外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 欢迎无经验新人加入，提供一对一带教指导 接受暑假工及实习生申请（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 办公地点毗邻商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高比例提成10%-20%（按实际业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有工作设备由公司统一配备，个人无需承担费用 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源，做好客户关系管理 2、通过微信等方式回访老客户，保持日常互动与联系，建立良好沟通氛围 3、引导并协助客户完成公司新上线游戏产品的注册流程 4、陪同客户参与游戏体验，及时解答并处理游戏中出现的问题 工作时间： 12:00-22:30（中间设有休息时段17:30-18:30），每月自由安排四天休息 法定节假日按规定享受额外休假 任职要求： 1、对游戏行业有兴趣，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，公司提供全程带教支持 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通咨询

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的策划与落地执行，涵盖社群活动组织、话题引导等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运作合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展分析评估，提出优化建议，营造良好社群生态。 4. 策划并实施线上或线下互动活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营工作经验（具备美团、兴盛、多多、知花知果等行业背景者优先）。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运营流程及相关法规要求，掌握市场动态，并具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 面向在校大学生招募校园活动负责人，负责组织校内关爱留守儿童、助力乡村振兴、绿植领养等公益项目 1.活动承办人可获得项目执行补贴（1000-5000+） 2.学生会或社团负责人可申领国家级荣誉证书+市级优秀志愿者认证+优质实习证明 3.参与成员可领取专属定制纪念礼品 4.表现突出的社团或学生会将获评“优秀公益团体”称号（纳入十佳组织评选） 5.指导教师有机会荣获省级“优秀公益指导教师”认定 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道，助力提升社团社会影响力

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新手加入，配备专人一对一指导 支持暑假工/实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶 公司楼下即是商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅5分钟 宿舍配备保洁服务，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施 2、薪资构成：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实有效 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好沟通，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册 4、陪同客户参与游戏，及时解决其在游戏中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时间） 每月休息4天，可自行安排休假时间，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验者亦可，具备学习意愿和能力 2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅，具备团队协作精神 3、态度端正，工作认真负责，服从安排，执行力强 4、不限性别、学历、工作经验，公司提供带教培训 5、年龄要求18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接联系沟通

因校区发展寻找爵士舞板块负责人！有销售，运营视频剪辑经验，懂得账号运营

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新人，提供一对一指导，手把手教学 支持实习生入职（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即商圈，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇 1、全程免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，定期开展团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户体验游戏，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30） 每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，我们提供专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司内部人事扩张，大量招聘人事专员！要求18周岁以上，能自律，服从安排，语言沟通能力强，思路清晰，包吃住，底薪加提成，月收入平均8000以上，月休四天！没做过的手把手教 有意者私

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

时间自由，区域就近安排，入职新人奖励1000 配送物品：零食水果，槟榔，咖啡奶茶烟酒等小件物品为主 1、长沙各区域站点就近安排（芙蓉区、开福区、雨花区、岳麓区、天心区、望城区、星沙）0元入职！！低门槛！可安排食堂/饭票（荤素管饱） 2、公司配车包住，上班5-8小时，日均400左右（签署保障合同） 3、站点直招，18-50岁，会导航，会电动车 可兼职日结400一天，提供夜班兼职（上班人员下班兼职，有人教有人带）当天面试完当天可安排，老师傅一对一教带 4、接受残疾人，包容性强 5、配车，车子是无限免费换电池的车 待遇6-12元/单，三公里范围配送人均薪资7000-9000以上当天面试 人走帐清人走帐清人走账清 职位标签

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1. 协同团队完善外卖平台日常运营机制，持续优化服务流程，提升用户满意度。 2. 研判市场动态，策划创新性运营策略，有效提高用户活跃度与订单转化率。 3. 与加盟伙伴保持高效沟通，保障协作顺畅，协同促进业务增长。 4. 跟踪关键运营指标，定期输出运营分析报告，动态调整运营举措。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够推动跨部门协同合作。 2. 熟悉外卖行业运作模式，具备较强的市场敏感度和判断力。 3. 具有独立分析问题的能力，能结合实际提出切实可行的运营建议。 4. 掌握基础办公软件操作及数据分析技能，熟练使用相关工具。 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司日常运作流程，后期逐步参与运营管理和策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，态度端正，吃苦耐劳，心态积极向上 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪）+500~1000元绩效奖金+提供住宿， 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿， 晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+额外管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您符合以上条件，欢迎投递简历，期待您的加入！

