长沙·岳麓区
职位详情
1、【薪酬】底薪2700+高比例提成（8%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖励+团队奖励+五险+年终奖（月综合收入8000-20000+）业绩越高，提成越多，收入上不封顶！根据现有数据，半数员工已实现月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工稳定月入4万。轻松做：约6000；认真做：约10000；用心做：约15000；努力做：20000以上！
2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力与企业归属感，公司每月定期组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动
3、【福利】节日与生日均享专属员工关怀，包括生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等节日慰问品发放
4、【培训】提供带薪系统培训，涵盖职业发展路径、行业专业知识、沟通表达、谈判策略、心理应对及管理技能等多维度课程内容
5、【带教】新入职员工均由资深销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，高效解决工作中的各类问题
6、【晋升】公司设立高效晋升机制，助力个人事业快速发展，拥有广阔成长空间，晋升过程公开、公平、公正，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管
8、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—分公司负责人—公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万
任职要求：
1、年龄18-40岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；
2、热爱销售工作，性格外向，反应灵敏，表达能力强；
3、具有良好的学习能力、应变能力和抗压能力；
4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态及积极向上的工作态度
2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力与企业归属感，公司每月定期组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动
3、【福利】节日与生日均享专属员工关怀，包括生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等节日慰问品发放
4、【培训】提供带薪系统培训，涵盖职业发展路径、行业专业知识、沟通表达、谈判策略、心理应对及管理技能等多维度课程内容
5、【带教】新入职员工均由资深销售骨干一对一全程指导，助力快速适应岗位，高效解决工作中的各类问题
6、【晋升】公司设立高效晋升机制，助力个人事业快速发展，拥有广阔成长空间，晋升过程公开、公平、公正，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管
8、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—分公司负责人—公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万
任职要求：
1、年龄18-40岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；
2、热爱销售工作，性格外向，反应灵敏，表达能力强；
3、具有良好的学习能力、应变能力和抗压能力；
4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态及积极向上的工作态度
2025-12-31 08:19
IP属地：湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限团队聚餐带薪年假生日福利节日福利五险
谷医堂健康科技集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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