岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，服从团队管理安排。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护工作； 2、承担客户到访时的接待任务，做好引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，善于沟通交流，服从组织安排，需具备银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮休制度

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导客户操作厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户投诉及各类突发情况，确保服务秩序 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力强，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，轮班制

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离店有道别。业务指引与协助，主动询问需求并合理分流，指导客户使用自助设备。 2. 现场秩序管理，定期巡查环境与设备，保持大厅及自助区域整洁有序。 3. 物资与设施维护，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与管理，维持正常运营秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应急事务处理，妥善应对客户疑问与投诉，具备快速响应和解决问题的能力。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用礼貌用语，专注工作内容，积极配合团队协作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格外向，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，沟通表达能力强； 4、思维灵活，观察细致，具备良好的应变能力； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正薪资扣完五险一金3300+提成（提成部分由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，早八点半晚六点（五点半下班，预计开会整理要到六点）

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、接待到访客户，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导使用厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见及突发事件，妥善处理投诉问题 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，轮班休息制度

东北烧烤店招聘前厅经理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导，提供高效优质的厅堂服务 2. 协助客户办理业务，解答常见金融咨询，推广银行产品与服务 3. 维护厅堂秩序与环境，及时发现并处理客户异议或突发情况 4. 开展反诈宣传、金融知识普及等客户教育工作 5.配合柜面及客户经理完成协同营销与客户转介 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有银行大堂经理经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的应变与协调能力 4. 熟悉银行业务基础知识，掌握基本礼仪规范与客户服务技巧 5.责任心强，踏实稳重，能适应轮班制工作安排

招聘工地小工20-30人，大工5-8人要求会装模，工作地湖南省桑植县

张家界市武陵源区招工地小工/杂工

张家界张家界永定招电焊 要求有焊工证

张家界市武陵源区招工地小工/杂工

招聘：张家界张十三益阳麻辣烫/夜班服务员薪资：3300-5000元/月岗位职责：负责门店夜间顾客接待、点餐上菜、餐后收台清洁，维护店内环境卫生，配合完成夜间营业各项工作。岗位要求：讲究卫生、做事麻利勤快，服从门店工作安排，能够适应轮班及夜班工作，持有健康证者优先录用，可长期稳定工作。其他待遇：3300-5000元/月，包正餐、提供住宿工作时间：18:00-次日03:00

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

颜悦人力资源有限公司工作地址：山东省青岛市内点链接-拨打电话：招聘职位：↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元

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【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，为通路策略制定提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系搭建，指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度； 3、网点覆盖管理：主导新渠道拓展工作，统筹渠道网点布局规划与执行，推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道内的曝光度与动销表现，并负责活动落地与过程监控，保障实施成效； 5、市场覆盖：开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广，按阶段落实客户开发策略，指导并跟踪有效客户的成长与升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘，确保冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调及项目推动力； 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。

张家界泊富广场麗枫酒店招聘客房员工。薪资面议。岗位职责包括负责酒店客房的清洁整理，如铺床、更换布草、清洁卫浴等。检查客房设施设备是否完好，及时上报故障。补充客房洗漱用品等物资，维护客房整洁与舒适。配合完成楼层公共区域的清洁工作。岗位要求有酒店客房工作经验，熟悉客房服务流程。责任心强，能积极学习提升服务技能，工作细致认真。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘张家界泊富广场麗枫酒店前台人员。薪资面议。岗位职责包括负责到店客人的登记入住、退房办理等手续，解答客人咨询，协助处理客人需求与问题，管理客房预订信息，维护前台区域整洁，配合酒店其他部门做好客人服务衔接工作。岗位要求有酒店前台服务经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，学习能力良好，具备良好的沟通服务意识。

桑植新天大酒店招聘职位：接待岗位要求：年龄18岁以上，需上夜班薪资待遇：保底3500，月休3天，包吃工作地址：桑植县联系电话：

桑植新天大酒店招聘职位：接待岗位要求：年龄18岁以上，需上夜班薪资待遇：保底3500，月休3天，包吃工作地址：桑植县。

餐厅招聘主管1名。年龄要求50岁以下，需具备团队精神、能吃苦、性格开朗。薪资范围为3000-6000元。工作时间为8小时制，每月休息两天。工作地址为武陵源。

张家界泊富广场麗枫酒店招聘:客房员工2名岗位要求：熟手，有做过酒店的工作经验，责任心强，能积极向上学习年龄：40—50岁工资待遇：面谈酒店前台2名岗位要求：有酒店前台服务经验者优先，年龄20-38岁，能吃苦，责任心强，爱学习薪资待遇：面试谈联系电话：李姐工作地址：张家界市中心泊富广场

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

招聘客房卫生阿姨一名，，年龄55岁以下，要求爱干净、能吃苦耐劳、做事速度快、有责任心。薪资福利为每月工资2800元，全勤奖400元，每月休假4天。国家法定节假日按2倍工资计算，底房12间，超房每间12元。提供食宿及节假日福利。工作地址位于武陵源区插旗峪抗金岩。优先录取。