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SQE工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位要求: 1. 机械材料类相关专业本科及以上学历,具备3年以上SQE工作经验,熟悉新能源领域铝件类供应商管理体系。 2. 熟练掌握五大质量工具,可独立开展供应商审核工作,并主导异常8D整改及闭环跟踪。 3. 掌握铝型材、机加工及焊接类零部件的检验规范,具有较强的现场稽核与问题识别能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,执行力强,能适应频繁出差并赴供应商现场解决问题。 岗位职责: 1. 负责原材料及外协加工供应商的准入评估与现场审核,识别来料品质风险并实施有效管控。 2. 主导供应商来料质量问题的处理,组织8D报告输出,推动根本原因分析及整改措施落地,并验证改善成效。 3. 编制和完善来料检验标准,指导供应商优化制程控制能力,定期组织实施供应商绩效评价。 4. 协同采购与来料质检团队,应对来料批量性不良问题,持续降低来料不合格率。
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责: 1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证; 2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理; 3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求; 4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。 任职要求: 1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上); 2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用; 3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力; 4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档; 5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
化学研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。 福利待遇: 1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷; 2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30; 3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品; 4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮; 5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会; 7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
精益生产工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 任职要求: 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。 2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。 3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。 需解决问题: 优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
其他生产营运人员1-3年硕士营养师证乳及乳制品食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
研发多方向在招(配方设计、工艺、科研、前沿技术等),薪资可谈,欢迎投递简历。 【科研工程师】 【岗位职责】 1. 负责公司与各大高校的科研项目对接、跟进、落地。 2. 负责科研文档管理,包括项目过程中产生的所有文档的收集和整理。 3. 负责科研文章撰写、媒体对接。 4. 负责公司营销支持相关工作。 5. 协助完成科研成果的转化。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,食品、营养相关专业。 2. 有1年以上科研项目经验或营销支持经验,运动营养食品、大健康品类优先,有电商行业经验优先。 3. 文字功底强,有一定文章撰写经验。 4. 性格外向、沟通能力强,工作有计划,组织协调能力强。 【工艺研发员】 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责粉剂产品(如可溶性粉、预混剂、散剂、颗粒剂等)的工艺路线开发和校准。 1.2 开展中试及放大生产研究,解决生产过程中的技术问题(如流动性、吸潮性、混合均匀度、含量均匀度等)。 1.3 优化混合、粉碎、过筛、干燥、分装等关键工艺参数,提升产品质量与收率。 2. 质量标准与合规性 2.1 参与制定粉剂中间品及成品的质量控制指标(粒径分布、水分、休止角、堆密度等)。 2.2 配合QA/QC部门完成工艺验证、清洁验证及相关技术文件编写。 2.3 确保研发过程符合GMP、ISO或行业相关法规要求。 3. 设备与技术支持 3.1 参与粉体加工设备的选型、调试与维护(如气流粉碎机、V型混合机、整粒机、自动包装线等)。 3.2 为生产车间提供工艺技术培训及现场指导。 4. 技术创新与文档管理 4.1 跟踪粉体工程、新型辅料、包合技术等前沿进展,引入新工艺或新设备。 4.2 完整记录实验数据,撰写工艺研发报告、SOP、BOM等技术文件。 4.3 新剂型探索开发。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,制药工程、食品科学与工程、化学工程(粉体方向)等相关专业。 2. 2年以上粉剂/固体制剂工艺研发或生产经验。 3. 熟悉粉体学基础理论(粒度分布、流动性、压缩性等)及表征方法(如粉体特性测试仪)。 4. 掌握常见混合工艺(V型/双锥/三维混合)等。 5. 了解常用粉剂辅料特性(如乳糖、微晶纤维素、二氧化硅、硬脂酸镁等)。 【研发工程师/研发专家】 【岗位职责】 主导完成营养健康新品开发定样。 1. 主导完成新品配方设计,小试、中试。 2. 主导新产品前期与供应链对接工作;完成新品定样。 3. 主导新产品的价格核算,与供应链完成价格确认。 4. 跟进新产品的生产进度,把控到仓进度以及质量标准。 【岗位要求】 1. 硕士学历,1年以上运动营养、大健康产品研发相关工作经验;过往有粉剂、软糖等案例落地经验优先。 2. 具备较强的产品信息分析洞察能力和产品创新能力。 3. 熟悉食品工艺相关专业知识,较强的实验能力、计划执行能力。
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
产后康复师6-10人月结
湖南张家界桑植地区正在招聘产康师,共招聘10人,年龄要求为45岁以下,学历不限,经验不限,薪资待遇为每月3000至10000元。
张家界 桑植县
10月13日 16:06拨打电话
湖南张家界尹家溪急聘不住家男保姆,月薪3000元左右,主要职责为白天照顾老人,工作地点位于
3千/月
保姆月结
尹家溪急聘不住家男保姆,月薪3000元左右,主要职责为白天照顾老人,工作地点位于湖南张家界。
张家界
10月13日 16:04拨打电话
快递员有提成月结
岗位名称:快递员;配送员。岗位要求:1.年龄18-45周岁;2.熟练使用智能手机;3.会骑电动三轮车,持有D照。薪资待遇:1.月薪:基础薪资+计件提成,综合月薪3500元以上;2.月休4天,购买五险;3.享三节福利。
张家界
10月13日 15:57拨打电话
种植工月结
招聘洗藕工和勤杂工。要求年龄55岁以下,服从工作安排,踏实肯干,最好会开三轮车。薪资待遇为包吃住,提供住宿,月休2天,岗位工资2800-3000元。
张家界
10月13日 15:54拨打电话
营业员有提成
寻找年龄介于25至45岁的营业员,要求具备拼音打字能力、骑电动车技能,提供底薪、全勤、提成以及节日福利,工作地点在湖南张家界。
张家界
10月13日 15:54拨打电话
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
成都郫都区1.饮料矿泉水设备设计师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
1.饮料矿泉水设备设计师
空压机软管安装
500-800元/天
设备工程师
空压机安装经验
