【岗位职责】 1. 负责设备的调试、维护及日常保养工作 2. 协同团队完成产线技术保障任务 【岗位要求】 1. 具备良好的

为了方便联系，请投简历！ 【岗位职责】 1. 负责公司销售的设备（机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付与培训； 2. 负责销售设备的客户远程支持、故障诊断（有维修手册及厂家支持），排除故障、修复设备及上门维修； 3. 进行售后定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户进行维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售支持对接，完成维修、维保报告，并及时提出配件需求及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 完成公司交予的相关事宜。 【岗位要求】 1. 勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2. 积极上进，热爱学习； 3. 具备良好的职业素养； 4. 能使用WinOffice办公软件； 5. 熟练驾驶手动挡汽车，拥有C1驾照； 6. 无不良嗜好，生活自律，身体健康； 7. 有类似经验优先（如电动工具、电动车、汽车、园林机械等相关五金机电产品），有消防操作员证最佳。

【岗位职责】 1. 设备日常管理与维护： 1.1 制定并执行设备预防性维护计划（如定期检修、校准、清洁等），记录维护台账，确保设备完好率及性能稳定； 1.2 负责设备日常巡检，及时发现并排除故障，减少停机时间；紧急情况下快速响应，解决突发设备问题； 1.3 监督设备清洁与消毒流程，确保符合GMP对设备卫生的要求，避免交叉污染。 2. 设备合规性管理： 2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试（IQ/OQ/PQ验证），确保设备符合生产工艺及法规要求； 2.2 建立设备档案，包括技术资料、验证报告、维护记录等，保证可追溯性，配合药监部门检查； 2.3 监督设备操作规范性，对操作人员进行设备使用、维护及安全培训，确保按SOP（标准操作规程）执行。 3. 工艺支持与改进： 3.1 配合生产部门，确保设备参数与生产工艺匹配，参与工艺优化，提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量； 3.2 评估设备对产品质量的影响，参与偏差分析及纠正预防措施（CAPA）的制定与实施。 4. 备品备件管理： 4.1 制定备品备件采购计划，确保关键备件库存合理，避免因备件缺失导致停机； 4.2 管理备件验收、储存及领用，保证备件质量符合设备要求。 5. 安全与环保管理： 5.1 确保设备运行符合安全规范，定期检查设备安全防护装置，消除安全隐患； 5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求，参与环保设备的维护与管理。 6. 文档与记录管理： 6.1 起草、修订设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并监督执行； 6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据，确保记录完整、合规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先； 2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉制药生产流程（如液体制剂、生物制药等）者优先； 3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养，如BFS、洗烘灌联动线（BFS维修专业人员优先）； 4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力，能制定设备维护计划（预防性维修）； 5. 熟悉GMP规范及相关法规（如药品管理法、FDA、EMA等要求），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，能参与或主导验证工作； 6. 能编写设备SOP（标准操作规程）、维护记录、偏差处理报告等文件，确保设备管理符合质量体系要求； 7. 责任心强，沟通协调能力佳，学习能力强，能适应制药行业技术更新及法规变化（如新技术设备、新版GMP要求）。

岗位职责： 1、结合动力电池拆解作业对专业化、定制化工具（治具）及设备的实际需求，参与研发与拆解工艺相匹配的新方法、新流程，整合公司内外技术资源，主导相关专用工具、治具与设备的设计与开发，为生产提供高效且安全的技术装备支持。 2、挖掘行业内的专业设备供应商资源，开展设备供应链的评估与拓展工作，参与各工序所需工具与设备采购过程中的技术评审及验收环节。 3、负责已投运设备的维护保养、技术升级和改造优化。 4、承担设备团队所涉及的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1、具备2年及以上机械设备、新能源设备（如锂电、光伏等领域）、循环经济类设备的零部件或整机设计开发经验； 2、有动力电池拆解设备开发并成功落地应用经验者优先考虑； 3、专业技术能力： （1）熟练掌握CAD/SolidWorks/Pro-E/UG等绘图与结构设计软件，可独立完成图纸绘制与结构设计； （2）了解单片机、PLC编程、工业通信协议及仿真分析技术。其中（1）为必要条件，（2）为加分项。 4、实操能力要求： （1）必须具备定制化工具、治具及设备的开发设计实践经验； （2）能够协同团队或独立完成新型工具、治具及设备的设计开发，并能对接外部市场资源推动项目实施； （3）具备独立处理机械传动与电气控制异常的能力，拥有基本的设备故障诊断与解决经验。 5、其他基础知识：熟悉动力电池包的基本构造，了解锂电池的基础性能特点。 福利待遇：五天八小时，五险一金，餐补

