【岗位职责】 1. 负责初中、高中全阶段物理课程体系搭建、课程研发、教案迭代，把控整体教学质量； 2. 承担初高中物理重点班级授课工作，优化课堂教学模式，提升学生成绩与续费率； 3. 负责物理教师团队日常管理、人员排班、工作统筹，制定团队教学目标并落地执行； 4. 搭建教师培养体系，开展新教师带教、磨课、教研培训、听课评课，提升团队整体授课水平； 5. 组织学科教研会议，分析学情、考题趋势，统筹学科活动、阶段性测评安排； 6. 对接校区运营，配合完成学科招生、学员维护、家长沟通等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，2年以上初高中物理教学经验+1年以上学科管理/教研组长经验； 2. 熟悉初高中物理教材、中考高考考纲，了解命题趋势，教学功底扎实，课堂感染力强； 3. 具备团队管理、教师培养、教研统筹能力，统筹规划、沟通协调及执行力良好； 4. 热爱教育行业，责任心强，有目标感，能够接受寒暑假旺季工作节奏； 5. 有教培机构学科负责人、教研主管任职经历者优先。 【薪资待遇】 底薪7000+绩效1000+课时费，综合月薪15000-25000元，能力优秀上不封顶。 【工作时间】 1. 平日：周一、周二双休 2. 寒暑假：执行单休制度 【福利待遇】 节日福利、定期团建、专业教研内训、清晰晋升通道、年底奖金、团队氛围轻松！ 有意向者欢迎投递简历，期待优秀物理教学管理人才加入！

本机构专注于学科辅导培训，目前在长沙一共有六家校区，拥有稳定优质生源，教学体系完善，注重教师个人成长与职业发展，办公地点位于地铁口，交通便捷，是广大教育从业者实现职业价值的优质平台。 【岗位职责】 1. 负责对应学段物理学科的教学工作，根据学生情况制定个性化教学方案，完成教学任务。 2. 参与教研活动，打磨教学方法，优化教学内容，提升教学质量。 3. 跟踪学生学习进度与效果，及时与学生、家长沟通反馈，助力学生成绩提升。 4. 配合机构完成各类教学相关活动与工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，持有教师资格证。 2. 具备初中物理教学经验，有高中物理教学经验者优先考虑。 3. 性格外向，善于调动课堂氛围，能打造生动有趣的课堂，提升学生学习兴趣。 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、课堂把控能力与责任心。 【福利待遇】 1. 底薪：4000-5000元/月，外加课时费+绩效奖金，综合月收入可达8000-12000元。 2. 缴纳五险，保障员工权益。 3. 提供多维度个人发展渠道，定期组织教学培训、技能提升课程与晋升机会。 4. 地铁口办公，通勤方便；生源稳定，教学工作开展顺畅。

职能概述： 负责线上课程、集训项目、定制班等教学资料的标准化制作与输出。 主要工作内容： （1）依据规范标准完成讲义、试卷、课件等材料的排版工作，保障对外资料的准确性与视觉效果； （2）执行讲义内容、习题解析、授课课件等资料的统一化输出，并开展内容校对与审核工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，理科背景，修读过普通物理等相关课程者优先（物理专业者更佳）； （2）具备良好的沟通协调能力，能够及时识别问题并有效反馈处理； （3）工作态度细致认真，作风严谨，责任心强； （4）具备较强的服务意识，行动积极主动。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-17:30，周末双休。

1、教授初中物理 2、有教资，有教学经验来聊 3、工作地点:星沙当代广场(螺丝塘地铁口)。 待遇根据班课人数来，私聊 希望能长期合作 下周一就上课

【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一、小班课教学，完成备课、授课、作业批改、课后答疑及学情跟踪反馈。 2. 独立制定学生个性化学习计划，负责教材研发、讲义编写、习题整理、题库建设、课件制作等教学资料准备与优化工作。 3. 参与机构教研活动、磨课、课程打磨与教学复盘，持续提升教学质量。 4. 定期与家长沟通学生学习情况，做好学情反馈，提升学员满意度与学习效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学、物理教育等相关专业优先。 2. 持有初中/高中物理教师资格证，熟悉初高中物理教材及中高考考点。 3. 具备较强的课程研发、学习计划制定、教学资料编写能力。 4. 擅长一对一、小班课教学，逻辑清晰、表达流畅、课堂感染力强。 5. 热爱教育，责任心强，耐心细致，有教培教学经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪 4000–5000元 + 课时费 + 奖金 + 续报奖励，综合收入 8K–13K。 2. 福利：缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期团建、系统专业培训。 3. 休息：双休，工作时间稳定。 4. 环境：写字楼办公，办公环境舒适整洁，团队氛围好。 5. 晋升：清晰明确的晋升通道 教师线：初级教师 中级教师 高级教师 金牌教师 教研线：骨干教师 学科组长 教研主管 管理线：教学主管 校区负责人

