能力优秀者薪资可面议 岗位职责： 1.传递产品信息，更新解决方案，与医生、听力专家等相关人员进行沟通和培训，以传递诺尔康人工耳蜗产品、并更新听力解决方案的理念。 2.拓宽销售渠道：与残联、康复中心等机构保持紧密联系和合作，以扩大销售渠道。 3.挖掘潜在客户：找到潜在的患者，了解他们的需求和问题，向他们讲解产品并提供详细的咨询。 4..团队协作：配合团队完成团队发展需要的其他工作，包括但不限于跨部门沟通和日常工作汇报等内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑。 2.3年以上医疗产品销售经验，能够独立与客户保持沟通，并为患者提供详细的咨询，具备手术跟台经验者优先考虑。 3.具备听力领域相关经验者优先考虑。 4.学习能力强，勤奋踏实执行力强，抗压能力强，人品可靠，具备良好的亲和力和团队合作精神。

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证思路推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并向客户讲解说明 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，具备良好的抗压能力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入普遍在5000-8000元 招聘人数：3人

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。 2.积极建设并维护良好，互信客户关系。 3.参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 4.有上进心，吃苦耐劳。 5.具有良好的团队协作精神。

1、药学或临床医学相关专业背景，大专及以上学历，具备5年以上医疗器械或药品招商工作经验。 2、了解医药市场动态，掌握医药产品销售流程，有医疗器械行业经验者优先考虑。 3、拥有广泛的医疗渠道代理资源，具备良好的沟通协调能力及较强的市场开拓意识。 4、薪酬结构为底薪加提成，综合年收入30W+ 岗位职责： 1、负责公司产品的招商推广、运营管理、客户服务与业务指导，依据公司销售目标，结合区域市场现状，制定销售策略及代理商拓展方案。 2、统筹管理区域内招商人员及经销商团队，跟进代理商市场推进情况，协助开发未覆盖市场区域。 3、具备较强的适应性与抗压能力，对销售工作充满热情，能接受高频次出差安排。 4、负责辖区内的市场开发、客户关系维护及市场秩序管理。 5、主导辖区内招投标事务、医保目录申报、价格政策等相关工作。

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的验配服务、售后跟进及门店日常运营管理工作。 （2）开展销售渠道拓展，组织实施外部宣传与市场推广，完成上级下达的销售目标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，公司全程免费提供初级、中级、高级验配师专业培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金，表现优异者有机会获得国内外考察学习及股权激励。 （2）薪酬标准：试用期间薪资为4500元，转正后月薪5000-12000元。收入上不封顶，能力决定回报！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假和每周双休。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄在25至40周岁之间，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医用健康产品推广经历者优先录用。 （5）具备较强的学习意愿，愿意长期投身听力健康服务领域，具有良好的团队协作意识。

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的重要阶段，行业发展处于蓝海周期，市场潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型过程中实现创收的核心工具与支撑平台。 3、个人销售提成机制优厚，整体收入水平显著高于医疗器械及软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地，具备成熟的示范案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期，员工享有广阔的职业发展通道与晋升机会。 6、核心管理团队由原上市医疗企业高管及知名数字医疗公司合伙人亲自引领。 岗位描述： 1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商，按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、负责省内客户开发、销量提升、关系维护及沟通协调工作，确保年度销售目标达成，维护市场规范运行，服务代理商、经销商及临床端，对临床提单与回款结果负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有力支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品培训、科室学术推广会议等。 5、贯彻执行招商政策，收集分析市场动态，及时反馈并响应市场变化信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备10年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能够对经销商进行产品知识与销售技巧培训。 5、熟悉妇幼儿童保健领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具有医疗软件类产品的市场拓展经验者可适当加分。 其他要求： 1. 具备责任意识与全局思维，拥有迎难而上的决心与韧性。 2. 品行端正，积极阳光，心态主动，传递正向能量。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

工作地：全国中心城市 核心产品：医用防龋齿膏 华西口腔专利技术配方；独家双重防龋配方 1.开展产品市场开拓与销售渠道建设，主攻口腔诊所、民营医疗机构等终端客户群体进行产品推广； 2.拟定并落实区域销售方案，达成公司设定的业绩指标； 3.巩固已有客户资源，深入了解客户诉求，推动长期稳定合作； 4.汇总市场反馈信息，跟踪竞争产品动向，提出可行性市场应对策略； 5.配合诊所开展产品使用培训、售后服务支持及客户问题协调处理。

