
房地产评估师
5000-9000元/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展房地产项目的评估与价值测算工作
2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持
3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析
任职要求:
1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能
2、可独立承担估价任务,确保结果真实准确
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
拣货
9000-10000元/月
临时工有提成1-2人周结
售货机拣货补货,工作不复杂,工资可以谈,计时25元一小时,也可按销售额提成需要开面包车,距离3公里。工作时间1-2个月,工资可周结,有意面谈。最好住附近的
汽车活动凑数
30-40元/时
临时工6-10人日结兼职
时间:2025年9月4日
地点:长沙河西茶子山
要求:
1,年龄在25-50岁之间,男女不限
2,有驾照(不需要开车,只需有驾照即可)
3,活动时间就20分钟,围着车看(可以坐进去体验,不需要试驾开车)每个品牌均有礼品提供,领了自行带走
4,集合时间11点50,20分钟内结束,充当人气凑数,显得场子热闹就行
人数:10人
费用:30元/人,做完秒结
日结兼职
300-500元/天
兼职免费培训20人以上日结
日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料
[工作要求]:男女不限,年龄18-55周岁
[工作内容]:按工作人员要求操作,操作简单,有车优先!
衡阳衡南县招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
面议
临时工包住包吃1-2人月结
招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
临时工
公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目,全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w,随时来公司考察,一人看3台电脑,简单容易上手!
任职要求:
1、有创业当老板经验或者想自己干的
2、赚钱欲望强,野心比较大
3、行动力执行力强
实测1个员工月创造2万利润
公司位置:五岭广场福城国际
有想法的先打个招呼!!!谢谢
日结160轻松
20-30元/时
临时工交通补助包吃6-10人日结兼职
工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广
工资:25到30一个小时,下班就结
要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向,制定产品研发的近期目标与中长期发展路径,明确新产品开发的时间节点与推进节奏;
2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导,持续跟踪食品科技最新进展,积极引入创新技术、先进工艺与新型原料,推动现有产品迭代优化;
3、构建研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制,强化对原料、半成品及成品的检测与过程控制,制定各阶段的质量标准与作业规范;
4、科学规划研发预算分配,分析评估食材采购、生产加工等成本构成,通过配方调整、工艺升级等方式实现研发与生产成本的有效管控;
5、搭建高效的跨部门协作机制,与市场、销售、生产等团队保持紧密对接,及时掌握业务端需求与反馈信息;
6、规范撰写研发全流程的技术资料,完善项目文档归档,定期梳理研发实践与技术成果,逐步建立系统化、数据化的技术知识管理体系。
任职要求:
1、年龄26-40岁,全日制大专及以上学历,餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景;
2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历,具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验;
3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作,并担任研发管理负责人职务。
常德鼎城区西洞庭园区招工业强电工,需有电工证,工业类配管配线经验
1-1.1万元/月
强电工1-2人电工证
常德市鼎城区西洞庭园区招工业强电工,需有电工证,工业类配管配线经验
库管工厂搬运工叉车工
【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】
普工20名
要求:年龄28~45岁 男女不限 能适应两班倒 月工资: 5-7K
仓库文员/仓库备货员1人
要求:年龄28~40岁 高中以上学历 长白班 能接受加班 有工作经验优先 月综合工资:4-6K
仓库搬运工2人
要求:年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 能接受加班 月综合工资:5-6k
叉车司机1人
要求:年龄28~45岁 有叉车证 三年以上开叉车经验技术娴熟 做事勤快吃苦耐劳 能接受加班 月综合工资:5-6K
公司福利待遇:公寓式四人间,工作餐,社保,月休2天,节日福利,年终红包等
地址:靠近常德西高速出口一公里,柳叶大道附近陬市工业园
联系人:杜女士/周女士
联系☎:
天车工1-2人
湖南腾鸿新材料有限公司招聘:
一、天车工1名
1、熟手, 42 岁以下,具有起重机械特种作业操作资格证,一年以上起重机械实际操作经验;
2、学徒工,35岁以下,不恐高,高中及以上学历;
3、裸眼视力1.0及以上
4、能适应倒班生产。
薪资:4500-5000
三、普工4名
1、45岁以下,初中及以上学历(资质较好的可放宽至48岁);
2、身体健康、执行力强、团结协作、吃苦耐劳;
3、有同行业工作经验或倒班经验者优先录用。
薪资:4500-6000
福 利:五险一金、带薪年假、年终奖、岗位培训、节日礼物、提供住宿、发放餐补、早晚班津贴、高温津贴、防寒津贴、住院/婚丧假慰问等。
