不含销售性质的电话客服工作，办公室坐班，正常工作制新人平均薪资5k+，转正后综合薪资8k+，有无经验均可。交通便利，缴纳五险一金。工作时间：朝九晚六，单双休6-8天（单休星期六上班时间10:00-16：30）工作要求：男女不限，年满18周岁，普通话标准，懂基本电脑操作（零压力，会有老员工一带一）

能接受出差! 如果你有销售相关经验，那就快来联系我吧!!!可线上面试 【急招】外访催收精英(退伍军人/国企背景优先)高挑战高回报，差旅全包! 岗位亮点: 全日制大专学历，退伍军人学历可放宽到非全! 银行/律所经验者、国企背景速来，待遇从优! 外访+电催双模式，实战派舞台，佣金加倍! 长期出差补贴+差旅全包! 薪酬福利: 薪酬方面，底薪2000+上门费90一天，超过三户就是140-天+绩效(现在平均每天都能4-6户，单量充足)保证每天上门三户的情况下，基本薪资2000+140乘以26=5640，其余绩效部分就是多劳多得。 绩效具体考核标准:催回户数计价150-500元/户，现金清收计价在2%-6%，根据个人业绩档位浮动 综合月收入1w~1.5w不等 早八晚五，弹性工作，购买五险一金+雇主险。包住(住宿在公司签约酒店住宿、上门费为90元/天，一天上门三户以上额外加50元就是140一天)，高铁飞机费用实报实销 岗位职责: 1.负责对风险客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式清收回款，按时完成下达清收任务指标，最大限度维护公司债权权益; 2.负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权清收处置; 3.积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果; 4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议; 5.遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业优先; 2.有1年以上外访催收、业务营销、调解相关工作经验者优先(P2P、小贷公司催收从业经历); 3.有银行、律师事务所催收工作经历者优先; 4.有服役经历者优先; 5.有国有企业工作经历者优先; 6.普通话标准，具有较强的沟通能力，较强的洞察力; 7.抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神

岗位职责： 1.冲刺业绩！创造收入！挑战高薪目标！ 2.公司提供资源支持，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.精细化维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格执行业务流程规范； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人才优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，有明确的职业发展目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人带教入职培训； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖金 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4万元，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2万元。 薪资待遇： 底薪4000-8000元+业绩提成（阶梯式提成5%-20%）

纯电话客服，不加班！！不加班！不加班！ 工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（你仅需负责邀约，后续由专业谈单人员跟进成交） 任职资格： 18-43岁，性别不限（有电销经验者年龄可适当放宽） 普通话标准，表达清晰，愿意从事电话沟通类岗位 具备良好的沟通技巧和学习能力 接受零经验入职，公司安排系统培训，实行老员工带新人机制 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，员工月均收入8000-12000元左右 定期组织团建活动，提供下午茶点，享受节日福利 晋升通道广阔，机会丰富，全部内部提拔，晋升路径：副主管-主管-经理-总监-公司副总

第一是高薪！高薪！！第二是公司氛围，福利待遇样样不落！！来做满一个月以上的新人小伙伴都说我们公司简直是职场理想之地~~ 公司每3个销售中就有1个月薪过万！！！（欢迎实地考察验证） 薪资待遇 上班时间：9:30-18:30，每周休息四天，采用调休制度，可灵活安排休假，国家法定节假日正常放假！！！ 工作内容： 1、通过公司配备的企业微信与客户进行沟通；无需自己寻找客户资源，客户由公司统一提供，无需外出展业！！！ 2、挖掘并理解客户需求，为客户量身定制合适的贷款解决方案，协助客户解决资金难题，及时回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、我们是正规持牌机构，专注为客户对接银行渠道，非民间借贷或套路贷平台！！品行不端者请勿投递 岗位要求： 1、具备强烈的目标意识和结果导向思维 2、有销售相关经验者优先考虑 3、学习领悟力强，能快速掌握业务知识 4、入职后由主管一对一指导带教，助力你迅速适应岗位节奏

【岗位发布-校招】直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

责5500纯办公室坐班销售 公司提供精准客户资源～ 想赚钱的来上不封顶！百万年薪不是梦 底薪提成五险一金开单奖生日福利季度奖金年终奖金下午茶 我们的岗位优势： 1.公司提供资源，资质很好，不需要大海捞针 2.电话核实客户基本信息，了解客户真实资金需求 我们的岗位需求： 1.会聊天，良好的沟通能力 2.不矫情，为了目标，可以付出大量的行动 3.良好的职业操守 我们提供非常好的薪资以及晋升通道： 1.业务经理：底薪8500+提成+季度奖金+年终奖金，目前人均月收入3万以上，包括新人在内，前十名人均5万以上，前5名人均10万以上！ 2.团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，享受自己团队提成，年薪50万以上。 3，团队负责人：享受公司分红，自己当老板，年薪百万以上 我们的福利待遇及工作时间： 1.上班时间8:50--18:30(12：00-13：30午休一个半小时），法定节假日正常休，不加班 2.新员工入职可以享受公司专业的培训，营销技能技巧，帮助员工成长 3.公司为能力优秀者提供晋升空间，2个月考核一次哈

