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岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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招聘：ERP专员 薪资：5000-7000 熟练EPR系统操作

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【任职要求】 - 年龄在18至30岁之间，身体健康，形象良好； - 无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心； - 有较强沟通能力和应变能力，能适应倒班工作； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有相关意愿者踊跃报名； - 提供食宿及五险一金，待遇优厚，发展空间广阔。薪资详情 薪资范围：6000-8000 薪资结构：班次+绩效+车务费+奖金等，缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假 1.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 2.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全 3、长期合同制 可以长期稳定工作、退休后有退休金、享受养老政策

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一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

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