从事石化领域设备维护保养、检修作业及工程项目中的技术与资料管理工作 加分项 具备化工、石油/石化行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责技术团队的搭建与日常管理，统筹资源调配与协作； 2、主导公司技术战略的制定，明确产品技术发展路径与方向； 3、承接技术类项目并完成任务拆解、计划制定、过程监督及质量把控，协调开发实施各环节，掌控整体项目节奏； 4、准确理解客户需求，独立完成项目方案及技术文档的编制工作； 5、具备较强的项目风险预判与缺陷分析能力，整合内外资源快速响应问题，保障研发与项目交付进度和质量； 6、主导产品设计优化，提升产品市场适配性与核心竞争力； 7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案； 8、针对产线重大异常情况，协同工程异常处理团队提供及时技术支持。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为电力电子、测控技术与仪器、电子科学与技术等相关电子类方向； 2、工作经验：具备10年以上相关领域技术开发经历，其中至少5年技术管理岗位经验； 3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发等技能； 4、熟悉产品设计全流程，了解行业规格标准，掌握项目开发规范，能有效管理受控文件； 5、具备良好的成本预算能力，了解各类电子元器件市场价格与成本构成； 6、抗压能力强，责任心强，工作认真敬业，具备优秀的团队管理、沟通表达能力，作风严谨，效率高； 7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，保障技术规范的有效落实； 2.参与项目初期调研工作，提供可行性建议与专业支持； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案实施效率； 4.对施工现场进行技术监督，把控工程质量和建设进度； 5.协同项目组成员，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力与技术研判水平； 2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件； 3.拥有良好的协作意识与表达沟通技巧； 4.可独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的热情。

一、岗位职责 1、协助院长围绕集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落地执行； 2、参与技术研究体系的建设与优化； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申请、科研项目申报、技术联合开发、科技成果产业化及校企合作项目等； 4、参与校企协同创新及新产品研发战略布局； 5、参与研究院日常团队运营与组织协调工作； 6、负责内外部公共关系的对接与维护。 二、任职要求 1、博士及以上学历，专业方向为化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关领域； 2、具备9年以上技术研发工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金领域的研发与管理工作； 4、具有扎实的研发理论功底和实践积累，系统掌握企业管理相关知识； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、规划组织能力及领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料与化学制品·非金属矿物制品·化工

岗位职责： 1、研发体系搭建：制定研发年度目标与中长期发展战略，聚焦高效能、高价值的研究方向，提升研发产出效益。 2、新材料研发：开展铝箔、铝模材料的性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续改进用户体验，推动材料创新与替代方案落地。 3、新工艺研发：优化铝箔轧制及模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术领域实现关键突破。 4、新技术研发：探索AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人自动化制造及铝合金多元化应用场景。 5、新设备研发：推动集团装备智能化升级与柔性化生产建设，提升产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%的目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益管控、机械设计、非标自动化设备项目运作及研发管理实战经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色的团队协作精神与创新思维，认同严格管理和奋斗型企业文化。

因项目需要，招聘专监，监理员各一名！项目地点：邵阳市。待遇从优！

1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。 2、熟悉项目管理和项目工作程序，责任心强，良好的职业素养。 3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。 4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩，有代建项目经理经验者优先。 5、持高级工程师证优先。

【岗位职责】 1.结合内外部客户需求与实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合及分析流程，形成标准化数据资产，并输出可实施的数据应用解决方案。 2.基于客户业务需求及使用反馈，开展需求拆解与原型设计，制定数字化产品方案与项目推进计划，并持续优化迭代。 3.梳理并完善业务流程实操经验，保障数字中台架构与核心业务场景深度匹配。 4.构建并持续改进BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域的客户诉求与行业规范。 3.年龄30-40岁，本科及以上学历。 4.至少5年数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效联动多方团队推动项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休假+法定节假日正常休息+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策 4.定期普调薪资+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会 5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

工程副总监（薪酬待遇：25-100万/年）： 岗位职责： 协助总经理统筹管理公司工程业务板块（涵盖生态修复、复垦复绿等项目）及所属团队。 任职要求： 1、具备农学、林学、草学、园林、土木工程或相关专业大专及以上学历； 2、具有10年以上施工企业工程管理经验，且至少3年担任区域总监、总监或部门负责人职务； 3、愿意深入项目现场参与实际工作与锻炼； 4、能适应长期出差安排，持有C1驾驶证。

校园热水及直饮水 岗位职责： 1.负责校内热水与直饮水设备的安装调试及日常维护，保障供水系统的安全稳定运行。 2.参与热水与直饮水项目的施工组织管理及图纸方案的设计支持工作。 3.对校园供水设施的运行状态进行监管，及时排查并解决供水过程中的各类异常情况。 4.针对设备或终端运行故障，能迅速判断问题并提供有效的技术处理方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备水电类相关专业背景。 2.拥有较丰富的校园场景下热水与直饮水系统运维经验。 3.具备较强的沟通协调能力，能与多方协作完成任务。 4.对新兴技术有一定认知和学习能力，可适应技术更新节奏。

