
项目经理,工程管理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
【招聘】
1、工程管理人才
要求:大专及以上学历,具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员,待遇:面议。
公司地址:石门县高新区
联系方式:李女士
景区项目负责人
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专旅游产品运营推广文旅经验
岗位职责:
1、主导公司景区平台的战略规划与发展方向,统筹全局工作,开展阶段性经营复盘,负责日常运营管理、组织体系建设及绩效评估等事务;
2、统筹公司景区平台各类内外资源的整合工作,涵盖景区、住宿、交通、文娱、餐饮及其他相关业态资源的协同与配置;
3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划,并推动落地执行,覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线;
4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道拓展工作,带领团队达成年度经营目标;
5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定,负责新媒体与社群运营,产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材;
6、主导市场与行业动态的信息采集,持续监控并分析公司各项运营数据,识别问题、制定优化方案,并带领团队实施改进与提升。
任职要求:
1、能适应华中地区出差安排,具备良好的团队协作意识与组织管理能力,需有独立带队工作的实际经验;
2、具备3-5年旅游行业(景区运营、目的地管理)从业经历,掌握一定旅游资源,拥有成熟的项目操作背景;
3、性格稳重、作风干练,具备出色的语言表达与文字撰写能力,善于跨层级沟通协调;
4、有在线旅游企业担任运营总监或同类岗位经验者优先考虑;
5、具备社群运营、产品策划或渠道开发成功案例者优先录用;
6、具备专业素养,以下能力至少满足一项,并附带可验证的成功实践:
(1)能带领团队完成创新型旅游产品开发(如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合产品等)
(2)能带领团队开展流量增长运营(涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体与短视频内容推广)
(3)能带领团队推进营销模式创新(包括景区营销活动执行、线上线下创意活动策划与落地)
(4)能带领团队开拓外部合作资源(如景区二次消费项目、跨行业联动合作)
工作地点:武汉
海外矿井开挖项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 具备大型土方或大型基坑项目经验,并曾担任项目经理(或执行经理等)职务
2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通
3. 海外工作经历累计不少于5年
项目管理储备干部(base肇庆)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
岗位职责:
1、负责制造部内部项目的进度把控,协调机械、电气、工艺、生产等各环节资源,保障项目按既定计划顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑,及时发现并推动解决执行过程中的堵点及突发问题。
3、定期编制项目进展报告,向管理层反馈潜在风险及应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨,协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求:
1、211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,思维条理清晰,能承受高强度工作压力。
航空航天项目经理/主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMP
【岗位职责】 •制定项目总体规划,包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求,确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度,通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差,及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作(研发、采购、生产、质量),优化人力与设备资源配置,例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本,通过价值工程分析(VA/VE)降低冗余开支,例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队,包括工程师、工艺师、适航专家,制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制,通过KPI量化项目贡献(如节点达成率、质量缺陷率),激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历: 本科及以上学历:优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证:项目管理认证:持有PMP(项目管理专业人士)【必需要求】、IPMP(国际项目经理认证)或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验:3年以上航空制造业项目管理经验,8-10年以上相关领域经验:需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程,航空制造企业要求主导过至少2个大型项目(如型号研制、精密零部件量产)。 【行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域。】 * 跨部门管理经验:需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力,例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验:需独立负责过至少1个完整项目周期(从立项到交付)【必需要求】;团队规模建议≥20人,并具备高层汇报能力。 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定(WBS分解、关键路径分析)到执行、监控及收尾的全流程管理能力,尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法,包括风险识别、评估、应对策略制定(如技术风险、供应链中断风险)及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作,需具备高效沟通能力,通过定期会议、信息共享平台(如PLM系统)协调资源冲突,确保信息透明。 - 例如,需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整,避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术,熟悉航空零部件的制造流程(如钣金成型、装配工艺)及关键技术参数(如疲劳强度、热稳定性)。 - 对航空产品构型管理(Configuration Management)有深刻认知,能跟踪不同版本图纸的有效性,避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验,包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本,例如通过价值工程(VE)优化工艺方案,降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图;掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台(如PLM、ERP系统),实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务,平衡技术专家与执行团队的工作节奏,例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力,例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。
