
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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其他生产营运人员3-5年本科三电系统线束电控系统
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发电器线束相关技术部门开展工作;
2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,主导线束系统质量问题的分析与研究,制定并推动实施改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,持续优化产品稳定性;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与修订;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件,具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力;
3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,认同企业价值观,工作积极主动,责任心强。
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责
1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级,制定并实施技术优化方案,实现吸附效率提升20%以上的目标。
2. 开展新型改性工艺的自主创新,推进不少于3种差异化技术路径的实践验证,形成具备量产条件的技术成果。
3. 构建国际先进技术对标机制,持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展,每年完成2份高水平竞品分析报告。
4. 统筹管理3-5人研发团队,组织核心技术攻关,合理配置资源并把控项目节点,保障研发任务按时高质量完成。
任职要求
1. 材料科学与工程专业博士学历(统招),具有5年以上吸附材料领域研发经历,掌握系统的材料表征与性能测评方法。
2. 深入理解活性炭改性技术机理,累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利,具备独立规划实验方案的能力。
3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力,熟悉日语或德语者优先考虑,能够高效吸收并转化国外先进研究成果。
4. 有团队管理背景,具备出色的项目执行能力和抗压素质,能带领团队突破关键技术难题。
研发主管(长沙)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述:
1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作;
2、参与电源产品方案的技术评估,把控设计评审关键环节;
3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料;
4、推动电源项目进度执行,协调处理项目过程中的异常问题;
5、承担长沙研发小组的管理与指导工作,协助团队成员成长。
职位要求:
1、大专及以上学历,不限性别,年龄在26至40周岁之间;
2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程;
3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验;
4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计;
5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先;
6、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,拥有良好的协作意识与服务态度。
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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配菜
【常德某餐饮企业招聘】诚聘配菜师傅前往外地出勤!工作地点位于湖南省常德市,现因业务发展需要,特招配菜师傅若干名,待遇从优,具体面议。主要负责根据菜单需求完成配菜工作,保障出品效率与质量。要求:具备相关配菜经验,能吃苦耐劳,适应出差安排。有意者请尽快联系,非诚勿扰!
上什1-2人月结
【澧县宵夜】招聘炒锅师傅1名工作内容:负责餐厅后厨炒锅出品工作,按照标准流程完成菜品制作,保证出餐速度与口味稳定;协助备料、食材预处理等工作,保持厨房整洁卫生;根据客流量合理控制出菜节奏,提升顾客用餐体验。工作地点:湖南省常德市澧县宵夜档口薪资待遇:7000元起,具体面议上班时间:下午三点到凌晨两点联系电话:杨老板我们期待你热爱烹饪行业,具备相关工作经验,能吃苦耐劳、踏实肯干,有良好的卫生习惯和团队协作意识。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试!
湖南常德招聘:服务员(包吃+年终奖)薪资:2700-3500元/月岗位职责:1、按照领班安
2700-3500元/月
服务员包吃月结
招聘:服务员(包吃+年终奖)薪资:2700-3500元/月岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供相关服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。岗位要求:有工作经验!身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神和集体荣誉感!薪资待遇:2700-3500包吃上班时间:9:00-13:30午休下午16:00—20:30此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
产品&包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年大专化妆品相关作设计经验产品包装设计视觉海报设计现场办公甲方公司周末单休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D熟悉印刷工艺
公司主要产品:染发剂、护理产品等
【化妆品行业】无个护产品设计相关经验勿扰
【岗位职责】
主线任务:产品包装设计,实时了解市场行业动态
副线任务:对公司及产品进行海报、宣传画册、电商图套图等视觉宣传物流料设计
【技能要求】
- 本科及以上学历,美术设计、视觉传达、包装设计或相关专业优先
- 精通 PS / AI / CDR / C4D 等设计软件
- 具备2-5年化妆品行业经验者优先
- 熟悉包装材质及印刷工艺,能独立完成单品设计到落地交付
- 具备良好的色彩搭配能力、设计能力及审美力,有产品思维,能清晰阐述设计思路
- 能快速跟踪市场包装趋势及竞品动态,进行优化包装迭代更新
- 沟通高效,按时完成任务
包装打样师
7000-10000元/月
包装设计3-5年中专/中技现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖餐补房补
要求精通包装设计处理文件,画刀板,烫金等制作包装礼盒全流程。
需求职位人数:1人。
年龄:25----50岁
工资7000-----10000元,或者底薪加提成不封顶,月休4天。
武汉市泉恩包装科技有限公司。
工作环境好,同事气氛融洽友好。
武汉客厅旁正兴工业园
包装设计助理(周末双休)
5000-6000元/月
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图;
2、跟进包装打样流程
3、整理包装设计相关资料;
4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。
1、大专以上学历,男女不限,20-27岁;
2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑;
3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。
4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
平面设计师
4000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司带薪假期周末单休1年以内包装设计经验1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDR
1。负责产品包装设计,包括纸箱,袋子及彩页等
各类包装物料
2。参与电商平台店铺视觉设计,优化产品展示与页面布局
3。独立完成日常设计任务,确保设计风格与品牌
调性一致
任职要求:
1。具备扎实的美术功底,熟悉色彩搭配与视觉表达,有畜牧类农化类品类设计经验优先
2。熟练使用PS,AI,CDR等设计软件,具备良好的排版能力
3。有较强的责任心与团队协作能力,能高效完成项目设计需求
IP形象设计师/知名公司/双休/五险一金
1-1.2万元/月
包装设计1-3年大专文创设计品牌设计设计师PSRhinoMAYA全职纸包装IP包装
外包岗位,需参与测试环节,周末双休,工作时间早九晚六,支持弹性打卡,五险一金入职即缴,按全额缴纳
岗位职责
• 负责IP衍生品包装的设计与开发:依据IP特点及品牌风格,完成多种产品包装的创意设计,涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等各类包装物料;
• 协助IP图库绘制:根据包装实际需求,开展IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库建设,为包装设计提供视觉资源支持;
• 制定并监督包装规范:建立IP产品包装设计标准,审核授权方提交的包装方案,提出专业优化建议,确保设计质量符合IP统一要求;
• 推动包装落地与商业化实施:全程跟进打样、材料选型、工艺应用等环节,协同IP版权方、业务团队及供应链,保障包装方案顺利实现量产与上市;
• 开展市场分析与设计创新:关注IP衍生品包装行业趋势,结合流行文化与用户偏好,持续改进包装策略,增强产品的市场吸引力。
任职要求
• 专业背景:优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
• 经验要求:具备2-4年包装设计工作经验,需提交完整作品集(须重点呈现包装类项目,有IP相关设计经验者优先);
• 核心技能:
• 熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),拥有扎实的包装设计实操能力;
• 掌握包装结构设计、材料特性及印刷工艺流程,可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计;
• 具备基础手绘或IP绘画能力,能配合完成风格化IP元素的创作;
• 对IP授权领域有一定了解,熟悉IP衍生品包装的设计规范与商业化运作要求;
软性素质:
• 具备良好沟通协作能力,能准确理解业务需求并高效转化为设计方案;
• 关注潮流文化、IP商品市场及包装发展趋势,具有创新意识与商业敏感度;
• 注重细节管理,具备较强的时间规划与多项目并行推进能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责:
1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
常德安乡县标题班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:
3000-4000元/月
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题
常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试
工种
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内容
班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德包装设计招聘在线招聘信息,主要招聘常德包装设计相关人才。作为包装设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。