
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。
3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度;
3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系;
4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大!
郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
镍合金技术工程师(外贸双休)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
主要工作内容
1. 专属对接外贸销售团队,日常询盘技术答疑,海外客户材料选型,规格参数匹配,全程业务技术支持;
2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求、性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险;
3. 核验产品质保资料、检测报告,对标国标及ASTM、EN国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档;
4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广、客户接待提供技术赋能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验,有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先;
2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审;
3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料,工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。
湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张,现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。
公司团队年轻有活力,平均年纪90、00后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
液压设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验;
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法;
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力;
4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
精益生产工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作,系统性减少各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程,牵头组织多部门协同改善项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
任职要求:
1. 工业工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队推动能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标导向意识强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。
需解决问题:
优化工艺流程衔接与物料流转路径,系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗,提升工序有效作业占比,推动制造成本持续降低。
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容:
1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力;
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先;
3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程;
4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
生物统计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills)
● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。
● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。
● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。
● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。
2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance)
● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。
● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。
● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。
3. 项目与实战经验
至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。
4. 软技能与协作
● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。
● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
资深电芯品质工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QACQE
岗位职责:
1. 负责项目全流程管理,协调内部进度推进,对接外部客户沟通事宜
2. 整理并归档对外交付的相关报告材料
3. 监控项目质量执行情况,组织关键阶段的评审工作
4. 统筹管理客户端产品测试节奏,处理外部客户反馈问题,准确传达客户需求
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电池领域相关工作经验(3年以上)
2. 英语水平达六级或以上,口语流利,具备独立对接海外客户能力
3. 电化学或理工类专业背景优先,英语专业背景者亦可考虑
管片成品技术工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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320一天+月9000★娃哈哈饮料厂★可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
无人机新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工保险餐补社保加班补贴五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
服务员烧烤
清真清海味道南门口美食街店招服务员1名(3000+)烧烤师傅1名(6000+)武陵源店:招服务员1名(3000+)烧烤师傅1名(6000+)联系方式:
排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
机械加工工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
服装搭配师/助理/8-10K
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAX现场办公男装买手服装AutoCAD月休四天潮流趋势调研五险西服
岗位职责:
1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划,完成男团(商务男团、偶像男团)的服装选款、搭配及上身排版工作,助力直播呈现效果提升;
2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务,全程跟进采购进度,及时汇报并协调解决采购中出现的问题;
3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理,建立并执行标准化管理流程,动态更新库存记录,防止库存积压或缺失;
4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估,结合团播实际需求调整库存配置,减少滞销库存,控制成本;
5. 月休4天+法定节假日,成熟服搭师8-10k,
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
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