研发助理
4-6千/月
项目助理1-3年学历不限户外智慧照明及储能行业经验优先工程项目
岗位职责:
1.协助研发总监开展研发项目全流程管理,包括需求分析、进度跟踪与阶段性总结
2. 参与新产品样板的设计开发、制作及功能调试,确保技术方案落地执行
3. 熟练使用CAD软件完成结构图纸绘制、修改与归档,支持研发文档标准化
4.负责基础电工接线、设备组装与简单电路调试,保障样机功能验证顺利进行
5.高效完成领导交办的跨部门协调、会议记录、资料整理等辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,理工类相关专业背景优先
2. 具备CAD制图及基础电工实操能力,有研发支持或项目助理经验者优先
3. 工作细致主动,具备良好的沟通能力和多任务处理能力
4. 能适应研发节奏,责任心强,执行力佳
5.接受应届毕业生,提供带教培养机制
项目助理
6-8千/月
项目助理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 前期跟着主管学习公司基本运营、市场运营。
2. 后期学习运营管理、运营策划方面的工作。
(接受应届生和实习生)
【岗位要求】
1. 小白皆可,求学上进,耐苦耐劳,积极乐观。
【福利待遇】
1. 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿。
2. 转正后5000(综合薪资)+奖。
电力工程项目负责人(津市)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目所在地:常德津市
【岗位职责】
1. 项目计划制定与管理
1.1 开展项目可行性研究,编制项目建议书及可研报告
1.2 制定项目进度计划,协调设计、采购、施工等各阶段时间节点
1.3 建立项目风险管理体系,识别并制定重大风险应对预案
2. 技术方案设计与实施
2.1 主导110kV及以下输变电工程设计方案审查
2.2 组织施工图交底,监督施工技术标准执行
2.3 协调解决现场技术难题,优化施工工艺
3. 进度与质量管理
3.1 监控项目里程碑进度,每周编制进度偏差分析报告
3.2 实施三检制度(自检/互检/专检),确保施工质量符合GB50150标准
3.3 管理隐蔽工程验收,留存影像及检测资料
4. 团队协调与沟通
4.1 组织设计、施工、监理三方例会,协调解决跨部门问题
4.2 管理项目组成员绩效,开展月度工作评估
4.3 定期向分管领导汇报项目重大进展与风险
5. 成本控制与预算管理
5.1 审核施工合同价款,控制设计变更引起的成本波动
5.2 编制月度资金使用计划,跟踪付款进度
5.3 分析项目成本偏差,提出优化建议
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历
2. 职业资格:注册电气工程师(发输变电专业)/一级建造师(机电工程)/PMP认证优先
3. 工作经验:5年以上电力工程项目管理经验,至少主持3个110kV及以上项目
4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》
5. 了解电力工程造价软件(如博微、智多星)
【其他能力素质】
1. 具备电力行业EPC项目全流程把控能力
2. 持续学习能力(关注柔性直流输电等新技术)
3. 应急处突能力(应对停电事故、极端天气等场景)
4. 优秀的跨部门协作能力(协调设计院/供应商/政府审批部门)
环保项目主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专废水废气
岗位职责:
1、全面负责项目经理部的运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障企业正当权益;
2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作;全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系,实施过程管理,及时解决施工中出现的各类问题;
4、参与分包单位的筛选与合同洽谈,并承担分包现场管理职责;
5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及基本工程造价常识;
2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场;
3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。
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包吃包住
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项目助理装修,精装修,家装,监理,施工员
岗位职责
1. 负责每日工地现场巡查,及时跟进工地施工进度、现场情况,做好详细巡查记录并每日上报。
2. 负责工地材料管理:统计每日材料短缺、剩余、多余情况,建立台账,确保数据准确,每日更新。
3. 协助对接施工、材料相关事宜,及时反馈工地现场问题。
4. 服从工作安排,执行力强,踏实肯干,保障工地日常管理工作有序推进。
任职要求
1. 勤快踏实,责任心强,执行力强,能吃苦耐劳。
2. 了解装修/室内工程基础常识,熟悉工地基本流程优先。
3. 工作认真细致,善于记录、统计,能坚持每日更新数据。
4. 服从管理,沟通顺畅,有工地相关工作经验者优先。
项目助理
1-1.5万/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责
1. 承接总经理各项工作指令,对工作进行拆解、分配任务,跟进各事项执行进度,及时同步过程与结果反馈。
2. 协助统筹内部团队,带领团队按照总经理既定方向推进业务落地,做好内部协调与督办。
3. 熟悉机电安装工程业务场景,理解项目相关工作,协助处理项目、商务相关配套事务。
4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档,各类重要文件、报表梳理汇总。
5. 协助处理对外对内沟通对接,落实总经理交办的其他工作。
任职要求
1. 有总经理助理实操工作经验,熟悉机电安装工程行业,有工程类企业从业背景优先。
2. 具备任务拆解能力,拥有领导力、团队管理能力,可带领团队推进工作。
3. 优秀沟通协调、执行力,逻辑清晰,做事闭环,高效率,高质量。
4. 具备较强统筹规划能力,做事细心严谨。
建筑施工项目助理
4-6千/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档
2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理
3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务,确保手续合规完整
4. 对接劳务班组、材料供应商,做好日常沟通与信息反馈
5.参与安全文明施工检查,协助落实现场安全管理要求
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉CAD及Office办公软件,具备基础识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
建筑施工项目助理
1.2-1.8万/月
项目助理经验不限本科
急聘!电力安装项目经理助理(高薪包吃住)
关键要求:必须英语好!必须英语好!必须英语好!(重要的事情说三遍)
我们是谁:专业电气设备安装公司,业务稳定,项目长期。
你需要做什么:
· 协助项目经理带团队干安装,管进度、管质量、管结算。
· 看懂英文图纸,跟外国厂家对话会拽英文。
我们希望你:
· 英语能开口说,能写邮件,这是硬门槛!
