
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
项目管理
8000-10000元/月
项目经理/主管经验不限本科PMPIPMP
工作内容
1、全面负责项目的整体规划与执行,确保各阶段工作有序推进并实现既定目标;
2、整合跨部门资源,促进项目组成员间的协同配合,提升团队运作效率;
3、编制项目实施计划,监控进度节点,识别潜在风险,并定期反馈项目进展情况;
4、参与项目的阶段性评审与复盘,持续改进项目管理机制与工作方法。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备相关实习经历或项目实践者优先考虑;
2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、了解项目管理基础知识,熟练使用常用办公软件及项目管理相关工具;
4、工作态度端正,责任心强,具备较强的适应能力与抗压素质。
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专SPD
岗位职责:
1. 独立承担院内药品及医用耗材(含高值/低值、检验试剂)的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地;
2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排,确保现场运作高效、合规并达成考核标准;
3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室,建立高效沟通机制,快速响应需求、解决突发问题,保障临床物资供应连续稳定;
4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实,严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求;
5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记,确保账实一致、信息准确,协助推进对账及结算相关事务;
6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑;
2. 了解医院药品/耗材管理流程,具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先;
3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接医院各部门,处理临床需求及应急事项;
5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好,适应医院现场工作节奏;
6. 熟练操作办公软件,有医疗物资管理系统使用经验者优先。
项目经理(安全监控)
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科传感器结构健康监测工程项目管理
岗位职责:
1.负责结构监测项目的执行与全过程管理,保障项目按计划高质量推进并顺利交付。
2.承担监测设备的现场安装、系统调试及日常维护工作,确保设备稳定运行和数据采集精准有效。
3.对采集的监测数据进行整理与分析,判断结构安全状态,识别异常情况并配合技术团队制定应对措施。
4.编制各类项目文档,涵盖监测方案设计、实施日志、数据解读及处理记录,为客户提供专业决策依据。
5.保持与客户的顺畅交流,准确把握客户需求,提供技术支持与专业化咨询服务。
6.参与公司技术产品的优化升级,结合项目实践提出可行性建议,助力产品迭代与竞争力提升。
岗位要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程、电子信息工程或相近专业。
2.掌握结构监测原理、传感器应用、数据采集与处理等相关专业知识。
3.熟悉结构健康监测系统的部署流程及后期运维管理。
4.具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力,能独立完成数据处理任务。
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同客户及内部成员开展工作。
6.具备一定的项目统筹能力,可科学规划进度与调配资源。
7.工作认真负责,抗压能力强,富有职业热情,能适应出差安排,致力于在结构监测行业长期深耕。
8.具备相关领域工作经验者优先,参与过城市生命线工程、智慧水利、桥梁健康监测等项目者优先考虑。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理进度管理开关电源集成电路板
工作职责:
1、主导项目从启动到交付的全过程管理,涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对;
2、推动跨职能团队协同合作,保障项目目标按期高质达成;
3、负责项目各类文档的撰写与整理,包括进展报告、复盘分析及汇报资料;
4、配合项目经理开展项目评审与流程优化,持续提升执行效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备项目管理基础知识者优先;
2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识,英文水平良好者优先;
3、工作态度严谨,富有责任心,能适应高强度工作环境;
4、熟练掌握常用办公软件(如Excel、PPT等),具备快速掌握新工具的能力。
交付经理
7000-9000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验销售支持/交付管理
岗位职责:
1. 为客户提供专业的产品交付与技术支持,保障交付过程公开、顺畅与高效。
2. 全面讲解产品特性、核心优势及可优化环节,增强客户体验与认可度。
3. 统筹安排客户交付时间,确保各环节按时推进并顺利执行。
4. 负责客户日常产品事务处理,涵盖产品检验、售后支持及文件归档等工作。
5. 持续跟进交付成效,确保产品品质达到企业规范要求。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与服务意识,能准确回应客户需求并妥善解决问题。
2. 熟悉产品交付与支持流程,掌握产品技术细节与价值亮点。
3. 熟练操作相关办公系统与工具,助力工作精准高效完成。
4. 具备协作意识,能够与团队成员协同推动交付任务落地。
5. 能结合实际工作情况提出优化建议,不断优化服务流程与执行标准。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医药供应链项目SPD
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度运营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院管理层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并带领项目团队,完善绩效考核体系,持续提升人员效能;
5、日常运营管理:监督院内库存周转效率,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应时效(如急诊配送速度)。
6、质量控制与合规管理:严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准,实现零失误、零违规;审核采购流程合规性,满足医保/审计要求,降低运营风险;
7、数据管理与分析:定期编制项目运营报告,分析耗材使用情况,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点。
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目运行中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:熟悉医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算规则及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:掌握PMP/敏捷项目管理方法,可独立制定WBS、把控关键路径、管理范围变更与质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对毛利率与现金流负责。
5、结果导向,抗压能力强,具备跨部门沟通协调能力、客户成功意识及敏锐的数据洞察力。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
