岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 持有会计证者优先录用。

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

【岗位职责】 智能化系统运维： 负责商业项目弱电智能化系统（如安防监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇自控BA系统、公共广播等）的日常运行维护与故障处理。 网络与通信保障： 负责项目内部局域网、通信线路及机房基础设施的巡查与管理，保障商业运营期间网络与通信稳定畅通。 技术改造与优化： 参与智能化设备的升级改造工作，协助编制技术方案，监督施工过程，并参与竣工验收环节。 商户技术支持： 为商户在入驻及装修阶段提供弱电技术指导，并持续提供技术支持，解决其在网络、安防等方面的技术需求。 【任职要求】 学历背景： 专科及以上学历。 专业要求： 建筑智能化工程技术、楼宇智能化工程技术等相关专业。 专业技能： 掌握弱电系统架构，具备扎实的电路与网络理论知识； 熟练操作CAD软件进行弱电系统图纸的绘制与修改； 持有电工证或相关弱电类工程师证书者优先考虑。 综合素质： 思维条理清晰，实践能力突出，具有较强的服务意识，能适应商业物业的工作节奏。

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

负责部分经销商直营门店的订单处理、采购订单跟进、非标订单协调，以及库存到货交期信息的发布和上级安排的其他工作任务。 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作认真细致 2、责任心强，具备较强的学习能力 3、熟练掌握Excel表格操作 4、能够积极配合并执行上级的工作安排 5、有1年以上相关工作经验，大专及以上学历

1、收集并整理所辖区域内产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制与租赁业务相关的各类文书、合同文件，并主导商务谈判及签约事宜； 4、推动跨部门协作机制建设，协调内外资源，保障租赁业务高效运转； 5、定期跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作有序进行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务类相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，富有团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

招办公室文员，，不接受兼职，不会可教，要有电脑基础，包吃住，要求学习能力强，沟通动手能力强，另招一名会CAD画图文员

印象鲵宴餐饮管理有限公司 新店筹备 招聘岗位: 前厅经理:5000-6000元 前厅领班:4000-5000元 点菜员 3500-4500元 迎宾员3500-4500元 收银员3500-4500元 服务员3000-4000元 炒锅 5500-7000元 切配 3500-4500元 洗碗 3000-3500元 包吃包住 月休四天 法定假日 节日福利 生日津贴 团建活动 带薪年假 高温津贴 店龄津贴 免费培训 内部晋升 学历津贴 日业绩奖金 榜样人物 专家福利 来电咨询： 工作地址：武陵源标志门附近 说久远人力推荐优先录取

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无经验也可入职！龙文区采购员岗位火热招聘中 岗位职责： 主要负责依据公司采购目标，开展货品采购相关工作，流程规范，易于掌握。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假，无需通宵加班。 薪资福利： 4000元底薪 + 业绩提成，收入与付出成正比，多劳多得。 我们期待你： - 年龄满20周岁及以上，工作态度踏实认真 - 是否有采购经验均可，新员工配备带教指导，无需担心适应问题

岗位职责： 1. 负责生产及办公类物料的采购计划执行、供应商对接与订单跟进 2. 开展市场调研、比价议价，控制采购成本，保障物料及时交付 3. 协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 维护供应商档案与采购台账，确保单据完整、流程合规 5. 完成日常采购数据整理与基础报表汇总，支持采购分析工作 任职要求： 1. 学历不限，有采购相关工作经验者优先 2. 做事踏实细心，责任心强，具备良好的职业道德和诚信意识 3. 具备基本沟通协调能力，能高效对接内外部需求 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 5. 服从工作安排，适应制造业采购节奏，稳定性强

一、岗位职责 1.负责原材料、办公用品、物料等物资询价、比价、议价，把控采购成本 2.对接供应商开发、维护、对账及合作关系管理，梳理优质货源渠道 3.跟进采购订单下达、到货验收、入库跟进，保障物料按时供应 3.整理采购单据、合同、台账，做好采购数据统计与报表上报 4.把控采购品质、交期，协调处理物料缺货、质量异常等问题 5.执行采购流程，遵守公司采购制度，严控采购合规性 二、任职要求 学历：大专及以上，采购、物流、工商管理相关专业优先 经验：1 年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程优先 技能：熟练使用 Office 办公软件，会做报价对比表、采购台账 能力：擅长沟通谈判，成本意识强，细心严谨，抗压能力好 素养：诚信正直、原则性强，责任心强，做事高效有条理 加分项：熟悉行业物料品类、有供应商资源、懂简单合同拟定 三、福利待遇 五险 节日红包 团建聚餐 晋升空间

缺靠谱采购宝子啦 B/C 端采购岗大量招人！ 面试通过直接入职，不用漫长等流程～ 自带超多优质采购资源，公司处于高速上升期 工作安稳不内耗，薪资按时发放绝不拖欠 只要你敢来，岗位敞开招，快来一起搞事业！

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## 职位要求： 1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3. **技能要求**： - 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 - 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。 - 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. **其他要求**： - 工作态度严谨、细致，富有责任感。 - 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。 - 能在一定压力下保持高效工作状态。 ### 工作职责： 1. **日常事务处理**： - 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。 - 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。 2. **文档管理**： - 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。 - 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。 3. **会议安排**： - 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。 - 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。 4. **数据整理**： - 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。 5. **其他工作**： - 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。 ### 薪资待遇： - 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。 ### 工作地点： - 公司地址：张家界市桑植县 欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

要求懂电脑，基本上做文员日常工作，最好会画图纸（不懂也行），工作地点：湖南张家界（不是长期，工程完了就回来），工资面议

负责日常工作统计，新员工招聘

岗位职责： 1. 数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈； 2. 运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进； 3. 信息管理与应急处理： 维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4. 综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1- 全日制本科及以上学历 2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间 ：大小周

招聘要求： 1、2025届应届硕士毕业生，财会相关专业，具备较强的英语应用能力； 2、思路清晰，专业基础扎实，具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，工作踏实尽责，抗压能力强。 晋升通道： 青苗管培生（12个月后）→ 见习主管/工程师 → 主管/工程师（24个月后）→ 部长助理/高级工程师（36个月后）→ 部级储备干部，纳入高层后备人才培养体系

岗位职责： 1、负责公司产品生产所需采购资源的开发，开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作，参与供应链运营管理，协助招募代理商并推动产品市场推广。 2、全面掌握各供应商的供货能力，持续优化采购渠道与资源配置。 3、整理采购相关资料，及时录入系统并跟进交期执行情况。 4、依据计划部门提交的请购需求，组织实施采购作业，跟踪物料到货进度，与供应商保持沟通，协调处理交付过程中的异常问题。 5、对接财务部门，协同完成与供应商的账务核对工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验，可独立开展市场调研，熟悉采购流程与操作，对电子类物料及相关市场行情有一定认知。 3、了解相关质量管理体系标准，具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 4、具备良好的职业操守和敬业态度，工作细致严谨，反应迅速，能适应一定的工作强度。 5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。