空调房内5天7小时工作+缴纳社保
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日
2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00
岗位职责：
1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑
2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务
3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况
4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神
5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作
传媒人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理；
2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地；
3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出；
4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题；
3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力；
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
无需早起的人事岗位
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时
薪资待遇：3500+拉新奖励500-2000
岗位职责：
1. 使用公司分配的账号发布招聘信息，招募主播人员
2. 负责员工入职、离职、调动、转正、合同续签等流程跟进，并完成系统操作
3. 定期整理并提交人事数据报表，同步各环节手续办理进展
工作氛围轻松
驻厂8000+/包吃住/可预支
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求：
1.人力资源学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件
3.工作地点为长沙
办公室文员+双休+五险一金
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
工作内容：
办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。
岗位要求：
年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑）
薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金
上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息
集团急聘1名合同核算会计双休
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
一、岗位职责：
1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理
2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制
3、每月与销售团队进行业绩数据核对
4、每月与分公司开展收入数据对接与确认
5、完成上级交办的其他相关事务
二、任职要求：
年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。
三、薪资福利待遇：
试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。
长沙岳麓区工作职责：1.全面负责1-2个事业部的人力资源全流程管理，为业务发展提供专业支持
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科及以上重工/纺织/食品等制造业招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
工作职责：
1.全面负责1-2个事业部的人力资源全流程管理，为业务发展提供专业支持与保障。
2.主导人才招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、甄选与录用，确保人才高效引进与合理配置。
3.推动区域人才培养体系搭建与发展项目实施，挖掘高潜人才，助力员工成长与组织能力提升。
4.协助实施绩效管理机制，包括目标设定、过程跟进及结果应用，促进组织效能持续提升。
5.负责员工关系管理与组织氛围建设，处理日常人力资源运营事务，完善员工关怀机制，营造和谐、积极高效的工作环境。
6.熟悉劳动法律法规及政策，为业务决策提供专业人力支持，有效规避劳动风险，保障企业与员工合法权益。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验，擅长至少1-2个人力资源模块工作，责任心强，抗压力强；优秀的应届毕业生可进行培养；
3、有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强，有较强的抗压能力；
4、具备较强的学习能力，熟练应用办公软件。
湖南张家界月底新设备到，急招漆包卧机操作工两名工资9500以上一台机。电话，。。
喷漆工1-2人月结
月底新设备到，急招漆包卧机操作工两名工资9500以上一台机。电话，。。
保姆1-2人
招聘保姆。为母亲招聘全职保姆一名(目前已有一名保姆，现在是招聘第二人)，具体要求如下：一，工作地点：湖南航天医院二，工作内容：1，照顾对象：性别女，年龄66岁，是本人母亲，2026年因脑出血住在湖南航天医院的ICU病房，将于2026年上午转移到普通病房。目前状况良好，沟通交流没问题，但暂时不能下床走动。2，照顾对象家庭情况：本人与母亲，妻子以及两个孩子住在长郡梅溪湖中学旁，母亲原是帮忙带小孩，现自身患病，我和妻子忙不过来，需要找保姆分担责任。三，工作内容：由于母亲生活暂时不能自理，需需要与现有的一名保姆到医院进行陪护，两人协作共同照顾母亲，期间不用做家务，吃饭在医院食堂，按天。四，工作待遇：150元/天，，或者。如果表现得好，母亲出院后可转为长期居家保姆。五，招聘要求：1，年龄在55岁以内。2，普通话必须标准，沟通能力强(湘西，张家界地区的除外，因为目前是湘西人).3，必须是本人跟我联系。4，性格温和，善于与他人协作，包容性强。5，如果是转发亲戚朋友的，请务必将本告示一，而不要只发我的联系电话，因为每个人都要说一下工作内容，确实累。6，要进行面试沟通，。7，第一天必须9点前到岗，才算一整天工；最后一天要在第二天清晨8点后才能离开，算一整天工。8，打电话咨询之前，务必要先仔细看本告示，否则我直接挂断。9，达不到招聘要求的，请不要打电话，因为本人本来就事情多，电话咨询量又大，否则我会直接挂电话。联系电话：
【急招】双休人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融互联网产品销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助完成招聘流程中的基础事务性工作
2.配合完成候选人的初步沟通与安排3.整理和维护招聘相关基础信息资料任职要求：
1.大专及以上学历，接受小白，优秀者可放宽至高中
2.善于沟通，按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力
岗位福利：
1.工作时间9:00~16:00
2.双休，节假日正常休息
实习生-企业服务领域
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上企业调研
【岗位职责】
1. 参与企业服务相关工作，包括制定企业走访计划、实施走访、采集企业关键信息、对接企业实际场景、挖掘并整理场景合作机会、组织信息发布及企业接待等；
2. 协助开展企业服务的日常运营，如维护企业联系、整理服务信息、建设和优化企业信息数据库等；
3. 负责公司内部各业务板块间的沟通协调与资源整合；
4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。
【任职要求】
1. 性格开朗积极，具备较强的责任意识和主动工作态度；
2. 具备良好的抗压能力，能高效处理多任务并行的工作节奏；
3. 理工类专业背景优先，拥有企业实习或实际工作经验者优先考虑。
居家办公招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
岗位职责：
1. 根据公司岗位需求，发布招聘任务，负责邀约候选人并推进面试流程（公司为传媒类企业，该岗位主要负责主播及其他岗位的招聘工作）
2. 工作时间灵活，可协商远程办公（无固定坐班要求，保障底薪发放）
福利待遇：
底薪5000元（含绩效），另享个人业绩提成、全勤奖励、节日福利
3. 坐班制采用单双休轮换（本周单休，下周双休），享受法定节假日
人事专员
8000-15000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
岗位职责：
- 公司提供精准意向司机资源，按上级要求完成电话数据跟进工作
- 负责网约车司机的招募，向客户清晰讲解公司合作方案
- 根据客户意向安排到店面谈，推动后续合作进展
- 持续维护现有司机资源，保障服务体验并跟进促成二次推荐
岗位要求：
- 具备优秀的沟通能力与销售技巧，有网约车行业经验者优先，具备销售背景亦可
- 了解网约车市场环境及行业发展趋势
- 有销售或招聘相关工作经验者优先考虑
人事招聘助理（应届可）
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源工商管理人力资源管理员销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容：
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目，并落实后续跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备较强的组织推动能力与高效的时间管理能力
行政人事岗
4000-5000元/月
人事经理大专及以上
张家界高尔夫球会招聘
岗位：行政人事主管一枚
1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。
