包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

岗位职责： 1.培养方向涵盖店铺运营、直播运营、千川投放、推广运营等多个领域； 2.监督店铺运营效果，核查商品价格信息、产品链接及专题页内商品内容； 3.搜集品牌及相关竞品的资料与素材，开展数据整理与分析，依据产品表现和竞争态势优化运营或投放方案； 4.协同店长推进年度、季度、月度及周度目标的达成； 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电子商务类相关专业，应届生需具备校内店铺实操或参与电商类竞赛的经历； 2.具备良好的沟通能力，能够实现跨团队高效配合； 3.数据分析能力突出，理工科背景者优先考虑； 4.抗压能力佳：踏实肯干，能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，拒绝加班！！！ 2. 周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业同等福利待遇！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1. 负责公司线上平台的日常运营维护与管理工作。 2. 带领团队优化运作流程，提高整体执行效率。 3. 跟踪并分析运营数据，制定可行性优化方案。 4. 整合内外部资源，保障项目顺利落地推进。 5. 参与企业战略方向研讨，助力业务持续扩展。 任职要求： 需具备约2年闲鱼运营经历，有从零开始搭建团队的经验，可自带成熟团队，具体细节可面议

上班时间：周末双休，8:50-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息 成长空间：实习生—实习运营专员—初级运营专员—中级运营专员—运营组长—运营主管—运营经理 入职后由资深员工全程指导，学习无忧，关键在于你的主动与投入！ 岗位职责： 1、维护并及时更新客户基础信息； 2、负责产品的编辑、发布及下架等日常管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和Word； 2、工作态度端正，积极进取，遵守团队管理规范； 3、确保当日任务当日完结； 4、在读大学生或有实习经历者优先考虑；

【岗位职责】： 1.负责天猫国际进口保健品店铺的整体运营与推广，达成既定销售目标； 2.熟悉主流电商平台的推广机制及商品运营管理，能结合平台活动资源合理规划商品布局； 3.定期监控推广数据，进行效果评估，及时优化运营策略并提出切实可行的调整方案； 4.了解海外商品完税入仓流程及相关操作规范； 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.具备跨境电商平台保健食品、个人护理器械、美妆类目运营经验者优先； 3.熟悉平台运营规则与活动资源玩法，具备逻辑分析能力，有独立操盘海外店铺经验者优先。

关于“我们”你可能想了解 ---【港一电商】 公司专注于保健滋补品、个护美妆、医疗器械产品品类，致力于将全球精选的健康营养品引入中国市场，满足客户对高品质健康生活的追求。与淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等多家主流互联网电商平台建立深度合作关系。 主营产品【保健滋补品、个护美妆、医疗器械】，并与LelaFela、ALFAVITAMINS、NaturaNectar等多家海外品牌达成了长期战略合作。 【工作职责】 1、具备独立运营商品链接的能力，可承担新品链接的上线与运营任务，对所负责链接的转化效果承担责任，依据公司经营方向制定并落实店铺年度、月度运营方案； 2、负责店铺日常运营管理及推广工作，打造热销单品，提升店铺人气与访问量，达成既定销售指标； 3、负责商品页面的优化调整与数据监控，持续提升店铺流量及商品成交转化率； 4、策划并执行店铺促销活动方案，跟进推广实施过程，并对活动成效进行追踪分析与评估； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，输出专业分析结论。 【任职资格】 1、有保健食品或医疗器械类目运营经验者优先录用； 2、掌握主流电商平台的运营规则与营销推广模式，精通付费推广操作（能力强者更受青睐）； 3、了解主流电商平台用户的购物行为与消费心理，具有较强的数据分析判断能力； 【薪酬福利】 1、薪资：10-15k（优秀者可面议）【ps：薪资水平较同行高出20%哟】 2、节假日礼品（盆满钵满带回家） 3、入职培训（优秀的师傅Stand by，手把手带你快速起飞） 4、超长带薪假期（国家规定的每个节日，咱都有份~） 【上班时间】 1、早9晚6，中午休息1.5小时 2、法定节假日（拒绝996和007）