ERP系统项目经理
1.5-3万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验erpBIPERP项目管理经验用友
岗位职责:
1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施;
2、能与客户各层级管理人员有效交流,协助客户理顺业务流程,提出优化建议及可行的业务解决策略;
3、独立开展项目实施任务,可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档;
4、指导并培训客户完成系统上线及日常操作使用;
5、完成项目复盘、成果归纳,并向客户高层进行成果展示与汇报;
6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先;
2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块:如财务供应链、成本管理、资金预算、人力资源、生产制造等;
3、具备较强的沟通表达能力,学习能力突出,态度积极主动,责任心强,能配合公司工作安排。
项目经理(物流领域方向)
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专仓储项目物流包装项目
工作职责:
1、负责公司项目在安装调试阶段的计划制定、人员安排及安装预算的统筹管理。
2、协助项目现场完成项目的验收相关工作。
3、全面管控项目安装过程中的进度、质量、成本、风险及安全等关键要素。
4、协调项目安装与调试期间内外部各方的工作对接与沟通事宜。
任职资格:
1、具备机电类相关专业背景,掌握机械结构与电气控制的基本原理。
2、具有3年以上非标项目安装调试管理经验,有物流自动化或仓储类项目实施管理经历者优先考虑。
3、熟悉项目安装调试的计划编制、人力调配及预算管理流程。
4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。
5、拥有一定的团队管理实践经验,了解基本的管理方法与相关理论知识。
erp实施项目经理(医药领域软件)
1.2-2万元/月
项目经理/主管10年以上本科供应链系统物流系统仓储系统
岗位职责:
1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织制定各区域项目的整体规划与执行方案,推动项目按节点顺利上线并完成验收;
2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险及后续工作计划;
3、实施过程中实行高效管理,开展项目分析,持续与各实施人员沟通协作,跟进项目执行情况,及时应对突发问题,确保项目快速推进并达成验收目标;
4、负责项目资料的整理归档、验收报告签署,并与商务部门配合推进项目回款工作;
5、承担区域日常运营支持,包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目管理经验,3年以上方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语言,熟悉商贸流通领域进销存业务流程,有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑;
3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的理论基础;
4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标感和结果导向强;
5、服从上级管理,工作认真负责;
6、能接受全国范围出差(工作驻地不固定)。
职位福利:
五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训
工作时间:9:00-18:00
面包/烘焙师
7000-8000元/月
烘焙烘焙师包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格按配方和工艺流程操作,确保出品稳定、口感优良
3. 管理烘焙原料及辅料的验收、储存与使用,杜绝浪费与过期
4. 维护烘焙设备清洁与日常保养,保障食品安全与操作安全
5.配合门店运营需求,按时完成每日生产计划及临时加单任务
6.会一些简单的中餐
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作基础与实操经验
2. 熟悉常见西式/中式烘焙工艺及常用设备操作
3. 注重细节,责任心强,具备良好的卫生意识与职业素养
4.身体健康,能适应早班及节假日工作安排
5.有相关从业经验者优先,学历不限
保洁开荒保洁餐饮收银
唐小串逸城店招贤纳士1、职位:保洁1名岗位要求:年龄50岁以下有在酒店工作经验的优先薪资待遇:3000-4000元,包吃2、职位:收银员1名岗位要求:年龄18-30岁有工作经验的优先薪资待遇:工资面谈,包吃工作时间:15:00至次日2:00联系电话:工作地址:逸城
地铁装修机电安装项目负责人
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全周期管理,包括立项、计划制定、进度控制、成本管控及交付验收
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等多方团队高效协作
3.识别并管控项目风险,及时制定应对措施,确保项目目标达成
4. 编制项目报告,定期向上级汇报进展、问题及优化建议
5. 主导项目复盘与经验沉淀,持续提升团队项目管理能力
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与工具,持有PMP或一级/二级建造师证书者优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 能适应出差及现场办公,责任心强,结果导向
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
必须条件(有四库可查的机电项目业绩)
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员绩效
4. 识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉项目管理流程与标准规范
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟练使用项目管理工具(如Project、钉钉、企业微信等)
4.具备PMP、一级建造师或相关专业资质者优先
5.责任心强,结果导向,具备较强的逻辑思维与决策能力
项目技术专员
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
岗位职责:
1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。
2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。
3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。
4. 积极开展市场调研,主动获取工程建设相关信息,参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。
5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。
6. 加强施工现场文明管理,及时发现并妥善处理突发情况。
7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。
8. 主持项目部整体运作,落实领导交办的其他任务。
9. 需具备敬业精神和开拓创业意识
无夜班/办公室文员白领工作环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、无销售任务压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手,轻松适应岗位要求。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。
3、员工活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。
永定区行政专员(新手可投+带薪实训+入职缴五险)
6000-12000元/月
