【岗位职责】 根据公司提供的资源，通过电话对接各类党政机关及企事业单位，组织并推进消防安全培训工作。 消防培训属于单位刚性需求，依据政策规定，各机构每年均需定期开展相关培训活动。 【任职要求】 1. 年龄23-38岁。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长与不同人群建立有效交流。 3. 有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，具备快速学习和适应能力。 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，年底享有10-15天长假。 地点：芙蓉区银华大厦1302 【薪资福利】 1. 综合月收入8K-15K。 2. 无责任底薪3000元+1000元岗位绩效+10%-25%提成+团队奖金+年终奖励+奢侈品或黄金类实物激励。 3. 福利保障：周末双休+入职即缴社保+工龄津贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日福利+定期组织旅游与团建活动。 4. 培训晋升：提供带薪系统培训与一对一辅导，晋升路径清晰明确（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万元股权分红资格。 5. 团队氛围：工作环境轻松活跃、关系简单纯粹，每月举办多样化团队活动（如旅游、运动会、脱口秀等），实现高效工作与品质生活的平衡。 【公司介绍】 利民消防，创立于2006年，历经20年持续稳健发展，现已成为西南地区消防领域的领先企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司团队规模超300人，业务覆盖重庆、成都、武汉等多个城市。2024年启动集团化战略布局，全面拓展全国市场，因业务快速发展需要，长期欢迎优秀人才加入。携手前行，立足行业前沿，共享稳定发展、收入提升与职业成长的多重机遇。

入职即缴纳五险一金、享受双休、各类生活补贴、年度体检、出差补贴、多次调薪等福利。 岗位职责： 1、配合项目经理，开展项目部分业务的需求调研、需求分析、实施方案拟定，以及系统测试、培训、上线切换等相关实施工作； 2、参与项目前期调研及需求分析任务； 3、参与业务测试工作（包括项目组测试、关键用户测试、UAT测试）的执行； 4、负责测试过程中相关需求与问题的记录、整理与提交，并协助跟进问题处理进展； 5、协助完成项目初始化资料的收集、整理、更新及归档管理； 6、协助组织并开展用户培训工作； 7、协助指导用户编制应收操作手册； 8、协助进行系统配置及初始化指导； 9、协助上线期间的现场支持，问题记录、处理与跟踪； 10、能够接受全国范围内长期出差，主要覆盖沿海省份的一二线城。 职位要求： 1、学信网可查统招本科学历（必备）； 2、了解企业管理、供应链、资产管理、财务共享、生产制造等领域之一的相关知识； 3、具备ERP实施交付项目管理经验或大型企业资产管理、EAM项目交付经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，善于识别并解决实际问题，具备主动规划与推进意识，具备较强的总结能力和报告撰写能力。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

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岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

公司简介 本机构专注于高考志愿填报咨询与升学规划指导服务，深耕升学规划领域多年，熟悉全国各省市高考政策、院校专业设置及录取规则。依托专业的服务团队、精准的数据分析和贴心的全程指导，已成功助力数千名考生顺利完成志愿填报，进入理想高校。我们坚持专业、诚信、负责的服务宗旨，致力于为考生和家长解决升学难题。因业务拓展需要，现诚邀有志于教育服务行业的人才加入，共同助力学子圆梦理想院校！ 工作内容 1. 负责高考志愿填报相关服务的宣传与招生推广，通过线上及线下渠道联系考生及家长，清晰讲解服务内容、核心优势及实施流程。 2. 收集并分析考生的高考成绩、排名、兴趣方向及未来发展规划等信息，提供初步的专业咨询服务，推荐适配的升学规划方案。 3. 运营管理线上咨询群、家长交流群，及时回应考生与家长的各类疑问，定期发布高考政策解读、填报策略等实用资讯，提升客户信赖感。 4. 参与组织线下宣讲会、校园推广、社区咨询等活动，拓宽招生路径，发掘潜在客户资源，达成团队设定的招生任务。 5. 跟进潜在客户，完善客户信息归档、沟通记录及后续回访安排，协助完成签约流程和服务衔接工作。 6. 持续跟进高考政策动态、高校招生变化及填报规则更新，不断提升专业水平与沟通服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业招生、咨询或销售经验者优先，了解高考志愿填报相关内容者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长人际沟通，能准确把握客户需求，耐心解答各类问题。 3. 有较强的责任意识、服务精神和抗压能力，工作认真细致，能够适应志愿填报高峰期的工作强度。 4. 熟悉社群运营模式及新媒体传播方式，掌握基础办公软件操作，具备一定文案撰写能力者更优。 5. 认同公司服务理念，热爱教育升学事业，富有同理心，愿意切实帮助考生和家庭解决实际问题。 6. 兼职人员需保证充足时间投入，尤其在高考出分至填报阶段能专注工作；全职人员需具备稳定性，愿意长期发展。 全职岗位 1. 薪资结构：底薪+高比例招生提成+绩效奖励+全勤奖，综合月收入5000-12000元，上不封顶，表现优异者薪资可协商。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动。 3. 成长福利：免费参与系统的高考志愿填报知识与招生技能专项培训，提供明确晋升路径，可向招生主管、招生经理方向发展。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作节奏规律，旺季期间支持弹性调休。 我们不唯学历重能力，不唯经验重态度，只要你热爱教育行业、善于沟通表达、渴望通过努力获得丰厚回报，这里就是你施展才华的理想平台！加入我们，用专业护航学生成长，用行动实现自我价值！

