【岗位发布-校招】直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.冲刺业绩！创造收益！挑战高收入目标！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.精细化维护客户关系，完善客户信息归档管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程执行操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻人群优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用办公软件，具备主动学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划和目标； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，安排专人带教入职培训； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享有团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 底薪4000-8000+业绩提成（阶梯式提成5-20%）

首先是高薪！高薪！！其次是团队氛围好，福利待遇样样不落！入职满一个月的新同事都纷纷表示，我们公司堪称职场理想之地～～ 公司每三位销售中就有一位月薪破万！！（欢迎实地了解验证） 薪资待遇 上班时间：9:30-19:00，每周休四天，实行调休制度，可灵活安排休息时间，国家法定节假日照常放假！！ 工作内容： 1、通过企业微信与客户进行沟通；无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，无需外出办公！！！ 2、挖掘并理解客户需求，为客户量身定制合适的贷款方案，协助解决贷款相关问题，及时回应客户咨询，持续关注客户需求变动，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、我们是正规持牌机构，专注为客户提供银行对接服务，非套路贷平台！！不良意图者请勿扰 岗位要求： 1、具备强烈的目标意识 2、有销售从业经历者优先考虑 3、学习能力突出 4、配备主管一对一指导，助你快速适应工作节奏

公司优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确携带需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户，非网贷类业务） 2.每月约500条新客户资源，仅需成交2单即可实现月薪过万（收入稳定可观） 3.提成比例高，最高可达40%，薪资上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导与带教） 4.晋升周期远超传统销售岗位，平均三个月即有机会晋升，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升机制公开透明！ 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（9%-50%）＋奖金3000-20000元，员工平均月薪2-5万元，按国家法定节假日休息，享受带薪年假； 2、公司依法为员工缴纳五险 3、薪资真实透明，无虚报成分 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包或中介代招，不收取任何费用，请放心投递

【福利待遇优厚】 无kpi任何考核！ 1.薪酬结构：底薪5k+55%高提成（新人开单率普遍达80-90%） 新人入职首月即可实现月薪8000+ 月入2-3万员工占比30% 月收入5-6万者占50% 月入10万人员占比20% 内部数据显示，99%在职员工月收入稳定在1-2万元以上 公司提供实时精准客户资源（区别于市场同行，均为真实且近期有明确需求的客户），无需担忧展业难题，签单成功率高，且由团队经理全程协助促成签约。 【公司福利】 1、作息安排：上午9点上班，下午6点下班，中午休息两小时，法定节假日照常休假，另享20天以上春节长假； 2、配备工作手机，发放通讯补贴； 3、提供系统化岗前培训及职业发展通道（培训期间带薪）； 4、团队以90后为主，氛围轻松融洽，扁平化管理，晋升机制透明公正，表现突出者入职1-3个月即有机会晋升为主管、区域总监或分公司负责人； 5、企业文化丰富多元：每年组织员工旅游，涵盖省内及国内线路，定期开展聚餐交流、户外拓展活动，每月15日举办入职纪念会，每周享受下午茶福利，另有开门红包、破蛋奖励、不定期现金激励，以及文体娱乐、游戏竞技、王者荣耀赛事等多样化团建项目； 【工作地点】 长沙市芙蓉区中天广场5A级写字楼，地铁2号线芙蓉广场站5号出口直达，26楼26043室，办公环境优越，交通便利，地理位置极佳！

1、主要工作内容：通过电话或微信等方式邀约客户到店咨询信贷相关业务（电话量要求不高，重点在于成功邀约有意向的客户上门即可） 2、公司提供全流程资源支持及系统化培训。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力，具备良好的团队融入能力。 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的心理调适能力与抗压能力。 3、具备较强的沟通技巧与语言表达能力，注重客户体验与服务品质。 4、富有进取心，性格亲和，具有个人感染力及持续学习成长的意愿。 5、思维敏锐，具备较强的责任意识、目标感和积极向上的工作态度。 【福利待遇】 1、综合底薪5500+提成15～25%直提，月均收入综合可达15000以上 2、带薪培训＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖＋国内外旅游奖励等

一、公司优势： 1、2014年成立，专注行业十年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英销售团队超200人； 2、地铁直达！办公楼下即为地铁二号线芙蓉广场站正出入口，步行仅需两分钟； 3、公司80%以上员工均为股东，享受分红机制：真正实现长期“被动收入”，做自己的老板！！！ 4、湖南省内极少数具备银行驻点资质的贷款机构，持有总行对公业务授权认证！ 5、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！！！ 6、提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源精准高效！不收取任何资源费、运营费！ 二、岗位职责 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅，通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，到店沟通需求，制定个性化融资方案，完成签约转化。 三、任职要求 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销经历者优先，行业小白我们也愿意培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 坚持自律与自由并重的工作模式，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！ 职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！ 产假158天！每年组织两次国内外团建旅游，带薪出行，享受年假，节假日正常休假！ 五、薪资福利 无责任底薪（3000～9000元不等）+20%～50%高比例提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！ 综合月薪2万-20万元！ 跨行业伙伴无需顾虑，我们提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，助你快速起飞！ 下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！ 多位新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金不断！ 吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月一单房抵顺利通过考核！ 新人综合收入普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 六、行业前景 当前经济环境波动较大，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳健发展，无明显淡旺季之分。 市场交易离不开资金支持，国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。 收入无上限，年入百万并不罕见！作息同步银行，规律且稳定！ 选择比努力更重要！助贷行业无疑是职场精英的理想赛道！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比， 你会发现我们是行业内福利最优厚、幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！ 现有团队成员最低月收入均已过万！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！ 若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们并肩前行！

