岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态良性活跃与发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失风险，提升用户复购意愿； 5.及时监控并反馈游戏中出现的异常情况； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客户服务、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备优秀沟通能力，善于洞察玩家心理，擅长人际交往，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.熟悉游戏机制及付费体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿与粘性； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，拥有较强主动服务意识； 福利待遇: 1、新员工综合月薪约5~8K；资深员工普遍可达1W~3W+ 2、公司为无经验者提供系统化专业培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中餐、晚餐及住宿； PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供一对一带薪培训，定向培养成长，诚邀优秀的你加入我们这个温暖大家庭！

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式活跃游戏氛围，推动服务区生态的良性运转； 2.与游戏内玩家建立积极互动关系，提升玩家长期活跃度与留存意愿； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并抓住核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或游戏支持类经验者优先考虑；（无经验也可培养） 3.性格外向乐观，具备良好沟通能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供定向培养，实行一带一模式带薪培训上岗，欢迎优秀的你加入我们的团队！

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利优渥，领导亲和力强，团队以90、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松融洽 工作内容：负责现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖+包食+下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，欢迎零基础人员应聘

有餐补，不包住！ 工作时间：固定周末双休 固定晚班：13:00-22:00（17:00-18:30休息） 新人入职前三天-行政班：10:00-19:00（12:30-14:00休息） 岗位薪酬：底薪3000（责）+餐补500+晋升职级补贴+绩效1800+晚班补贴30元/天 入职即缴纳五险一金；试用期3个月（薪资不打折） 职责描述: 1、掌握游戏玩法：深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，协助解答玩家疑问，收集玩家意见； 2、提升用户体验：做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁违规行为；提升用户游戏活跃度、参与度； 3、维护核心用户：对大客户生命周期管理，针对不同类型的用户实施不同的运营策略； 4、用户数据分析：根据用户画像与分层，针对不同类型的用户进行精细化运营，与用户建立良好的关系，增强用户粘性； 5、帮助优化产品：对服务过程中有价值的信息进行整理提炼反馈，挖掘用户需求，促使产品不断改进和优化； 任职要求: 1、热爱游戏，具备快速熟悉游戏玩法的能力；有发现问题，解决问题的能力 2、有良好的沟通表达能力和服务意识，对游戏玩家有一定的了解，能探析玩家心理 3、能承担工作压力，具备敬业精神，有较强的责任感 4、喜欢玩游戏，热爱游戏行业。 加分项： 1.重度游戏爱好者，游戏经历丰富 2.性格外向，社牛属性，能快速融入团队 3.同理心强，善于与人打交道，有丰富的手游经验 4.熟练使用WPSOffice等办公软件工具更优

薪资福利 1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金+餐补=基本薪资，5000_6000，优秀者3万+，月薪轻松过万 2.提供吃住!面试成功即可住宿!!宿舍，家具等都有，可领包入住 3.面试通过后马上办理入职手续，带领去宿舍 4.每月一次户外团建活动， 任职要求: 1.年龄18-28岁，我们需要乐观积极的人， 2.沟通能力强，善于交流，喜欢聊天沟通，有良好的意识; 3.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,愿意一起发展的青年人士; 我们的优势: 1、面试成功即可住宿!! 2、可以睡个懒觉，公司提供专人包教包会 3、办公位置在地铁口附近，距离市区很方便 一年内晋升空间面试时间: 早晨10:00-下午18:00 本公司郑重承诺:公司属于，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，有无工作经验均可报名，欢迎混日子的年轻人

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业顶尖平台，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由、定期提供下午茶、果盘、聚餐、团建及年度旅游活动 7、员工培训：提供系统化入职培训及持续性的技能提升课程 8、大平台发展机会，参与核心自研项目，管理制度健全完善 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营需要，承担内部产品运营业务中的配置管理任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内面板、运营活动等后台系统的配置执行工作； 2、负责活动的策划与方案设计，推动测试落地，并全程跟进活动上线实施； 3、处理平台所辖游戏的日常运营业务，包括问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与版本更新支持； 4、针对运营中暴露的问题提出可行性优化建议，协同产品团队推进功能迭代和完善 岗位要求： 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业领军者，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等各类带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由供应 定期安排下午茶、新鲜果盘、团队聚餐、团建活动及员工旅游 7、员工培训：提供入职引导培训、持续性技能进阶课程 8、大平台发展环境，参与核心自研项目，管理体系健全规范 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营实际需要，承担内部产品运营中的配置类任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内嵌面板、运营活动等后台管理系统的配置执行； 2、主导活动方案的策划与设计，推动测试落地，并全程跟进上线实施环节； 3、处理平台所负责游戏的日常运营业务，如问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与更新等； 4、针对运营过程中暴露的问题提出改进策略，协同产品团队优化系统功能体验 岗位要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具有活动策划与执行经验者优先考虑

