
朝九晚六运营岗/头部公司/可小白可带朋友
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
诚心找工作的来,咱们公司不玩任何套路,给所有人一个平台跟公司共同进步,可⼲到退休,想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦~(放鸽子的勿扰)
此岗位公司直招,不收取任何费⽤
咱们公司已发展12年,⼀切⾏为都是合法合规,按国家规定办事的
1、企业注重工作与生活的平衡,人性化的工作时间
2、企业注重人才培养,而是可以与企业共同发展的一份“事业”。
【岗位职责】
1.负责产品的线上推广和宣传,有效拓宽客户渠道。
2.跟进客户咨询,确保高质量的客户服务体验。
3.协助主管和经理完成团队管理,促进团队协作与发展
【薪资待遇】
4000(没有任何业绩也是4000哦)+高提成15%-20%+各种奖金
只要努力工作,收入上不封顶
注:薪资方面有多种薪资模式,优秀者薪资可面谈
【职位要求】
1.具备良好的心态和强烈的服务意识,能够有效应对客户需求。
2.拥有较强的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识。
3.持有强烈的事业心和责任心,能够积极参与团队建设和公司发展。
4.学历不限,接受应届生小白和跨行业者,欢迎积极向上的人才加入。
【发展空间】
1.需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,公司提供职位直升扶持。
2.管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人(享有公司股份)
【培训】
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训3带1模式,公司分配师傅、主管经理手把手教
【工作环境】
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
5、丰富的企业活动,团建聚餐等
【员工关怀】
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.老板都很用心,生日、节假日礼品都是精心设计
本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效,看仔细了再问!!所有岗位入职不收取任何费用,公司提供免费岗位技能培训,有意者直接投递简历,放鸽子勿扰!!
网络运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护
2.跟踪并分析用户行为数据,持续优化运营方案
3.配合团队推进各项运营目标与工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够自主开展工作,具备较强的责任感和执行能力
3.拥有扎实的数据分析基础,能依据数据反馈调整运营策略
运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
(外包安克创新)
DACHops
职位描述:
-汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据,挖掘核心绩效指标与业务发展动向。
-搭建并持续优化报表体系,保障团队可获得实时、精准的数据支撑以辅助决策制定。
-联动各职能部门,准确把握业务诉求,输出针对性的数据分析支持,协助完成业务分析报告的构建。
-运用统计分析工具与数据可视化技术,制作清晰直观的分析报告和动态仪表盘。
-评估现有业务流程运行情况,识别优化空间,提出可行性改进方案以提升整体运营效率。
-协同参与团队年度、季度销售目标的规划工作,进行目标分解并提供相应数据backing。
-定期向团队呈现数据分析成果,并基于数据洞察提出可落地的策略建议。
职位要求:
-本科及以上学历,专业不限,经济学、统计学、商业分析等相关背景优先考虑。
-具备1年以上相关领域工作经验,有中大型企业业务分析、财务分析或市场分析经验者优先。
-英语口语流利,具备作为日常工作语言的应用能力。
-熟练掌握Excel操作技能。
-具备较强的商业敏感度,能够理解复杂的业务场景与问题。
-逻辑思维严谨,具备出色的问题分析与解决能力。
-拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
-能在高效工作节奏下独立开展任务,同时保持对细节的高度关注。
储备干部
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上不接受居家办公团队运营用户服务管理方向
不收取任何费用!培养方向管理方向!
