因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算） 职位类型 ： 员工关系 学历不限  经验不限 薪资：日结 薪资范围 30-35元/时 职位关键词：不坐班 工作日期：长期 工作时间段：不限时间 每周工作天数 ：无要求

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

一：工作内容 1、负责应聘者简历筛选、电话邀约、面试安排、入职培训及岗位调配； 2、撰写并发布招聘信息，维护和拓展招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，编制并提交数据报表； 4、建立并管理应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务及销售部门的报表支持工作。 二：职位要求 1、具备招聘工作经验，有客服或行政岗位经历者优先考虑； 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力； 3、形象端正，性格活泼，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。 三：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成（上不封顶），转正后底薪3500+绩效提成（上不封顶） 四：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 负责开展人才引进与招聘执行工作 2. 配合上级完成各项人力资源相关事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立推进并落实工作任务，责任心强 3. 具有良好的职业操守和持续学习能力 4. 大专及以上学历，表达流畅，沟通能力突出 薪资待遇： 1. 4000+提成 2. 发薪日每月15号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理与档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研、沟通访谈及劳资矛盾排查，及时识别并协助化解潜在关系风险 3. 协同HRBP推进企业文化宣导、员工关怀活动及团队氛围建设，提升组织凝聚力与归属感 4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与流程指导，维护公平透明的沟通机制 5.配合完成劳动争议预防、规章制度修订及用工合规性审查等相关工作 任职要求： 1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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京东家电家居体验店 诚聘英才 1⃣：店面经理 薪资：4000-12000元/月25-40岁：5年以上家电/家居销售或管理经验 2⃣：导购员 10人 20-38岁 综合薪资：3000-10000元/月 3⃣：配送安装师 2人 公司统一购买社保 ，25-45岁：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术练，自带小货车，熟悉张家界城区及周边路线， 4⃣：财务1人 综合薪资：3000-10000元 年龄22-35岁；1年以上收银或财务相关工作经验 5⃣：仓管1人 20-45岁 综合薪资：3000-6000元/月 6⃣：保洁员 1人 综合薪资：2600-3600元/月 夏季(5月-9月):8:00-20:30 地点：张家界永定区邮政大厦。 龚金权： 说久远人力推荐优先录取

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纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《新耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+[开工新人奖励3K]》

岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘执行工作，包括但不限于招聘网站维护、面试安排、简历筛选及初步沟通等； 2、配合招聘主管与人力资源负责人推进招聘计划的制定与落实； 3、参与校园招聘项目的组织实施； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上招聘工作经验，有技术类岗位招聘背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉劳动合同法及相关人事法规者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧和清晰的逻辑分析能力。 底薪4-5K+招聘提成 上班时间8:30-12:00 13:30-5:00 双休，包午餐。

【岗位职责】 负责工程及IT软件领域岗位的全流程招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试组织与接待等环节。 统筹并落实培训相关事务，制定培训方案并推动实施，跟进培训成效评估，不断优化培训机制。 协助开展员工关系管理，支持员工从入职到离职的全周期人资服务。 参与公司制度建设与文化落地执行，推动组织规范化发展。 做好跨部门协作沟通，保障信息传递高效准确。 配合完成人力资源与行政管理的日常事务性工作。 【技能要求】 1、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、行政管理或相关管理类学科。 2、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解需求。 3、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 4、掌握国家劳动法及相关法律法规政策。 5、职业道德良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的协调能力和团队合作精神。 6、有IT软件或工程行业招聘、培训实操经验者优先录用。 【我们为您提供】 1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；双休； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效； 3、社保：依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金； 4、意外险； 5、节假日福利：精美礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包； 6、工作环境氛围：交通便利，开放式办公场所； 7、员工假期：提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 8、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训； 9、晋升空间：透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。

1、签证及APEC卡办理、党建工作等； 2、考勤核算、社保缴纳、雇主险及团体意外险的缴纳等； 3、劳动关系管理：员工合同签订、入转调离手续办理，员工沟通与关系维护等; 4、大学生人才补贴申报、工伤申报等； 5、员工档案管理； 6、领导交办的其他工作。 要求：本科及以上学历，1-3年岗位工作经验（此岗位双休）

一、岗位职责 1、公司提供客户，确认客户资料真实准确完整，完成后对接给下一个部门就可以 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二.薪资待遇： 底薪5400元+ 600补贴 + 提成（3%-10%）+ 高额奖金（最高5000元） 新人首月综合7k-8k+ 满三个月普遍1W+！ 三、上班时间早9.30晚6:00，午休12:00-14:00，每天工作6.5h不加班 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作

工作时间：9-12，14-18 工资待遇：3000＋1500绩效不等 岗位职责: 1. 负责人员招聘工作，通过抖音、快手等平台开展招募活动。 2. 负责访客及来宾的登记与接待，提供高效优质的接待服务。 3. 负责办公用品的采购管理及物品领取发放，保障办公环境有序运行。 4. 组织并落实公司内部外部商务会议及员工活动，确保各项议程顺利推进。 5. 协助团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事务。 2. 拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，可与同事顺畅沟通配合。

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招聘：布草员 薪资：3500.0 管家部布草员，负责清洗、整理、折叠、清点布草及一些临时安排工作。包吃住，月休4天

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

核心职责： 1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。 2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与成果输出。 3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。 4. 体系建设： 完善并推动绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块体系运行。 5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工投入感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，具备成功搭建体系的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块，掌握劳动法律法规，拥有优秀的战略思维与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，富有领导力与影响力，能有效推动组织变革进程。 4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先 5. 公司欢迎全国范围内的优秀人才加入（不设地域限制） 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：8000-12000 缴纳社保，提供餐补

要两个 29 号 -5 号兼职工资 120 天管饭 工作内容，穿奥特曼怪兽衣服表演。一天四场表演一场十分钟咨询电话太多有时候接不了

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

工作助理 20岁 - 26岁，肯吃苦，比较勤快，会手机打字，比较灵活，要全职。参与农村短剧拍摄相关工作，工作地点在张家界 薪资福利:底薪3500，综合工资4000～7000 招工人数:5名 说优先录取 工作地址:张家界

暑假工薪资福利:面议工作地址:武陵源

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核心职责： 1. 战略规划： 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略，助力业务目标实现。 2. 团队建设： 统筹管理HR团队，提升专业水平与执行效率，保障人力资源工作高质量输出。 3. 人才管理： 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。 4. 体系建设： 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。 5. 文化塑造： 推进企业价值观落地，增强员工归属感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务，有主导过人力资源体系搭建的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能够有效引领组织变革与升级。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一 薪资：6000-9000 缴纳社保，餐补