招聘：项目经理薪资：5000 - 100001、具备食品供应链的采购、仓储、物流和销售等环节的相关知识，能够与供应商和客户进行有效的沟通。 2、有项目管理能力和数据分析能力。

招聘信息湖南新九方科技有限公司石门分公司【招聘岗位】综合主管【任职要求】1、大专以上学历，熟练运用办公软件，有5年以上市政工程人事行政管理工作经验。2、沟通协调能力强，服务意识强。3、其他：28-42岁，形象气质佳。【薪资待遇】6000-8000元【岗位职责】负责石门分公司综合管理工作，包含人事、行政、后勤接待等事务性。1、石门分公司项目报建关键岗位人员统筹及协调转注。2、各项目农民工迎检资料督促检查及农民工工资月度申报。3、负责报建项目开设专户及农民工工资保证金免缴手续申报。4、负责分公司人员社会保险、考勤管理及工资核算工作。5、负责分公司人员入、转、调离等异动手续办理及各类培训主导、绩效考核、薪酬管理、员工关怀慰问（节日福利）等工作。6、负责分公司日常环境卫生、会务/商务接待、食堂管理、公车管理、住宿管理、办公用品及办公设备管理、月度综合付款申请、印章使用管理等综合事务工作。7、负责各类文案收集、通知与下达、请示函件起草、各类制度拟定及综合类文件归档等工作。8、负责与总公司各职能部门对接及领导交办的其他工作。联系电话：李女士（）公司地址：常德石门县高新区管理委员会7楼

常德武陵区招聘项目管理人员1名，，45岁内，本科学历，中文、汉语言文学或传媒相关专业优先，沟通表达能力强，有3～5年带团队管理工作经验。月薪5k起，周末双休，，各项福利齐全，有意向的联系：陈经理。

招聘：经理薪资：4000-7500元

武陵区招聘项目管理人员1名，，45岁内，本科学历，中文、汉语言文学或传媒相关专业优先，沟通表达能力强，有3～5年带团队管理工作经验。月薪5k起，周末双休，缴纳五险一金，各项福利齐全，有意向的联系：陈经理。

新贵都酒店诚聘精英1⃣ 运营总监 面议要求：五年以上中高端餐饮同岗位工作经验。2⃣ 人事行政主管5000-6000元/月要求：熟练掌握人力资源各模块，熟悉相关法律法规，文字功底好，良好的沟通表达能力，二年以上相关工作经验。3⃣ 平面设计 4000-6000元/月要求：设计软件熟练，有文字功底，审美观强，有、小红书等运营经验优先4⃣ 前厅主管4500-6000元/月要求：二年以上中高端餐饮同岗位工作经验。5⃣ 婚礼督导3000-5000元/月要求：形象好，性格开朗，表达能力强，热爱销售优先6⃣ 前厅接待3000-4000元/月要求：形象好，热情大方，良好的沟通能力。7⃣ 服务管家3500-4500元/月要求：能吃苦耐劳，积极主动，热爱餐饮。8⃣ 电工 4000-6000元/月要求：有电工证，有酒店工作经验优先9⃣ PA 2800-3500元/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，有PA工作经验优先。1⃣ 0⃣ 半班服务1800-2800元/月上班时间：16：30-21：00 福利待遇☆公司有完善的工资薪酬体系，全方位的奖励提成机制☆完整的专业培训体系及长期的职业发展体系☆内部人才推荐奖励及学历补贴奖励（大专200元/月、本科300元/月）☆月休四天，包食宿、带薪假期、婚假、产假，生日/节日福利，爱心基金等招聘热线： 袁女士（）报名地址：双清区邵水东路1号新贵都主题宴会酒店（水府庙对面）应聘时间：8：30-17：3032年专注宴会 ♥ 您身边的品质喜宴专家

招聘：管理人员薪资：1700-2200元

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湖南荣泰机械有限公司招聘：焊工5名 工资6000-9000➕ 三险岗位内容：1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；2. 检查焊接质量并进行修补；3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；4. 理解和应用相关工艺规范和标准。任职要求：1. 熟练多层多道焊缝的焊接；2. 具备较好的焊接技能和操作经验；3. 具有相关的证书和培训经历；4. 严谨细心，具备团队合作精神。 联系人：袁工作地点：常德市灌溪镇

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招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

招聘：行政经理/行政主管薪资：5千-8千人力资源管理 内部事物管理 人事档案管理

招聘：企业办公室主任薪资：3千-6千岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考

招聘：行政经理薪资：5千-7千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

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