全渠道销售东北五常大米，时间自由。政策灵活。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成既定销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

岗位要求: 1. 年龄16～26岁，敢拼敢闯、有梦想、有冲劲的年轻人优先 ​2. 性格开朗，善于沟通，应变能力强，能主动把握客户需求 3. 免费带薪培训，专业带教，小白也能轻松上手 岗位职责: 1. 采用线上线下结合的方式，和团队一起完成销售，高效转化客户 ​2. 维护好老客户关系，同时开拓新市场、挖掘新客户，提升业绩 ​3. 积极参加公司培训和业务复盘，不断提升销售能力，和团队共同进步 薪资福利: 1.底薪4500 + 30%提成 +包住宿 2.生活无忧保障：宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，拎包即可入职 ​3.团队氛围拉满：每日水果零食下午茶，定期团建聚餐、户外拓展，生日礼、节日福利拿到手软 【晋升通道，清晰可见】 我们不看资历，只看能力，给你清晰的成长路径： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 销售副经理→ 经理 内部晋升，快速成长，每一步都有明确的目标和支持，帮你从销售小白成长为行业精英

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

任职资格： 1、接受无相关工作经验人员，公司提供成长机会 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上 3、工作细致务实，品行端正真诚：有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立单人宿舍，住宿条件优越，生活环境舒适 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天出游放松

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰ 公司深耕租房/代理房领域15年，全程无中介费 ▰ 拥有3000+优质房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 ▰ 租赁支持，每月享免费保洁服务 ▰ 全新设计装修，配备全新家具与齐全家电 ▰ 零基础可投，提供四天带薪培训，专人一对一指导 （ 接受实习生、应届生，可开具实习证明！！） 【工作内容】 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并带领客户实地看房，促成签约 （ 专注房屋租赁，不涉及房产销售，无中介费用！无需电话推销，无需外出推广，不穿正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任！！） 【薪资优势】 1、永久无责任底薪+出租/收房提成10%-20%+每成交一单额外享有400-800元绩效奖励+员工表现奖励 2、新人平均月薪6-9k，收入上不封顶 老员工普遍月入1.2万以上 销冠月入可达3万元以上，多劳多得！！ 3、收入构成：底薪+提成+绩效+收房奖励+房源天数补贴+现金激励+法定节假日福利+带薪培训+免费住宿 4、发薪时间： 每月5日准时发放，绝不克扣、绝不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、入职享受四天带薪培训，资深同事手把手带教 2、带薪假期：春节享15天左右假期，期间薪资照常发放 3、节日关怀礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等） 4、日常供应水果、炸鸡、饮料等多种下午茶点 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，位置靠近办公地，居住环境舒适 7、设有20余项现金奖励：绩效奖、特价房奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签约年限奖、业绩榜首奖、综合积分奖等丰富奖金项目。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2、具备良好工作态度，善于交流，表达清晰流畅 3、掌握基础电脑操作，打字熟练 优秀的你，值得加入这支出色的团队！！ 欢迎有意向者前来咨询交流~~๑ꇴ๑

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韩公渡大挖机挖鱼池一个星期事。联系电话

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常德市鼎城区招铆工/钣金工

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 试用期薪资3000元，试用期结束每个月4500元，五险一金。 提成面议！

岗位职责： 1.负责青岛啤酒在指定区域餐饮渠道（饭店、酒店、烧烤摊、快餐店等）的客户开发与日常维护 2.执行地面推广活动，完成产品铺货、陈列优化、动销支持及竞品信息收集 3.按计划达成销售目标，及时回款并准确录入销售数据 4. 协同经销商团队开展促销执行、库存盘点及终端服务支持 5. 定期拜访客户，了解需求反馈，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 学历不限，有快消品/酒水行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及市场敏锐度 3. 能适应高频次外出拜访，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

新都，双流市场招聘冲调类业务 区域:冲调类食品，厂家专职业务，新都（双流）区域各一名。 要求:驻地人士，35岁以上，熟悉商超门店操作，自驾优先。 待遇:底薪+提成+油补+福利+社保+年终奖，具体面谈。