钱和福利:
· 日薪400-600元左右(能力越强,薪资越高)
· 工地包吃包住,不用自己花一分钱生活费!
· 长期有活,收入稳定。
项目助理
招聘项目经理助理(急招)。
薪资:5千~6千。
工作内容:
1. 协助项目负责人进入施工现场,管理公司承揽项目的质量、进度和安全。
2. 协助项目负责人对本班组进行管理,并协调现场其他班组。
3. 协助项目负责人签联系单,收讨工程款。
4. 无经验亦可,入职后由副总亲自一对一培养。
岗位要求:
1. 性格外向,语言组织能力强。
2. 具备良好的沟通及组织协调能力。
3. 两年以上驾龄,熟练驾驶手动挡货车,三年内无重大安全事故。
福利待遇:
1. 月休两天。
2. 公司提供车辆,油费、保养由公司负责。
3. 转正后公司提供工作手机,话费由公司承担。
4. 年终奖。
二轮延包项目主管
5千-1万/月
项目经理/主管1年以下高中CADarcgis农经权二轮延包
岗位职责:
1. 优先考虑具备不动产调查或集体土地相关经验者,熟练使用AutoCAD、ArcGIS等软件
2. 全面负责二轮延包项目的推进与落地实施
3. 确保项目按既定目标及时间进度有序推进
4. 与团队成员保持高效沟通,保障项目执行的质量与效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够独立应对并解决项目过程中出现的各类问题
3. 拥有良好的团队协作意识,可与各部门及团队成员协同完成项目工作
项目主管
5-8千/月
项目经理/主管经验不限学历不限CADarcgis做过农经权优先
农经权项目经验者优先,熟悉arcgis、CAD及二轮延包相关工作
岗位职责:
1.具备不动产调查或集体土地工作经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis等软件
2.负责二轮延包项目的整体推进与落地实施
3.确保项目按既定目标和时间计划有序开展
4.与团队成员保持高效沟通,保障项目执行的质量与进度
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够独立应对并解决项目执行过程中的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,可与各部门及团队成员协同完成项目任务
二轮延包项目负责人
5千-1万/月
项目经理/主管1年以下高中CADarcgis农经权二轮延包
岗位职责:
1.具备不动产调查或集体土地相关经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis等软件
2.负责二轮延包项目的整体规划、组织实施及过程管控
3.确保项目按既定目标和进度计划有序推进并达成预期成果
4.与项目团队保持高效沟通,保障工作质量和执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和项目管理意识
2.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,可与多部门协同推进项目顺利完成
项目主管
5-8千/月
项目经理/主管经验不限学历不限CADarcgis做过农经权优先
农经权项目经验者优先,熟悉arcgis、CAD,参与过二轮延包工作
岗位职责:
1. 有不动产登记调查或集体土地相关工作经验者优先,熟练使用AutoCAD、arcgis
2. 全面负责二轮延包项目的组织实施与推进
3. 确保项目按既定目标及时间节点有序推进
4. 与团队成员保持高效沟通,保障项目执行质量与效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够独立应对并解决项目执行过程中的各类问题
3. 具备良好的团队协作意识,可与不同部门及团队成员协同完成项目任务
商场设施主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
项目技术专员
5千-1万/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
岗位职责:
1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。
2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。
3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。
4. 积极开展市场调研,主动获取工程建设相关信息,参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。
5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。
6. 加强施工现场文明管理,及时发现并妥善处理突发情况。
