律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

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【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

职位：独立执业律师 工作内容： •协助办理转所流程，助力职业发展更高效顺畅~ •提供案件资源，提成区间为30%-85%（依据案件难易程度评定，难度越高，提成比例越高~） •每月稳定输送1-5起案件，持续激发你的职业成就感！ 职位要求： •需具备专业律师资质，掌握系统的法律知识并拥有实际办案经验。 •热衷于法律工作，富有责任感，认同协作共进的工作理念。 •可独立承办案件，具备优秀的表达能力和应变处理能力。 薪资待遇： •提成机制优厚，充分实现多劳多得！ •案件数量按月保障，收入更具可持续性！

待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

上夜班，机器操作，生手也可以学习，学习期间有工资。

招 聘 因公司业务发展需要，现招石材养护员1名，工资待遇4000元/月，8小时制，晚19:00上班，月休4天，提供住宿。 要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排，男女不限。 工作地点：长沙市芙蓉区五一大道袁家岭地铁口附近 联系人：周女士

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一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

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烧烤店诚聘岗位：炒饭师傅1名岗位要求：年龄55岁以下，做事麻利，性格好，能吃苦，服从管理。主要工作：炒蛋炒饭，做简单凉菜，工作轻松岗位工资：第一个月试用期4000元/月，试用期满加工资工作时间：6点~~凌晨3点（9个小时）工作地点:北正街综合商店联系电话：

1、已取得律师执业资格； 2、愿意走专业化道路，在某一领域有特长，拥有自己团队，可以担任本律所某部门部门主任者优先； 3、人品正直、认可本律所制度、文化； 4、执业满五年，可带实习律师者优先。

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

出庭诉讼，接待客户，完成律所交办案件。

有一定工作经验

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岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。