招聘：四方坪五险一金双休销售（验配师） 工作内容： （1）负责助听器的检测调试、售后维护及店面日常运营等相关事务。 （2）开展市场推广、渠道拓展与品牌宣传，积极完成上级下达的销售指标。 福利待遇： （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司承担初级、中级、高级验配师全程专业培训费用，享节日补贴、年度旅游、多种津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等，表现优异者可获得国内外考察学习及股权激励机会。 （2）薪酬标准：试用学习期月薪4500元，转正后月收入5000-12000元。收入上不封顶，能力决定收益！ （3）依法签订劳动合同，办理五险一金，享受带薪年假与每周双休制度。 工作时间：8：00-17：00 工作地点：惠耳听力人民中路店（长沙市人民中路183号） 要求： （1）具备中专及以上学历，大专学历者优先考虑。 （2）年龄25-40岁，长期在本地居住。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公软件。 （4）有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经验者优先录用。 （5）具备较强的学习意识，愿意长期从事听力健康服务行业，具有良好的团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的推广与销售，维护客户关系，实现产品在市场中的有效覆盖； 2、开发医院渠道经销商资源及终端客户群体，协助开展产品技术培训与支持服务； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，优化现有销售渠道，提升市场占有率； 4、通过多种销售途径达成既定销售目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关领域医疗器材销售背景者优先考虑； 3、了解医疗机构采购流程，具备较强的市场分析判断力与行业敏感度； 4、能够独立应对工作挑战，善于创新思维并高效执行任务； 5、拥有良好的跨部门协作意识及与经销商沟通协调的能力。

急招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

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招聘60岁以内的力工八名干杂活，工作地点湖南省长沙市，月工资5800元，管吃住

【招聘】长沙易丰包装 1⃣岗位：高速水印机和联动线师傅各1名，待遇面议。 2⃣电话：

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态； (2) 主动联络客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4) 参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售任务目标； (6) 持续开发新市场，拓展新客户资源，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与对外沟通； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作形式以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售从业经验者，优先录用。

打招呼优先！一切真实，入职首日即计薪，无需外出，纯办公室岗位 公司提供广告投放获取的精准客户资源 【薪资待遇】 1、无责任底薪5200＋提成＋奖金（底薪无任何考核要求） 2、人均月薪1.5W，团队成员普遍稳定在8k以上，高收入者可达5W+ 3、工作地点固定为此地址，无需出差 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 2、不限经验，公司安排专人培训，全程带教 【公司优势】 1、依托大型集团背景，平台实力强，晋升通道广阔 2、客户资源优质稳定 3、办公地点临近地铁口，位置醒目易寻，交通便利 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无压抑感 5、定期组织团建旅游、下午茶活动，享有十几天带薪年假 公司地址：地宝大厦A座13楼1308

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队由你主导！ 拒绝无效加班！ 请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、规律生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，经过用心打磨也能焕发出别样光彩； 我们的团队期待注入年轻、创新、充满朝气的新力量，只要你积极向上、热爱工作、拥抱生活，我们都热忱欢迎你的加入！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步交流，并实地拜访开展业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新的合作关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏； 3、具备出色的沟通表达能力，擅长人际交往，追求高收入目标； 4、高度认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 综合薪资：7K-12K 上班时间：8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游； 提供毕业证书后可办理五险一金（备注：营销岗位年度个人业绩前5名，享有旅游、现金奖励）

岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，入职后享有系统培训及专人指导； 2、性格开朗向上，目标意识明确，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 3、工作内容以销售促单为主，无需专业背景，零基础可上手； 4、拒绝躺平心态，渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入； 岗位职责： 1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托，客户意向明确，成单率高； 2. 通过微信与客户对接，提供初步法律咨询服务，了解当事人案件详情，经有效沟通推动签约委托； 3. 公司提供精准潜在客户资源，前期通过电话建立联系后转微信沟通（电话仅用于首次触达，后续以微信线上沟通为主），无通话数量考核。 上班时间：每天工作7小时；16:00-24:00

用手机与客户沟通

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务客户为三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1.负责系统分配客户的订单处理及售后服务； 2.协助达成销售目标； 3.定期主动回访老客户，维护客户关系； 4.负责所在区域市场的品牌推广与宣传。 任职资格： 1.大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天（大小周），办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信、面谈、线上平台及各类渠道与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求，达成销售目标； 2、参加公司系统培训，熟练掌握工商注册、代理记账、财税服务及各类许可证相关产品知识与销售沟通技巧； 3、对已签约客户开展定期回访，收集客户反馈，提升服务满意度，强化客户关系维护，促进长期合作并挖掘转介绍机会； 4、持续与企业客户保持良好互动，优化沟通效率，提升整体服务体验。 【任职要求】 1、不限学历，不限专业，注重实际成果与目标达成； 2、性格外向，主动积极，热爱销售工作，具备较强的服务意识和团队协作能力，能进行基础市场分析与判断，重视客户感受； 3、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度； 4、有财税代理、记账行业销售从业经历者优先考虑； 【工作时间】 08:30-12:00，13:00-17:30周末双休 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成（15％-22％）+绩效奖金+激励奖金+餐费补贴； 2、缴纳五险，享有国家规定节假日休假权益； 3、节日礼品发放、团队建设活动、不定期组织下午茶等员工关怀项目。

清晰传达公司性质，定位，客户交流，有效沟通

1、负责激光设备的市场开拓与销售工作，具备责任感，能够承受工作压力并踏实肯干。 2、年薪30万，年终根据销售业绩进行提成，上不封顶。 3、年度销售目标为500万元， 4、其他事项可面议！ 5、公司提供住宿及餐饮保障。

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，公司二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并实现职业成长。 3、学习与工作态度端正，自律性强，具备良好的团队合作意识。 4、公司配备资深员工指导，实行一对一帮扶，提供带薪培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪3800元+全勤奖300元+车补200元+绩效奖金2000元+管理奖金+月度及年度奖金。 2、每年组织两次及以上公费旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！