联系 方式:()饶女士
工作地址:常德市县盘塘镇创新路1号
5500业务助理+周末双休
8000-13000元/月
资产评估1-3年大专及以上企业金融企业法务理财顾问类抗压能力强
岗位职责:
公司提供精准客户资源,均为有需求的客户主动在线上提交申请,主要通过线上方式跟进客户,了解客户需求并审核资料,为客户匹配合适的资金解决方案。
任职要求:
1、年龄******,性别不限
2、大专及以上学历,有意向在销售行业发展
3、具备良好的逻辑思维能力,沟通顺畅,抗压能力强
薪酬福利:
1、底薪5500元+高额提成+奖金5000;新人首单奖励300元,回款现金奖励188-1888元,五险
2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动
3、无绩效考核压力,工作环境轻松愉悦
资产管理员(家具及固定资产周末双休)
5000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上精通Microsoft Office办公软件固定资产/企业设备维护及管理企业IT资产/实物资产管理
岗位概述:
我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员,全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范,并积极参与建立科学高效的资产管理体系,是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。
一、主要工作内容:
1.资产采购与需求管理:
·审核各部门提交的家具采购申请,结合现有库存情况提出合理化建议,有效控制采购成本。
·汇总并协调临时性或突发性的资产需求,完成初步整合与资源配置评估。
2.资产入库与验收管理:
·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。
·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。
·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台,保障台账完整清晰。
3.资产日常维护与盘点:
·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续,并同步更新系统记录。
·组织开展固定资产的不定期抽查,主导季度或年度全面盘点任务,编制盘点结果报告。
·对各项目现场的资产进行周期性核查,确保实物与系统数据保持一致。
4.项目管理支持与制度建设:
·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对(收方)工作。
·参与制定和优化公司资产管理制度,包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。
二、任职要求:
1.必备条件:
·大专及以上学历,行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。
·熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel,能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。
·工作作风踏实严谨,具备较强的责任意识,善于沟通协作,具有良好的团队配合能力。
·了解常见家具材质与分类,对装修施工有基本认知。
·能够看懂基础装修图纸,如平面布局图、点位布置图等。
2.优先考虑:
·掌握CAD软件操作,具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。
·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。
·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作,需经常出差或外出作业,能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。
资产运营
7000-8000元/月
资产评估3-5年大专及以上统招专科
职位描述
1、承担数据中心资产管理相关工作;
2、落实数据中心资产出入库登记,确保操作流程符合规范要求;
3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进;
4、组织开展数据中心定期资产盘点,保障盘点数据真实准确,分析差异原因并推动差异处理,盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产(整机、配件、耗材);
5、负责数据中心库房日常管理,涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。
不良资产处理专员
6000-8000元/月
资产评估经验不限学历不限贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置
岗位职责:
1,开拓符合条件的客户资源,解读国家化债政策导向及行业发展趋势。
2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。
3,协助整理债务信息,推动签约进程。
4,金融、法律、财务等相关专业背景,具备相关领域从业经验者优先考虑。
5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规,拥有扎实的专业基础。
6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能与各类对象高效交流。
7,具备较强的分析判断和问题解决能力,可独立应对复杂项目任务。
任职要求:
1,具备良好的人际沟通与协调能力,能够妥善维护客户关系;
2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验;
3,责任心强,具备团队协作意识;
4,能适应工作压力,遵守职业操守;
5,工作积极主动,勇于面对挑战。
薪资待遇
1,3000(无责底薪)+提成+奖金
2,月休6天,提供工作餐,
3,提供完善的福利体系,商学院教育和全国展业学习培训,
4,享国家节假日等,提供晋升空间,政策扶持和行业规范..
