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双休岗位18-45岁之间。不含销售性质的回访薪资福利:1500-4000元早9-晚4或者晚5，双休，法定节假日休息工作地址:古塔区锦华街英特附近

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【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外直播生态及市场动态，尤其了解美国、澳大利亚等地区情况； 3、负责英文主播的日常运营管理与高效沟通； 4、指导主播直播内容优化并制定提升方案； 5、对秀场类直播有热情，情商高，表达能力强，善于人际互动； 6、不限经验，有直销、电商或外贸从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享外出旅游奖励 2、节日礼品、生日关怀、定期下午茶供应 3、激励奖金：包含月度、季度及年终奖金 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地6000平方米，专注于艺人打造、网红孵化、商务演出、APP自主开发及新媒体全栈运营，是一家综合性互联网传媒科技集团。诚邀有创意、有激情的你加入我们！

有工作经验者优先

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的市场推广策略制定与执行 2. 策划并组织实施各类营销活动，提升品牌影响力和市场占有率 3. 分析市场趋势与竞争对手动态，优化营销方案 4. 协调内外部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利落地 5. 跟踪评估营销效果，持续改进策略以达成业务目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调与项目管理能力 2. 具备良好的市场敏感度和创新意识 3. 拥有团队合作精神，能快速适应变化并承担工作压力 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 能够独立完成营销策划方案的撰写与推进实施

大部分员工熟练掌握工作后月收入可达6K以上，表现优异者可突破10K，顶尖人才甚至达到15K，公司设有完善的晋升机制，逐级成长，未来有机会成为合伙人。无需具备电商从业经验，不限专业背景，为你提供一次全新进入电商行业的机会。或许其他电商企业会严格要求经验，即便无经验也可能仅安排你从事单一、局限的工作内容，但你可以选择加入我们——我们将尊重每一位成员，提供一个快速学习与全面成长的平台，有能力者将独立运营整店，期待你能独当一面！ 岗位职责： 1、本岗位为运营助理岗，实际工作内容为协助运营专员处理店铺各项事务，并逐步参与公司店铺全流程操作； 2、学习模式以在岗实操为主，跟随运营团队实战训练，围绕产品与服务开展基础运营工作，学习节奏由所属店铺运营主管统筹安排； 3、日常任务包括监控并分析店铺运营数据，持续优化运营指标，涵盖选品、数据复盘、单品优化等工作。 加入我们，你将获得： 1. 专业培训：入职即配备资深员工一对一指导，带教实操运营店铺，助力快速上手与提升！ 2. 福利待遇：具备行业竞争力的薪酬结构，保底薪资+高提成+绩效奖金！ 3. 办公环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全！ 4. 由00后组成的年轻化团队，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！ 5. 部门定期组织聚餐、生日会、下午茶等活动，增强团队互动与归属感～

1.负责直播间的开播与运营 2.与观众粉丝聊天互动 3.推动直播进程 4.保底3.5K+提成。 5.早九点到晚五点半，除去休息时间，一周工作六天 6.要求普通话清晰，具有良好的沟通能力、一定的团队协作能力、较强的安全意识和保密意识、一定的服务意识

岗位职责： 1、收集并整理市场相关数据，为公司制定市场战略提供有力的信息支撑。 2、策划并落实市场推广计划，助力产品销量增长及市场份额扩大。 3、配合完善基础工作流程，推动市场管理规范化，保障各项活动有序开展。 4、高效执行公司安排的各项任务，及时响应市场变动与战略调整需求。 5、负责线上平台的内容宣传及客户线索的分配跟进 任职要求： 1、年龄21周岁及以上*****，持有大专或以上学历，专业不限。 2、具备公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景，或拥有市场推广、策划及拓展经验，了解本行业基本情况。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场趋势与发展方向，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具有合作精神，身体健康，品行良好

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.协同团队成员，提升内容品质及用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，责任心强，执行能力佳 3.长期关注小红书平台发展趋势，熟悉内容运营逻辑 待遇：朝九晚六，大小休，法定节假日按国家规定执行。无责底薪+绩效+提成+餐补

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。