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

PS:工作地点为岳阳湘阴，提供食宿，每周有班车往返长沙。 法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件办理进度，切实保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文书模板，参与合同审核流程。 3、组织实施法律知识培训相关工作。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报信息严格保密。 5、协同外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 6、协助上级完成内部审计资料整理及现场核查工作。 任职资格： 1、掌握国家相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律专业和监察业务知识体系。 3、具有扎实的文字能力，可独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 5、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 6、工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招会炒10-20人员工餐的边灶师傅，（大姐也行）月休四天，工资3500.陈总

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

职位：独立执业律师 工作内容： •协助办理转所流程，助力职业发展更高效顺畅~ •提供案件资源，提成区间为30%-85%（依据案件难易程度评定，难度越高，提成比例越高~） •每月稳定输送1-5起案件，持续激发你的职业成就感！ 职位要求： •需具备专业律师资质，掌握系统的法律知识并拥有实际办案经验。 •热衷于法律工作，富有责任感，认同协作共进的工作理念。 •可独立承办案件，具备优秀的表达能力和应变处理能力。 薪资待遇： •提成机制优厚，充分实现多劳多得！ •案件数量按月保障，收入更具可持续性！

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的全周期交付工作，包括需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线支持及后续运维保障，确保项目在质量、进度、成本和客户满意度方面达成预期目标； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据分析、智能客服、知识管理等场景中的AI应用需求，结合汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的落地方案与技术实施路径； 3、承担客户侧技术培训与文档交付任务，编写实施说明、操作手册、故障处理指南等资料，组织开展线上或现场培训，推动客户团队熟练掌握系统使用，实现完整的技术知识转移； 4、总结项目执行过程中的客户反馈与实践经验，提炼跨行业AI项目可复用的标准流程、模板与实施方法论，支撑汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前技术支持，参与客户技术交流、方案演示及POC（概念验证）实施，助力项目成功签约，展现汉得AI解决方案的交付实力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与逻辑分析能力。 经验要求：3年及以上ERP、供应链、AI项目或智能系统实施经验，至少独立主导过1个AI项目的端到端交付，具有汉得同类业务（ERP、SaaS、AI中台）交付背景，或在制造、国等行业有AI项目落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型技术（具备火山AI经验者优先），掌握大模型调用、微调与性能优化方法，了解RAG优化策略与Agent架构，拥有实际应用场景案例者优先； 软技能：具备出色的沟通表达与客户协调能力，能准确传递技术内容、理解业务诉求并整合多方资源；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作与高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习能力，对前沿技术保持高度关注与探索热情

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公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 岗位职责： 一、合规管理 1. 法律与制度维护：密切关注最新法律法规及政策动态，适时修订公司制度、标准合同范本及相关文档。 参与员工手册及内部管理制度的优化完善，确保内容合法合规。 根据实际业务需要，起草、调整并提升公司各类制度性文件和操作指引。 2. 合同法律审查：对公司涉及的各项合同及法律文书开展合规性评估，提出修改意见并推动执行落地。 针对存在重大法律风险的合同进行研判分析，协同相关单位及责任人沟通处理，及时发出风险预警。 3. 用印流程管理：对提交盖章申请的合同及法律资料进行格式与完整性审核，发现问题及时反馈，定期归纳常见问题并优化审批机制。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：统筹劳动仲裁与诉讼案件的建档登记工作，保持与相关部门的信息联动。 结合具体案情，制定诉讼风险判断报告及应对方案。 2. 其他案件辅助支持：响应部门协作需求，协助完成其他法律纠纷的证据收集、法规查询及法律文书拟写等任务。 三、协助推进法务日常事务运作，涵盖合同台账维护、法律信息检索、数据归集整理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业； 2、具备1-3年建筑工程类行业工作经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、语言表达能力和高度的责任意识 大小休 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30 职位福利：免费午晚餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖金、全勤奖、生日/节日福利

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

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岗位职责: 1. 负责撰写催款函件； 2. 负责整理与归集应收账款类案件的相关证据材料； 3. 撰写各类法律文书，包括起诉状（含违约金或利息计算）、授权文件、财产保全申请书、撤诉申请书等； 4. 负责推进立案及保全流程，完成立案材料组卷、协助办理立案手续，并跟进财产保全与法律文书送达进展； 5. 配合开展庭审与执行事务，准备庭前资料、收发法院通知文件、整理申请强制执行所需材料； 6. 完成其他辅助性工作及内外部协调沟通任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 工作细致，具备耐心和较强的主动性； 3. 能保证连续全职实习3个月以上。

招聘：咨询老师（餐补，早9晚5） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：具备良好的服务意识，工作认真负责，有相关经验者更佳。 2.工作内容：主要负责邀约客户，接待客户，品宣。 3.薪资福利：综合薪资3000-6000，五险，餐补，节日福利。 4.工作时间：9：00-17：00，每周休1.5天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘内容：朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座