【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

凯悦幼儿园诚聘英才主班老师，薪资面议，团队氛围好，晋升空间大有意向直接咨询：聂老师

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理，包括出勤记录、学习进度跟踪及学习情况反馈； 2. 组织并落实课程安排、教室协调、教学资料准备等教务支持工作； 3. 保持与学生、家长及教师的定期沟通，维护良好的家校合作关系； 4. 管理学员档案及教务数据，确保信息准确性和保密性； 5. 协助开展校区组织的各类教学活动及日常行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对学生及家长需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备团队协作精神，能积极配合教学与教务各项工作安排； 4. 学习能力强，愿意在教务管理岗位上长期发展并持续提升专业能力。

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配，都可以包住： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排及学习进度跟进 2. 协助完成教学资料整理与日常教务管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

此岗位是负责合作校初中智慧课堂教学班，针对学校老师和学生使用智慧课堂平台服务运营工作。 【岗位职责】 1. 负责学校相关教学设备在课堂教学上网络正常运行与维护。 2. 收集合作学校日常资料和数据，并以周、月的报表形式向校领导汇报上课情况。 3. 培训公办学校老师学生熟练使用教学平台和平台资源，并解决使用过程中的常见问题。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力，自我综合能力强。 2. 性格外向，统筹及沟通能力强，有良好的团队合作意识。 3. 有过班课教学经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班（7人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，完成续费指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人...

小学奥数老师 初高中语文，数理化，生物地理学科老师 初中托管老师

岗位职责： 1.负责初中、高中语文/数学/英语/物理/化学/地理/生物/政治/历史学科教学工作，精准把握长沙中高考考向与教材体系 2.独立制定并实施个性化教学方案，因材施教，提升学生学科素养与应试能力 3. 开展课堂互动教学，确保授课条理清晰、富有激情与感染力，激发学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与教学反馈，配合教研组优化教学内容与方法 5.积极参与集体备课、教学研讨及师德师风建设，践行教育服务意识与职业操守 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证 2.专业功底扎实，熟悉长沙地区中高考课程体系及教学大纲 3. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力与亲和力 4.热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心与团队协作精神 5. 有毕业班教学经验或学科竞赛辅导经验者优先

工作职责 1. 承担申论、行测及面试科目的课程设计与讲授任务，依据最新考试大纲动态调整教学内容，保障课程的精准性与前沿性。 2. 系统研究历年公务员考试真题与出题方向，归纳核心考点与答题方法，协助学员搭建完整且高效的备考知识体系。 3. 关注学员学习进程，借助课后辅导、模拟考试分析等形式及时解答疑问，增强学习成效与应试通过率。 4. 积极参与教研协作，持续改进授课方式与课程结构，产出高水平教学资源（如教案、练习题等）。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，拥有扎实的公考培训教学背景（具备公务员考试高分成绩者条件可适当放宽）。 2. 熟练掌握申论、行测或面试至少一科的内容，了解题型设置、评分细则及命题特点。 3. 具有出色的语言传达能力与课堂组织能力，善于将复杂概念以通俗直观的方式呈现。 4. 富有责任感与服务精神，能结合学员实际情况灵活调整教学方案，重视学员的学习感受与成长。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！ 入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午10点前准时发放上个月工资，直发不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

餐厅服务员年龄20-45岁，有服务意识，手脚勤快薪资福利:2800-3000元/月，月休3天，包吃住，会唱山歌可适当加工资招工人数:2名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）

度假民宿前台年龄20-40岁，会操作电脑，有服务意识，有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成，能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成，月休3天，包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试！ 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投！27届实习（有转正名额） 一、岗位职责 1. 负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目； 2. 结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果； 3. 积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月； 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月； 表现优异者薪资可达2w-3w+/月； 2. 住宿福利：提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准； 3. 假期与团建：享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动； 4. 培训与晋升：入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1. 教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市； 2. 所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷；提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教； 3. 对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1. 广阔发展空间：设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励； 2. 完善成长体系：提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯； 3. 轻松团队氛围：定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单；教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责：  1、熟知教学大纲，准确把握考点； 2、承担相应的教学任务，为学生提供高质量高标准的课程； 3、参加学科教学活动，提高教研水平； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩； 5、定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验； 6、课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等； 7、配合完成上级主管部门安排的其他任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专； 2、专业功底深厚，有相关的教学经验。 3、授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，踏实稳定，热爱学生，为人师表。 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学； 5、有K12教培行业经验优先。 上班时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。 福利待遇： 1、综合薪资：（小学：8k-11k）（中学：10k-25k）（无上限）； 2、入职购买五险一金； 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4、直系子女优惠就读。 培训晋升： 1、职业培训:完善的成长体系； 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘； 3、教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长；