ERP单据处理/图片处理/线上运营/社群推广/公众号维护/其他事项

岗位职责： 1、负责天猫店铺及商品链接的日常运营，对店铺运营状况进行跟踪分析与效果评估，并根据数据反馈提出有效的营销优化方案； 2、定期监控竞品店铺动态，完成内部自查与竞品数据分析，输出分析报告并给出可行性改进建议； 3、依据公司整体经营目标，按时向运营主管提交各类运营数据，涵盖营销表现、成交情况、商品运营及客户维护等方面； 4、协同运营、设计、客服、供应链及财务等多部门高效配合，确保各项业务流程顺利推进； 任职资格： 1.成功操盘过爆款链接，熟悉产品推广的核心逻辑与执行路径； 2.类目开放，具备熟练运用付费推广工具的能力； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，富有团队合作精神与进取心； 【薪酬及福利】 1、6k-10k底薪+提成，具体薪资根据面试表现确定； 2、提供五险一金（为每位在职员工提供一份保障）； 3、入职培训（快速了解公司，适应公司）； 4、每周二下午茶、每月团建、节假日礼品、生日金、带薪年假等，你能想到的我们都有。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，大小周 公司特点: 专注电商线上板块10多年，多年的文化底蕴积累公司急需优秀的人才，只有你有才，只有你想做事，公司给你足够的空间，任由你发挥，要钱给钱，有人给人，只等优秀的你!!!

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

夜宵店招大姐一位，上班时间19：00到00：30，有的麻烦介绍介绍电话李

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

茶楼招收银员一名，两班倒，一天八个小时，要有团队精神，不怕苦

湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名，联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【岗位职责】（你只需要做这些） 工作一：抖音私信/评论回复（50%） 负责5-8个抖音矩阵账号的私信、评论回复 使用公司提供的快捷话术模板，3秒内完成首次响应 日处理量：80-100条咨询 不用自己想话术，复制粘贴即可 工作二：意向客户粗筛（20%） 用固定3个问题快速判断对方意向： ①您是想找什么条件的？ ②计划什么时候考虑见面？ ③预算大概在什么范围？ 高意向→加微信转给转化组；低意向→话术维护 日添加微信：15-20人 工作三：视频定时发布（20%） 将视频定时发布至指定账号（抖音/小红书） 完成剪辑完善、标题、话题标签、封面设置 日发布量：20-30条 工作四：基础数据登记（10%） 每日下班前填写《线索日报表》 记录：咨询量、添加量、高意向人数 2分钟即可完成 【任职资格】（我们的要求） 硬性要求（必须满足） 1.打字速度快——每分钟40字以上（会测速） 2.会用智能手机和电脑——发微信、回私信、复制粘贴 3.坐得住——能接受重复性工作，不嫌烦、不嫌多 4.执行力强——给模板就照做，不擅自发挥 加分项（有其一优先） 有网感，对自媒体感兴趣的，会产出爆点的 做过行政、文员、资料录入员 时间稳定、家庭支持 以下情况请勿投递： 讨厌打字、看到消息不想回 想赚快钱、一入职就想月入过万 不能接受重复工作、追求新鲜感 需要接送孩子时间无法固定

岗位职责： 1、全面负责Amazon账号的运营与维护，包括客户邮件处理，售前售后问题解答，投诉应对，账户安全监控及产品相关风险评估工作 2、制定月度与季度销售目标及执行方案，持续跟踪市场动态与竞品策略，策划并实施有效的销售推广措施 3、独立完成账号的发货安排、商品上架及售后服务等全流程运营管理 4、定期汇总销售数据、库存状况及RMA情况，编制销售报表，开展数据分析，及时优化销售策略，确保库存周转合理及库存水平安全 5、精准管理库存，制定补货计划，分析listing表现，发现问题并及时进行优化调整 6、掌握系统化的站内站外广告投放方法，具备成熟的引流策略与实操经验 7、根据销售数据变化，适时调整不同时段的运营策略，提升整体销售表现 任职要求： 1、不接受远程居家办公模式，需现场或指定办公形式，线上居家者请勿扰，谢谢！！！ 2、具备2年以上Amazon平台实操经验，能独立完成账号操作、FBA发货流程、产品上架、listing创建及关键词布局等日常运营工作 3、大专或以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力 4、具备出色沟通能力，可独立处理客户售前咨询与售后问题，有效应对客户投诉，预判潜在争议并妥善化解风险，切实保障公司权益 5、具有团队协作精神与服务意识，诚实守信，作风务实，学习能力强，适应变化，对外贸电商领域有浓厚兴趣与热情 6、工作积极主动，勤奋踏实，思维灵活，注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力

