1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

人才搜寻与吸引：主动搜寻、挖掘并吸引各领域的优秀人才，为公司建立强大的人才储备库。 精准甄别与评估：深度沟通业务需求，运用专业面试技巧精准甄别、评估候选人，为公司输送最匹配的“新鲜血液”。 体验优化与赋能：全流程优化候选人面试体验，赋能业务部门面试技能，提升整体招聘效率。

长沙望城砂之船附近写字楼电话客服全职招聘啦 1.有话务员经验优先，公司提供电话卡，有岗前培训。 2.工作内容：教育培训类；电话筛选意向客户等。 3.待遇：4500-8000（月薪） 4.工作时间：周一至周六白班；上午9：00-下午19：00，中午休息两小时。

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

岗位职责: 1. 制定并优化公司人力资源相关制度，确保与企业战略发展方向保持一致。 2. 统筹招聘全流程管理，包含招聘方案设计、人才筛选工具应用及面试组织协调。 3. 负责员工培训体系的运行与持续改进，推动员工能力与专业水平稳步提升。 4. 协调处理员工全周期事务，涵盖入职、离职、考核、发展等环节的管理支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言表达能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉人力资源各模块运作，能够根据实际需求灵活调整工作策略。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行信息交流与任务配合。 4. 具备较强的分析判断能力，可在多变或复杂情境中作出科学决策。

岗位职责：负责筛选求职人员，并安排面试邀约。 任职要求：年龄16-30岁，身体状况良好，可接受寒假工，掌握26个英文字母。 岗位福利：底薪3000元plus面试提成，每月15日准时发薪，弹性工作八小时（11:00-19:00）

职位描述 一、「岗位职责」 1. 客户初步沟通：使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效交流，筛选出有合作意向的客户。 2. 微信跟进维护：将意向客户添加微信，解答基本咨询问题，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀约到访：引导客户前来公司面谈，由主管或经理协助完成深入沟通，推动业务达成。 4. 售后跟进：对已签约客户进行日常维护，及时回应疑问，处理基础投诉，并反馈客户需求信息。 二、「任职要求」 1. 有电话销售、客服或线上沟通相关经验者优先，表现优异的应届毕业生也可考虑； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，不排斥电话沟通形式； 3. 具备较强的学习能力，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标明确，追求高收入，能适应一定的工作节奏与压力。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：提供五险缴纳； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、下午茶及节日礼品发放； 3. 新人支持：主管全程一对一陪访指导，助力新人快速成单； 4. 发展空间：新设分公司，晋升路径清晰透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

银行客服 1、因工作性质，建议22-40岁以上，大专以上学历；2、有银行大堂实习经历或者理财助力经验者优先；3、有吃苦耐劳和赚钱欲望。1、主要通过电话邀约客户在银行手机银行上领取福利活动，无需客户；2、引导客户登陆手机银行，添加企业，引导客户做资产提升。 薪资福利:，4000元~6000元/月 招工人数:6人 工作地址:湖南省长沙市芙蓉区车站北路148号都市先锋

团队招人，服务老客户，为客户做信息变更，理赔资料收集，工作时间：上午8：30一10：30，下午可自由安排时间，薪资：底底薪2800元/月十提成十奖励，上不封顶。

1988夜市烧烤城（沙堤）：招聘炒菜师傅一名，联系电话：孟老板

【秦大妈南庄坪老字号店】： 位置：南庄坪市政府、张家界日报社附近 岗位：服务员/资深服务员 薪资：3000-4000+ ☎联系电话：向店长 1.所有岗位底薪+提成。 2.有经验为佳，面试合格可适当放宽； 3.有岗前培训，老带新机制，容易上手； 4.每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补） 【欢迎致电咨询】

森系女装店 招聘职位：服装导购 岗位要求：工作积极，有上进心，责任心，只招长期的，短期勿扰 薪资待遇：底薪3000元/月+提成 （月休3天） 工作地址：张家界市区地下商城C区（上午10：30-8：30） 联系电话：（）

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，线上模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 1、做的主要是线上模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 2、时间自由，每天2-3h 3、现成方法可快速上手见效果 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态 5、场地自由，干好每天的事情就行 6、对橙人赛道这个领域感兴趣的，想干一番事业的合作伙伴 7、你的地盘你做主：完善的平台和运营方法，扩展人脉圈 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先

招聘 1、叉车工(2名) 急 a初中学历 b有相关工作经验优先 2、行政文员(1名) a大专以上学历 b1年以上的相关经验。 3、质检员(4名) a高中以上学历 b机电一体化，机械相关专业，需懂图纸 c有相关工作经验优先 d服从领导工作安排 4、调试员(5名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 5、配料员(3名) a高中以上学历 b有相关工作经验优先 6、装配(15名) a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 7、售后维修员(10名) a中专以上学历 吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 8、装配(15名) 需 a钣金外壳安装 b无经验可教，学习能力尚好，上进心。 9、销售精英(10名) a大专以上学历 b男女不限，吃苦耐劳，抗压能力强，服从安排 福利：五险，年终奖，高温补贴，全勤奖，住房房补，节假日礼品，工龄奖，春节开门红包等。 联系方式：()张女士 面试地点：浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第 二个办公室

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

负责招聘工作 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建并维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3.对接业务部门，精准理解用人需求，提供专业招聘支持与建议 4. 负责招聘渠道运营与效果分析，优化招聘策略提升人岗匹配效率 5.协同办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认可法拍行业前景，愿意在司法辅拍领域长期发展

