岗位职责: 1.负责日常行政事务的协调与执行，保障生产环节有序运转 2.负责生产相关数据的收集、整理及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力与责任心

一、薪资福利： 1、（1）日结：100-300元/天，享受当日30%-50%提成+奖金+津贴+包住宿+带薪培训； （2）月结：底薪4500元+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000元，上不封顶！！！多劳多得，等你来挑战！ 2、免费提供公寓式住宿，环境整洁，拎包即可入住； 3、配备专属导师一对一帮带，边学边做，快速上手； 4、团队年轻化，成员多为95后、00后，管理扁平，工作氛围轻松有活力，上班不枯燥； 5、福利丰富：五险、意外险、节日红包、生日专属庆祝、周末团建聚餐等精彩活动不断。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的资源拓展市场，开发客户并推动成交； 2、在维护老客户的基础上，积极开拓新客户资源。 三、任职要求： 1、年龄16-28岁，不限经验，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 2、身体状况良好，工作态度积极主动。 四、晋升通道： 销售顾问——销售主管——销售总监——销售经理 注：工作时间：早8:30—晚6:00，法定节假日正常休息 工作地址：地铁2号线袁家岭站下（人瑞潇湘国际18楼）

1、TOB销售精英AI人工智能获客SAAS软件销售 2、总监直招！无责4500+互联网大厂+五险一金 3、上市公司ToB邀约岗+周末休+AI赛道 4、挑战高薪！上市公司，B2B大客户销售 2026年是否想从事AI Saas 应用平台(人工智能 营销软件)方向的销售?是否想从事大客户项目销售，1单更比6单强(高薪高收入)的工作? -我们是连续8年<排名第一的中国Saas赛道上市公司>，正在招募销售人才! 【岗位介绍非常全面，请认真阅读后沟通;工作内容，薪资待遇100%真实!】 中国最大的AI 应用销售公司：迈富时-珍岛集团 2025营收：113亿+ 2024年5月登录香港主板上市：股票代码02556、HK 能力提升，格局成长的一份工作！ 工作/公司项目简介：中国最大AI应用公司！上海民营企业百强，年营收百亿+独角兽企业！ 主营产品，帮助企业做营销的软件：T 云；培养具体且完善！ 集团成立至今，历史悠久，行业地位优先！ 【岗位职责】 1、通过电话销售、面销、会销等多种方式，积极开发新客户，拓展市场份额。 2、参加各类行业展会、研讨会等活动，收集客户信息，建立客户资源库。 3、与客户进行深入沟通，了解客户的业务情况、营销需求和痛点，为客户提供专业的产品演示和解决方案。 4、把握销售机会，与客户进行商务谈判，促成合作，达成业绩目标。在谈判过程中，清晰阐述公司产品和服务的优势和价值，处理客户的异议和问题。 5、及时跟进销售进度，确保合同的顺利签订和执行，协调公司内部资源，保障客户项目的顺利实施。 6、会有入职后每日工作量化考核：具体分为开发客户个数，微信跟进沟通个数及过程准备数据等内容； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。有相关销售经验者，可放低学历要求至大专。 2、1 - 3年以上销售工作经验，SaaS、企业服务行业销售经验者优先考虑；优秀应届生也可考虑，公司将提供带薪培训。 3、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通和交流。 4、熟悉数字营销行业，了解常见的营销工具和方法，如搜索引擎营销、社交媒体营销、内容营销等。 5、有较强的事业心和基本的职业素养，人品好，执行力强，抗压能力强，能够承受较大的工作压力和业绩挑战。 6、具有强烈的团队协作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。 7、具备快速学习能力，能够快速掌握公司的产品知识和销售技巧，适应市场变化和公司业务发展。 8、有良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务和支持。 9、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 【工作时间】 9:00—18:30工作时间、午休12:00—13：30；所有法定节假日全部休息； 【岗位待遇】&【薪酬部分】 薪资组成：底薪+提成+季度奖金+年度奖金； 4500+5%-20%+3000+10000 底薪：底薪按照职级定岗定酬，入职前三个月为保护期，签单转正。 第四个月开始，采用浮动底薪，底薪根据当月和上月平均业绩核算。 个人提成：根据完成业绩不同，5% - 20%阶梯式提成 季度奖：当季度业绩超过30万，可获得3000元季度奖，随当季最后一月薪资发放。 年度奖：当年完成业绩超过100万，可获得10000元年度奖，随当年最后一月薪资发放。 薪资标准如有变动，以最新规定为准，最终解释权归公司所有。 【福利待遇】&【全面的专业培训】  1.入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 2.享受年度旅游、生日会、节日福利等，营造温馨的工作氛围。 3.法定节假日正常休息