岗位职责： 1、厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管，确保设备满足技术规格书的各项要求。 2、现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及底层PLC之间的通信联调（重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试）。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证与交通调度逻辑测试，处理现场出现的死锁、数据丢包等异常问题。 3、故障排查与维修：及时响应产线设备突发故障，通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位故障原因（如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞）。搭建设备故障案例库，整理维修记录，逐步减少对外部厂商的技术依赖。 4、预防性维护：制定并落实设备PM（预防性维护）计划，定期开展传感器校准、光学部件清洁及机械磨损检查。 5、负责备品备件库存管理，保障关键零部件的合理储备。 任职要求： 1、专业背景： 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2、核心技能： 精通PLC： 熟悉主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能读懂梯形图/SCL代码，具备基础程序修改和变量强制测试能力。 电气识图： 能熟练阅读电气原理图，掌握万用表、示波器等工具进行电路故障诊断。 通讯配置： 熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置，理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。 3、行业经验：具有光伏（电池片/切片）领域自动化设备运维经历者优先考虑。 特别加分项： 具备AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。 4、软技能： 具备良好的抗压能力与沟通协作能力（需频繁与厂商交涉、推动问题解决），能接受倒班及临时加班抢修任务。

岗位职责： 1. 负责新设备的选型与机械结构设计，推动产品标准化进程，并指导设备的安装与调试。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作，为操作人员提供专业培训和技术支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行，及时处理突发故障，提供有效的技术解决方案。 4. 协助制定并执行产线设备预检修计划，保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄范围25至35岁。 2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械及电气安装图纸，具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 具备体系化管理经验，拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

1、负责设备故障的排查与修复，以及设备周期性维护和点检工作； 2、制定设备保养标准规程，并组织实施，指导并监督相关人员规范操作； 3、监控设备运行状态，进行数据收集与统计分析，推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的申领、更换，根据需求提交采购建议； 6、协调设备厂家开展维修作业，及时更新设备维修与运行信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造生产线设备维护管理经验（1年以上），经验丰富者可放宽学历要求； 4、能识读电路图及机械图纸，具备基本的英文阅读能力。

湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。

招聘做钢结构楼梯的人员。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

长沙市雨花区招工地小工，能上吊篮的小工有在附近的的联系我，33层100米高，需要不恐高小工，不用干活，就在吊篮里凑人数，有空的联系我，150元每天，每天工作9小时，工资每5天结70%非诚勿扰

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

风头行业 港口起重设备安装与调试

岗位职责: 1. 负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作 2. 及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3. 协同团队成员，推进项目实施并完成既定任务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备快速响应和处理技术问题的能力，持续改进工作方法 3. 对新兴技术保持热情，积极主动学习，追求个人能力提升

岗位职责： 1、负责接收客户订单并进行准确处理，确保信息完整无误； 2、协调公司内部资源，跟踪订单执行进度，并及时向客户反馈情况； 3、管理客户档案资料，定期维护和更新数据库内容； 4、解答客户咨询问题，提供高效专业的服务支持； 5、完成领导安排的其他相关文档整理及日常行政事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心细致； 3、拥有较强的组织协调能力及问题处理能力； 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 5、掌握CAD或Coreldraw制图技能者优先录用； 6、有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：综合3000（无责2000+补贴500+绩效500）+计件提成 工作时间：8：30-5：30 休息时间：11：30-1：00 工作地址：长沙县中部智谷10栋802 工厂地址:长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房

【岗位职责】 1. 主导生物样本小分子 LC‑MS/MS检测方法开发、条件优化及方法学验证，输出规范完整的方法学验证资料。 2. 承接新药、仿制药生物分析项目，研判项目技术难点，输出技术方案，为项目实施提供技术支持。 3. 调研行业前沿分析技术、新型仪器，开展技术评估，推动新技术、新方法落地应用。 4. 独立完成实验设计、数据汇总分析，撰写实验记录、技术报告等全套技术文档。 5. 协同项目部、质量部对接项目...

湖南空调电子招聘 1、电焊：要求熟悉气保焊，氩弧焊，埋弧焊等， 必须有证 年龄20-40岁 薪资待遇：6000-9000 2、焊工（钎焊）：.负责中央空调系统铜管、铝管等管道的切割、焊接（钎焊）及安装，确保焊缝密封性达标。必须有证 年龄20-40岁 薪资待遇：6000-8000 3、水管热熔工 年龄20-40岁 （根据图纸对PPR管熔接，要求有热熔证） 薪资：6000-8000 以上岗位：入职买五险 工作时间：7:40-19:40（两班倒）月休2-4天 吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。 没有纹身案底，能接受站班 面试必须带身份证原件。 入职需做常规体检。

岗位名称：氩弧焊（计时或计件任选）工作地点：湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号薪资待遇：4500-6000元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、每月15号准时发薪