岗位职责:
1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。
2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。
3.入职1-2个月内掌握带领3-5人小组及运营团队的管理能力。
4.参与公司组织的管理类培训及相关考核。
岗位要求:
1.年龄18-30周岁,性别与籍贯不限。
2.性格外向、积极乐观。
3.具备奋斗精神和创业理想。
4.拥有良好的职业态度与责任感。
5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。
6.应届毕业生及退伍军人优先,有管理经验者亦优先考虑。
待遇:
试用期1个月,(保底底薪4000+全勤+补贴+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿),试用期1至3月综合收入6000-8000+
怀化鹤城区招聘:资深运营(3名|4K-12K)1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行,对
3000-5000元/月
运营助理1-3年大专及以上新媒体运营不接受居家办公
招聘:资深运营(3名|4K-12K)
1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行,对商户GMV增长
2.深度分析用户行为与行业数据,据此优化内容方向与运营动作
3.策划并落地各类线上线下推广活动,提升品牌影响力与GMV提升
4.协调内外部资源,联动达运、直播、拍摄剪辑等角色,保障项目顺利推进
学历要求:大专及以上
优先条件:有新媒体行业相关经验者优先
管培生【五险一金/带薪培训】
6000-7000元/月
运营助理1-3年本科及以上
PS:此岗位工作地点在湖南常德,长沙的同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费
你真的准备打工一辈子吗?
有没有想做一件大事的想法?
【先说几个内部的案例】
A同学,大学毕业就加入泽易,从客服做起,后面转做品牌,现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌,就是他毕业后花了多年时间,给自己打下的事业。
B同学,在外工作多年,30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂,从普通工人做起,到现在已经是一个100多人工厂的负责人,现在正在全方位提升自己,目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。
C同学,在浙江的大公司工作一段时间后,加入泽易。进入公司不久,公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难,被公司很多人都不看好的情况下,他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美,成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后,吃惊地说:“你挣钱怎么这么厉害啊!”
D同学,她大学毕业就进入泽易,进入公司两年左右的时候,就把一条产品线从0做到了千万级别。
……
现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代,让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。
过去十多年,我们公司打造了一个优质服装产业链,还有品牌孵化体系。在这体系之上,您可以发挥自己的能力,打造出世界级的旗舰单品。
【您出来工作,大概率有两种可能:】
1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽,上次工作的积累,大部分就丢失了,包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来,只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来
说,无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位,都只是短期合作关系。随时计算性价比,随时考虑替换。
2,做自己的事业。这样的话,自己每一天的工作,都在做积累,都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店,打工人只拿工钱,酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业,这个酒店盖完了,不但有工钱,酒店的收益还跟自己有关系的。比如:打下一个品牌,这个品牌就是你的,它的收益,你一直都有(当然,前提是你不能越红线)。品牌越强,你的收益就越大;品牌能做多久,你的收益就有多久。
没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子,做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪,最后可能到头来“竹篮打水一场空”。
为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢?
因为别的公司是老板开了一个公司,你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台,你来创立自己的事业。
我们公司从创业的第一天起,采取的就是“平台制”。
比如:公司所有的品牌,真正的决策者不是公司老板,而是品牌主理人和产品经理。
公司同时孵化数十个品牌。
帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。
那么当然的,谁打下的城池,就是谁的。
而且,当品牌的体量做到一定规模后,品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权,子公司可以独立融资、独立上市。
品牌主理人可以发展成为上市公司老板。
除了品牌中心,公司各个部门,我们都是当做独立子公司运作,各个部门都在把自己部门做到极致,把自己做成行业一流,做成上市公司。
我们未来会孵化出多个世界级品牌,多家上市公司。
【对您的希望:】
1,成功者。失败不是成功之母,失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠,还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。
2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察,还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲,好运气是一种能力。
3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的,想着朝九晚五的,不适合这个岗位。
【入职后的计划:】