明天电工一个，小工一名不培训

湖南汉寿要砍白菜的 最好是散人 价钱私聊 有兴趣的

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供到面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常德市安乡县招挖机/钩机司机

明天需要个熟手搞卫生

我司长期从事光伏电站项目的监理，现因秦皇岛项目开始展开全部工作，需招聘储能电站项目，熟悉电脑操作，需有经验，待遇6000元/80000元/月，有意者请联系我。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施。 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决施工中的问题。 4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸，做好隐蔽工程验收和质量检查记录。 5.配合项目各方进行工程资料管理，确保监理日志、报告等文件完整准确。 任职要求： 1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先。 2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。 3.熟练掌握监理工作流程，具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排。 5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。

1,测量工具的日常保养与维护，异常状况汇报和申请维修。 2。测量工具与编程：校验计划，校验周期，校验标签，检验证书。 3，产品的测量与编程：新品的测量与编程保存，首件送检品的测量，测量报告的提供。 4，测量样品保管：样品柜/架，样品标示，样品清单 5，测量室的5S管理：温湿度管理，资料归类存档并标示。 6，其他事项：出差至客户端对标测量手法，部门内部岗位串联。 任职要求： 精通蔡司三坐标（三次元）编程与操作，熟悉影像测量仪（2。5次元）编程与操作，卡尺，千分尺，体系工具，IATF16949有接触（有内审证优先） 招聘测量工程师 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

岗位职责： 1、负责设计软件项目（产品）的整体架构，在软件开发整个过程起重要作用，并依开发进程、职责或关注点不断变化； 2、设计阶段，承担从业务需求向技术开发转换的桥梁作用，负责对整个软件基础架构的搭建，包括技术框架、数据库、关键构件和接口、UI界面样式的设计，以及代码规范的制定。 3、为项目和产品开发团队提供技术保障，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。负责组织和管理部门技术培训工作，带领团队研究与项目、产品相关的新技术等。 任职条件: 1、本科及以上学历，软件开发专业或者与本公司相关的技术专业； 2、年龄35岁以上，10年以上软件技术开发经验，技术总监岗位经验3年以上； 3、具有较高的全局驾驭能力和综合解决复杂技术问题的能力； 4、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间技术； 5、有责任感和较强的沟通协调能力，能带领团队进行产品研发。

大专以上学历，有电气专业经验，熟练使用办公软件，会做相关资料，包吃住，工资准时发放。

职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM 工作内容： 1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队，明确团队发展方向与阶段性目标，科学统筹任务分工，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。 3.主导系统全流程研发工作，包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署，确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能瓶颈并实施调优策略，提升系统响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目落地的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术体系，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象编程思想。 5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

1.熟练掌握CAD、SW及BOM清单的编制与应用； 2.精通机械制造各类工艺流程，尤其擅长钣金加工与结构件设计； 3.具备团队管理经历，拥有一定的行业资源积累； 4.在配电箱柜及大型机架设计与制作方面具有突出能力。 加分项　　　 具备以下领域经验者优先：电气机械及器材、金属制品、医疗器械

1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩，要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先

岗位职责: 1.负责AI相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动项目各阶段顺利进展 3.持续优化工作流程，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效整合与协调项目所需资源 2.富有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新知识并优化项目执行方式 核心产品: 1.AI短视频矩阵运营系统 2.数字人内容创作平台 3.AI驱动的短视频文案生成工具 领先一步，始终走在前沿学懂AI用好AI赢在AI时代 应届毕业生通过系统学习实现月入过万70岁学员深耕4个月达成月入十万以上以上均为真实案例屡见不鲜欢迎怀揣致富目标、渴望改变现状的你加入共富行列

TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容： 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与阶段性目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2.基于广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可拓展性与安全防护能力。 3.带领团队完成系统全周期开发流程，涵盖设计、编码、测试到上线部署，严格把控产品质量与性能指标，满足业务规范和行业要求。 4.持续开展系统性能监控与调优，识别关键性能瓶颈并实施优化策略，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年聚焦于广告行业CRM系统的研发实践，具备独立带队完成项目落地的成功经验。 3.精通MySQL数据库设计与SQL调优，掌握Redis、MongoDB等主流NoSQL技术的应用与原理。 4.熟悉前端核心技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象编程思想。 5.工作严谨踏实，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题分析与解决。 6.具备优秀的团队领导力与组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划； 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理； 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作； 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累，系统掌握企业管理相关知识； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证