年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先

负责服务跟踪客服老客户续费，人事助理负责招募人事

前台，行政助理，行政内勤，会计，客服专员，电话客服

【岗位职责】 1. 客户关系管理 - 建立客户档案，持续维护信息数据库的动态更新 - 落实客户维护方案，通过定期沟通增强客户粘性 - 响应客户反馈与建议，确保客户满意度保持在95%以上 2. 销售支持服务 - 负责线上平台（小程序/微店/淘宝）的咨询接待及订单处理 - 全程跟进订单执行，协调物流配送与售后事宜 - 每日汇总销售数据，完成对账及结算对接工作 3. 数据管理工作 - 保证进销存系统数据真实准确，实现账实一致 - 按月归集客户交易明细，形成可视化数据资料 - 协助完善客户分层管理机制的优化落地 4. 跨部门协作 - 与仓储团队协同完成出入库数据核对 - 配合财务完成月度对账与结算流程 - 支持市场团队开展客户调研及相关活动 【任职要求】 核心条件： - 中专及以上学历（表现优异的应届生可考虑培养） - 熟练使用Excel数据透视表及Word文档编辑功能 - 具备基础财务常识，对数据具备较强敏感性 - 打字速度不低于50字/分钟，能承受一定工作压力 优先条件： 1、具备主动学习意识（同频才能共振） 2、有1年以上电商客服或客户服务相关经验 3、掌握ERP系统操作或具备进销存管理背景 4、可接受电商大促期间的弹性工作安排

急！急！急！ 因家里急事，找今天兼职 18：40--21：00帮忙守晚自习。价格好商量。 有意向私聊。（） 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景与基础轮班安排 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 有客户服务、电销、电商售后等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.具备同理心与情绪管理能力，能在压力下保持积极服务态度

合作单位招聘→招‬生客服（8人） 办地公‬点：位于张家市界‬龙凤小区旁。 工作内容：主要是电话咨及询‬智能手机使用，加微信，与家长沟通小孩就业事宜，有谈客经验者先优‬录用! 1，工时作‬间：周一周至‬六9:00-17:00，周日固定休息，作息律规‬不加班。 2，薪待资‬遇：底薪3000元/月+业提绩‬成3000/单，从开单开后‬始计算底薪，提成不上‬封顶，月入2万是不‬梦。 3，岗要位‬求：能熟练使用能智‬电话及普电通‬话开展沟通，认真接待学生及家长，有服意务‬识，有保险，房地产，汽车售销‬等工作优先录用。 4，文化要求：初中以学上‬历 5，男女不限，要求单身，无繁琐纠葛，一心想赚钱的优先，恋爱脑不要。 6,无犯罪记录 7，可供提‬食宿 8，无主公‬病 只要沟你‬通能力强，有销冲售‬劲，想张在‬家界稳定作工‬拿高薪，欢迎入加‬我们!有意速者‬联，期待你加的‬入~

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1;招募要求;熟悉游戏机制。 2;负责游戏代练服务，确保游戏进度3;遵守公司规则 4;表现优秀者给予额外奖 5;保持与客户的良好沟通，提高工作质量6;根据客户需求，提供个性化方案

1：具备旅游客服或相关销售行业经验者优先考虑。 2：勤奋踏实，热爱旅游行业，愿意长期发展旅游网络销售事业。 3：谢绝性格娇气、频繁抱怨、传播负面情绪者申请。 4：自我中心强烈、满足现状、对高收入无追求者请勿投递。 5：无法接受加班安排、不能全情投入工作的人群请勿打扰。

招聘 北京客服20名 老手优先，新手有旅游相关工作经验或者其他销售都可以，玻璃心，勿扰 底薪2000元/月+全勤餐补 业绩提成阶梯式12-20% 具体面议，老手优先，综合薪资 10000～30000/月 全网多渠道打粉，每天8-15个，根据能力不限制 公司福利 每天连单奖励，生日福利，公司旅游，节假日福利 公司优势 有自己专业的技术团队，精准粉，有专业的培训，团队氛围好，只要你肯干，晋升空间大 地址，逸城广场

湖南悠旅国际旅行社有限公司 招聘职位：旅游客服（20名） 岗位要求：具备旅游客服相关工作经验者优先，或拥有两年及以上销售从业经历 薪资待遇： 1、考勤奖：300元（无迟到、无早退、无请假） 2、底薪+提成 3、利润3万元以内，底薪1500+12% 4、3万-49999元，底薪2500+13%（约6700-9300元） 5、5万-99999元，底薪3000+14%（约10300-17200元） 6、10万-149999元，底薪3500+15%（约18800-26300元） 7、15万-199999元，底薪4000+16%（约28300-36300元） 8、20万-249999元，底薪4500+17%（约38800-47300元） 9、25万-299999元，底薪5000+18%（约49800-59300元）；30万以上底薪5500+30%（约10W+） 10、成单奖励：当日成交3单奖励50元，4单100元，5单150元，6单200元……以此类推 11、提供顶尖销售培训，不设学历门槛，不限年龄条件，只要愿意拼搏，月入过万，全程指导教学 晋升通道：组长—经理 客户资源：每日咨询量8-15个，根据个人能力分配，成单最高可达3单，最低1单，平均2单