薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

岗位职责: 1. 掌握钣金、塑胶等各类定制件的供应商资源，依据公司标准开展供应商考察与日常管理； 2. 统筹规划研发样品的采购工作，有效把控采购成本； 3. 负责组织询价、比价，实施供应商筛选、评估及供货过程管控； 4. 参与重要采购合同的评审与签订，牵头建立合同台账，并监督合同履约情况； 5. 主导新货源的开发，持续优化采购渠道。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉采购作业流程，具备较强的跨部门协调能力，擅长谈判与沟通； 3. 具备研发类采购经验者优先考虑。

岗位职责: 1.收集客户应发订单、交货单打印； 2.负责客户货物发货、在途、到达信息跟进； 2.处理物流交付过程中异常问题处理及跟进； 3.发运单信息系统录入、发货报表制作； 4.客户信息回复及其他事项处理； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑及Excel报表； 3.具有较强的责任心和耐心； 4.能够服从工作安排，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境 5.认同企业价值观，具备团队意识与职业发展潜力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐等活动，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；表现优异者可获得国内外旅游机会 【单位】晋升体系公开透明，发展通道多元，每年设立四次晋升窗口，每季度均有晋升考评，符合条件即可获得升职加薪机会，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生 职业发展路径：客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

主要协助工地管理人员文字方案处理，以及采购事务处理等

张家界市永定区招泥瓦工

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

张家界桑植招消防安装，消防电

招聘焊工，人数100名。考试定级定薪，薪资为工价32-50元/小时，综合工资9000-14000元/月。工资灵活可预支。焊工每天上午9点、下午1:30面试，非焊工下午2:00面试，需提前一天报面试资料。焊工在12月20日之前入职可获奖励1000元，分两个月发放。

岗位职责: 1. 搜集供应商相关资料，开展业务接洽并完成系统注册流程 2. 承担国内外离散性需求及备品备件的采购任务，涵盖物料需求拆解；执行寻源、比价、定商、下单等采购环节 3. 推进电子化招标项目；主导合同签订与谈判工作 4. 维护物料价格信息，确保数据准确更新 5. 跟踪采购订单交付进度及对账事宜 6. 处理其他与采购相关的流程性事务 职位要求: 1. 具备2-5年机械制造领域采购工作经验；大专或本科学历，熟练掌握办公软件操作 2. 理工类专业背景优先；了解钣金加工中的焊接、折弯、钻孔等工艺及相关机械工装、模具、设备知识，能识读并分解技术图纸，熟悉各生产工序成本构成，具备基于图纸构建成本分析模型的能力 3. 具备扎实的采购专业素养和良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰 4. 服务意识强，善于与客户内部团队及外部供应商进行高效沟通 5. 有备品备件采购经验、知名制造企业工作经历或参与过海外项目者优先考虑，具有采购、研发、质量控制、供应链计划与交付等跨职能经验者可获优先筛选 6. 语言能力：英语具备商务场景下的读写能力

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、跟进及交付协调），保障物料或服务准时、保质、保量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护良好合作关系，监控履约进度，妥善处理质量异议、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，协同财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，其中具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先。 3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 4. 精通采购全周期管理（需求确认、供应商筛选、议价谈判、交付跟踪、对账结算），能够制定并持续优化采购执行方案。

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调能力，拥有一定的统筹经验，能够独立分析并解决实际问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购相关实习经历，专业背景为供应链管理及相关领域； 性格要求：稳重踏实，具备较强的抗压性与灵活应对变化的能力。

1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估，以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调沟通能力，拥有一定的统筹规划经验，能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，逻辑思维清晰，了解采购作业流程。 4、工作经验要求：具有采购类实习经历，专业背景为供应链管理或相关领域； 性格要求：为人成熟稳重，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责: 1、生产物料采购全流程执行：与工厂计划部门对接，确认生产物料需求，完成生产类物料采购订单的下达、跟踪及履约管理，严格执行T-1齐套标准，确保产线物料准时供应，避免因缺料导致停线。 2、生产物料交付与异常处理：持续跟进生产物料的生产、发运及到货进度，协同供应商与工厂仓储、质检单位，处理交期延误、数量短缺、质量问题及退换货事项，保障交付过程合规高效。 3、生产采购台账与单据管理：负责采购订单、ASN单、入库单、发票等资料的收集、审核与归档，建立并维护生产采购执行台账，确保账目与实物一致、流程可追溯，协助财务完成对账及付款操作。 4、生产相关供应商协同：配合开展生产类供应商日常沟通与履约反馈，参与供应商绩效数据采集、评估及改进跟踪，提升供应商交付水平，支持稳定供货。 5、生产采购流程落地与合规：遵循公司生产采购管理制度与标准操作流程，落实各环节合规要求，配合完成采购资料整理与存档，确保采购流程规范透明。 6、跨部门协同保供：联动计划、生产、工艺、品质、仓储等部门，同步采购进展，协调解决物料齐套与交付中的堵点问题，提升采购交付效率，助力实现T+3交付目标。 任职要求: 1、院校：国内普通高等院校 2、学历：本科及以上学历 3、专业：理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业，具备冰箱/家电行业生产采购背景者优先。 4、工作经验：具备2年及以上生产采购执行经验，熟悉工厂生产流程及生产物料特性，有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经历者优先。 5、技能要求：熟练使用SRM系统及Office办公软件，能够高效开展物料齐套分析、交付进度跟踪等工作。 6、素质要求：具备较强的流程执行力、细节管控与应急响应能力，良好的沟通协调、数据分析及抗压能力，工作细致认真、责任心强，遵守采购职业操守，适应工厂生产保供节奏。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

