
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
机械工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造船舶/航空/航天/火车制造
1.具备机械设计与制造的专业知识,能熟练使用CAD等绘图软件,并有一定的工程实践或项目经验,2.学历与专业:要求本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
3.软件技能:熟练使用至少1种主流CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E),懂有限元分析软件(如ANSYS)者优先。
4.专业能力:掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识,能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。
5.实践能力:了解常见加工工艺(如车、铣、磨、冲压),能与生产车间对接解决实际问题,有设备调试或项目跟进经验更佳。
6.有经验者:1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验,有同类产品经验者优先。7.其他素质:具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力,需与研发、生产、采购等部门协作。
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
限时招募:机械研发专家岗,仅2
1-3万元/月
机械设计工程师本科及以上
岗位描述:
1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计;包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程;
2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点,制定产品研发路线图,提出创新性技术方案。
3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化,确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求;
4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地,并解决生产过程中的技术问题,保障产品稳定生产;
5.编制与管理研发资料,如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等;
任职要求
1.本科及以上学历(一类本科以上应届生),机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业;
2.3年以上精密机械产品研发经验;有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先;
3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识,了解精密机床行业对直线导轨的性能要求(如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等);
4.精通CAD(SolidWorks/UG/Pro/E)等绘图软件,具备独立完成产品结构设计、仿真分析(ANSYS/Abaqus等)的能力;
5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程;有成功研发成果转化或专利申请经验者优先;
6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识,能独立主导或核心参与研发项目,推动项目按时落地;
福利待遇
1.薪酬待遇:10K-30;具体依工作经验和能力面议
2.福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3.发展空间:完善的职业晋升通道(研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理),公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会;
工业工程储备干部(21-26届)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责:
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档;
2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
彩钢安装焊工焊彩钢
在秦皇岛昌黎县石门镇寻找一位焊工进行彩钢瓦作业,只需一人,工作两天,酬劳三百五,适合来自湖南常德的求职者。
兼职
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生产运营工厂技工
西乡招:雅马哈产线工程师 一名
雅马哈技术员 一名
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半桶水的勿扰.........招精英,工资可谈。
生产运营工厂技工
研发技术员, 8000-12000, 全日制硕士学历,高分子材料、材料化工、材料工程等相关专业;熟悉含氟聚合物的合成、改性及加工工艺。
质检员普工
深圳市华峥科技有限公司招聘:
1、普工数名:年龄在18-35岁,高中以上学历,能适应两班倒。
2、IQC 1名:18-30岁,高中以上学历,视力正常。
3、储备干部--应往届毕业生(有发展空间),机械、自动一体化专业佳。能适应两班倒工资面议
地址:深圳市龙岗区坪地街道中心社区富心路二巷八号 联系电话()张小姐
冲压工
招CAM工程师2名, 会CAM350,冲床熟手2名,包吃包住,出粮准时,联系人,陈生,.地址,松岗沙浦围。
主管
6.海宁经编园华纬纺织有限公司【招聘】外贸业务、储备干部、研发助理、巡检、定型主管、拉毛班长、定型机长、品管经理、研发主管、质量过程控制专员、定型班长、对色、定型大班长
机械设计工程师1-3年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADPro/E
机械设计工程师:2人
岗位要求:
1、机械设计类专业,熟悉机械结构原理、熟练使用Auto CAD PROE等相关技术软件和办公软件;
2、两年以上机械设计经验,能独立完成非标机械项目设计;
待遇:6000-10000元
工作地点:常德市西洞庭工业园区,
常德澧县【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘细纱挡车工5名,年龄50岁以下,薪资4000-
4000-6000元/月
挡车工纺织工月结
【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘
细纱挡车工5名
,年龄50岁以下,薪资4000-6000,熟练工优先,上运转班。
倍捻挡车工8名
,年龄:50岁以下,薪资4000-5000,熟练工优先,上运转班。
联系方式:吴小平
工作地址:澧县高新区工业大道3号
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专及以上根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
平车工1-2人
招聘进行中
祝大家新年快乐!
现招:
针织平车:2 名
针织打边:2名
东乡村民安路46街12号
请电话联系
平车工品检工
本厂专做针织开筒,单款
招平车上领4名
中工序一名车贴布,不习惯下车结账
查货一名
北栅常德大厦4楼
常德澧县【最新招聘】湖南浩锦服饰有限公司招聘:岗位1:车位(平车、打边、冚车)30名要求:
3500-8500元/月
平车工冚车20人以上月结
【最新招聘】湖南浩锦服饰有限公司招聘:
岗位1:车位(平车、打边、冚车)30名
要求:性别不限,年龄60岁以下,有流水组、整件组。熟手优先、能吃苦耐劳、服从安排,薪资3500-8500
岗位2:尾部包装1名,年龄60岁以下,薪资3500-5000
要求:
1.工作细致耐心、有责任心、能按订单要求分类包装,避免混装、漏装
2.能吃苦耐劳、服从安排
联系电话:陈
工作地址:澧县创新创业园B4栋3层
冚车品检工缝纫工
招工
打边2⃣名
冚车2⃣名
四针六线2⃣名
查货1⃣名
剪线1⃣名
拆线临工4⃣名
严货,酱油勿扰
货稳定,开货有单价,工资准时,房补200,勤工200
电话:
地址:龙眼菜市场旁
栏目概述
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