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作; 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务; 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内,持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽; 2、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作精神与责任意识; 3、身体健康,能够胜任一线作业要求,需通过岗前基础体检; 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+,缴纳五险,享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行; 2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验; 3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作; 4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升; 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作; 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求; 4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
光伏工程师经验不限学历不限
招本地户用光伏运维师傅一名,持低压电工证和高处作业证优先考虑,无证或者持一证者可以入职后再考,能吃苦耐劳,主要负责户用光伏电站的售后运维,及能处理简单的漏水问题,有较好的沟通能力,亲和力你,能和农户建立良好的合作关系
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护通信设备装维
岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作; 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务; 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下,持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽; 2、具备较强的学习能力,拥有良好的团队合作精神与责任意识; 3、身体健康,能适应一线作业需求,需通过岗前基础体检; 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上,缴纳五险,享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差有线束设计经验
【岗位职责】 1. 负责机器人线束的方案设计:走向规划、3D布线、2D图纸输出; 2. 完成导线、连接器、护套等物料选型; 3. 主导样件制作与测试(导通、绝缘、耐压),配合 EMC整改; 4. 制定生产工艺文件(SOP、检验标准),支持试产与量产问题解决; 5. 与结构、硬件、软件团队协同,确认接口与布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业; 2. 3年以上线束设计经验,机器人 / 汽车 / 自动化行业优先; 3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks,熟悉连接器选型与线缆标准,了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础; 4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先; 5. 责任心强,沟通协作好,具备问题分析能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破; 3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档; 5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑; 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力; 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试; 5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度; 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训; 7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献; 8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
节能工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责节能项目方案、现场实施及技术落地跟进。 【岗位要求】 1. 能源动力等相关工科专业。 2. 5年以上循环水、风机、空压机、余热资源化等开发技改项目的工作经验。 【其他】 1. 福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 2. 工作时间:双休,7.5H工作制。 3. 工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科一级供应商底盘零部件经验制动系统经验要求底盘工程师经验刹车片刹车盘主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
上班时间:8:30-17:30,大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利;五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作,制定台架试验和整车试验方案,协调试验资源,跟踪试验过程,分析试验数据,确保方案满足客户需求及行业标准; 2. 针对试验或应用中发现的问题,联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案; 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档,包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等,确保文档的准确性、完整性和可读性; 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新,结合行业法规、客户需求及技术发展趋势,规范产品应用流程和技术要求; 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势,包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况,形成调研报告,为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业; 2. 具备两年及以上制动系统研发经验(制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先); 3. 具备汽车行业(尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域)工作经验者优先; 4. 熟练操作基本办公软件,熟悉2D/3D设计软件(CATIA, Pro/E, Solidworks)及有限元仿真软件; 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求(AK、效能、热衰退、BTV等); 6. 具备良好的沟通与协调能力,思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯; 2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作; 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调; 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息; 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力; 3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效; 4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力; 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
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