1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间,您会学习到:电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能,我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中,我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。
2,6个月左右。进入客服部工作,并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司,所以,
公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验,了解客户需求。另外,部分时间,由公司老板带领,做大单品的市场营销,包括:图文策划和实施、短视频的策划和实施。
前两个阶段,一共7个月,每月薪水总计不低于6K。
3,进入公司品牌中心,任职“产品经理”。
不管您是大学刚毕业的新人,还是有过几年工作经验的职场精英,只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人,我们都欢迎。
当然,我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。
成功非常难。来了我们公司,等待您的,大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。
当别人在喝咖啡的时候,您在研究客户需求;当别人在打游戏的时候,您在分析数据。没有任何人要求的情况下,您将每周工作和学习60到80个小时。
【我们公司的情况和特点?】
我们的特点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
我们的情况:
青春无价,相信优秀的你,一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着千万级别的项目。
“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
打个小广告:在电商、服装等相关领域,只要您是个优秀的人才,无论什么岗位,我们都求贤若渴。
您只要是优秀的人才,可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您
(8:30-17:30)周末双休+六险一金
8000-12000元/月
运营助理/专员3-5年大专及以上不接受居家办公社区运营
*企业文化
我们每天固定8:30开始早会,17:30准时下班,周末双休,法定节假日正常休息,绝不安排加班,入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群(无需电话销售),同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松,团队充满朝气与活力。
*福利待遇
1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观
2、六险一金:包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金
*工作内容
新模式、新平台、新机遇
公司提供精准的老客户资源,通过线上协作方式,共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘,工作内容50%为服务性质,50%为销售转化,操作灵活,压力小,效率高,待遇优厚。
*工作时间
8:30-17:30,午间有休息时间,不加班
周末双休,法定节假日照常休息,享有带薪年假
*任职要求
1、年龄要求25-45周岁
2、需具备学信网可查的大专及以上学历
3、有2年以上保险行业经验,或3年以上金融从业经历,或10年以上销售岗位工作经验者优先录用
运营助理(师傅一带一)
5000-7000元/月
运营助理经验不限大专及以上
公司全部职位都没有试岗期!接受应届生,可提供三方协议实行证明!
如果你想要一个轻松的工作氛围,同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我!!!
岗位职责:负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营(不是直播公司,不需要本人露脸)
岗位职责:
1、全日制大专及以上学历
2、有责任心、对待事情认真负责
3、接受经验、接受应届生
4、对于文字感兴趣
注:公司不包吃住的,如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦( ̄︶ ̄)
岗位福利:团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等,经验丰富的师傅一带一,在拿高薪的同时不断去提升自己!
工作薪资:责底薪+工龄工资+提成+奖金,薪资根据能力而来,月入过万不是梦!!!
工作时间:8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息
工作地址:长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605
电商运营助理/专员
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公电子商务电商运营
一、岗位职责:
1、负责日常链接的维护与运营,包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作;
2、负责商品推广及评价、问答板块的管理,提升店铺流量、点击率与转化率,助力销售目标达成;
3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据,开展竞品分析与市场调研,输出有效运营策略;
4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源,推动各环节高效协作,提升整体运营效能。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的执行能力;
2、欢迎对电商运营充满热情的应届生(无经验可培养)或有基础的运营助理加入;
3、勇于突破自我,热爱互联网销售与推广,了解电商发展趋势,具备创新思维;
4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力,责任心强,富有进取心和团队精神。
三、福利待遇:
1、【薪资情况】:4-6K(表现优异者可面议)
2、【员工保险】:五险
3、【假期福利】:法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假
4、【补贴奖金】:餐补+工龄工资(加班提供工作餐)
5、【特色福利】:节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金
6、【员工活动】:部门季度团建+公司各类文娱活动
7、【丰富奖金】:月度评优+奖金红包(含优秀团队奖、优秀员工奖等)
8、【培训体系】:每季度新员工培训+一对一导师带教