湖南常德招聘:少儿适能教练薪资:5000-8000元/月运动相关专业,有教练资格证书优先;
5000-8000元/月
教练月结
招聘:少儿适能教练
薪资:5000-8000元/月
运动相关专业,有教练资格证书优先;一年以上工作经验优先,可接受有实习经验的应届毕业生;有责任心有耐心;熟悉少儿心理特点和运动敏感期。
常德临澧县专职宣传员年龄25-45岁,高中及以上学历,身体健康,表达能力强,善于沟通,吃苦
3500-9000元/月
临时工月结
专职宣传员
年龄25 - 45岁,高中及以上学历,身体健康,表达能力强,善于沟通,吃苦耐劳,有营销经验、会开车优先考虑
薪资福利:底薪+绩效+计件月薪3500 - 9000元,
工作地址:临澧县区域
湖南常德招聘:工人薪资:3000-3500元/月身体健康,能吃苦耐劳,勤劳踏实,服从管理。
3000-3500元/月
临时工月结
招聘:工人
薪资:3000-3500元/月
身体健康,能吃苦耐劳,勤劳踏实,服从管理。
临时工6-10人日结
捡锅放锅10个人,19一个小时,下班结工资,干活要利索一点的,20岁以上,男女不限
地址,夏溪网红桥附近
湖南常德招聘:杂工薪资:2500-3000元勤快就可以了,做事不要别人去喊,主动积极即可。
2500-3000元/月
临时工
招聘:杂工
薪资:2500-3000元
勤快就可以了,做事不要别人去喊,主动积极即可。打电话时请在下午三点半左右。谢谢!
轻松月入过万-不坐班-五险一金-外访催收
9000-14000元/月
催收员月结1-3年大专及以上外访催收外访催收经验电话客服经验电话催收催收团队建立及管理
能接受出差!
如果你有销售相关经验,那就快来联系我吧!!!可线上面试
【急招】外访催收精英(退伍军人/国企背景优先)高挑战高回报,差旅全包!
岗位亮点:
全日制大专学历,退伍军人学历可放宽到非全!
银行/律所经验者、国企背景速来,待遇从优!
外访+电催双模式,实战派舞台,佣金加倍!
长期出差补贴+差旅全包!
薪酬福利:
薪酬方面,底薪2000+上门费90一天,超过三户就是140-天+绩效(现在平均每天都能4-6户,单量充足)保证每天上门三户的情况下,基本薪资2000+140乘以26=5640,其余绩效部分就是多劳多得。
绩效具体考核标准:催回户数计价150-500元/户,现金清收计价在2%-6%,根据个人业绩档位浮动
综合月收入1w~1.5w不等
早八晚五,弹性工作,购买五险一金+雇主险。包住(住宿在公司签约酒店住宿、上门费为90元/天,一天上门三户以上额外加50元就是140一天),高铁飞机费用实报实销
岗位职责:
1.负责对风险客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式清收回款,按时完成下达清收任务指标,最大限度维护公司债权权益;
2.负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集,获取财产线索等推动后续债权清收处置;
3.积极主动参加培训学习,增强风险防范意识,加强依法合规催收能力,不断提升催收质量和效果;
4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议;
5.遵守各项内外部规章制度和操作规范,遵守工作纪律完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,金融学、经济学、法学等相关专业优先;
2.有1年以上外访催收、业务营销、调解相关工作经验者优先(P2P、小贷公司催收从业经历);
3.有银行、律师事务所催收工作经历者优先;
4.有服役经历者优先;
5.有国有企业工作经历者优先;
6.普通话标准,具有较强的沟通能力,较强的洞察力;
7.抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德研发在线招聘信息,主要招聘常德食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。