【岗位职责】 1. 负责金刚石研磨垫的产品开发、配方设计与性能优化； 2. 主导产品设计、工艺验证与量产导入，制定工艺规范、检验标准等技术文件； 3. 针对客户端崩边、划伤、效率低等加工缺陷，开展失效分析与磨具适配改进； 4. 跟踪超硬磨具前沿技术，研究新型结合剂、磨料处理及复合基材； 5. 协同生产、质量及商务团队，解决制程异常并提供现场技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子或机械等相关专业； 2. 三年以上研磨垫研发经验，精通混料、成型、烧结/固化、精密加工等制造流程，熟悉研磨抛光机理及SEM、DSC等表征手段； 3. 具备独立项目推进能力，良好的跨部门沟通能力。

岗位职责: 1. 负责医疗器械生产环节的统筹管理，确保各工序符合相关规范要求 2. 统筹售后服务团队日常运作，保障服务质量和客户满意水平 3. 监督售后服务流程运行情况，并持续推动流程优化以提升服务效率 4. 受理客户反馈事项，统计分析售后数据，制定并落实改善对策 5. 负责仓储运营及库存管控工作，确保账物一致与物资安全 6. 组织产品装配及出库发货作业，保障交付及时准确 7. 联动相关部门协同处理重大售后问题，增强客户使用体验 8. 定期开展售后服务质量评估，拟定改进方案并组织实施 任职要求： 1. 有医疗器械生产管理经验者优先考虑 2. 具备医疗器械领域售后技术支持实践经历 3. 具备良好的数据分析能力与实际问题应对能力

长沙县捷云物流招聘长白班厂内物流牵引车岗位人员，年龄要求20至50岁。薪资为20元/时，另有高温补贴200至300元，交通补贴100元/月，综合薪资5500至6500元。工作时间6:00至17:30，提供免费住宿，宿舍为4至6人间，不包吃，园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园，面试时间为明天上午。

工作职责 1. 根据生产订单及库存情况合理编制生产计划，确保交付节点有效掌控。 2. 协同车间、采购、仓储等环节，全程跟踪生产执行进度，快速响应并处理流程卡点。 3. 持续维护生产计划系统中的数据信息，确保数据真实、准确、同步更新。 4. 参与生产异常问题的分析总结，提出改进措施以持续提升生产运作效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或工业管理类专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 有机械零部件制造车间实际工作经验，熟悉生产作业流程。 4. 具备良好的跨部门协作意识和问题应对能力，能适应一定强度的工作节奏。

上班时间：8:30-17:30；大小周 福利：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利；五险一金 岗位职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理，确保生产线稳定运行； 2. 记录并统计设备故障情况，分析根本原因并推动改进措施，提高设备综合效率OEE； 3. 参与新设备的安装调试与验收工作，组织实施工装改造及产线技术优化升级； 4. 负责备品备件的需求申报与台账管理，编制设备维护保养和操作指导文件； 5. 执行设备安全规范及5S管理要求，对员工进行基础设备维护技能的培训指导。 任职要求： 1. 机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉自动化生产线运作，能读懂机械与电气图纸，掌握气动、液压基础知识；具备PLC经验者优先考虑； 3. 具备独立开展设备维修及故障排查能力，有制造业设备维护实际工作经验； 4. 动手实践能力强，工作认真负责，可配合生产需求加班处理设备异常问题。

任职要求： 1、专业背景： 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2、核心技能： 精通PLC： 熟悉主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能理解梯形图/SCL语言，具备基础程序调整及变量强制测试能力。 电气识图： 熟练解读电气原理图，能够使用万用表、示波器进行电路故障排查。 通讯配置： 掌握工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置，了解“心跳信号”、“握手信号”的工作机制。 3、行业经验： 具有光伏（电池片/切片）领域自动化设备运行维护经验者优先。 特别加分项： 具备AGV/AMR调度系统现场落地经验，或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV品牌调试流程者更优。 软技能： 具备良好的抗压性与沟通协调能力（日常需与厂商交涉、推动问题解决），能接受倒班及紧急加班抢修任务。 工作职责： 1、厂商对接与管理： 负责自动化设备（尤其是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议拟定、方案评审及项目进度跟踪。主导设备到厂后的安装指导与调试监管，确保设备满足技术规范要求。 2、现场调试与集成： 负责设备与上层系统（MES/MCS）及底层PLC的通信联调工作（重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试）。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，处理现场死锁、数据丢包等异常情况。 3、故障排查与维修： 及时响应产线设备故障，通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题根源（如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞）。搭建设备故障案例库，整理维修记录，逐步减少对外部技术支持的依赖。 4、预防性维护： 制定并落实设备PM（预防性维护）计划，定期开展传感器校准、光学部件清洁、机械磨损检查等工作。 5、负责备品备件库存管理，保障关键零部件有合理储备。