2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。
3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。
4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。
5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）
接待员
2000-4000元/月
前台学历不限
【岗位职责】
1、负责前台接待工作；
2、协助公司开展招聘及面试相关事宜；
3、完成上级主管交办的其他工作任务；
4、维护办公区域的环境卫生与秩序。
【任职要求】
1、要求能够长期稳定工作；
2、具备良好的沟通与协调能力；
3、有责任心，性格积极开朗，富有亲和力。
人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业集团化
核心职责：
1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。
2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与成果输出。
3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。
4. 体系建设： 完善并推动绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块体系运行。
5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工投入感与组织凝聚力。
任职要求：
1. 经验： 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，具备成功搭建体系的实际案例。
2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块，掌握劳动法律法规，拥有优秀的战略思维与跨部门协作能力。
3. 素质： 具备较强的商业洞察力，富有领导力与影响力，能有效推动组织变革进程。
4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先
5. 公司欢迎全国范围内的优秀人才加入（不设地域限制）
待遇：
工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一
薪资：8000-12000
缴纳社保，提供餐补
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验有服务业经验
岗位职责：
1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询；
2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答；
3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序；
4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象；
5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方；
2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳；
4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘；
5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。
人力总监
6000-10000元/月
人事总监
核心职责：
1.战略规划：制定并实施公司人力资源战略，支持业务目标达成。
2.团队建设：领导HR团队，提升专业能力，高效交付工作成果。
3.人才管理：主导关键人才招聘、培养、保留及梯队建设。
4.体系建设：优化并推行绩效、薪酬、员工关系等HR全模块体系。
5.文化塑造：推动企业文化建设，提升员工敬业度和组织活力。
任职要求：
1.经验：5年以上HR经验，3年以上人力资源总监或高级经理经验，有体系搭建成功经验。
2.专业：精通人力资源各模块，熟悉劳动法规，具备出色的战略思维和沟通协调能力。
3.素质：商业敏锐度高，具备领导力和影响力，能驱动组织变革。
待遇：
工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一
薪资：6000-10000
缴纳社保，餐补
人力管理主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
核心职责：
1. 战略规划： 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略，助力业务目标实现。
2. 团队建设： 统筹管理HR团队，提升专业水平与执行效率，保障人力资源工作高质量输出。
3. 人才管理： 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。
4. 体系建设： 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。
5. 文化塑造： 推进企业价值观落地，增强员工归属感与组织凝聚力。
任职要求：
1. 经验： 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务，有主导过人力资源体系搭建的实际案例。
2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。
3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能够有效引领组织变革与升级。
待遇：
工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一
薪资：6000-9000
缴纳社保，餐补
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理资质/证照管理具备人力经验具备财务经验印章管理
## 职位要求：
1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。
3. **技能要求**：
- 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
- 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。
- 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。
- 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
4. **其他要求**：
- 工作态度严谨、细致，富有责任感。
- 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。
- 能在一定压力下保持高效工作状态。
### 工作职责：
1. **日常事务处理**：
- 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。
- 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。
2. **文档管理**：
- 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。
- 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。
3. **会议安排**：
- 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。
- 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。
4. **数据整理**：
- 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。
5. **其他工作**：
- 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。
### 薪资待遇：
- 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。
### 工作地点：
- 公司地址：张家界市桑植县
欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！
张家界永定区张家界高尔夫球会招聘岗位：行政人事主管一枚1、有行政人事管理工作经验2年以上，
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘综合岗位HRBP经验职能部门房地产/建筑本地生活/O2O
张家界高尔夫球会招聘
岗位：行政人事主管一枚
1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。
2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。
3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。
4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。
5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）
行政人事岗
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘综合岗位HRBP经验职能部门房地产/建筑本地生活/O2O
张家界高尔夫球会招聘
岗位：行政人事主管一枚
1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。
2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。
3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。
4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。
5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界招聘人事专员在线招聘信息，主要招聘张家界人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
