生源稳定，校区同期在读学生2500+。 课时费高！年入20-25W！！ 福利拉满！年节红包＋福利，拿到你手软！ 团队氛围和谐有爱，一起实现人生价值！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习基础和个性特点制定出物理教学授课计划； 2. 认真对待每次课，按时给学生上课； 3. 根据物理科目教学计划，保证授课进度，确保教学任务完成； 4. 以提高学生学习成绩和学习兴趣为辅导目标，确保学生进步。 5. 全职、兼职均可 【岗位要求】 1. 一本及以上学历； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 【福利待遇】 1. 签定劳动合同，购买五险一金； 2. 员工生日礼金，国家法定节日补贴，年终奖，慰问金； 3. 晋升机制完善，晋升机会公平公正公开。

【岗位职责】 1. 负责初中、高中全阶段物理课程体系搭建、课程研发、教案迭代，把控整体教学质量； 2. 承担初高中物理重点班级授课工作，优化课堂教学模式，提升学生成绩与续费率； 3. 负责物理教师团队日常管理、人员排班、工作统筹，制定团队教学目标并落地执行； 4. 搭建教师培养体系，开展新教师带教、磨课、教研培训、听课评课，提升团队整体授课水平； 5. 组织学科教研会议，分析学情、考题趋势，统筹学科活动、阶段性测评安排； 6. 对接校区运营，配合完成学科招生、学员维护、家长沟通等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，2年以上初高中物理教学经验+1年以上学科管理/教研组长经验； 2. 熟悉初高中物理教材、中考高考考纲，了解命题趋势，教学功底扎实，课堂感染力强； 3. 具备团队管理、教师培养、教研统筹能力，统筹规划、沟通协调及执行力良好； 4. 热爱教育行业，责任心强，有目标感，能够接受寒暑假旺季工作节奏； 5. 有教培机构学科负责人、教研主管任职经历者优先。 【薪资待遇】 底薪7000+绩效1000+课时费，综合月薪15000-25000元，能力优秀上不封顶。 【工作时间】 1. 平日：周一、周二双休 2. 寒暑假：执行单休制度 【福利待遇】 节日福利、定期团建、专业教研内训、清晰晋升通道、年底奖金、团队氛围轻松！ 有意向者欢迎投递简历，期待优秀物理教学管理人才加入！

本岗位接受零基础人员，提供专业培训，全程带教协助谈单 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并负责接待咨询及协议洽谈签署工作； 2、对已咨询的家长进行回访与跟踪，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长及学生，提供专业服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理能力 2、能承受一定工作压力 3、有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建活动：组织烧烤、K歌、聚餐等丰富活动，提升团队凝聚力。 6.健全的晋升体系，多路径职业发展空间，提供行业具竞争力的薪资标准。 7.办公环境舒适，交通便利 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：每周一休班

本岗位接受零基础，提供带教培训，专人指导谈单流程 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，详细解答家长咨询问题，协助安排孩子上门体验，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询家长进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、负责接待上门咨询的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 2、能适应一定工作压力 3、具有强烈的收入提升意愿 福利： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围。 6.健全晋升体系、多路径成长空间、提供业内具竞争力的薪资待遇。 7.工作环境：地理位置优越，交通便利，办公氛围舒适宜人 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：周一至周六上班，周日休息

岗位职责： 1，承担物理学科的基础教研工作，涵盖课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容； 2，依据校区规范，提供符合教学标准的课程内容，按时保质完成各班级授课任务，并落实课后服务相关工作； 3，通过线上或线下课堂积极与学生及家长互动，按要求及时反馈学生学习进展，并同步相关教学动态； 4，协同市场教师开展招生相关的学科支持工作，配合其他教师完成各项教学协作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，具有一年以上实际教学经历； 2，能够依照标准输出课程内容，做到学情反馈及时且完整； 3，严格执行教学与服务工作的各项要求，无特殊原因不得拒绝排课安排； 4，在市场活动中发挥学科教师的专业作用，助力完成招生目标； 5，认同教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德与行业规范，具备良好的沟通表达能力和服务意识。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一、小班课教学，完成备课、授课、作业批改、课后答疑及学情跟踪反馈。 2. 独立制定学生个性化学习计划，负责教材研发、讲义编写、习题整理、题库建设、课件制作等教学资料准备与优化工作。 3. 参与机构教研活动、磨课、课程打磨与教学复盘，持续提升教学质量。 4. 定期与家长沟通学生学习情况，做好学情反馈，提升学员满意度与学习效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学、物理教育等相关专业优先。 2. 持有初中/高中物理教师资格证，熟悉初高中物理教材及中高考考点。 3. 具备较强的课程研发、学习计划制定、教学资料编写能力。 4. 擅长一对一、小班课教学，逻辑清晰、表达流畅、课堂感染力强。 5. 热爱教育，责任心强，耐心细致，有教培教学经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪 4000–5000元 + 课时费 + 奖金 + 续报奖励，综合收入 8K–13K。 2. 福利：缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期团建、系统专业培训。 3. 休息：双休，工作时间稳定。 4. 环境：写字楼办公，办公环境舒适整洁，团队氛围好。 5. 晋升：清晰明确的晋升通道 教师线：初级教师 中级教师 高级教师 金牌教师 教研线：骨干教师 学科组长 教研主管 管理线：教学主管 校区负责人

