【岗位职责】 1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化； 2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作，满足客户需求； 3. 制定合理的生产过程管理方案并执行； 4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题，保证产品质量符合要求； 5. 协助销售做好售后服务技术支持； 6. 完成公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清...

研发多方向在招（配方设计、工艺、科研、前沿技术等），薪资可谈，欢迎投递简历。 【科研工程师】 【岗位职责】 1. 负责公司与各大高校的科研项目对接、跟进、落地。 2. 负责科研文档管理，包括项目过程中产生的所有文档的收集和整理。 3. 负责科研文章撰写、媒体对接。 4. 负责公司营销支持相关工作。 5. 协助完成科研成果的转化。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，食品、营养相关专业。 2. 有1年以上科研项目经验或营销支持经验，运动营养食品、大健康品类优先，有电商行业经验优先。 3. 文字功底强，有一定文章撰写经验。 4. 性格外向、沟通能力强，工作有计划，组织协调能力强。 【工艺研发员】 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责粉剂产品（如可溶性粉、预混剂、散剂、颗粒剂等）的工艺路线开发和校准。 1.2 开展中试及放大生产研究，解决生产过程中的技术问题（如流动性、吸潮性、混合均匀度、含量均匀度等）。 1.3 优化混合、粉碎、过筛、干燥、分装等关键工艺参数，提升产品质量与收率。 2. 质量标准与合规性 2.1 参与制定粉剂中间品及成品的质量控制指标（粒径分布、水分、休止角、堆密度等）。 2.2 配合QA/QC部门完成工艺验证、清洁验证及相关技术文件编写。 2.3 确保研发过程符合GMP、ISO或行业相关法规要求。 3. 设备与技术支持 3.1 参与粉体加工设备的选型、调试与维护（如气流粉碎机、V型混合机、整粒机、自动包装线等）。 3.2 为生产车间提供工艺技术培训及现场指导。 4. 技术创新与文档管理 4.1 跟踪粉体工程、新型辅料、包合技术等前沿进展，引入新工艺或新设备。 4.2 完整记录实验数据，撰写工艺研发报告、SOP、BOM等技术文件。 4.3 新剂型探索开发。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制药工程、食品科学与工程、化学工程（粉体方向）等相关专业。 2. 2年以上粉剂/固体制剂工艺研发或生产经验。 3. 熟悉粉体学基础理论（粒度分布、流动性、压缩性等）及表征方法（如粉体特性测试仪）。 4. 掌握常见混合工艺（V型/双锥/三维混合）等。 5. 了解常用粉剂辅料特性（如乳糖、微晶纤维素、二氧化硅、硬脂酸镁等）。 【研发工程师/研发专家】 【岗位职责】 主导完成营养健康新品开发定样。 1. 主导完成新品配方设计，小试、中试。 2. 主导新产品前期与供应链对接工作；完成新品定样。 3. 主导新产品的价格核算，与供应链完成价格确认。 4. 跟进新产品的生产进度，把控到仓进度以及质量标准。 【岗位要求】 1. 硕士学历，1年以上运动营养、大健康产品研发相关工作经验；过往有粉剂、软糖等案例落地经验优先。 2. 具备较强的产品信息分析洞察能力和产品创新能力。 3. 熟悉食品工艺相关专业知识，较强的实验能力、计划执行能力。

1. 开展含锌、铅、铜、铋、铟、锡、铷、铯等金属的固废资源湿法冶金回收与高值化利用技术研发； 2. 承担研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作； 3. 持续跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业技术发展方向与发展趋势； 4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析，参与技术方案讨论与论证； 5. 参与实验小试、中试验证及产业化转化过程，编制实验记录与报告并提交主管审核； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用、固体废弃物处理等相关专业方向； 2. 具备3年以上湿法冶金类研发项目工作经验，熟悉湿法冶金或正极材料、前驱体合成的常规工艺流程； 3. 能够根据研发需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验与检测设备； 4. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及常用制图工具； 5. 具备较强的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力，具备良好的英文读写能力者优先。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终绩效奖金，晋升通道畅通，发展平台广阔，有湿法冶金研发背景者优先录用。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业； 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力（如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等）； 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力，能快速响应研发任务，协助完成基础研发工作； 4、工作认真细致，有责任感，具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211 院校毕业生优先考虑； 2、专业基础牢固，具备一定的实操技能，性格积极乐观，具备较强的沟通与理解能力； 3、因研发工作涉及核心技术自主研发，入职需签署保密协议，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关：负责设备开发中新技术的研究，确定技术路线，进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计：带领专业技术团队，寻找外部前沿技术及AI应用，深入现场调研，出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核：负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化：建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准，并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养：组织专业技能和标准培训，开展项目总结与复盘，提升团队能力，打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野，能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构：精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块，能快速甄别方案缺陷并指导修正；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件，熟悉ISO/GB设计规范；具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力，追求卓越，善于总结和传承。 3. 基本素养：执行力强，抗压能力强。 4. 学历及经验要求：本科以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；10年以上非标设备开发经验，其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉半导体及消费电子产业链运作；具备两个以上完整周期项目管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应变化，逻辑思维清晰；具有较强的服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。