岗位职责 1. 业务流程整合与优化：梳理并整合部门内各组织的作业流程，推进标准化建设，形成规范文档，并推动流程在系统中的落地实施。 2. 全链条客户管理： * 客户开发：执行客户准入流程，负责客户合同的相关管理工作。 * 客户发展： * 维护客户信息，管理客户数量规模。 * 负责客户进单环节的流程管控。 * 跟踪并管理客户库存状况。 * 组织客户出货流程的执行与协调。 * 协助处理客户投资相关事项。 * 参与客户评估工作的开展。 * 提供必要的客户服务支持。 * 客户汰换：按照既定规则推进客户淘汰流程，包括关户等操作的实施。 3. 跨部门协调：牵头业务流程及客户管理相关的跨部门沟通，确保各项事务高效协同、顺利推进。 4. 业务优化：主动识别业务运行中的改善机会，提出优化建议并推动方案落地执行。 职位要求 1. 数据处理与分析能力：熟练使用相关工具完成数据采集、整理与分析工作，为流程优化和客户管理决策提供数据支撑。 2. 逻辑思维与框架构建能力：具备优秀的逻辑思考能力，能系统化拆解复杂业务流程，建立清晰的管理结构。 3. 沟通协调能力：表达清晰，善于传递信息，能够有效调动内外部资源达成工作目标。 4. 跨部门协作能力：具备团队协作意识，可高效推动跨部门项目的协同与实施。 5. 业务优化能力：善于发现并分析问题，能提出具有实操性的改进方案。

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：试用期基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 前期含有销售性质 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 4.身体健康、无疾病（严重感染性、呼吸系统等）及大手术病史（心脏、脑部、骨科等） 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码，

岗位职责： ·全域引流引擎：您将负责制定并执行从抖音、小红书、天猫等公域平台向微信私域的引流策略，通过内容营销、KOL合作、信息流广告等方式，为品牌持续注入新流量。 ·私域运营专家：以微信生态为主阵地，通过公众号内容、社群互动、企业微信1V1沟通，将流量转化为忠实的品牌粉丝，构建一个有温度、有粘性的茶友社群。 ·微信小店掌柜：全面操盘微信小店的运营，从选品、视觉、活动策划到数据复盘，您将是这个小店的“主人”，对它的生意增长和用户体验负全责。 ·品牌故事讲述者：您需要深刻理解我们的品牌与产品，并将它们背后的文化、工艺和情感价值，通过您策划的内容和活动，生动地传递给每一位用户。 我们期望您具备： ·必备经验： ·3年以上电商或新媒体运营经验，其中至少1年独立负责微信小店/小程序商城的运营管理经验，并有成功案例。 ·具备完整的“公域引流+私域运营”实战经验，熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的运营玩法。 ·有茶叶、农产品、快消品或高端礼品行业经验者优先。 ·核心能力： ·数据驱动：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策。 ·用户洞察：深刻理解用户心理，善于沟通，能策划出打动人心的营销活动与内容。 ·结果导向：对销售业绩和用户增长有强烈的责任心与成就感。 ·项目管理：具备良好的跨部门沟通和项目推进能力。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研究市场趋势，策划并实施推广方案，提高店铺曝光率与成交转化 3. 定期检查和优化商品展示内容，确保信息真实、完整且具备吸引力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协作能力，能独立推进工作并达成目标 2. 具备团队合作精神，积极融入集体，协同完成各项任务 3. 学习能力强，能快速掌握新知识，适应不断变化的工作需求

运营专员岗位职责 1. 按照公司目标，策划并落实运力增长策略，确保各项运力指标顺利达成 2. 运用精准化、个性化运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、活跃水平及参与频率 3. 统筹管理公司内部达人俱乐部机制，协同市场团队挖掘C端用户资源 4. 负责日常运营数据的整理、报表制作及分析工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 2. 热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚运营岗位薪资福利: 一、试用期(1-3个月)综合薪资标准4-6k 二、正式员工(转正)综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周月休6天 2. 定期组织团建活动 3. 配备工作用电脑、手机及手机卡 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期

