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【岗位职责】
负责工程及IT软件领域岗位的全流程招聘工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试组织与接待等环节。
统筹并落实培训相关事务,制定培训方案并推动实施,跟进培训成效评估,不断优化培训机制。
协助开展员工关系管理,支持员工从入职到离职的全周期人资服务。
参与公司制度建设与文化落地执行,推动组织规范化发展。
做好跨部门协作沟通,保障信息传递高效准确。
配合完成人力资源与行政管理的日常事务性工作。

【技能要求】
1、大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、工商管理、行政管理或相关管理类学科。
2、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解需求。
3、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
4、掌握国家劳动法及相关法律法规政策。
5、职业道德良好,工作认真细致,责任心强,具备较强的协调能力和团队合作精神。
6、有IT软件或工程行业招聘、培训实操经验者优先录用。

【我们为您提供】
1、工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00;双休;
2、薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效;
3、社保:依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金;
4、意外险;
5、节假日福利:精美礼品(中秋、端午、春节)、不定额现金红包;
6、工作环境氛围:交通便利,开放式办公场所;
7、员工假期:提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期;
8、培训:提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训;
9、晋升空间:透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。
2026-04-02 14:57
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年招聘员工关系绩效管理人力资源
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广州宝露智能科技有限公司
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