9、【晋升发展】:一年内享多次调薪机会,职业成长路径清晰广阔
10、【工作时间】:朝九晚六,每周工作5天半
永州宁远县招聘:南风信息技术招外贸电商运营助理薪资:面议岗位描述1.协助上级完成指定的电商
4000-5000元/月
运营助理中专及以上电商运营
招聘:宁远南风信息技术招外贸电商运营助理
薪资:面议
岗位描述
1.协助上级完成指定的电商运营相关工作,包括不限定于产品上传,客服,seo,广告投放等。
2.订单售前售后往来邮件处理。
3.及时有效的完成上级安排的工作。
任职要求
1.对外贸电商感兴趣,英语四级或者同等水平
2.熟练的电脑操作,具备基本的excel操作能力,思维活跃,爱好阅读。
3.积极主动,擅长沟通协调、责任心强,有团队合作精神。
餐饮收银1-2人月结
招聘
餐饮店招收银员一名
工资:面议
各种福利( 奖金,工龄工资,生日金,全勤奖,等等)
要求:身体健康,勤快团结,品行端正。
联系电话:
服务员月结
江与阁私房菜招服务员
待遇:3500底薪,月休四天
要求:年轻,有工作经验优先
地址:金域滨江附近
联系电话:(张)
招几个能干到年底的320一天可日结+人走帐清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
芜湖新开厂区,当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方,
有意向直接点击(在线聊)在线咨询
招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
项目助理
岗位职责:
1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作;
2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理;
3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档;
4.跟进项目进度,协助处理现场交付中的技术问题。
任职要求:
1.具备建筑设计相关知识,了解工程预算基本原理;
2.熟练使用CAD软件;
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
施工管理员
3000-8000元/月
项目助理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.根据提供的图纸和客户需求,负责施工现场的组织协调工作。
2.参与项目期测量放线,确保施工精度。
3.深入了解图纸、合同、技术规范,严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工,对施工过程中的质量把关,监督工人严格按照规范作业,并及时解决出现的问题。
4.负责协调组织各施工班组施工及管理,与客户沟通,同时对公司采购的材料进行检查,协调公司材料进场时间,保证施工进度不受影响。
5.对工程进行巡视、抽检、验收,对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理;
6.在公司领导下完成日常安全管理,执行公司各项规章制度,做好监理资料的整理、存档工作。
7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备建筑、市政园林或相关专业背景,有相关专业考证优先考虑;
2.至少有3-5年的装修施工工作经验,熟悉项目施工技术标准;
3.掌握基本的CAD制图工具,能看懂并理解工程图纸;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理突发问题。
5.其他要求:
1)年龄在33岁以上;
2)能接受外派(驻场);
3)能接受夜间施工管理,工人上班必须到现场。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度;
2.提供五险保障;
3.提供丰富的职业发展机会;
二轮延包项目负责人
5000-10000元/月
项目经理/主管1年以下高中及以上CADarcgis农经权二轮延包
岗位职责:
1.具备不动产调查或集体土地相关经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis等软件
2.负责二轮延包项目的整体规划、组织实施及过程管控
3.确保项目按既定目标和进度计划有序推进并达成预期成果
4.与项目团队保持高效沟通,保障工作质量和执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和项目管理意识
2.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,可与多部门协同推进项目顺利完成
项目技术专员
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
岗位职责:
1.组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。
2.负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。
3.全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。
4.积极开展市场调研,主动获取工程建设相关信息,参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。
5.推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。
6.加强施工现场文明管理,及时发现并妥善处理突发情况。
7.配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。
8.主持项目部整体运作,落实领导交办的其他任务。
9.需具备敬业精神和开拓创业意识
私域流量运营
5000-8000元/月
用户运营1-3年本科及以上不接受居家办公社群搭建与维护精细化运营策略设计活动策划与组织
一、基础要求
1、学历与经验
大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
具备1-3年私域运营相关工作经验(包括社群管理、用户增长、会员体系构建等),有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。
2、行业认知
了解茶叶品类(如莓茶、青钱柳等)及其主要消费场景(如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等)。
熟悉茶文化及茶道基础知识,能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。
二、核心技能要求
1、私域运营能力
掌握私域流量体系建设方法(涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等)。
擅长用户分层管理(如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等)。
具备组织裂变活动的经验(如拼团、限时抢购、线上茶会等)。