协助银行跟进逾期账户客户

【公司简介】 速融投资成立于2014年，现拥有3000+m²办公面积，员工规模超200人，是长沙本土深耕11年的助贷行业领先企业。具备与银行总行签署的对公合作协议，设有银行驻点人员协同办公，始终坚持合规运营，连续11年保持零投诉记录。 【产品渠道优势】 公司为银行认证的一级核心合作渠道，享有正式授权，银行专员常驻支持，业务对接高效顺畅。在贷款额度、利率、审批速度等方面具备显著优势，运营成本更低，返佣政策更具竞争力！产品团队配置9人，全力支撑一线业务需求，全天候24小时响应询单，服务及时高效。 【资源优势】 11年持续积累优质资源，自有官网、公众号及多渠道广告投放能力，配备专业新媒体运营团队，精准引流，客户质量高，转化更有保障。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元起，上不封顶+60%高提成+月度奖金+年终分红11%以上，月均收入2-20万+ （顶尖销售深知：高收入不仅依赖底薪和提成，更取决于平台支持力度与成单效率。公司TOP销售月薪20万+，工资10万+；20%员工月业绩达10万+，收入4-5万；60%员工月业绩稳定在4-6万区间，月均薪资1.5-2.2万，数据真实可查） 2、福利待遇： （1）每月享受分红激励 （2）五险一金+月度奖金+孝心基金 （3）节日礼金+生日礼品+周年纪念+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 薪酬模式统一为“高底薪+高提成”，公开透明，切实保障员工收益！ 【工作时间】 每日9:00-17:30，午休2小时，周末双休 享法定节假日、优秀员工带薪休假、旅游假、生日假、年资假等多重假期制度 【培训体系】 设立专职培训部门，提供系统化带薪培训，理论与实操结合，主管全程一对一指导。定期邀请销冠分享实战经验，持续赋能业务能力提升，确保每位员工掌握高效展业方法。 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信并完成邀约到访； 2、专注银行抵押贷、信用贷等正规金融产品咨询，仅推广合规银行贷款项目。 【任职要求】 1、性格稳重踏实，年龄24-34岁，大专及以上学历 2、具备电销经验或同行业背景者优先录用 3、有强烈赚钱动力及职业发展目标 4、愿意长期稳定发展者优先考虑 5、入职需核查征信（信用报告须处于良好状态，当前为不可录用） 【晋升机制】 每季度开放晋升通道，实行分级分层管理，晋升路径清晰： 基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人 管理岗额外享有管理分红权益！ 【同行优待政策】 优秀同行可免除培训期，直接上岗！ 欢迎外省从业者回湘发展（一线城市经验为加分项） 欢迎省内同行精英加入（共筑十年品牌，深化区域影响力） 欢迎成熟团队整体加盟

岗位职责:专职谈判手，熟悉银行产品，可出方案（月收入2W+） 1.负责与客户进行有效沟通，达成业务合作 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，实现个人及团队绩效 4.敲定方案，合同签订，渠道业务对接 5.专业前线邀约，稳定客源，无需开发客户不用打电话，只谈单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.熟悉长沙金融产品 5.同行业三年以上经验 薪资待遇: 无责底薪+谈单提成+绩效1000-4000(具体定薪会根据面试情况而定) 工作时间: 朝九晚七，不需要加班，午休两个小时，大小休，法定节假日带薪放假。

张家界市武陵源区招腻子/大白/墙漆，家装，要求技术好，工期一个月，8小时300一天，人走帐清

张家界市桑植县招门窗安装，断桥窗和推拉窗！

电梯维保师傅/学徒 1、男女不限，年龄在18-45岁，需有摩托车驾驶证，具有相关经验者优先；2、责任心强、有上进心、有良好的服务意识与表达能力 薪资福利:1、工资面议，根据技术能力，决定工资待遇（可招学徒）；2、各项福利保险齐全 招工人数:数名 工作地址:张家界市永定区西溪坪时代港湾1B25楼

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

物业服务有限公司 招聘职位：保安 岗位要求：年龄18-40岁以下，1.68米以上，责任心强，身心健康，无违法犯罪记录，无纹身，有保安证，退伍军录用 薪资待遇：3000月，双休 工作时间：12小时，不能吃苦的勿扰 工作地址：武陵源 ，联系电话

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

工作内容 1、推广保险产品，达成既定销售目标 2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力 2、能开展保险相关数据分析，提升业务运营效率 3、熟悉多种保险产品类型，具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验 4、拥有良好的沟通协调技巧，可高效推进销售工作 5、具备扎实的数据分析能力，能处理复杂保险业务中的数据需求