招代班师傅一位，电话

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

蔡鳄北路，三十二碗自助餐代班师傅。联系电话。明天代班一天

蔡鳄北路，三十二碗自助餐代班师傅。联系电话。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

工作地址淮口镇热电厂，工作内容，1 安装输送皮带，2 安装刮板机链条 3 安装料仓，

设备机电安装调试，

空压机安装经验

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责商场消防系统的日常运行管理与维护工作； 2. 组织并实施消防安全隐患排查，确保消防设施设备处于良好状态； 3. 制定并落实消防应急预案，指导突发情况下的应急处置； 【岗位要求】 1. 熟悉消防相关法律法规及行业标准； 2. 具备消防系统操作或管理相关经验，持有相关资格证书优先； 3. 具备较强的责任心和应急处理能力，能适应突发任务安排； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织培训和演练。

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

岗位职责： 1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案； 2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进； 3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范； 4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验； 2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节； 3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法； 4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

【岗位要求】 1. 熟练使用中望CAD软件及3D设计软件，会UG优先；需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图，以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2. 精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准，根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时，辅助加工成本、表面处理成本，例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3. 从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先，有至少3年以上CNC编程经验优先。 4. 从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先。 5. 以上4点要求占比60%岗位要求，协作沟通能力，性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 【岗位职责】 1. 根据RFQ报价需要，确定最优生产工艺，按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本，生成成本核算报价单输出给销售同事。 2. 存在不同数量需求的零件，提供最优生产成本方案；因生产成本需要优化零件结构建议的，需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3. 特殊生产工艺资源，需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链，此类产品成交后首次成交生产，需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性，完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上，涉及非常规特殊工艺供应链报价，需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4. 复杂项目或者有历史成交的同类新项目，报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性，最大化提供报价成交率。 5. 根据岗位绩效考核标准，按时保质完成《询价统计表》、《报价月度报表》，定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6. 熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划，参加学习公司开展经典复杂项目生产工艺分享会，并参与定期岗位技能考核。 7. 此岗位兼顾售前技术支持，英语说写熟练者加分，定期给销售同事进行产品知识培训。 【福利待遇】 1. 薪资10-25k，具体面谈定薪。 2. 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休。 3. 全勤奖，住房补贴，年终奖，法定节假日休，购买五险，5A级写字楼，每周下午茶。

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

食品专业专属储备干部 要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识，积极进取； 3、乐于深入研究工艺、品质控制及生产流程； 4、具备问题识别与解决能力； 5、能够适应生产车间的工作环境。 成长路径： 入职后进行3-6个月车间轮岗，实地掌握工艺、生产、品质等各环节运作。根据公司评估结果，定岗至生产、品控或研发岗位，作为核心人才重点培养。

工作职责 1. 根据公司战略发展方向，制定新产品研发规划并推进实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势，提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术发展动态，开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。 4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发，打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 需解决问题： 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景，制定系统化新品研发策略，打破传统研发模式局限，推动产品持续创新升级；精准把握市场需求与技术演进方向，聚焦材料应用的技术突破，独立完成新方案构思与输出，实现产品线的有效延伸。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业背景（机械、材料、力学、土木、模具等相关领域），具备5年以上铝行业研发工作经验；熟悉工业品及消费品开发全过程，能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力，学习适应能力强，沟通协作顺畅，执行高效。 3. 具有良好的团队合作意识和进取精神，目标导向明确，认同企业价值观，责任心强，富有事业追求与执行力。

岗位要求 1. 产品方案设计：主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制，输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进：全程参与样件试制、试验验证与迭代改进，及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接：协同研发、项目、生产及客户多方，提供完整技术文档，确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控：推进产品成本控制、性能升级与问题归零，形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验：机械、车辆、材料类专业本科及以上学历，具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力：掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程，熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历：有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历，具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养：具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力，能适应快节奏的项目推进需求。

1、厂商对接与管理：负责自动化设备（包括物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议拟定、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管，确保设备满足技术规格要求。 2、现场调试与系统集成：承担设备与上层系统（MES/MCS）及底层PLC的通信联调工作（重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试）。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证与交通调度逻辑测试，处理现场出现的死锁、数据丢包等异常问题。 3、故障诊断与维修处置：及时响应产线设备突发故障，通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位原因（如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞）。搭建设备故障案例库，整理维修记录，逐步减少对供应商技术支持的依赖。 4、预防性维护执行：制定并落实设备PM（预防性维护）计划，定期开展传感器校准、光学部件清洁及机械磨损检查。 5、备件库存管理：维护备品备件台账，保障关键零部件的合理储备。 任职资格： 1、专业背景： 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2、核心技能： PLC应用能力：熟悉主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能读懂梯形图/SCL代码，具备基础程序修改与变量强制操作能力。 电气识图能力：熟练理解电气原理图，掌握万用表、示波器等工具进行电路故障排查。 通讯配置能力：了解工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等协议配置，掌握“心跳机制”、“握手机制”的基本原理。 3、行业经验： 具有光伏领域（电池片/切片工序）自动化设备运维经历者优先考虑。 特别加分项： 具备AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更佳。 软技能： 具备良好的抗压性与沟通协调能力（需频繁与厂商交涉、推动问题解决），能接受倒班及临时加班抢修任务。