招聘：美术老师 薪资：3K~5K 岗位职责：负责中小学或少儿美术课程的教学工作，包括素描、色彩、创意绘画，速写，根据学生年龄特点和能力水平制定教学计划与教案；组织课堂活动，激发学生艺术兴趣与创造力；定期开展学生作品展示与教学成果汇报；配合校区完成教研、家长沟通及教学相关事务。 任职要求：美术、设计或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证优先；1年以上少儿美术教学经验，熟悉儿童具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力和审美素养；热爱教育事业，有耐心、责任心和团队协作精神。电话联系，

【岗位职责】 1、测评：为学员提供优质的测评体验，确保过程顺畅且富有成效，提升学员满意度； 2、规划：掌握学员学习现状与实际需求，量身定制个性化的学习发展计划； 3、伴学：依照标准流程进行陪伴式教学，提供专业且温暖的学习支持； 4、记录：系统记录学员学习进展与成长轨迹，准确填写相关表格，发现问题及时优化应对； 5、活动：课间组织趣味性互动活动，帮助学员放松身心、促进综合成长； 6、沟通：定期向家长反馈学习情况，并开展续费交流与服务跟进； 7、配合：协助店长推进门店各类运营活动及交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、英语等相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备教育情怀，富有爱心、耐心与责任感； 3、具备良好的亲和力、学习能力、安全意识和细致的观察能力； 4、对销售工作持开放态度，不排斥服务中的转化环节； 5、掌握基础的拍摄、剪辑及内容发布技能； 6、有2年以上教育培训领域工作经验者优先。 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（销售提成和服务提成）+奖金+社保+福利 工作时间： 学期单休（周中调休）+法定节假日 周中14：00—21：00 周末09：00—18：00 寒暑假双休（周六周日）+法定节假日 周中08：00-18：00 这是一份教育事业，不是一门生意！ 一个有幸福感的老师，才能陪伴出一个幸福的孩子

金鹰艺校是一所成立23年的艺术培训学校，现需招聘硬笔书法老师

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业成长建议 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应校区日常教学及活动安排 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对三等小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速掌握其学习特性，制定个性化教学方案并开展针对性授课 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-2年教学实践经验，有一定教学研究基础 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工提供社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

需要长期兼职的美术书法老师，班课1.5h，时间自由，亲和力强，开福区周边小学。 上课时间:周一到周五的下午 大学生兼职，毕业生在职都可以

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习成果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养 4.维护课堂秩序，营造专注、雅致、富有传统文化氛围的学习环境 5.配合校区完成招生咨询、家长沟通及教学资料整理等协作任务 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但具备优秀潜质者亦可培养 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心与基本沟通能力 4.学历不限，书法专业、师范类、艺术类相关背景优先 5.持有教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者更受青睐

高薪诚聘语、数、外全职老师 爱生活，爱成长！生态教室，活力课堂。推动新时代的教育变革，培育具备国际视野的未来人才！ 漂亮国际教育是一所专注小学、初中、高中全科辅导的综合性高端教育机构。因发展需要，现面向社会公开招聘多个岗位全职教师，具体要求如下： 一、入职要求： 1、有培训机构或全日制学校教学、招生、管理经历者优先考虑，我们携手并进，共创共赢。 2、踏实肯干，意志坚定，能长期稳定从事教学或教务、招生相关工作。 3、学业成绩优异的骨干教师优先录用。 4、形象端正，气质良好，身高建议在1.6米左右。 5、性格活泼、开朗、大方、积极，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于用通俗易懂的方式讲解知识点，让学生轻松掌握； 7、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件； 8、愿意参与校内培训，主动学习提升，有相关经验者更佳。 二、薪资待遇： 基本工资＋绩效奖金＋业绩提成＋餐食补贴 三、招聘岗位及人数： 语文老师：3名 数学老师：3名 英语老师：6名 招生老师：3名 教学管理：2名 四、招聘流程： 1、携带身份证、毕业证或学生证等相关资料进行登记、面试及职场问答； 2、进行20分钟试讲环节（重点考察声音清晰度、教态表现力、授课热情与趣味性）； 3、逐一沟通学校管理制度、薪酬结构、晋升通道（寻找理念一致、目标相同的教育伙伴）； 4、提交身份证复印件、学历证明复印件及2张2寸证件照，签署劳动合同，建立教师档案，正式进入培训阶段。 五、招聘时间： 2024年3月6日至3月29日，提前入职可提前签约。 六、应聘地点： 珠晖校区：珠晖区湖北路84号（距衡阳火车站步行约7分钟） 漂亮国际教育人事招聘中心

