职位描述： 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作； 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制； 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施； 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展； 5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利； 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求： 一、知识与教育水平要求： 1、本科及以上学历； 2、具备同专业岗位5年以上工作经验； 3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文； 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求： 1、机械制造或相关专业背景； 2、通过大学英语四级或以上水平； 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。

岗位职责 1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。 5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责： 1、参与公司各职能模块（如运营、生产、销售、人力资源等）轮岗培养，系统掌握企业内部运作机制与业务流程； 2、配合部门主管推进专项工作或项目执行，负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调，输出可行性改进方案，助力运营效能提升； 3、学习并实践团队管理相关技能，参与任务分工、进度管控及成果总结汇报； 4、践行公司核心价值观，积极传播企业文化理念与战略方向。 任职要求： 1、理工科背景，本科及以上学历； 2、经验条件：具备仪器仪表领域1-3年工作经验，或优秀应届生（有学生会、社团管理经历者优先考虑）； 3、学习能力：能快速吸收新知识与工具应用，胜任多部门轮岗的学习挑战； 4、分析能力：思维条理清晰，善于识别关键问题并深入剖析； 5、沟通协调：具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质； 6、抗压能力：可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或工科相关专业； 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法，具备较强的实操能力和学习能力； 3. 持有电工证、钳工证，或具备非标产线、PACK产线维保经验者优先考虑； 4. 具备机器人维护保养经历，担任过班干部、实训室管理职务，或有工厂寒暑假车间实习、现场设备操作经验者优先。 岗位职责： 1. 降低设备故障发生频率； 2. 负责设备的定期检查、日常点检，以及车间设备的维护保养工作； 3. 处理现场设备突发故障，及时进行应急响应并分析故障成因。

1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作，统筹项目开发团队的日常管理； 2、依据主机装备研发中心的技术需求，开展精密部件的设计研发，并独立承担项目全流程进度管控； 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题，提出切实可行的解决方案； 4、完成三维及二维图纸的设计输出，指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习； 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作； 6、积极配合上级主管的工作安排，并高效推进任务落地执行。 任职资格： 1、具备三年以上精密部件研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性，能依设计要求完成合理选型； 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力； 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。

1、本科及以上学历，3年以上同行业研发工作经验，年龄45周岁以下； 2、掌握香料香精配制原理，了解相关原料、配方及生产工艺，熟悉研发各环节操作流程； 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识； 4、熟悉香料香精领域相关法规要求，了解ISO、HACCP等质量管理体系内容； 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流并主导项目全过程进度管理，保障项目按计划推进； 3. 解决产品开发过程中的各类技术问题，能够快速识别异常并提出有效应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并指导装配、调试人员及助理工程师开展相关工作； 5. 遵从上级工作安排，高效执行并及时反馈落实情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握主轴零部件的设计原理与标准化规范，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养和纪律意识。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

后台操作员工作地址:张家界市永定区市内及周边乡镇（就近开展工作）时间灵活负责商品上架、订单处理、数据登记，居家/坐班均可，负责商品上架、订单处理、数据登记；简单易操作，不用写代码，零基础可入职，公司统一免费培训，手把手带教上岗18–60周岁学历不限

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PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案包； 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务； 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术，掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺，具备项目建设或生产实践经验者优先； 2、在相同岗位工作满3年以上，或在同类岗位积累5年以上经验，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能根据原料和产品差异独立设计工艺方案，具备理论计算能力并有实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业知识学习与应用能力

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责： 1、食品企业拓展：协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案，每月完成2家新客户开发 2、铝箔应用创新：深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景，调研目标食品企业的实际难点与潜在需求，推出1款具有市场竞争力的主打产品 3、技术难题攻关：整合包装产业链资源，针对性解决复合包装过程中的复杂问题 4、技术文档编制：负责包装相关技术资料的整理与撰写工作 需解决的关键问题：分析目标客户的产品体系，识别其痛点与未被满足的需求，联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案，开展方案宣讲，推动实现镀铝材料的应用替代 应聘条件： 1、全日制本科及以上学历，主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业，具备2年以上包装研发领域工作经验，具备良好的客户沟通能力，有成功服务食品行业案例者优先，能接受频繁出差 2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范；具备客户体验优化意识，推动食品与包装企业间的项目转化落地

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。