岗位要求： 1.只要你渴望增加收入，只要背负经济压力，只要承担家庭责任，这里就是你实现突破的起点。 2.公司设有内部商学院，专注培养和输送核心人才。 3.培训体系涵盖岗前培训、月度培训及季度培训，全程系统化支持成长。 4.实行师徒带教模式，一对一指导，不怕你不会，就怕你不来。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展客户） 1.工作时间（9:00-19:00，周末双休） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%高提成），每周每月设置邀约奖励（成功对接客户可抽取红包50-200元），开单即奖（新增回款每笔500元，无金额门槛、无上限），另设个人与团队双重激励。 3.配套完善的入职培训机制及晋升发展通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.提供多种带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者可获得海外旅游机会，具备晋升管理岗资格，优秀者可参与股权激励并主导设立分公司； 8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）； 9.丰富的企业文化活动：年度组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未了解过该行业，担心无法胜任？ 公司新进员工中90%均无相关经验，我们提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎跨行业人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑单，客户资源由公司统一提供，成交更容易。只要踏实投入，必定有所收获！ 2、担心工作压力大，收入不理想？ 我们配备专业的培训导师与现场主管全程指导，帮助你稳步成长，无责任底薪保障基本生活开支，助你安心起步。 期待有志于高收入的你投递简历，我们保证每份简历均由人事专员及时回复，并安排面试时间！感谢关注！

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4.积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2.具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3.工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

有人带班吗今天白天上一个班在都市智慧园A01栋5楼8台双面密针光丝350/天

新店招西餐主厨，带团队一起，工作地点张家界，欢迎有自己的团队，经验丰富的兄弟联系我石

导玩员 18 - 35岁，热情友好，有服务意识 薪资福利:月休三天 招工人数:两名

全职驻家护理人 会做饭，性格开朗，有耐心，长期做。主要照顾一名浅冻病人的生活起居饮食 薪资福利:月薪4500/月，每月2天假 招工人数:一名 ， 工作地址:瑞塔铺镇

送啤酒白酒饮料司机 年龄20岁至45岁，有责任心，有担当，能吃苦耐劳。在桑植城区送啤酒白酒饮料 招工人数:1

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

工作内容 1、推广保险产品，达成既定销售目标 2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力 2、能开展保险相关数据分析，提升业务运营效率 3、熟悉多种保险产品类型，具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验 4、拥有良好的沟通协调技巧，可高效推进销售工作 5、具备扎实的数据分析能力，能处理复杂保险业务中的数据需求

重磅！中国人寿登顶世界第一寿险公司 2025年压轴招聘，最后一批席位！ 岗位：服务经理 要求：25-45岁，大专及以上学历 收入：保底薪资3000元，达标薪资8000元+ 福利优厚，上手快、发展稳， 具体详情，欢迎现场解锁，先到先得！ 联系电话田先生

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 【工作时间】 8小时工作时长、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.无责底薪5k+绩效+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

薪资待遇：无责任底薪3-5k+高额提成20%-60%（全程提成，无需达到起提标准）+五险一金 人均月收入过万，表现优异者月薪最高可达8万元以上 注：公司入职不收取任何费用！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定带薪休假！ 要求： 1.年龄20-40岁，学历不限（金融、营销类专业优先考虑）； 2.有销售工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生或转行人员加入（提供带薪培训）； 3.具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 4.对金融领域有兴趣，追求高薪，有强烈的事业心和赚钱动力； 5.熟悉当地市场环境或拥有客户资源者优先录用。

我司是持正规营业执照金融服务平台，主要做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。 为什么选择我们？ 合规保障：已纳入多家商业银行合作白名单，严格执行 2025年助贷新规要求； 资源优势：与30+银行及持牌金融机构建立稳定合作，拥有独家客户资源渠道； 政策红利：重点布局消费贷、绿色贷款邓政策支持领域，保障业务可持续发展； 接受无经验小白、应届毕业生，公司提供优质精准资源，坚决不加班！！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话、微信等方式与客户联系，通过电话邀约客户到访，后续由经理谈单。 2.掌握客户需求，发掘客户，邀约上门； 3.与上级有效沟通，维护客户。 二、任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2.年龄：18-40岁，学历不限； 3.有自我管理能力，团队合作精神； 4.有上进心，热爱销售行业。 三、薪资福利： 1、底薪5000，提成40%-55%（比如客户贷10万，你至少赚4000+），月薪过万是基础！ 2、每月8天基础假，业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！！！！法定节假日正常休 3、季度奖、年终奖，每季晋升1次！ 4、国内外旅游、每月员工聚餐、周三下午茶、生日礼物、年会福利满满！ 工作时间： （9:00-12:00，14:00-18:00）绝不加班，朝九晚六雷打不动！到点就走

职位描述： 1、年龄******，能力突出者可适当放宽条件，具备良好的沟通与表达能力； 2、大专及以上学历； 3、具备1年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先考虑； 4、对恋爱、情感类话题感兴趣，拥有积极健康的情感观和家庭观； 5、具备较强的抗压能力，目标感强，向往并追求高品质生活； 6、服务意识良好，待人热情真诚，能够与客户建立朋友式的关系。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话邀约结合面谈的方式完成销售工作； 2、利用公司提供的精准资源与方法，主动拓展客户群体，并不断优化个人销售策略； 3、深入挖掘客户需求，为客户量身定制情感服务方案，并持续跟踪服务部门的执行效果； 4、向客户介绍公司产品与品牌价值，解答其情感困惑，同时维护好老客户的长期关系； 5、按期制定销售计划，确保销售任务的达成。 薪资待遇：底薪+提成10%-15%，人均月收入10-15k 福利待遇：缴纳五险一金，达成业绩目标可获得红包奖励，定期提供下午茶 工作环境：5A级写字楼办公，安保完善，配备茶水间，临近地铁站，交通便利 地址：湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段第六都兴业IEC大楼2201室

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.办理商户收款码、收银设备、电子发票等相关服务 3.支持兼职或全职，时间灵活，地点自由 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.无淡旺季之分，抗经济波动能力强 6.市场需求稳定，具备持续收益与被动收入潜力 诚邀渴望增收、有负债压力人士加入！

岗位职责: 1.通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2.准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作办公电脑及常用软件； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建月综合薪资6k~3w

岗位职责： 1.负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2.通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4.积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5.整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2.目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4.熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。