岗位职责: 1、负责类目年度/季度GMV目标的制定，拆解流量转化、客单提升、复购增长等关键指标，规划爆款运营策略（如医疗器械、保健食品等细分品类）。 2、主导商品上新、定价管理、促销执行等全链路运营，优化店铺首页、详情页、主图与视频等内容呈现，提升转化效果与用户购物体验。 3、统筹日常活动申报、筹备及数据复盘，策划并落地年度大促、店铺专属活动及主题营销方案。 任职要求： 1、学历不限，需具备2年以上拼多多平台运营实战经验，熟知平台机制与运营模式，有成功操盘爆款、活动提报、黑标店或旗舰店者优先考虑； 2、熟练掌握拼多多商家后台（含推广工具、数据中心）、ERP系统及第三方数据分析工具，了解SEO优化、付费推广逻辑与社群运营玩法，可独立输出推广方案； 3、具备较强抗压能力，适应高效工作节奏，拥有良好的跨部门沟通协作与团队管理能力； 4、有医疗器械、滋补养生类目运营经验者优先。 公司资源： 拥有稳定且完善的供应链体系，产品竞争力强，提供爆款孵化支持、流量倾斜扶持及核心拼多多技术赋能。 【敬谢】 1、感谢您关注本岗位并投递简历，若简历匹配，我们将在收到后尽快与您联系安排后续沟通； 2、最终岗位与薪酬将结合过往履历、面试表现及综合能力评定； 3、因发展阶段差异，各阶段人才需求重点不同，若未收到通过通知，不代表对您能力的否定，诚挚祝愿您找到更契合的发展机会，期待未来有机会携手共进。

岗位职责： 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流等），推动用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑、排版、数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识

【工作职责-你需要做的】 1、负责拼多多店铺的商品运营，包含选品、商品上下架安排及日常权重维护（如上新、下架、库存协调等）； 2、能够提炼产品核心卖点与优势，提供视觉创意建议，掌握类目市场数据，及时优化推广方案； 3、从流量、成交、推广投放及客户行为等多维度分析单品表现，持续优化运营策略，确保爆款达成既定营销目标； 4、制定线上广告投放计划，合理规划爆款推广预算，并完成投放数据的跟踪与复盘； 5、洞察用户需求，提升购物体验，针对店铺页面设计、内容优化及爆款推广提出改进措施与执行建议； 6、关注竞品动态与行业趋势，捕捉新兴机会点，挖掘潜力商品； 7、统筹本部门人员配置与团队日常管理。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备三年以上拼多多店铺运营实操经验； 2、熟悉店铺整体运作，有成功打造爆款案例者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的心态与工作热情（此项尤为关键）； 4、对数据敏感，具备较强沟通协作能力，能高效推动团队完成业绩目标。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业基准的综合薪酬，采用底薪+绩效+奖金模式（综合收入15-25K），上不封顶，凭实力说话； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假，定期组织公司级团建，每年4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米宽敞空间，环境宜人，可听音乐、享用零食、畅饮奶茶； 5、每月设立多项项目奖励，激励成长，实际到手奖金常超基础工资； 6、员工生日会、入职周年庆、部门主题活动、优秀员工表彰等福利丰富多样； 7、每年多次晋升调薪机会，只要你敢拼敢干，就能快速成长； 8、年终奖金丰厚，等待有能力的你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队扁平化管理，成员年轻有活力，沟通顺畅无阻，你只需专注前行，其余我们保驾护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀能独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商企业，拥有自主品牌，在该领域已深耕多年。当前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，位列玩具类目前三强，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个成长型平台，让每位员工都能收获价值、获得回报，并拥有广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段对接上镜规范要求 2，提升直播间互动氛围，挖掘并培养高潜力粉丝用户 3，搭建运营体系拉动直播间的收入增长 任职要求: 1，思路清晰，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格类型分析相关内容 4，具有较强说服力，善于语言表达与观点输出