售后保险产品，理赔产品

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有责任心、目标感强，能适应自主化、结果导向的工作模式 4.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带等多元学习机会，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有意向人士投递简历或致电了解面试安排。

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及各类节假日福利，定期组织带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金与年终奖金；享有国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，定期举办生日会、年会等员工活动。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业上升空间，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程在办公室内完成工作，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户对接，办理相关业务； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励； 综合月薪5000-12000元，收入上不封顶，体现多劳多得原则，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

公司直招，保洁人员62岁以下，上班时间9.00-22.00，做一休一，本月份单号班，活很轻松的，做过保洁工作，身体健康，眼里有活，服从安排，节假日加班费，需要面试，工资面谈。上班地址:石门一路，吴江路口，地铁2号线，13号线，12号线三线直达，联系电话:

常德市石门县招电动折叠门工业门，三套，每套4800（宽）*4200（高），价格合理，自带焊机、切割机等工具，要求熟练工，无经验者勿扰。

 好润家超市招聘收银员一名长期工联系电话

1、具备5年以上酱卤熟食工业化生产经历，熟练掌握酱卤类产品稳定化生产工艺，有盐焗鸡研发背景者优先考虑； 2、具备猪、牛、鸡、鸭等肉类及副产物向休闲食品转化的研发能力； 3、了解各类食品添加剂的功能及其相关理论知识； 4、能熟练操作电脑基础办公软件。

东广招剪大肠3人二毛精，工资8500，包住不包吃，杀三百头。要去的联系我，电话，

一、岗位职责 1. 负责售后支持、理赔咨询及二次开发等相关工作 2. 处理理赔申请并跟进进度管理 3. 完成其他临时交办的工作事项 二、任职要求 1. 品行端正，具备良好的学习能力 2. 大专及以上学历，有金融行业从业经验者优先考虑 三、上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 法定节假日正常休息 具体信息可于面试时详谈

岗位职责： 1、负责推进理赔客户线上化服务，承接车险理赔案件的调度安排，主动联系客户并引导其使用线上平台办理相关事宜； 2、负责车险理赔案件的具体执行，通过线上视频方式开展查勘、推修、定损、单证收集、结案及投诉处理等全流程工作； 3、在“一键赔”操作过程中及时发现存在问题，并反馈实际情况，提出可行性优化建议； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、第一学历为大专及以上或最高学历为本科及以上，专业范围包括汽车、理工、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关领域； 2、具有一年以上车物损定损相关工作经验。

1. 负责质保期内车辆故障的索赔申请处理，按厂家标准与流程规范开展资料准备、提交及后续跟进，确保索赔流程顺利推进。 2. 协同售后技术人员对车辆故障进行初步判断，确认故障是否符合厂家质保条件，准确界定质保范围、人为损坏或自费维修情形，杜绝违规操作。 3. 汇总并审核索赔所需材料，如维修工单、检测报告、行驶证、保养记录、车主资料等，确保信息真实、齐全、合规，提升审核通过率。 4. 与厂家索赔管理部门保持密切联系，及时掌握案件审核进展，协调处理争议问题，推动索赔款项结算与到账。 5. 接待进店索赔客户，清晰解答有关质保政策、索赔流程及维修时间等疑问，妥善疏导客户情绪，提高售后服务体验满意度。 6. 建立健全索赔档案台账，完整记录每项索赔案件的详细信息、处理节点和结果，定期开展数据汇总、分析与归档，支持部门报表编制。 7. 持续学习最新厂家索赔政策、技术规范及车型常见故障知识，更新业务储备，高效应对各类疑难索赔情况。 8. 配合维修车间跟踪索赔车辆维修进程，核对实际维修内容与故障描述的一致性，确保作业符合厂家索赔要求。 9. 应对索赔过程中出现的客户投诉、厂家拒赔等异常状况，提出有效应对措施，减少门店经济损失与售后风险。 10. 完成上级安排的其他与索赔相关的临时性工作。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

汽车维修

【最新招聘】澧县老向修车行招聘修车师傅一名年龄不限有8年以上修车经验，月休3天包住不包吃薪资面议联系方式：向先生地址：澧县亿坤汽车城

汉寿汽修店：招聘机修师傅机修中工内饰师傅学徒—待遇面议

有五险一金，收入上不封顶，每天工作二小时，

时间自由，福利待遇好，收入上不封顶

【最新招聘】澧县钰汇博友汽车美容服务中心（驰加轮胎汽车服务）招聘：洗车工1名，八点六点半，保底2400，多劳多得。管吃两歺，不管住宿工作地址：澧县津澧大道269号联系电话：胡

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

招聘：汽修汽美学徒薪资：1550-3000元/月1.岗位要求：具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。有强烈的学习意愿，肯于钻研汽修和汽美技术。对汽车维修与美容行业充满热情，立志在此领域长期发展。具备良好的动手能力和团队协作精神。持有相关汽修或汽美技能证书者优先考虑。2.岗位职责：协助汽修师傅进行车辆维修工作，包括故障诊断、零部件更换等。参与汽车美容项目，如清洗、打蜡、抛光等，确保车辆外观整洁美观。学习并掌握汽修及汽美相关工具和设备的使用方法。负责维修及美容工作区域的清洁与整理。积极向师傅请教，不断积累汽修和汽美方面的知识与经验。3.薪资待遇：1550-30004.具体上班时间以岗位需求为准此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

招聘洗车工，薪资为2400-2800元每月。工作时间为八点至六点半。要求能吃苦耐劳，服从安排。

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及3个月餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，定期组织带薪培训，设立月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长方向，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务对接与办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握岗位技能，顺利上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业赛道，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道发展路径：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。