文员1年以下中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时左右午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦;同时享有带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部学习、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
/行政助理/五险/稳定
6000-12000元/月
文员经验不限高中企业客户个人客户电话销售车险
入职即缴纳五险,为新员工提供住宿及餐补,享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利,定期组织生日会、年会、团建聚餐,国内外旅游机会丰富,培训带薪,月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。
【单位】晋升体系公开健全,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化成长方向,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层均从内部选拔培养。
职业发展路径:客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的语言沟通能力;
2. 性格外向,乐于与人交流,拥有良好的人际互动能力;
3. 有明确的职业目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可开具实习证明。
【工作内容】
1. 性质,纯办公室作业,无需加班,无外勤要求,通过公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
装修装饰项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求。
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患。
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度。
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先。
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力。
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异。
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
1. 年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整。
2. 聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
项目管理(全国)(J10336)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科房建工程市政工程安装工程
岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历; 2.能够接受全国项目驻场。
装饰项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专内装5年以上工作经验连锁店面
【岗位职责】
1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理,从进场筹备到竣工验收,全程把控施工进度、工艺质量与安全规范;
2. 依托自有工人团队,科学调度人力、物料资源,优化施工衔接,确保项目高效推进,满足连锁品牌快速复制需求;
3. 严格执行标准化、流程化管理体系,精准把控施工细节(含工艺规范、材料验收、节点管控等),杜绝返工隐患;
4. 快速响应现场突发问题,高效协调各方资源(甲方、商场、施工班组等),保障项目按计划落地,提升客户满意度;
5. 适应快节奏工作模式,主动承担项目压力,确保各项工作指令高效执行,如期达成项目目标。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验,熟悉连锁品牌装修全流程,商场连锁门店装修经验者优先;
2. 资源:拥有自有工人团队,能独立统筹团队开展施工,具备团队管理与调度能力;
3. 专业:精通装饰装修工艺规范,现场管控能力突出,能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题;
4. 素养:抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏工作方式,执行力与细节管控能力优异;
5. 认同公司企业文化,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
年薪40万元起,薪资待遇上不封顶,根据能力与业绩灵活调整;聚焦连锁装修黄金赛道,项目资源稳定,结算及时。
项目主管
2.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科汽车质量项目汽车工艺项目汽车研发项目智能汽车项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、负责公司重点客户项目及重大项目的全流程管控,涵盖产品开发、制样、批量生产、交付及售后等各环节的协调与管理;
2、负责项目专案的搭建,组织并主持项目会议,跟进开发计划执行情况,协调各类资源确保项目按进度推进;
3、主导工程变更的评审、验证与实施导入,协同推动开发过程中工艺改进,实现降本增效,提升产品良率;
任职要求:
1、具备汽车主机厂或汽车零部件企业项目管理相关工作经验,具有电池托盘领域项目管理经历者优先考虑;
2、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA 6.3过程审核标准及质量管理六大工具等专业知识;
项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年本科项目管理
1、负责项目需求与解决方案的对接工作;
2、统筹、推进并跟踪项目执行全过程,涵盖项目规划、实施落地、组织评审及跨部门协作等环节;
3、主导项目变更管理工作;
4、监督项目执行进度与预算控制;
5、组织开展项目风险识别与评估;
7、全面负责项目从启动到交付的全周期管理;
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电子类相关专业优先;
2、三年以上汽车零部件领域项目开发与管理经验,掌握产品开发流程;
3、了解IATF16949质量管理体系、VDA6.3标准及APQP流程要求;
4、熟练运用项目管理工具,掌握项目管理各知识模块内容;
5、具备较强的项目推动能力,积极主动,能有效应对和化解冲突;
6、持有PMP认证或IATF16949内审员证书者优先考虑。
交付经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责
1、承担部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。
2、负责现场安装指导、设备调试及各类疑难问题的处理。
3、与项目经理、研发工程师、测试工程师等团队紧密配合,及时反馈现场情况、客户需求以及产品优化建议。
任职资格
基本技能:扎实的技术基础: 熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式,掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。
较强的问题排查能力: 能够迅速分析并定位复杂技术故障,提出有效解决方案。
良好的沟通协作能力: 能清晰传递技术信息,合理引导客户预期,实现跨部门高效协同。
具备项目执行能力: 有时间规划意识,能合理安排任务并识别潜在风险。
服务意识强: 始终以客户满意度为核心,工作积极主动,细致耐心。
快速学习能力: 可迅速掌握新产品功能、新技术要点及客户业务背景。
适应出差与压力环境: 能承受项目周期中的高强度工作与频繁外出任务。
文档撰写能力: 具备编写规范、完整技术文档的能力。
专业技能:
1、具备基础电气设计能力,能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。
2、熟练操作博图软件,具备编写简单控制程序的能力。
工作经历要求:
1、具有电气自动化领域现场安装、调试及运维相关经验。
2、面对现场突发问题,能够通过逻辑分析准确判断并解决故障。
栏目概述
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