我们是枫林物理——长沙本地知名物理教学团队 我们是一支由00后组成、氛围轻松的年轻团队，致力于教好每一个孩子学好物理 现在，我们正在寻找志同道合的你。 招聘岗位：全职物理辅导老师 你需要具备： 1. 一本/二本在校或毕业生，专业不限； 2.高考物理60分及以上 3. 熟悉初中物理知识体系，能独立完成题目讲解； 4. 责任心强，做事认真细致，对学生有耐心； 5. 能接受线下办公与面试 6.接受师范专业老师实习 你将获得： • 月薪6千到11K及以上，表现优异者可调薪； 正式转岗老师后上课综合薪资8-15K以上 •全职缴纳社保 • 大小周休息制度，劳逸结合； • 年轻活力的团队氛围，都是00后沟通无代沟； • 系统的教研培训，带你从“会做题”到“会教题”； • 半年内转主讲/教研/运营等多条发展路径。 必须线下参与： • 面试 + 初中物理能力测试 • 工作地点：长沙市雨花区东塘OR梅溪湖，就近安排（不接受远程） 上课日公司包中餐及晚餐

教育，1对1，中考高考辅导教师，化学教师 【岗位职责】 1. 负责学生的教学、教研等方面的工作； 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论； 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 单休，购买五险，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励、节假日福利、生日福利等

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 有良好的沟通能力和表达能力，能与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责： 1.电话通知联系客户，告知相关情况 2. 记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率

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一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生的实际情况，个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 366教育沙溪镇沙南西路6号 上六休一，周中休息。

初高中 数理化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你；领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富：下午茶、节日福利、生日福利、团建、各种带薪假、年假等应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1. 完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等。 2. 参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料。 3. 根据学生的水平制定合适的学习计划。 4. 主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生。 5. 及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题。 6. 在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑。 2. 标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上。 3. 1年以上雅思/托福教学经验。 4. 有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博。 5. 对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者。 6. 有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新。 7. 价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果。

岗位职责： 1、承担学科一对一教学任务，落实教学安排并达成既定教学目标； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，增强学生语言实际运用能力； 3、积极参与教学交流与课程改进，不断提升授课质量与教学水平； 4、及时与家长沟通学生学习情况，反馈进展并给予有效的学习指导； 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的师德品质和高度的责任感； 2、持有教师资格证者优先，具备扎实的学科知识和清晰的语言表达能力； 3、能灵活采用多样化的教学方式，调动学生的学习积极性； 4、拥有良好的课堂组织能力及团队合作精神；

岗位职责： 1.负责学员日常化妆、造型及服装搭配教学与实操指导 2. 参与课程研发与教学资料更新，确保内容贴合行业趋势与考级标准 3. 协助组织校内外实训、赛事、栏目合作等美业实践活动 4.为学员提供职业规划建议及就业创业辅导，落实“就业无忧、扶持创业”服务 5.维护教学设备与教具，保障课堂安全、专业、高效运行 任职要求： 1.有一年以上美妆教育或一线化妆造型相关工作经验 2. 热爱美业教育事业，具备扎实的化妆/造型/服装专业知识与实操能力 3.具备良好表达力、亲和力与团队协作意识，适应快节奏教学环境 4.熟悉主流美妆产品特性、使用技巧及皮肤/服饰保养知识 5. 工作认真细致，服务意识强，认同洛华艾芭“为你而创，为美而生”理念

【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资详情】 底薪 + 自助餐（管饭！！随便吃不限量） + 高提成 + 企业滴滴 = 月均薪资在8000-13000元！试用期不打折，每月10号全额发薪！！100%不拖欠工资！！努力直冲15000-20000元妥妥的~ 【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率(转化率)负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！不需要外出，也不需要地推招生。公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒，根据上课情况课后和家长做一个学情反馈，最后负责好孩子的课程续费转化工作即可。全程有人帮带，不需要担心，上手快福利好。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应、往届生均可； 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3. 希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考)，希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4. 需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。 【员工福利】 提供种类丰富营养美味的免费自助工作餐~(节省你生活大额生活开销，再也不用愁吃什么啦)高颜值年轻有爱有活力

分之道平台一对一兼职——数学科目 工作形式：线上一对一辅导，涵盖学科同步辅导、中高考冲刺内容，课件由我们提供。 工作地点：居家线上办公，无需线下坐班。 工作时间：自主匹配接单，师生时间契合即可授课。 课时时长：一节课60分钟，配套次日10分钟复习跟进，共计70分钟左右。 【薪资待遇】 1. 试听课：30元/小时，转化成功额外奖励65元（奖励与课时费互不冲突）。 2. 小学正课：45元/小时。 3. 初中正课：50元/小时。 4. 高中正课：70元/小时。 温馨备注——转化奖励说明： 学员上完试听课，认可课程质量与授课老师，正式报名长期正价课程，即为转化成功；达成转化后，即刻发放65元/单转化奖励，奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放：发银行卡上，月结，每个月15号发放。 【设备与任职要求】1. 硬件配置：自备带摄像头的电脑，提前下载腾讯会议。 2. 资质要求：普通话标准，相关专业背景、高考高分者优先。 3. 其他要求：能稳定合作6个月以上，积极配合岗前培训与上岗考核。 前期不收取任何费用，待考核通过正式排课，确保挣钱后，需自行充值每月30元的腾讯会议会员，保障课程正常开课。一节课课时费就能覆盖1–3个月会员费，多上一节课就回本啦。