职责： 1、负责订单的下达与跟进 2、处理客户投诉、任务分派等日常运营事务 任职要求 1、具备较强的责任心，工作细致认真 2、面对高强度和突发状况能保持冷静，抗压能力佳 3、适应能力好，能在动态环境中持续高效作业 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人完成工作目标 5、英语能力突出者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐；园区提供从鸭子铺地铁站直达公司门口的免费通勤班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

主要负责打包、煮餐，做事需利索迅速

1、网站全流程运营管理： 负责官网及平台的整体架构规划、系统搭建与持续迭代，统筹各类频道资源的整合与内容维护，优化用户访问体验并提升页面浏览量。 主导SEO与SEM策略的制定及实施，熟练运用Ahrefs、Semrush等专业工具进行关键词优化，提升搜索引擎排名，实现自然流量稳步增长。 通过GoogleAnalytics等数据工具监控核心指标，深入分析用户行为路径与转化环节，形成可执行的运营优化方案并推动落地实施。 2、跨部门协同与项目推进： 联动设计与技术开发团队，推动网站功能升级、线上活动策划及执行落地（如促销活动、品牌推广等）。 制定年度或季度运营目标计划，将关键绩效指标合理分解至各协作单元，跟踪执行进度，及时调整策略以提升整体运作效率。 3、客户关系与外部资源整合： 开拓并维护B端客户合作关系，深入了解企业实际需求，提供个性化运营解决方案（如招聘专区建设、品牌定制服务等）。 对接外部合作资源（包括媒体渠道、KOL等），建立标准化合作机制，增强平台商业化能力与市场影响力。 4、行业洞察与竞争分析： 密切关注互联网行业发展趋势，定期开展竞品研究，提炼有效策略，输出具有差异化的运营思路（如用户拉新、内容形式创新等）。 任职要求 1、基本条件： 具备3年以上网站运营工作经验，有医疗、电商、物流等行业背景者优先；具备多语言或多区域站点运营经验为加分项。 熟练掌握SEO优化工具及数据分析平台，拥有从数据诊断到策略输出的完整闭环操作能力。 2、综合素质： 出色的项目管理能力：能高效并行推进多个任务，具备良好的跨部门沟通协调能力，注重结果交付。 兼具创新思维与执行落地能力：可主导创意类活动策划（如用户投稿、直播互动等），同时能细化执行流程确保落地效果。 团队管理潜力：有带教经验者优先，善于目标分解、过程管控与团队激励。 3、优先考虑： 英语可作为工作语言（通过CET-6或同等水平），能够胜任跨文化协作场景（如支持海外业务）。 具备突出实绩案例者优先，例如独立完成网站从0到1搭建、实现流量增长超50%、显著提升客户复购率等。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台的日常对接与运营管理。 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标达成。 3. 统筹产品上线、营销推广及客户服务体系工作。 4. 梳理销售数据，持续优化运营执行策略。 5. 对接上级主管，统筹电商部门运作，推进湖南区域落地实施计划。 6. 协同规划即时零售渠道——美团平台、淘宝闪购、京东到家的运营管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2. 具备2年以上电商平台同岗工作经验（有O2O模式经验者优先），熟悉快消品领域者更佳； 3. 具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

团播粉丝运营！！ 岗位职责： 1、能够深入洞察粉丝用户画像（如年龄层、性别分布、所在地区、兴趣爱好及行为模式），准确把握不同圈层粉丝（忠实粉、活跃粉、普通观众）的核心诉求（如互动需求、情感连接、专属权益）。 2、独立制定粉丝互动方案（如线上投票、主题挑战、线下聚会、支持应援等），设计具备吸引力的参与机制（如每日签到、积分奖励、等级权益），增强粉丝粘性与参与热情。 3、具备完整的活动落地执行能力，涵盖方案输出、跨部门协作（如联动设计、技术、商务团队）、潜在风险评估（如舆论隐患、参与冷启动问题）以及活动后数据复盘。 4、熟悉粉丝运营关键数据维度（如粉丝增长量、互动频率、活跃水平、转化效果） 【薪资构造】 无责保底5000-7000元（面试定薪）＋提成＋社保

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个模块的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需相关经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收实习期少于六个月的申请，不招暑假工。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责底薪+300全勤奖+2000绩效奖金＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽、温暖； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公平透明的学习与晋升机会； 6、享受生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读岗位条件》

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常直播运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服与技术团队，及时处理玩家反馈，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.对接研发与市场部门，推动游戏内容迭代与推广落地，实现产品目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游及玩家生态，具备良好的用户服务意识 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与洞察 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备项目推进与问题解决能力 4.有游戏运营相关实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限