ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地；
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善；
3. 协同相关部门推进新产品导入，完成物料清单核对、加工难点识别确认及加工风险评估；
4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定；
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与执行管理。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程；
2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件；
3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先；
4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑；
5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
车间储备干部（2022至2025届应届生）
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。
轮岗计划（每阶段不少于半年）：
生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务）
福利待遇：
大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时
任职条件：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。
2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。
晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师
转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。
研发工程师（湘潭）
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责：
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求：
1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力
2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁
四、薪资待遇：
11k-26k（具体可面议），缴纳五险
五、工作地点：
湖南湘潭
品牌宣传与设计管培生（岳阳湘阴）
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。
一、岗位职责
设计管培生：
承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行；
协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。
品宣管培生：
负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布；
参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。
二、任职要求
1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养；
2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑；
3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点；
4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。
三、岗位福利
配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能；
团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。
工作地点：岳阳湘阴
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责：
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求；
2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进；
3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施；
4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训；
5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。
职位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业；
2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先；
3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作，涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析，通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况，结合具体加工条件持续优化产品设计，应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究，推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历，机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具（特别是丝锥）研发经验，掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件，具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力，能够基于测试数据实现产品迭代改进。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。
3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品革新。
2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量，保障项目按期交付；作为核心技术对接人，联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识沉淀。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划专业技术培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设；持续优化设计标准、流程体系，支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务，并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。
5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通表达与团队合作精神。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
临时工
带徒弟，招暑假工，张家界可私聊。会玩手机的都行，不交米。学生，工作5小时，需要到我店里来详谈。联系电话
厨工3-5人月结
鲜烫牛肉粉招聘：下粉打杂员3名工资：底薪加提成.能耐劳吃苦、年纪：25岁到55岁.工资面议上班地点：西溪坪店，联系
日喀则昂仁县项目招公路养护工区长，具备丰富的生产实战统筹经验，良好的沟通协调能力，熟练电脑办公软件等
9000-10000元/月
工长工程师
日喀则项目招公路养护工区长，具备丰富的生产实战统筹经验，良好的沟通协调能力，熟练电脑办公软件等操作，会编写汇报材料
测量员月结全职
招公路养护项目工区长2名，测量技术员1名，有丰富的统筹能力，有公路养护项目经验，能编写汇报材料，测量技术员具备丰富的测量相关水平，有公路项目丰富实战经验
工长
招聘负责全北京老房改造，安徽家装工长2名，会开车熟悉路线。沟通能力强，有责任心，做事诚信。长期稳定合作欢迎来电咨询。[握手]
工长
本店招聘零活工长工两名，年龄50左右，干净利落，早7.30晚5。钟点工11点到2点，有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
传奇游戏技术
1-1.1万元/月
其他后端开发1-3年学历不限
职位名称：传奇游戏技术
薪资：10K~15K
岗位职责:
1、独立完成私服开服流程，传奇游戏架设、挑选版本，优化版本，脚本编写等相关工作;
2、熟练掌握市面流行引擎的各种脚本，相关变量，以及登陆器配置引擎配置等技术工作;
3、要求对传奇引擎GOM996GEEBLUEGOBHGE使用熟悉;
4、掌握GOM引擎转996PC引擎优先
工作地址：逸臣广场附近
产业生产厂长
6000-10000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班）
工作职责：
1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质；
2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业；
3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求；
4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求：
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程；
2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验；
3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度；
4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务；
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明：
1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理；
2.薪酬面谈；
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式：
工作地点：慈利县江垭国有林场
面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人：傅女士
电话：0731—
传奇游戏技术
1-1.5万元/月
其他后端开发1-3年学历不限
职位名称：传奇游戏技术
薪资：10K~15K
岗位职责:
1、独立完成私服开服流程，传奇游戏架设、挑选版本，优化版本，脚本编写等相关工作;
2、熟练掌握市面流行引擎的各种脚本，相关变量，以及登陆器配置引擎配置等技术工作;
3、要求对传奇引擎GOM996GEEBLUEGOBHGE使用熟悉;
4、掌握GOM引擎转996PC引擎优先
工作地址：逸臣广场附近
电子元器件评估工程师（电子类）
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务；
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作；
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护；
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证；
5、 主导电子类物料的失效分析工作；
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导，完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历，电子、电气、机电、材料等相关专业；
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标；
3、 掌握电子物料可靠性相关知识，具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力，并输出有效结论；
4、 熟悉电子物料失效分析方法，可独立开展失效分析工作；
5、 具备实验室运作管理的基本认知
产品开发工程师（实验室自动化方向）(J10241)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究，规划产品发展方向与迭代路径；
2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破；
3、承担自动化集成系统的设计工作，完成元器件选型与验收，攻克研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容；
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理，编制技术资料、测试记录和操作说明文档；
5、整合客户与市场反馈信息，推动产品功能升级与体验改进；协同项目执行，监督进度、成本与风险控制；
6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展培训与方案解读，有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业，本科及以上学历；
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑；
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求，具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力；
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法，同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础，精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术，可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试；
5、具备较强的项目管理思维，能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度；
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力，拥有良好的团队意识和跨职能合作经验，表达清晰，擅长技术讲解与培训；
7、具备良好的英文阅读水平，能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献；
8、工作态度严谨，学习能力突出，富有创新精神和抗压能力，可接受短期外出差务。
设备技术储备员/干部储备
6000-7000元/月
其他生产营运人员包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率，及时排除各类技术故障。
3. 组织员工技能培训，落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺，推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度，配合相关部门协同作业。
6. 编制相关技术资料，推动流程不断升级。
【食宿介绍】：
1、住宿：提供免费宿舍，配备空调及洗衣房，在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助：每月发放390元餐补，公司设有食堂，每餐仅需6-10元
【福利待遇】：
1、全体员工享受国家规定节假日（全年共11天）
2、培训与晋升机制：
A、技术发展路径：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径：普通员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设：
公司每月定期开展员工生日会、K歌晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动等；园区内设大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球区、多功能影厅！
加入我们，携手共进，成就未来！
资深电芯品质工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QACQE
岗位职责：
1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜
2. 整理并归档对外交付的相关报告材料
3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作
4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上）
2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力
3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责：
1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作
2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作
3、协助归档生产相关的行政与技术文件，协同各部门推动生产任务顺利实施
4、学习掌握生产管理全流程业务，积极提升综合能力，逐步承担核心管理支持职责，完成领导安排的其他辅助性管理工作
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑
2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验，优秀应届生亦可接受
3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力，责任心强，富有团队合作精神
岗位福利：
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品
5、拥有健全的职业发展晋升机制
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责：
1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径；
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作；
3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升；
4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作；
5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施；
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导；
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
研发员/主管（酒类）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势，开展市场调研工作，为新产品的研发提供数据支持与决策依据；
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案；
3. 按照研发进度要求，合理运用新技术、新原料，在既定时间内完成新产品开发任务，并做好过程记录与项目评估；
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作；
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，食品类相关专业；
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
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