岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

全渠道销售东北五常大米，时间自由。政策灵活。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售，做过瓷砖、相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

有一定人脉关系网，最好学生会成员，负责推荐办理电话流量卡，，按单量计算提成，，佣金现结。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成既定销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

高提成。工作自由。

维护，合作渠道，客情关系

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，主导渠道开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，具备团队协作精神，工作积极主动，职业素养良好 5. 品行端正，无违法犯罪记录

商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

跟车业务员，年纪，学历不限，每天跟着老业务员跑市场，主做酒水饮料

急招：单位食堂厨师数名，洗碗工数名，工资面谈，年龄在50岁以下，有意向者请联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找一名后八轮司机要求成手

招人才：

常德市武陵区招贴壁纸

岗位职责 1. 负责开拓面向欧美地区的电商客户群体 2. 执行线下拜访与销售对接，全程跟进订单执行环节 3. 持续维护现有客户关系，积极挖掘潜在客户资源，达成既定业绩指标 任职要求 1. 大专或以上学历 2. 不要求极高外语水平，具备大学英语四级者优先考虑 3. 了解跨境电商运作模式者优先，学习能力强，产品知识约两周内即可掌握 4. 勇于外出拜访客户，具备良好沟通能力，有ToB销售或外贸客户开发经验者更佳 薪资待遇 底薪：5000元＋提成：自拓客户按1%计提，使用公司资源客户另有提成机制，整体收入无上限，稳定合作客户越多，收益相应越高 业务介绍： 主要为从事服装类目的跨境电商企业提供数码印花解决方案的招商服务，当前客户群体集中于TEMU、希音、亚马逊等平台的卖家。 采用专人带教模式开展工作，日常以客户关系维系为主，需具备较高的沟通情商与服务意识

工作描述： 负责FAG、INA轴承产品在经销商渠道的客户拓展、报价支持及销售推进； 完成客户账务核对、发票开具、合同整理与归档等日常业务对接工作； 根据上级管理要求，积极主动落实公司各项任务与规范流程； 反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力。 任职条件： 大专及以上学历，具备2年以上电话销售工作经验； 年龄要求23至35周岁； 薪酬待遇优厚，采用底薪加提成模式； 具有轴承或机械行业销售背景者优先录用。

1、渠道维护：负责广州市区餐饮渠道经销商的洽谈与日常管理，确保完成个人销售任务； 2、渠道开拓：积极开发新渠道及新增门店，扩大产品覆盖范围，实现个人拓展指标； 3、客情维护：熟悉公司产品特点，与终端客户保持良好互动，提升品牌在所辖区域的市场渗透率； 4、数据分析：掌握辖区市场变化趋势，收集整理业务数据与市场信息，定期向上级反馈并汇报工作进展； 5、其他：完成领导交办的其他相关工作。 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验； 3、性格乐观进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力与市场开拓意识； 4、持有驾照且自有车辆者优先考虑。

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

招聘【电话销售】 要求:吃苦耐劳，相关经验一年(对学历没有特别要求)。 6000-8000元/ 底薪+高额提成+全勤奖金，月休四天。 早班9:00-17:30 工作地点：浙商广场 联系方式：（）

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

熟悉店铺产品理货库存管理卫生管理 电脑数据整理

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备行业，对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

业务微信手机客户对接，并电脑上开单

有洗衣液和油污净销售经验的优先

这是一份诚挚的房地产招聘邀请！我们热切期盼有志之士的加入，轻松每月过万！ 薪资待遇底薪3000加上百分之三十提成，工作时间8：30-18：00，准时下班。 岗位职责： 1，负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务。 2，分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通。 3，带客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 4，跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续。 5，与业主保持良好互动，建立稳定的合作关系。 团队氛围轻松和谐，成员以90后和00后为主，相处融洽！期待您的加入！

职位:销售专员-地推 工作内容: 支付业务:(收银设备安装+pos机业务)，大流量电话卡推广，外卖商家代运营业务 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，无KP 不出外勤，可全职兼职