常德市临澧县招装修木工

常德市安乡县招工地小工/杂工、水电。工商业光伏安装。需要2-3人。有意者联系。

常德汉寿招挖机/钩机维修招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，底薪加提成，分工时费的百分之七十，分配件的2个点，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，生活用品都全包，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

收银 年龄22 - 35岁 薪资福利:工作八小时月休两天底薪四千 招工人数:两名 说久远人力推荐优先录取 工作地址:逸臣广场商会大厦三楼

接待 年龄22 - 35岁 薪资福利:工作八个小时月休四天底薪3000 - 10000 说久远人力推荐优先录取 工作地址:逸臣广场商会大厦三楼

位职责：1、负责游戏内外传播活动的配置与跟进 2、独立完成传播内容的设计，以及素材制作跟进，审核，包括最终上线 3、持续监控了解行业在社交传播上的手段 4、针对上线的传播活动，根据活动数据与用户反馈进行优化迭代 岗位要求（硬性）：1、游戏行业工作经验2年以上 2、跟进过运营活动设计与制作

一、核心岗位职责 1. 负责陪玩店线上渠道（淘宝/闲鱼/拼多多/京东等）运营，搭建账号矩阵，策划游戏陪玩相关内容（陪玩高光操作、玩家体验vlog、套餐优惠宣传等），提升品牌曝光与引流效果。 2. 制定线上推广策略，运用平台算法规则、付费推广（信息流广告）、达人合作、社群裂变等方式，吸引目标玩家客户，提升咨询量与订单转化。 3. 优化线上预约流程，对接陪玩资源，更新陪玩资料（游戏特长、风格标签、档期），维护线上店铺页面（套餐详情、价格体系、用户评价），提升用户浏览体验。 4. 分析线上运营数据（曝光量、咨询量、下单率、复购率），结合玩家需求与行业趋势，调整内容方向、推广策略及产品套餐（如双人组队陪玩、游戏教学套餐）。 5. 维护线上客户关系，回复评论私信、处理用户投诉与反馈，搭建玩家社群，组织线上互动活动（游戏水友赛、陪玩师抽奖），提升客户粘性与复购率。 6. 对接设计、陪玩师团队，协调内容拍摄、素材制作，确保运营活动落地执行；定期汇总运营数据与效果，输出优化报告。 二、任职要求 1. 1年以上线上运营经验，热爱游戏陪玩行业，深度了解主流游戏（三角洲行动、英雄联盟等）及玩家群体偏好，熟悉陪玩服务模式者优先。 2. 精通主流社交/生活服务平台（抖音/小红书/美团优先）的运营逻辑、流量玩法，具备内容策划、推广引流、活动落地的实操能力。 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据拆解问题、优化运营方案；擅长沟通协调，能联动多团队推进工作。 4. 文字表达能力强，能撰写吸引玩家的宣传文案、活动策划案；工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班（如节假日、游戏版本更新期）。 5. 有游戏社群运营、陪玩店相关运营经验或自带玩家资源者优先。 三、薪资福利 五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋/游戏行业专属节日）、定期团建，免费体验店内陪玩服务。 获得游戏周边、虚拟道具等福利，参与行业交流活动。

