1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位工作内容主要是文员啊，打单子啊，做合同什么的，有时候客户来了招待一下。如果是懂一点会计知识的，那就更好。薪资待遇的话，我们这边是包吃包住，试用期7-10天，实习期一个月，实习期内三千五一个月。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需每年投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、负责采购询价与比价工作； 2、执行采购合同相关事宜； 3、跟进物料需求交付进度； 4、开展合同执行情况分析； 5、协调供应商各项配合事项； 6、办理采购结算及付款流程。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或理工类相关专业； 2、了解制造型企业采购管理流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、较强的计划性，责任心强，善于协调与学习； 4、具有制造类企业采购计划相关工作经验者优先考虑。

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

安波通信急聘 采购专员一名，要求三年以上采购工作经验，熟悉电子料、结构件、钣金件的采购，待遇4000-5000元。 公司双休，提供五险一金，免费四餐，各项补贴等。 地址：高新区创业路9号 陈女士

1、负责编制记账凭证，及往来票据账目的检查和审核; 2、审核、核对和管理公司采购部的往来发票、单据等; 3、负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理; 4、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程； 5、发票管理等; 6、负责采购相关工作; 7、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 8、负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期。 有施工企业经营优先，会计专业优先。 公司包午餐，公司休周日单休，节假日休息跟法定节假日同步。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

大庸桥餐厅招聘:厨师1名月薪7000配菜大姐2名（熟手）月薪3000具体待遇面议联系电话：

张家界鲵童餐饮招聘职位：夜班收银员（1名）岗位要求：年龄20～40岁薪资待遇：2800-3300元，包吃住+月休3天+节日/生日福利+晋升快+氛围好，要求懂察言观色、社交能力强。联系电话：（伍经理）地址：南门口安置小区B区

牛牛香快餐店急招服务员地址：宝塔岗龙凤小区门面岗位：餐厅服务员（1人）年龄：30-55岁上班：8:00-20:00休息：月休2天薪资：3000-3500，全勤额外+200联系：说久远人力推荐优先录取

市中心餐饮店招聘暑假工服务员一个工作时间早9.40，晚9.40工资2500一个月做事勤快有眼力见说久远人力推荐优先录取

张家界梅尼超市招聘理货员（数名）工作地点：就近安排（购物公园店、南庄坪店）岗位要求：年龄35—48岁薪资待遇：底薪+早班费+绩效，2500—4000，具体面谈，购买五险工作时间：八小时制，月休4天，需要干长期稳定的，满一年享受年假5天，各项节日福利2、临时工1名:手脚麻利、执行力强、听领导安排。（梅尼购物公园店）薪资：面议联系电话：（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.按要求在(拼 淘 抖)等采购我司所需的产品 2.没什么硬性要求，有执行力就行 3.正规公司，诚信经营 4.无需经验，小白不懂可教 5.外地的朋友想做也可以来了解 任职要求： 1.利用闲暇时间，不耽误主业 2.全国各地都可以无地域限制