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

常德汉寿测客流量兼职1人时间：5.1811：00-21：00薪资：/人/天，内容：APP录视频，不占内存，到了手机固定好就可以了，软件自动录制自动上传，最好有两部手机一个录制一个自玩，看好拍摄的手机别丢了别关机就行要求：18-40岁男女不限，有安卓手机、充电宝、有手机支架地点：常德汉寿县食尚小厨（文胜路店）。

招聘 招聘打杯架 数据线一名 跟线走， 高车底网布一名有保底） 高车踩拉链1名 平车网布一名 二波小区这边。 。

液晶屏测试熟手优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:县迪文园区2期9栋8楼

文旅接待员1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；2.熟练操作word、excel、PPT等软件，有门店接待服务经验，沟通协调能力强，主动沟通；3.2年以上文旅景区或酒店、大型商超一线门店服务及管理经验，具备导游资格证者优先；4.开朗、热情、主动性强，主动解决问题，有服务意识薪资福利:3500-4000元/月，公司福利：买五险、每周休1.5天（周六下午及周日）、法定节假日休、带薪年假、生日福利、节假日福利、免费体检等招工人数:2名工作地址:释心堂酒庄（陬市高湾村）

常德市武陵区招铝模,钢筋工,钢筋绑扎,木模,钢筋班长/带班

招聘全职岗位 ： 1.书法老师 要求： 老师需要有一定教学经验 相关专业毕业 对孩子有耐心 懂得孩子教学方法 稳定负责

招聘全职岗位 ： 1.书法老师 要求： 老师需要有一定教学经验 相关专业毕业 对孩子有耐心 懂得孩子教学方法 稳定负责 地址： 天府新区 香山小学旁边 薪资 6000～9000

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为首要考量

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念，责任心强，注重学员成长与美育培养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责: 1.开展小主持人课程教学，增强学员的语言表达与临场反应能力； 2.定期与家长交流，及时通报学员的学习情况与成长进展； 3.策划并主持各类学生活动，保障活动流程顺畅有序； 4.参与课程内容的研发与优化，确保教学内容紧跟专业发展要求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引学员注意力并激发学习兴趣； 2.热爱主持及播音事业，善于运用多样化的授课方式提升教学效果； 3.具备独立应对和解决课堂教学突发状况的能力； 4.具有团队协作意识，能与学员、家长建立良好互动关系； 5.乐于面对新挑战，持续精进自身专业素养与教学能力。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.参与校区教研活动及舞蹈类主题活动策划与执行 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲 4.普通话标准，具备责任心与团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

负责学员水中安全暑假2个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：工作日内时间自由协调 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，持有教师资格证者优先考虑

1、承担小主持人课程的授课任务； 2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作； 4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

零基础法语教学 教授法语TCF-A1至B1级别课程

此岗位双休！！双休！！校区可就近安排！ 岗位职责： 1、承担初中或高中学生一对一及一对N小班教学任务； 2、参与校区日常教学实施与教研活动； 3、配合总部开展教材及教辅资料的研发工作； 4、负责学生课后自习指导与日常辅导服务； 5、结合学生实际学习状况，快速掌握其学习特点，制定个性化教学方案并实施针对性授课； 6、根据学生学习进展定期进行学习反馈，参与家长会并汇报学情。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-2年教学经验者优先，有教学研究经历者更佳； 3、中文表达能力强，普通话标准，口齿清晰； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任心。 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师﹣核心教师﹣金牌教师﹣学科负责人 2、职能发展路径：教师﹣主管﹣片区主管﹣负责人 公司福利： 1．五险：为员工缴纳社会保险； 2．法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 3．带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假； 4．节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品； 5．定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 6．健全的晋升体系，多通道职业发展路径，提供业内具有竞争力的薪资待遇； 7．工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人。 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休。 综合福利：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利。 现有12家校区（天心区校、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门区、东站校区），工作地点可就近分配！ 注意事项： 1．公司不提供食宿，但工作地点支持就近安排！ 2．各位应聘教师请注意，初试统一面试地址为总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担各学科授课任务，保障教学服务的专业性与实效性； 2.结合学生实际情况设计个性化学习方案，并持续跟进学习成效； 3.参与教学研讨活动，如试题分析、课程交流及教学总结，推动教学质量提升； 4.负责学科题库的维护与优化，开展教学效果评估并适时调整授课方法； 5.关注教育教学发展趋势，引入先进教学思想，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 3.热心投身教育工作，有强烈的责任感和细致耐心； 4.具备良好的表达能力与协作意识； 5.持有教师资格证书者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1. 制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2. 运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3. 定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1. 面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2. 对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3. 组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1. 选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2. 对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3. 建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1. 制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2. 对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3. 联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1. 组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2. 通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3. 向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1. 积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2. 开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3. 与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。