1、职位信息 工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无畏契约等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1、包吃住，底薪3600+奖金+提成+包吃包住！（综合6000+不封顶） 公司每月有员工生日会送礼品，每月不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2、包吃包住,提供午饭晚饭不重样的吃法顿顿两荤两素一汤和公司提供住宿（高档小区，空调，冰箱，洗衣机等设备齐全） 3、新人带薪培训（师傅带教，不用担心学不会） 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，男女不限； 2、会基础电脑操作；18岁-30岁 3、思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、员工—组长（半年内）—负责人（一年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔）内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 5、我们希望营造不一样的氛围和文化，搭建共同发展的平台，千篇一律的岗位，要有不一样的快乐 工作内容： 1.负责游戏区域的团队领导，确保团队运作顺畅。 2.主动与玩家建立联系，提供优质的客户服务体验。 3.定期对玩家进行维护，增强玩家对游戏的忠诚度。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日期：15日

岗位职责： 1.负责社群的整体规划、组建及日常运营维护，提升群内活跃程度与用户归属感； 2.设计并落地执行社群互动活动，推动成员间的交流与内容分享，营造积极的社群氛围； 3.整理并分析用户行为数据与反馈意见，为产品迭代和客户服务优化提供有效依据； 4.维持社群良好秩序，及时应对和化解群内矛盾与突发情况，保障社群稳定运行。 任职要求： 1.掌握主流社群运营工具与运作模式，具备实际且成功的社群运营经验； 2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成文案撰写，有效调动用户参与积极性； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，能迅速响应并妥善处理用户需求与问题； 4.对社群管理体系有深入理解，能持续优化运营方案，提高用户体验与满意度。 周末双休

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

岗位职责： 1.负责商家在平台的日常运营维护，保障服务品质与用户满意度。 2.梳理并分析运营相关数据，不断优化操作流程，提升整体工作效率。 3.组织实施商家营销活动，增强平台知名度并拓展用户群体。 4.保持与商家的高效沟通，建立稳定合作关系，及时处理运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.拥有扎实的数据分析及问题解决能力，可依据数据反馈进行科学决策。 3.对行业趋势具备敏锐感知，能结合实际情况制定有效运营方案。 4.工作认真负责，具备独立作业能力，始终保持积极进取的工作状态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1.支持日常运营事务，保障工作流程有序高效推进 2.积极参与团队协作，协同达成项目目标 3.具备持续学习意识，主动提升和改进工作方法 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.可在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.拥有积极的团队合作态度，快速适应团队环境

明天找带班师傅一名 市里 有兴趣的加我私聊

(1)依据厂商商务政策与活动指导，结合市场实际需求，策划并执行市场推广及宣传方案 (2)编制年度市场预算，围绕销售目标制定营销计划，组织实施各类促销活动，助力销售业绩达成 (3)负责广告宣传平台的日常运营，包括内容创作、活动传播、软文撰写与发布管理，按厂商标准维护各垂直平台、企业官网、微信公众号、微博等新媒体后台，及时完成信息采集与内容更新 (4)按照厂商要求，整理并提交广告宣传相关资料，核对广宣费用支持情况，确保资源落实到位 (5)对接厂商相关职能部门，开展媒体沟通与协作，保持良好的合作关系 (6)组织实施市场调研与数据分析，收集行业信息，跟踪市场变化，为销售策略提供支持 (7)研究竞品优秀营销实践，推动内部经验复制，持续学习新媒体运作模式，探索创新营销手段 (8)组织经营复盘会议、进度汇报会，完成相关数据汇总与报表输出工作 (9)负责市场团队人员培训、工作督导与日常管理 (10)配合各部门协同推进工作，落实上级领导安排的其他临时性任务

招聘：成控专员 薪资：3000-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有相关工作经验。

岗位职责: 1.研究目标市场环境，协助企业制定产品与服务的市场定位及发展策略； 2.策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3.与团队协同推进市场拓展及客户关系的持续维护； 4.跟踪营销活动实施效果，结合反馈信息优化调整策略方向； 5.维持与各相关方的良好互动与协作关系。 任职要求： 1.具备独立规划并落地执行营销项目的能力； 2.掌握常用营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3.拥有出色的沟通协调能力，能够促进跨部门协同作业； 4.具备创新思维，对市场变化具有较强感知力； 5.可开展数据整理与分析，并据此优化营销决策。

招聘：工人 薪资：面议 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

1.服从上级工作安排 2.按时达成既定目标 3.工作时间根据任务灵活调整