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

一、任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、化工、物流管理、采购管理等相关专业优先。 2、具备1年以上采购相关工作经验，有制药行业背景者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及采购管理体系，掌握合同管理、供应商管理等基本技能；了解医药行业相关法规与质量规范，能对原材料、耗材、仪器设备等的质量标准进行初步评估与把控者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据分析能力。 5、具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 6、工作地点：长沙市望城区铜官工业园黄龙路368号。 二、岗位职责： 1、依据公司生产安排、库存状况及各部门需求，制定科学的采购计划，并确保采购任务准时、保质、足量完成。 2、负责采购环节中的询价、比价、议价、招标组织、供应商筛选、合同签署、阳光协议签订（≥5万元）、资金规划、付款资料整理及发票追踪等工作。 3、跟进物料采购退换进度，并及时汇报相关情况。 4、跟踪合同执行进展，按节点发起验收与付款流程。 5、监控货物到货进度及使用反馈，及时与使用部门和申请单位沟通处理异常问题。 6、每月与供应商完成账务核对，做到月清月结。 7、与供应方签订购销合同、阳光合作协议（≥5万元）及质量保证协议，并做好各类采购合同的归集、整理与存档。 8、索取所购物料的合法票据，并依规建立真实、准确、完整的采购台账。 9、负责合同文件、验收资料、投标文件、评标记录、报价材料等档案的系统化管理。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、后勤支持：提供免费早、中、晚餐及优质住宿环境（配备独立阳台、空调、网络、热水器等设施）； 3、享受带薪法定节假日：春节、劳动节、国庆节、元旦、端午节、中秋节、清明节等； 4、享受带薪福利假期：年休假、婚假、产假、陪产假、病假等； 5、培训发展：定期开展内部或外派培训，提供系统化学习机会、公平晋升机制及清晰的职业成长路径； 6、每季度开放一次内部晋升通道，每年安排一次调薪机会； 7、其他福利：季度健康体检及其他多元化员工关怀（包括中高层及资深员工旅游、全员季度活动、羽毛球协会等兴趣小组；生日礼金礼品、传统节日慰问品、结婚贺金、特殊困难补助等）。

1. 负责工程类零星甲供材料及设备的采购需求申报、市场价调研、比选分析及采购实施； 2. 协助开展采购合同及相关资料的整理、归档与台账更新管理； 3. 配合完成甲供材料、设备及施工合同签订后的跨部门移交与交接工作； 4. 参与进场材料及设备的现场交验、抽样检查与不合格项处理跟踪；

岗位职责: 1、制定产品命名及条码编码规范，保障条码的唯一性与标准化； 2、根据产品需求生成条形码，操作中国商品条码网系统完成条码创建；负责新产品的条码分配与发布，确保条码与实物一一对应； 3、推进组合装产品信息的录入与维护，明确组合构成，同步更新条码及相关系统数据，保证线上线下信息统一；联动研发、生产等团队，汇总产品信息变更需求，评估其可行性后执行系统调整，通知相关方并留存记录以便追溯； 4、定期核查产品资料准确性，随产品升级及时调整名称、条码及关联属性，防止系统数据与实际产品出现偏差； 5、支持线上线下销售团队，提供条码基础信息，协助处理因链接信息不匹配引发的销售问题； 6、对历史数据进行分类归档管理，确保保存时长满足业务追溯要求； 7、协助采购人员搜集潜在供应商资料，整理基本档案，依据订单交付时间，通过电话、邮件等方式与供应商对接，确认备货及生产进展，预防交货延误。 任职要求: 1、本科及以上学历，采购类相关专业毕业，接受无工作经验者； 2、熟练掌握数据分析技能，熟悉快消行业SKU管理逻辑者优先； 3、具备数据管理基础，积极学习并应用AI工具与技术； 4、踏实肯干，具备强烈的学习意愿和细致的工作态度。 工作时间：9：00-18：00（大小周休息） 公司地点：2025年9月底搬迁至地铁口马厂附近 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检

工作职责 1. 配合采购专员开展原材料、包材等物资的供应商评估、询价与比价作业，保障物料品质与采购成本处于合理区间。 2. 负责采购订单全流程跟进，涵盖下单、物流追踪及到货检验，及时处理交付过程中出现的异常情况。 3. 建立并管理供应商资料档案，按时维护物料价格数据库，协助推进供应商绩效考核与合作关系维系。 4. 汇总整理采购业务相关数据报表，为成本分析及降本提效提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉化工领域常用原料基本特性，掌握采购作业流程及供应链管理基础理论。 3. 具备较强的沟通协作能力与信息归纳能力，能熟练操作Office办公工具。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和抗压能力。

岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先。 2、三年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先。 3、熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识。 4、沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同。 5、思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向。

储备未来管理者，成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科，酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生，形象良好，985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力，抗压性强，热爱地产行业，愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师，提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位