关于我们长沙15年本土品牌，拥有1000平米正规办学场地，证照齐全，办公教学环境优越。 关于年薪，我们坦诚说清楚： 1. 30万是我们对好老师的最低期待，不是上限。 2. 40-60万是优秀教师的常态——只要你教学过硬、学生认可。 3. 百万年薪不是梦——如果你愿意成为我们的名师IP，收入没有天花板。 我们需要这样的你 硬性条件： 1. 年龄26-40岁，3年以上班课教学经验。 2. 有毕业班带班经验，能提供具体学生提升案例。 3. 对所教学科有深度理解，能独立完成课程设计与教学交付。 4. 表达能力强，逻辑清晰，有直播或线上教学经验者优先。 5. 有XES、XDF教学体系优先。 我们更看重： 1. 你不仅会教书，还懂怎么让学生愿意持续跟你学。 2. 你不仅会带班，还懂怎么让家长主动转介绍。 3. 你不仅经验丰富，还有拿得出手的教学成绩。 我们的方向 小学方向： 1. 熟悉长沙小升初政策及升学路径。 2. 有小升初备考、杯赛辅导经验者优先。 3. 善于激发学生学习兴趣，建立良好学习习惯。 4. 能与家长保持高频、有效的沟通。 初高中方向： 1. 熟悉长沙中考/高考政策及命题趋势。 2. 有毕业班带班经验，有真实提分案例。 3. 对所教学科有深度理解，能独立完成课程设计与教学交付。 4. 有竞赛辅导或强基计划带教经验者优先。 我们能给你 1. 高收入：30万起步，上不封顶，收入与教学成果直接挂钩。 2. IP支持：运营团队帮你打造个人名师品牌。 3. 长发展：优秀者可成为校区核心合伙人。 4. 灵活学段：小学/初高中均可，根据你的优势匹配。

1. 负责带领、指导学员正确操作AI英语学习系统，熟悉系统全部功能，包括跟读、拼读、单词训练、课文跟读、测评、错题巩固等模块。 2. 监督孩子学习状态，纠正发音、跟读姿势、学习态度。 3. 个性化学习规划与学情管理。 4. 学历大专及以上，普通话标准；需要讲体验课，有亲和力及清晰表达能力，具有基本沟通能力，有责任心。有托管机构、教育机构经验优先！ 【另外招募】店长、合伙人。 负责门店日常运营、销售业绩、带领团队地推、开展异业合作、团队建设、口碑服务提升、处理突发事件！ 【任职要求】 店长： 1. 3年以上教培机构校长/店长经验，或有成功的英语项目操盘经验者优先； 2. 销售能力强：具备极强的市场敏锐度和谈单能力，有从0到1开拓市场的成功案例； 3. 懂教育：认可素质教育理念，了解儿童英语学习痛点，能与家长高效沟通； 4. 管理成熟：擅长团队激励与培训，能打造高绩效销售团队； 5. 抗压性强：结果导向，能适应教培行业的节奏，接受周末及晚间工作。

岗位职责： 1，承担数学学科的日常教研工作，包含课程体系优化、教学大纲编写、讲义制作及习题解析等； 2，依据校区规范开展标准化教学，保质保量完成各班级授课任务，并落实课后辅导与服务相关工作； 3，通过线上或线下形式与学生及家长保持良好互动，按要求定期反馈学习进展，及时汇报相关情况。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中数学教师资格证，具有一年以上班课授课经验； 2，能按教学标准输出课程内容，做到学情跟踪及时、反馈完整； 3，认可教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德规范，具备良好的沟通表达能力与较强的服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、交通补助、大牛带队、周末双休、全勤奖

托管机构招聘老师两名，周一到周五上班。 上班时间：每天11:00-14:00，17:00-19:30。 福利待遇：交社保。 【岗位职责】 1. 辅导学生作业。 2. 讲解书本练习题。 【岗位要求】 1. 要求有爱心、有耐心。 2. 有责任感。

岗位职责: 1.教授小学/初中(数学/语文/英语/物理/化学)课程，确保学生能够理解并掌握数学知识点 2.设计和实施有效的教学方法，以提高学生的学习兴趣和学习效果 3.为学生提供个性化辅导，帮助学生在数学学习上取得进步 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具有扎实的该学科专业知识，能够独立教授课程,能带班课的老师优先考虑。 2.具备良好的沟通能力，能够有效激发学生学习兴趣。 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 4.需要暑期有时间带课及春秋季周末能带课的可长期合作的老师。