负责桶装水、农产品短途配送，做好货物清点交接，出车前后检查车辆，服从调度，按时完成配送。 原标题：《司机》

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张家界急需变电站二次辅助工4名，工价320-340，现场负责人:周文

快餐店招聘后厨（1名）薪资待遇：3500元/月岗位要求：年龄40-55岁，眼里有活，能吃苦，身体健康！以上岗位：包吃不包住、月休两天，有工作经验优先！工作地址：张家界学院内联系电话：

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责：负责员工考勤核算、薪资造册、社保申报、劳动合同管理、劳资资料整理等相关人事劳资工作。 任职要求：熟悉劳资、社保相关流程，细心严谨，有良好沟通能力。 工作时间：8 小时工作制，双休，法定节假日正常休息 薪资：面议

做进工地人员，做工资

一、岗位职责 1. 落实工地实名制，工人进场登记、信息采集、录入住建实名制平台；退场人员及时注销台账。 2. 建立人员档案，分类归档。 3. 根据考勤编制工人工资表；核对银行卡信息；留存工资发放凭证、工人签字确认记录。 4. 负责工地人脸识别/闸机考勤日常维护，每日核对出勤记录；处理考勤异常，留存考勤原始记录。 5. 配合安全部门做工人三级安全教育资料。 6.仓库管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、人力资源相关专业优先； 2. 经验：有建筑项目劳资/劳务管理经验或仓库管理工作经验；会开车； 3. 能力：熟练使用Excel、Word； 4.细心严谨，擅长台账整理，沟通能力强，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地上下班制。 三、工作项目地 重庆市巫山县，需常驻（能接受再投递）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

【我们是谁】 我们是收钱吧的一级服务商，负责推广收钱吧官方收款码、收钱音箱，收款机、扫码点单以及收银机收银系统等支付产品。现在合作网络还远远不够，需要更多伙伴一起做。 【你要做什么】 不用坐班，不用打卡——你做你的，我们。具体来说就是： 在你周围找商家、企业客户，推荐使用收钱吧的收款产品； 平时维护好自己开发的客户即可； 前期可以当副业来做，不影响你主业的工作！做多少，算多少！特别适合有本地商家或者企业客户资源但想变现的朋友。 【你的客户从哪里来？】 认识小店的老板（餐饮店、便利店、美容店、药店诊所，各种经营业态的商家都可以，菜市场摊位都算）； 有企业客户的渠道（连锁门店、园区商户、物业公司、公司企业或者个体户等等）； 有自己擅长拓客的方式，全国市场都可以做，市场足够大。只要是没在用收钱吧的商家或者企业都可以成为我们的商家！ 只要客户有收款的需求，不论是，愿意用收钱吧来收款，你就有持续的合作回报。 【我们怎么合作？】 非雇佣制：不是签劳动合同，是业务合作，不受公司打卡/考勤约束； 灵活配合：想做就做，自己的时间自己安排，不强制考核； 根据活跃商家进行阶梯奖励：只要客户在用，你就有稳定的分润收益； 按月结算：每个月结算一次，从不拖欠。 【理想的合作伙伴】 有本地商家或企业客户资源，愿意转化成支付业务合作机会； 没资源但愿意跑市场也可以——赚到钱才是硬道理； 年龄、学历、地域统统不限，不设硬性门槛； 把你手头的资源变成实实在在的回报就好。

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率。 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验。 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境。

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岗位职责 1. 负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2. 分析客户需求，提供专业解决方案，推动谈判与合同签订； 3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5. 参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 · 学历与经验：学历不限，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； · 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； · 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； · 素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 · 薪酬福利：底薪3000+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； · 福利保障：奖金、节日福利、餐补

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岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

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