2、内容创作能力
可独立撰写与茶叶相关的内容文案(包括产品亮点、文化背景、健康价值等),有短视频或直播脚本策划经验者更佳。
具备一定的视觉审美素养,能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。
3、数据分析能力
熟练运用数据分析工具(如Excel、CRM系统),能基于用户行为数据调整和优化运营策略。
重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。
4、工具使用
熟练使用企业微信及SCRM系统(如有赞、微盟、企微助手等工具)。
熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。
薪资:6000—8000左右(面谈,视能力定)
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限CADarcgis做过农经权优先
农经权项目经验者优先,熟悉arcgis、CAD及二轮延包相关工作
岗位职责:
1.具备不动产调查或集体土地工作经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis等软件
2.负责二轮延包项目的整体推进与落地实施
3.确保项目按既定目标和时间计划有序开展
4.与团队成员保持高效沟通,保障项目执行的质量与进度
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够独立应对并解决项目执行过程中的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,可与各部门及团队成员协同完成项目任务
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限CADarcgis做过农经权优先
农经权项目经验者优先,熟悉arcgis、CAD,参与过二轮延包工作
岗位职责:
1.有不动产登记调查或集体土地相关工作经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis
2.全面负责二轮延包项目的组织实施与推进
3.确保项目按既定目标及时间节点有序推进
4.与团队成员保持高效沟通,保障项目执行质量与效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够独立应对并解决项目执行过程中的各类问题
3.具备良好的团队协作意识,可与不同部门及团队成员协同完成项目任务
二轮延包项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1年以下高中及以上CADarcgis农经权二轮延包
岗位职责:
1.优先考虑具备不动产调查或集体土地相关经验者,熟练使用AutoCAD、ArcGIS等软件
2.全面负责二轮延包项目的推进与落地实施
3.确保项目按既定目标及时间进度有序推进
4.与团队成员保持高效沟通,保障项目执行的质量与效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够独立应对并解决项目过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,可与各部门及团队成员协同完成项目工作
运营助理
岗位职责:
1.负责线上运营,包括但不限于社交媒体管理、内容创作及互动推广。
2.负责线下对接,与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业咨询和服务。
3.负责新媒体制作,包括视频、图片、文字等内容的创作和编辑。
4.推广活动策划与执行,通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.热爱自然田园小院行业,具备良好的审美基础,有较强的沟通交流能力。
2.对新媒体运营有一定的了解和经验,能够熟练使用社交媒体管理工具。
3.有较强的组织能力和执行力,能够独立策划和执行推广活动。
4.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整运营策略。
运营支持专员
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上活动运营
协助部门经理开展楼层日常管理工作,包括商铺运营维护、租金收取等事务;
需具备本科学历,有相关工作经历者优先,戏剧影视文学、表演类专业背景更佳;
实行每周五天、每天八小时工作制度,入职即办理五险一金,享有丰厚年终奖金
运营助理(可接受无经验)
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限直播运营数据运营
岗位职责:
1.协助运营团队开展日常运营工作,保障各项流程高效有序运转。
2.参与数据整理与分析,为团队优化运营方案提供数据支持。
3.配合活动的策划与落地执行,确保活动各环节顺利推进。
4.跟踪并分析直播相关数据,提出提升直播表现的有效建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能积极配合团队完成运营目标。
2.对数据具有敏锐度,熟练使用数据分析工具进行信息处理与解读。
3.熟悉直播行业基本动态,能依据数据反馈及时调整运营策略。
4.拥有较强的学习能力,能快速掌握新工具与新技能,适应运营变化需求。
跑男运营
4000-6000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上内容运营不接受居家办公运营专员车辆运营活动运营社群搭建维护
运营专员岗位职责
PS:岗位偏行政客服方向
1.按照公司规范,策划并落实运力增长策略,确保各项运力目标顺利达成
2.运用个性化、精细化的运营方式,优化用户体验,增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现
3.负责公司内部达人俱乐部的运营维护,配合市场团队挖掘C端用户资源
4.承担日常数据报表的整理与分析工作,提供有效数据支持
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年移动互联网运营经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可接受
2.热衷于移动互联网领域,熟悉本地生活配送或同城物流行业动态,关注用户行为变化趋势
3.具备较强的数据分析能力,逻辑思维严谨,自主学习意识强,富有责任心与创新精神
4.适应高强度工作节奏,具备良好的沟通表达技巧和情绪管理能力
5.熟练操作Office等常用办公软件
一旦录用,福利待遇优厚
运营岗位薪资福利:
一、试用期(1-3个月)综合薪资标准4-6k
二、正式员工(转正后)综合薪资标准5-7k
三、各项福利待遇
1.大小周,月休6天
2.定期组织团队建设活动
3.配备工作用电脑、手机卡及手机设备
4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益
栏目概述
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