重磅！中国人寿登顶世界第一寿险公司 2025年压轴招聘，最后一批席位！ 岗位：服务经理 要求：25-45岁，大专及以上学历 收入：保底薪资3000元，达标薪资8000元+ 福利优厚，上手快、发展稳， 具体详情，欢迎现场解锁，先到先得！ 联系电话田先生

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

经验不限学历不限~~~ 维护公司分配的精准客户资源，通过线上方式指导客户使用相关APP，细致讲解操作步骤，协助解决资金及金融类问题，推动交易完成 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客服已添加的意向客户，进行后续微信沟通跟进 3、负责与客户线上洽谈，促成订单成交 2、每周安排不定时下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日休假 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，欢迎无经验者加入 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和职业态度 上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户需求，妥善处理疑问，提高服务体验； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通能力，善于引导客户； 2.有自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，具备团队协作意识； 4.热衷于销售工作，适应快节奏工作环境。 周末双休

福利待遇： 1.无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升奖励（公司人员月收入1w~3w，表现优异者可达5w~12w）； 2.提供带薪岗前培训，工作无压力，团队氛围积极融洽； 3.具备公平的晋升通道，入职后表现突出者可快速晋升为主管、总监等管理岗位； 4.节假日期间发放丰富礼品与礼金，组织企业文化活动，定期开展团队建设与外出旅游。 公司优势如下： 1.客户资源均为互联网端主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需强行推销，无需迎合客户，无需盲目拓客，非网贷性质） 2.每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据，即可稳定成单（收益可观） 3.提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新员工入职有专人指导带教） 4.晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要业绩达标且有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！ 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位要求： 1.只要你渴望增加收入，只要背负一定经济压力，只要有家庭责任需要承担，这里就适合你加入。 2.公司设有内部商学院，致力于培养和输送核心人才。 3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度提升、季度进阶等全方位学习路径。 4.实行师徒带教模式，全程一对一指导，不怕你学得慢，只盼你积极投入。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外勤） 1.工作时间（9:00-19:00，周末双休） 2.无责底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%提成比例），每周每月均设邀约奖励（成功对接客户可抽取50-200元红包），开单奖励（每新增一笔回款奖励500元，不限金额、上不封顶），另设个人与团队双重激励机制。 3.提供系统化岗前培训及清晰晋升通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.享有各类带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，可晋升至管理岗位，并具备股权激励及参与开设分公司机会； 8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）； 9.定期举办企业文化活动，包括年度旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、员工联谊、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上为跨行业人员，零经验起步。我们提供全面的产品知识与销售技能培训，欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑单，所有客户资源由公司精准提供，成单率高。只要踏实肯干，必有收获！ 2、怕工作压力大，收入不理想？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程帮扶，助你稳步成长。无责任底薪保障基本生活，让你安心起步。 诚邀渴望高收入的你投递简历，我们将认真对待每一份申请，专人回复并安排面试时间！感谢关注！

岗位职责： 1.开展市场拓展，开发客户资源，达成业务指标，向客户推介银行零售信贷相关产品与服务； 2.受理客户贷款申请，执行贷前调查，确保贷款材料的真实性、有效性及合规性； 3.通过零售业务交叉营销方式，推动客户综合化经营； 4.主动协同支行开展联合营销，承接支行推荐的消费类贷款客户，多渠道挖掘客户来源，拓展服务渠道； 5.协助完成贷后管理工作，持续提供客户维护与服务支持。 招聘条件： 1、具备国家承认的本科及以上学历，金融、财会、经济类专业优先考虑； 2、年龄在30周岁以内，具有市场营销或客户服务实际经验者优先； 3、身体状况良好，仪表得体，品行优良，无违纪违法记录，思维清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达水平； 4、工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力，富有奉献精神，善于团队协作； 5、掌握计算机基本知识，能熟练操作办公软件。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配发工作服装、享受五星级办公环境； 自入职起可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

对接每个金融机构还款情况，协商还款排期，统计金融机构剩余款项等工作。资金计划等。 风险控制与合规操作：严格按照金融监管政策及公司制度开展工作，识别业务潜在风险，确保业务流程合法合规。 数据整理与汇报：记录客户信息、业务进度等数据，定期整理业务报表，向团队负责人汇报业绩情况及市场动态。 任职要求 -学历背景：一般要求大专及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。 -专业能力：熟悉常见金融产品（如信贷、理财）的规则及办理流程，具备基础的财务分析、风险判断能力。 -技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 -其他要求：无不良征信记录。

岗位要求： 1.对销售工作充满热情； 2.思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.不限经验，公司重视人才成长，提供系统化培养。 二、福利待遇： 1.无责任底薪4500元＋行业顶尖提成10%-40%，月均收入1w-3w，收入上不封顶！ 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，配备专人指导，快速融入工作节奏； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假＋节日礼品＋团队活动（聚餐＋旅游）＋日常零食下午茶； 4.公司设有首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军奖等多项激励。 三、工作内容： 1.审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决方案； 2.公司提供高质量客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高； 3.通过电话邀请客户到公司面谈，无需外出跑动。 年轻活力的团队，携手共筑职业梦想，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！