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

大学生优质岗位工作耐烦仔细，会简单拍照，听从安排

1：热爱教学工作，爱学习，奉献。 2：有教学经验。 3：包住。 4：工资老师自己提出来，达成共识为准。 5：吃苦耐劳。 6：爱和孩子相处。

长沙市开福区局属公办幼儿园招聘主班 因我园2026年秋季学期班级工作需要，现在诚聘主班老师两名，要求如下： 大学学前教育专业 持有毕业证、幼儿园教师资格证等证书 在公办幼儿园有过工作经验优先 熟练使用 Office办公软件，有较强学习及文字表达能力;工作积极主动、责任心强;性格活泼开朗，有较强的沟通能力和团队协作意识。 包吃包住，包水电费，购买五险一金#幼师 #教师招聘#幼儿园招聘 #教师招聘 #求职招聘

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作。 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

工作内容】 根据校区安排完成对应年级、科目的线下授课； 课前完成必要备课，结合学生基础调整教学内容； 课后完成基础作业检查、学习情况反馈； 关注学生课堂状态及学习情况，配合校区做好教学服务。 【上课形式】 小学/初中：70分钟/次 高中：90分钟/次 线下小班授课，根据课程安排到校即可，无需全天坐班。 【薪资待遇】 50-110元/次，按课次结算 具体课酬根据授课学段、班级人数、教学能力及教师等级综合确定。 班级稳定、教学表现优秀，可获得更多排课机会及更高课酬。 另设： ✓ 续班奖励 ✓ 试听转化奖励 ✓ 新生推荐奖励 ✓ 教师等级晋升 【我们希望你】 本科及以上学历优先，相关专业优先； 有教师资格证、学校或培训机构教学经验者优先； 优秀本科生、研究生也可沟通； 学科基础扎实，表达清晰，能够把知识讲明白； 有耐心、有责任心，能够认真对待学生； 能够稳定合作，不频繁请假、临时停课。 没有教学经验但学科基础好、表达能力强、愿意学习教学方法的，也可以沟通。 【教师发展】 授课教师 → 主力教师 → 核心教师 → 学科负责人/教学负责人 表现优秀者优先安排新班和稳定班级。 【工作地点】 湖南省湘西州花垣县 及第坊教育花垣线下校区

岗位职责： 1、根据销售提交的订单，分析订单内容及要求，匹配合适的辅导老师，与老师沟通达成合作。 2、做好订单相关资料的整理，及时传达相关信息。 3、跟进服务的全流程，及时解决服务过程中出现的紧急问题。 4、按照公司要求招聘兼职辅导老师 5、领导交代的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受应届生。 2、理解能力强，语言表达清晰，逻辑思维强。 3、工作认真负责，有责任心，积极主动。 4、有教培行业相关经验的可优先考虑 5、英语四级 薪资： 第一个月4000，第二个月4500，第三个月5000，第四个月起5000+提成

灵活接单，时间自由【周末带娃老师】 我们是本地亲子帮，长沙本地幼师与家长的C2C匹配平台，专做周末带娃和临时托管。 你需要做什么：接受平台上家长的带娃订单，按约定时间地点提供儿童照护服务： 日常照护（饮食、午休、安全看护）、作业辅导及习惯引导、户外活动陪伴、家长临时托付的其他合理需求 你怎么做： 提交资质（教师资格证+健康证），完成问卷后平台审核通过后上线 设置你的可接单时间和区域 收到匹配订单，自主决定接不接 按时到场完成服务 家长确认，平台结算打款 酬劳按次结算： 单次服务完成后即时到账 按月结算：与平台签月度协议， 具体单价根据服务时长和内容，接单时可见 我们需要你：持有幼儿园教师资格证 必备、持有有效健康证 必备、有耐心、喜欢和孩子相处、周末或工作日晚间可接单、长沙本地常住 加入方式[/]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-05 【岗位职责】 1. 设计并实施针对不同年龄段的教学活动，确保教学质量和学生参与度。 2. 与学生和家长保持良好沟通，确保教学目标的实现。 3. 定期评估学生的学习进展并提供反馈，促进学生全面发展。 4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具有良好的教学技巧和亲和力，能够激发学生学习热情。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与同事共同进步。 3. 对教育行业有热情，能够适应变化多端的工作环境。 4. 具备持续学习和自我提升的能力，以适应教育行业的需求。 5. 要求对于高职职业技能测试人文素养、信息技术等科目有所了解。 6. 可自行调整上课时间。 薪资待遇：35-40元/节课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证