量产前新项目中的采购代表，该岗位需要对项目中采购端全流程、全方位负责，懂产品开发流程 "1、负责新项目量产前采购相关工作； 2、负责新物料寻源、定点、模具开发； 3、负责物料开发进度管理，包括样件交付、OTS认可、PSW签署等； 4、负责新项目物料采购质量、成品、交期的管控和平衡； 5、负责新项目转量产采购交接。" "1、全日制本科及以上学历，工科背景优先 2、2年以上采购相关工作经验，有项目管理经验优先 3、熟悉采购和招标流程 4、良好的逻辑能力、数据分析能力、执行力强、具备抗压能力 5、熟悉办公软件，如Excel，PPT 6、具备英文能力优先"

一，岗位职责 1. 负责线上对接美业行业客户，精准推荐公司拓客方案，深入挖掘商家需求并提供匹配服务； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问，高效推动合作达成； 3. 持续维护客户关系，收集反馈信息，协同团队优化服务方案。 二，岗位要求 1. 具备半年及以上销售工作经验； 2. 拥有出色的线上沟通能力，思维条理清晰，善于识别客户核心需求； 3. 目标导向明确，抗压性强，期望通过自身努力获得高收入回报； 4. 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，掌握基础办公软件操作。 三，薪资福利 1. 底薪8K+提成+奖金，综合月收入3w-5w； 2. 提成比例高且不设上限：每单成交均享丰厚提成，多劳多得，收入无顶峰； 3. 多项激励奖金支持：月度销售冠军奖、开单奖励、业绩突破奖等持续发放； 4. 实际收入参考： top销售月入8w-15w，收入水平由你的付出决定！

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

工作职责 1、负责采购订单的及时下达，跟进对账、发票处理及请款事宜； 2、根据计划要求，按时下发并更新交货安排，持续跟踪物料交付进度并反馈交期信息； 3、处理常规原材料到货过程中出现的异常情况； 4、及时向主管、计划及采购认证等相关人员通报供应商在交付与协作方面的异常问题； 5、办理一般性货物的退换、订单取消或变更等操作，配合完成采购认证相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有3年以上采购工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识和协同作业能力； 4、能接受国内短期出差安排。

岗位要求： 1、了解电子元器件的采购来源与市场渠道 2、工作主动，责任感强，具备良好的分析判断、沟通协调及谈判技巧 3、掌握原厂资源及相关业务流程 4、具有三年以上相关采购工作经验 5、大专及以上学历，电子、电力、电器或采购相关专业优先 6、持有有效驾照，能接受出差安排 岗位内容： 1、负责电子元器件类物料的采购执行与市场行情分析 2、开展电子元器件原厂商务谈判，有效控制采购成本并达成既定目标 3、开发优质供应商资源，并持续维护良好合作关系 4、完成公司交办的其他相关工作任务

1、负责编制记账凭证，及往来票据账目的检查和审核; 2、审核、核对和管理公司采购部的往来发票、单据等; 3、负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理; 4、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程； 5、发票管理等; 6、负责采购相关工作; 7、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 8、负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期。 有施工企业经营优先，会计专业优先。 公司包午餐，公司休周日单休，节假日休息跟法定节假日同步。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织团队旅游、团建活动、聚餐安排，生日会、年度晚会等活动丰富多样； 3．背景，晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可签订三方协议并开具实习证明； 薪资福利： 基础薪资＋提成＋岗位补贴＋各类奖金＋季度奖＋年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家规定节假日带薪休假（含春节、国庆、五一、端午等）； 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训机制，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗；