岗位职责： 1.负责老客户日常售后服务，包括保全变更、信息更新及续期提醒等 2.协助客户完成理赔咨询与材料指导，提升服务满意度和信任度 3. 开展保险需求分析与产品匹配，提供专业、个性化的保险咨询服务 4. 挖掘存量客户潜在需求，开展二次开发与精准销售，提升客户价值 5.遵守行业合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动跟进客户需求 4.熟悉主流保险产品基本逻辑，持有保险从业资格证者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

健康财富规划师（HWP）— 优才计划 岗位职责 1. 全周期规划咨询：为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老社区入住规划、财富传承等一站式综合解决方案 2. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性提供个性化规划方案 3. 体验式服务营销：带领客户实地参观泰康之家养老社区、体验医疗绿通等实体资源 4. 客户长期维护：做客户家庭的专属健康财富顾问，建立长期信任关系 5. 参与高端活动：参与高端沙龙、体验式营销活动，无需陌拜，平台提供丰富客户资源支持 任职要求 · 年龄：25–50岁 · 学历：本科及以上，学信网可查（优秀者可放宽至大专） · 优先行业背景：金融、养老、健康、法律、房地产、医药及教培相关行业从业者优先 · 核心能力：具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力及团队协作能力 · 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 我们提供 丰厚薪酬体系 · 18个月优才津贴：3000-12000元/月 · 多元化收入：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、长期服务奖等 · 专属创业津贴：时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底 清晰发展路径 · 《基本法》保障职涯发展 · 双发展路径：兼顾个人销售精英与团队管理领袖 · 从销售骨干成长为管理人才，制度保障、晋升透明 ️ 全面福利保障 · 意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等（） · 享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、旅游等 系统培训支持 · 全方面辅导新人成长 · 结合公司战略与优才机构经营特点，形成系统化培养课程 我们期待的你 如果你—— · 厌倦了传统销售的奔波与陌拜 · 渴望在一个千亿级医养赛道上实现职业跃迁 · 希望依托世界500强平台和全国实体医养资源服务高端客户 · 追求专业价值与收入回报的双重成长 那么，HWP优才计划就是为你而来。 加入泰康HWP，不仅是选择一份工作，更是选择一条通往未来的黄金赛道。 关于我们 泰康保险集团，连续入选《财富》世界500强，构建了“支付+服务+投资”三端协同的大健康产业生态圈。历经十余年深耕，泰康医养生态已实现全国化布局，在全国37城布局48个养老项目，24城30家泰康之家养老社区正式运营，入住居民突破2万人。 关于HWP 健康财富规划师（HWP） 是泰康打造的全新职业，是泰康的三张名片之一，定位服务于中国中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。 HWP ≠ 传统保险销售。HWP是 “保险顾问+医养顾问+理财顾问” 的三重角色融合，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的综合解决方案。

1、通过电话及网络微信方式与客户对接，完成工程车辆保险相关业务。 4、无需外出跑动，工作流程简便，易于掌握；提供专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4-7天，周日固定休息，业绩达标可享双休； 公司不设晚班，仅白班运作，无加班要求； 法定节假日按规定正常休假，春节享有15-20天假期； 入职即办理五险，全程无需外出，无需面见客户。

职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常关系维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通，建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统，保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训，助力快速成长！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性打卡，下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金，提供国际化多元化集团发展平台，期待您的加入！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

1.500强企业提供优质医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔保全等服务。

【岗位职责】 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、理财等专业咨询服务 2. 开发与维护客户资源，根据需求定制保障方案 3. 参与公司培训与团队活动，不断提升专业能力 【任职要求】 1. 沟通表达良好，有责任心，亲和力强 2. 愿意学习，有上进心，抗压能力强 3. 有无销售经验均可，公司提供系统培训 【薪资福利】 1. 收入上不封顶，多劳多得，业绩奖励丰厚 2. 完整培训体系：岗前培训+产品培训+销售技巧 3. 时间灵活，兼顾家庭与事业 4. 清晰晋升路线，团队发展空间大 【我们希望你】 想赚钱、想成长、想找一份长期稳定、越做越值钱的事业。 欢迎不甘平庸的你，加入我们，共创未来！

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浏阳地区招聘一位做田埂的挖掘机师傅，薪资为每小时50元，每天工作10小时。

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美康家政岳麓区公司因业务需要，招聘家政派单经纪人5名，家政合伙人（工作时间自由），要求如下: 1.有工作经验可以适当放宽年龄（优先长期主义者）家政朝阳行业~ 2.热爱学习和工作，有家政经验优先，有强烈的赚钱欲望或者销售，客服，保险，贷款及房地产经纪业务经验者更佳。 3.家政小白也可以，公司免费提供全面的培训学习。只要你肯努力就一定有结果。 4.薪资结构:家政经纪人派单老师~家政顾问，底薪加提成，阶梯式底薪加提成2000~3800块，提成10%~%25，看业绩，多劳多得 5：家政合作经纪人，家政合伙人（时间自由+高提成）业绩提成25%~50%，综合薪资5000-10000+上不封顶，有创业想法公司不要加盟费~扶持开店，一起合作共赢！ 对家政行业有意者可以咨询联系沟通了解！ 欢迎广大家政从业者踊跃报名~工作地址:长沙岳麓区观沙岭八方小区，有家政顾问经验优先 工作内容 1、为客户提供专业的家政服务需求（保姆 月嫂 育儿嫂 养老护理）匹配合适阿姨，做好售前与售后服务，提升客户的业务 2、根据客户需求，制定个性化的家政服务方案，给客户正确~的建议以及行业报价 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望~提升转化率~签单率！ 任职要求： 1、具备出色的良好沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案，快速给客户匹配合适的家政服务人员安排面试，签约合同 3、对家政服务行业有热情，能够承担工作压力 岗位职责：有家政顾问经验优先 长沙靠谱家政公司长期招聘家政顾问，家政合伙人，保姆，月嫂，育婴师，养老护理，医院护工，钟点做饭搞卫生阿姨，保洁，家电清洗师傅，没有做过的可以参加岗前培训，具体可以联系我咨询了解 住家保姆工资4000~8000+ 月嫂工资：6800~15800+ 育婴师工资：5000~9000+ 儿童陪伴师工资：8000-12000+ 养老护理工资：4000~8000+ 保洁师工资：5000~8000+ 家电清洗师傅：6000~10000+ 需要找家政工作咨询我，欢迎推荐 岗位职责： 1、负责产妇及新生儿的日常护理与照料； 2、协助产妇进行科学坐月子及产后恢复指导； 3、完成婴儿喂养、抚触、洗澡等基础护理工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、身体健康，品行端正，无不良记录； 3、能适应家政服务工作节奏，具备基本沟通能力； 4、有相关经验者优先，无经验者可培训上岗。详情可以联系我咨询 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 6.不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户，重要的事说三遍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

工作内容： 一、高端客户开发与私域运营 • 挖掘、拓展高净值客户：企业主、高管、精英人士、家族客户； • 负责客户全周期跟进：需求沟通、方案定制、陪同就诊、术后/诊后回访； • 建立高端客户档案，做精细化私域维护，提升复购与转介绍。 二、渠道与圈层合作 • 开发高端合作渠道：银行私行、高端会所、医美机构、保险公司、企业高管、商会、等； • 洽谈战略合作、联名活动、专属健康管理套餐； • 维护渠道关系，定期联动，保证稳定客源。 三、高端健康/医疗方案咨询 • 为客户提供深度健康管理、精密体检、专科诊疗、VIP就医等方案； • 对接院内专家，协调就诊安排，提供VIP服务； • 讲解项目价值、服务流程、隐私保障、长期健康规划，促成签约。 四、品牌活动与市场推广 • 策划、执行高端沙龙、健康私享会、专家讲座、客户答谢会； • 负责邀约、现场接待、流程落地与后期转化； • 配合集团做品牌形象推广，维护高端调性，不做低俗营销； 五、客户服务与口碑管理 • 全程跟进客户体验：预约、就诊、报告解读、后续干预、长期随访； • 处理高端客户诉求，提升满意度与忠诚度； • 以口碑带动转介绍，而非强推销。 六、数据与合规 严格遵守医疗合规与隐私保护，不夸大宣传。 岗位要求 • 大专及以上学历，医学、护理、营养、市场营销等相关专业为佳； 身高172cm/160cm,形象气质佳 • 大健康、生美、光电、养生、医美渠道行业2年以上工作经验，且所在公司在该行业具有一定名气； • 吃苦耐劳，抗压能力强，身体素质佳并具备独立销售的能力； • 具备小型培训（10-50人）的讲课能力。 薪资 • 综合年薪15万左右，薪资结构：底薪+绩效+提成。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位详情 质量管理 安全管理 货物出库 接受倒班 月薪8500+无需经验 有人带 带朋友有推荐费0费用入职岗位职责: 1.负责电子厂内物料的配货、拣选及整理工作 2.按照流程完成日常配拣理任务，确保作业准确高效 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

湖南南省全亚物流装备制造有限公司 招聘 1.（电脑操作下料）2名，主要是负责电脑操作胶合板下料，有经验的优先待遇面谈，直接打电话告知。 2.（操作工）20数名 岗位职责：主要负责裁板、裁条、钉箱子、钉托盘等。（熟练工优先工资面谈） 任职资格：身体健康，30-50岁之间，工作积极主动，责任感强，吃苦耐劳，团结，熟练者优先考虑 操作工：4500-6000元 公司上班实行9小时制 自2025年起凡经本厂录取通过的员工，包吃包住，加班工资另算，工资每年增长200-400元，！工作时间：上午7:30-12:00下午：13:30-18:00 地址：长沙星沙榔梨镇金托村崇源山庄后 联系人：肖先生，直接电话联系谢谢

长沙市长沙县招工厂，打包临工

兼职 日结 200/天 白班 可长期做 200-210元/天 经验不限 初中及以下 职位描述 长白班 宿舍有WIFI 计时工资 人走账清 宿舍有空调 坐岗 18-48岁，18-40岁，身体健康，手脚麻利。 上班时间:白班8:30-20:30，想上夜班可以申请夜班，班次自己选，中间有休息。 岗位职责： 1. 负责耳机成品及包装材料的外观、功能、标识、包装规范等全流程质量检验 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽检与全检，准确记录并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 配合生产部门完成首件确认、过程巡检及出货前终检工作

长沙开福区仓库招聘 拣货员：百货小吃零食等物品的拣货工作 计件工资制，白班，月休4天， 综合薪资5000-8000左右/月， 地址：开福区中青路深国际物流园W10栋2层

岗位职责 1、线上办公模式，熟练使用电脑，通过网络渠道与客户保持沟通交流 2、利用电话及微信方式指导客户正确使用产品并合理搭配用量，协助客户建立科学的饮食与运动习惯 3、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠信息，高效推动客户持续复购 4、积极参与公司安排的专业知识培训与技能提升课程，持续实现个人成长 任职要求： 1、年龄20-43岁，接受零基础，无需相关经验 2、热爱客户服务工作，性格积极乐观，反应迅速灵活 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力 薪酬待遇： 1、新人综合薪资5k-6k，业务上手后，资深员工月薪普遍达1.2w-2.5w 2、额外收入包含：月度排名奖励+现场激励（现金与实物）+其他绩效奖金 员工福利： 1、办公地点交通便捷，团队氛围活跃，领导亲和力强，配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境舒适优雅 2、每月组织丰富活动，如团队建设、聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会、年终年会，每年提供免费集体旅游 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4. 协同技术、售后团队处理客户咨询、培训及售后支持需求 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 具备医疗器械销售相关经验，熟悉医疗行业运作流程 2. 了解《医疗器械监督管理条例》等基本法规，具备合规意识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 5. 有医院渠道资源或IVD、高值耗材、设备类销售经验者优先

岗位定位： 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责： 1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益： 1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你： * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台

市场：欢迎拥有以下市场资源者联系！！！！ 湘雅医院 湘雅附三 省人民 中医附一 工作职责： 工作内容： 负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，达成既定销售任务。 主要职责： -执行公司产品在目标市场的销售与推广，依据销售计划制定并落实相应策略； -开展客户拜访，进行产品介绍与方案沟通，结合客户需求提供专业信息，推动成交； -持续维护客户合作关系，协助处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度； -按时上报销售数据，完成业绩指标，并通过数据分析优化销售方法，提升工作效率； -严格执行公司各项销售管理规定与流程规范。 任职资格： 职位要求： -大专及以上学历； -1年以上医药销售岗位经验，具备院线客户资源者优先考虑； -具备较强的沟通能力与销售技巧，能独立开展市场分析与判断； -服务意识良好，对待客户始终保持热情与耐心； -能够适应一定工作压力。 福利待遇： -试用期薪资全额发放无折扣 -五险一金足额缴纳，入职即办 -提供年度健康体检，关爱员工身体状况 -多项补贴贴心到位，含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等 -不定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 -关注员工家庭需求，享有带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利 -重视员工成长与发展，提供线上线下培训支持，配备导师全程指导，亦师亦友 公司团队稳定，期待同样积极、友善、专业的你加入！简历可随时投递详谈（注：全省各地均有岗位，负责指定地级市及所辖县域，熟悉当地市场者优先安排）

工作内容 1、负责梳理客户资料，完成对接客户的流程、服务及协助经理做保险和金融产品的规划 2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议 3、配合经理处理内外部门关系，组织参与公司活动 4、陪同经理面见客户和其他日常事务性工作