开发客户，约客户，促成签约 装修业务员工作职责（简洁招聘版） 一、客户开发与拓客 1. 通过线上渠道、小区驻点、异业合作、老客转介绍等方式主动挖掘装修意向客户 2. 收集客户基础信息，做好客源登记、分类与标签管理 二、接待咨询与需求沟通 1. 接待到店/线上来访客户，耐心讲解公司整装套餐、工艺标准、主材品牌、报价模式及售后质保 2. 精准了解户型面积、居住人口、风格偏好、预算、工期等核心需求，初步匹配方案 三、量房对接与方案跟进 1. 预约并陪同设计师上门免费量房，现场沟通装修痛点与改造想法 2. 跟进平面布局、简易效果图及初步预算输出，及时反馈客户修改意见 四、商务洽谈与签约成交 1. 一对一细化讲解报价明细，合理处理客户议价、顾虑与对比犹豫 2. 高效持续跟单，邀约到店看样板、材料展厅，促成设计及施工合同签订 五、签约交付与售后维护 1. 签约后完整对接设计、工程、材料部门，同步客户所有需求与特殊约定 2. 施工过程简单跟进进度，协助协调基础小问题，保障口碑 3. 竣工后维护老客户，引导好评、激活转介绍，沉淀长期客源 六、日常管理与合规要求 1. 每日更新客源台账、跟进记录，按时完成业绩目标 2. 遵守公司报价与签约规则，不私自承诺、不恶意低价引流 3. 配合月度复盘，优化拓客渠道与跟单话术

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

公司主营两轮，三轮车锂电池租赁，业务主要面向外卖骑手，客群精准，体量大。产品系目标客户刚需生产资料，不可或缺。 现招聘销售顾问，向当地骑手推荐公司锂电池并达成成交。公司多地连营，目前在长沙，常德，岳阳，怀化，宁乡等地区都有经营业务，晋升空间足。 ，19-28周岁，活波开朗，责任心强，有上进心，能说会道，热爱销售工作。 工作内容：地推加微，线上销售，售前咨询，自媒体运营。 待遇：底薪+提成+绩效，月薪4000-7000元

这是一份诚挚的房地产招聘邀请！我们热切期盼有志之士的加入，轻松每月过万！ 薪资待遇底薪3000加上百分之三十提成，工作时间8：30-18：00，准时下班。 岗位职责： 1，负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务。 2，分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通。 3，带客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 4，跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续。 5，与业主保持良好互动，建立稳定的合作关系。 团队氛围轻松和谐，成员以90后和00后为主，相处融洽！期待您的加入！

健康顾问 7-20K 1、公司通过抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准获取客户资源，无需自主开发客户，提供专业入职培训，快速上手，晋升通道完善。 2、负责客户咨询及订单销售服务，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄20-40岁，思维清晰，语言表达流畅，普通话标准，掌握基础电脑操作； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 中专及以上学历，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先。 3. 能承受工作压力，具备电话销售或微信销售实操经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-45岁

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

招聘：销售人员 核心工作：负责地级市县区体彩店中店客户开发与全周期维护。 任职要求：熟悉本地区行政区划，有本地渠道拓新、客情维护实战经验者优先。 福利待遇： 工资底薪4000元/月+提成 基础保障：五险一金 奖励：开单奖、销售奖， 带薪假期：带薪年假+法定节假日全薪休假， 福利：定期团建、节日专属福利，工作生活两不误 联系对接：粟女士 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区八一路壹号座品B座11楼

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成 assigned 工作任务。 全日制本科毕业，身高170（含）以上，需持有驾驶证，仅限近三年内毕业生。 此岗位属快消行业，为营销管理方向储备人才培养岗。未来职业发展方向非快消领域的，请慎重考虑后再投递。 社保：河北 工作时间：正常白班，每周休息一天

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

办公室办公，无需外出，通过微信和客户沟通，销售公司产品，

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责: 1. 负责医养项目的客户管理与服务工作 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业解决方案 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3. 拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4、有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5、业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6、对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪资/福利 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 福利奖金：培训津贴、职务津贴、个人销售奖、年终奖、季度奖、团建旅游、生日福利

【岗位职责】 1、通过电话沟通方式获取客户意向及相关信息； 2、对有意向的客户进行后续跟进，推动并达成销售目标； 3、运用专业能力及时响应客户需求，协助解决企业相关问题。 【岗位要求】 1、年龄38岁以下，具备电话销售经验者优先，欢迎有志于销售行业的年轻人加入； 2、具备良好的沟通、谈判及商务拓展能力； 3、性格积极向上，乐观自信，勤奋务实，富有责任心和团队合作精神； 4、语言表达清晰，应变能力强，执行力高； 5、求知欲强，具备快速学习和自我提升的能力。 【薪资待遇】 薪资：无责任底薪3000元+10%-80%提成； 可免费掌握他人需付费学习的专业知识。