工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通，协助办理下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务，仅需通过电话完成续费洽谈。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差、无外勤、无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利； 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力较强； 3、工作细致认真，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠，提成比例3.4%-20%，单笔提成可达100-800元，月均收入6000-20000元（上不封顶）； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全； 3、丰富的团队活动，包括月度旅游、部门团建等； 4、入职即缴纳五险，为新人提供住宿支持及3个月餐补，享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金；团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔。

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享受超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持成长，设有月度激励奖、季度奖金与年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样。 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。 客服专员﹣客服经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对各类人群，拥有良好的沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售背景者优先考虑！ 4. 具备销售相关经验，不限具体形式 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室坐班，标准常白班，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越。 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

找努力上劲的人，有事业心

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖励；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富 【单位】晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设置多元化晋升路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生 客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

岗位职责（收展核心） 1. 负责续期保费收取、客户回访、保单维护 ​ 2. 协助办理：理赔、生存金/红利领取、信息变更 ​ 3. 为老客户做保障检视、需求分析、产品推荐（寿险、健康险、养老险、车险等） ​ 4. 区域客户服务与新客户开发 任职要求 - 年龄：22～50周岁，身体健康 ​ - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中/中专） ​ - 品行端正、无犯罪记录、沟通好、有服务意识 ​ - 有销售/金融/教师/医护/宝妈/转行优先 薪资福利（国寿基本法标准） - 收入构成： 新人训练津贴 + 服务津贴 + + + 管理津贴 + 增员奖 + 育成奖 + 季度奖/年终奖 ​ - 综合月薪：4000～10000+（上不封顶） ​ - 福利： 免费培训、商业保险（意外/医疗/养老）、旅游奖励、节日福利、公平晋升 ​ - 时间：弹性工作、周末双休、时间自由

芦花茶饭蒸香招聘厨师一位，工资8K休息两天，不休息补工资，联系电话

招聘：高速救援司机（包吃住+社保+B证） 薪资：4000元/月 1.岗位要求：要求B证或以上，无重大交通事故；能吃苦耐劳； 2.岗位职责：严格按照相关规定和流程，高效完成各类高速救援任务； 3.薪资待遇：4000 包吃包住，社保 4.上班时间：休5天； 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

明天急招 临时工5名 工资19一小时 电话： 地址：芝英二期

工地全职资料员，会编写方案、做资料，常德本地最佳

招聘：印刷开发师傅（包吃住） 薪资：7000-9000元/月 1.岗位要求：有相关行业3年或3年以上工作经验者，能吃苦耐劳； 2.岗位职责：开发打样调色试做； 3.薪资待遇：7000-9000，包吃住； 4.上班时间：7:30-18:00， 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

工作职责 1. 与保险公司建立联系，协商合作方案，开发定损及理赔直赔合作渠道。 2. 维持良好的合作互动，处理理赔过程中的争议问题，提升定损与赔付运作效率。 3. 制定事故车辆引流计划，协同市场推广活动提高保险客户转化效果。 4. 汇总保险业务相关数据，评估合作成果，提出可行性优化建议。 5. 带领事故接待团队执行保险流程操作，保障合作业务合规推进。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 具备2年以上汽车保险、渠道管理类岗位工作经验； 3. 了解保险机构合作机制，可独立开展合作谈判并拓展直赔通路； 4. 具有数据解读和策略规划能力，能推动理赔流程与合作质量提升； 5. 擅长沟通协调，具备团队指导能力与市场运营意识。

非车/财产险/意健险理赔岗位 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理权限范围内的险种案件，对超出权限的案件及时提报上级； 3. 推进并实施授权险种在反欺诈、拒赔判定、残值管理等方面的降赔增效举措，达成既定降赔目标； 4. 完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理工类、医学类、法律、保险、经济或刑侦相关方向

非车险/财产险/意健险理赔岗位 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理权限范围内的险种案件，超出权限的案件及时提交上级审批； 3. 推进并实施授权险种在反欺诈、拒赔判定、残值管理等方面的降赔增效举措，达成既定降赔目标； 4. 完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关方向

工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

工作内容： 1.审核理赔申请。 2.调查理赔事故。 3.计算赔偿金额。 4.处理客户咨询。 5.与相关机构合作。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.熟悉保险理赔流程。 4.良好的沟通能力。 5.有责任心，细致认真。

湖南常德招聘储备干部，薪资范围在2300至3500元。

龙津市场招聘员工，兼职，长期，举牌，会宣传给消费者指路和销售产品，有想法的联系，梁总

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 通过高效沟通实现既定销售目标 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能够自主完成销售任务，执行力强 3. 态度积极，具备团队协作精神，能快速融入团队并发挥作用

点数18-50岁，服从管理，尊重领导，团结同事，吃苦耐劳，有较高的职业素养。薪资福利:2900元/月，全勤奖100元/月，包住，包中餐，每年春节按时报到享118元红包，满一年的工龄奖50元/月，以此类推300元封顶，还有节假日礼品。招工人数:2名工作地址:湖南省常德澧县乔家河路88号

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作方式灵活，节奏轻松。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的维护工作； 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化销售方案； 4. 按时汇总市场动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。

鼎城区城市管理局公开招聘协管员公告一、用工性质：劳务派遣二、招聘要求1.具备一定的专业知识、业务技能和良好的身体条件，能适应城市管理一线工作需求；2.年龄要求38周岁及以下；学历专业方面，高中（含中专）及以上学历，全日制大学本科及以上学历者优先，专业不限。三、招聘流程1.报名时间：常年接受报名（8:30-12:00,14：30-17:30，周末及国家法定节假日休息）。2.报名资料：本人身份证、毕业证、学信网学历验证报告（均需提供原件核对，复印件留存），近期1寸免冠彩色照片2张，现场填写《报名登记表》。3.报名地点：常德邦业实业开发有限责任公司（地址：武陵区武陵大道首创大厦A座17楼1701室）。4.考试考核：报名审核通过后，需参加笔试、面试。原则上每年只组织一次招聘考试，具体考试时间、地点及相关要求另行通知，请报名人员保持通讯畅通。5.体检：考试合格者需自行前往指定医院进行体检（）并自愿出具身体健康免责声明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消聘用资格。四、薪酬待遇月工资标准为3500元（不含加班费及其他补贴），按规定缴纳“五险一金”（单位缴纳部分由邦业公司承担，），，月实发工资约1800元。五、联系人联系人：林

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众维那师身体健康，无身体疾病、无精神疾病，要上早晚殿、过堂。上殿要出声，不话多不攀缘、不搞是非、不扰乱常住。听常住安排，出家比丘、沙弥，年龄在60岁以下，会法器者优先。领众薪资福利:住宿单人间，常住每月单费2000元，佛事另算招工人数:1有意咨询者，请先看清楚以上信息、符合条件可电话了解，非诚实出家者，勿扰工作地址:湖南省常德市