7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。
8. 主持项目部整体运作,落实领导交办的其他任务。
9. 需具备敬业精神和开拓创业意识
丝锥项目负责人
1.9-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专研发设计制图设计
1. 任职资格
教育背景:大专及以上学历,机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。
工作经验:具备5-8年丝锥研发相关工作经历。
技术能力:熟悉丝锥产品结构设计(包括槽型设计、刃口处理、前角与后角优化)及相关加工工艺;能够根据不同的应用工况进行方案适配或切削参数匹配。熟练操作CAD、UG、SOLIDWORKS等设计工具;精通产品尺寸测量与检测方法。
工作态度及协调能力:具有较强责任心,思维缜密,逻辑清晰;具备良好的跨部门协作能力,可有效联动销售、生产、品质及售后服务团队。
2. 岗位权责(核心职责)
A. 标准化与高端定制丝锥产品研发
主导中高端标准丝锥的结构与材料设计,对标进口JIS通用型及DIN标准丝锥产品性能。
开展定制化丝锥开发,重点服务于汽车、3C电子、能源发电、通用制造业等领域客户,实现对国外高端品牌产品的性能对标。
B. 技术攻关与持续创新
协助工艺、生产与品质团队建立丝锥制造过程中的生产规范与质量控制体系。
参与解决生产过程中出现的关键技术问题,推进工艺优化,提升效率并降低制造成本。
制定企业级丝锥设计标准,推动参数化与三维数字化设计落地。
关注行业新技术动态,支撑公司技术战略规划的迭代升级。
C. 市场支持与技术联动
及时响应市场反馈,为销售端提供专业技术支持(含产品说明、切削参数建议、竞品性能对比分析)。
深度参与重点客户项目合作与技术交流,输出丝锥选型方案及失效分析报告。
项目经理
5千-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 协调研发、计划、生产、采购、供应商及销售等内部职能部门,保障项目按计划高效推进。
2. 对接客户需求,收集项目信息,牵头编制并推广项目解决方案,负责技术协议的拟定、讲解及落地执行。
3. 组织实施施工项目管理工作,统筹部门资源,推动项目完成安装、调试、试产、正式生产及验收各环节。
4. 负责项目全过程文档编制工作,包括项目管理文件、施工方案、安全方案、技术交底资料等。
任职资格
1. 本科及以上学历,机电类相关专业背景。
2. 具备1年以上设备开发与交付类项目管理经验,熟悉从方案对接、生产制造至现场交付验收的全流程。
3. 掌握工厂自动化基础知识,能够独立开展项目管理与跨部门沟通协调工作。
4. 具备良好的职业操守,沟通表达能力强,组织协调能力突出,富有团队合作意识。
5. 可接受中长期出差安排,持有PMP证书者优先考虑。
(光伏、风电、储能、输变电)运维项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力运维输变电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)机电工程风电运维
岗位职责
1、统筹管理:全面负责电力试验/运维业务板块的运营工作,主导新能源(光伏、风电、储能)并网检测、输变电设备交接与预防性试验、变电站运行维护等项目的组织实施,对项目安全、质量、进度及成本管控承担全面责任。
2、体系建设:构建并优化技术标准、作业流程、安全管理制度及质量保障体系,确保各项操作符合国家法规、行业标准及电网调度相关规范要求。
3、团队管理:牵头完成团队搭建,推进人员培养、绩效评估与人才梯队建设,提升组织效能。
4、安全生产:落实全员安全生产责任制,组织开展安全教育培训、风险隐患排查及应急处置演练,履行安全管理第一责任人职责。
5、经营与市场:负责预算规划与成本管控,参与制定业务发展策略,协调对接电网企业、发电集团及各类项目业主单位。
6、技术创新:关注电力领域前沿技术动态,推动技术应用升级;负责实验室资质(CMA/CNAS)的申报、维持与持续改进工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,电气工程、电力系统及其自动化、新能源等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上电力行业从业经历,其中至少2年团队管理或大型项目管理经验。
3、证书资质:具有一级建造师(机电工程)或湖南二级建造师(机电工程)、高压电工证、电气试验证书者优先考虑。
4、专业技能:熟练掌握电力设备试验与运维各环节技术流程及相关国家标准,了解新能源项目并网技术规范。
5、能力素质:具备较强的团队领导能力、经营管理分析能力和突发事件应对决策能力,责任心强,能接受长期出差及现场作业环境。
栏目概述
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