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

职能概述： 负责线上课程、集训项目、定制班等教学资料的标准化制作与输出。 主要工作内容： （1）依据规范标准完成讲义、试卷、课件等材料的排版工作，保障对外资料的准确性与视觉效果； （2）执行讲义内容、习题解析、授课课件等资料的统一化输出，并开展内容校对与审核工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，理科背景，修读过普通物理等相关课程者优先（物理专业者更佳）； （2）具备良好的沟通协调能力，能够及时识别问题并有效反馈处理； （3）工作态度细致认真，作风严谨，责任心强； （4）具备较强的服务意识，行动积极主动。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-17:30，周末双休。

急招初中物理！！课时可排满！！ 1、工作内容 （1）承担初中或高中1V1、1VN的学科教学任务； （2）参与校区日常教学实施及教研活动； （3）负责学生自习管理及相关辅导工作； （4）协同教务与咨询部门，积极与家长保持沟通反馈； 2、要求 （1）专业背景与所授学科相关者优先； （2）具备本科及以上学历； （3）持有教师资格证者优先考虑； （4）具有一至两年教学经验，有教学研究经历更佳； （5）热爱教育行业，富有亲和力，普通话表达清晰标准 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 薪资福利： 1. 五险：为员工提供社会保险保障。 2. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3. 带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假。 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品。 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力。 6. 工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 福利待遇：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前拥有12家校区

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的研发与教学方案的优化升级 3、定期与学生、家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、有初中或高中物理教学背景，尤其擅长初三、高三课程 3、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰 4、富有亲和力，授课方式灵活生动，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，态度积极主动，具备较强的责任意识

试用期3650元包住不包吃，，转正3400元包吃包住，月休四天，工作时长12小时

长沙市浏阳市招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、抹灰

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.参与客户需求沟通与方案汇报 3.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 任职要求： 1.学习能力强，能快速理解设计逻辑并高效执行任务 2.责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 3.应届毕业生或设计相关专业在校实习生亦可考虑

J4GO0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

 下午1点，罩台，煤气灶，油污处理，2小时，80元，去的联系小石头:

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

注意：面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000‑13000元，表现优秀者月度收入13000‑15000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 面试地址： 花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 工作地点: 广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导 4. 参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备高中物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握物理学科知识体系，熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

初高中物理教师招聘 岗位名称：初高中物理教师 所属部门：教学部/理科教研组 工作地点： [襄阳] 招聘人数： [2人] 汇报对象：教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初中/高中物理课程教学，帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩，同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课； - 根据学生学情制定教学计划，完成备课、授课、作业布置与课后答疑； - 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点； - 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案； - 跟踪学生阶段性成绩变化，及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动； - 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型； - 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态； - 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问； - 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作； - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率； - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档； - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度； - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点； 3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型； 4. 逻辑性强，表达清晰，具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力； 5. 有责任心，沟通能力强，能够与家长、学生及团队良好协作； 6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏； 7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先； 8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 晋升发展 - 教学方向：初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人； - 管理方向：学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生一对一及一对多微班的教学授课任务 2、参与校区日常教学实施与教研活动组织 3、协助总部开展教材编写及相关教辅资料的研发工作 4、负责校区学生课后自习指导与日常学习辅导 5、结合学生实际学情，快速掌握其学习特征，制定个性化教学方案并实施针对性授课 6、根据学生学习进展，定期进行学习反馈沟通或出席家长会完成学情汇报 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、有1-2年教学实践经验者优先，具备一定教学研究经历者更佳 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有条理 4、亲和力强，授课风格生动有趣，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感和主动性 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 公司福利： 1. 五险：为员工提供社会保险保障 2. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3. 带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放节日礼品 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围 6. 完善的晋升体系，多路径职业发展空间，提供业内具竞争力的薪酬待遇 7. 工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间单休 福利待遇：双休+五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利 现有9家校区（天心区海纳湘旭府（新校区）、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区），工作地点就近安排 注意： 1. 公司不提供食宿，工作地点可根据情况就近分配！ 2. 参加面试的教师请注意，初试统一安排在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 工作内容 1、为学生提供专业化的辅导与学习帮助 2、依据学生实际需求，制定个性化教学方案及推进计划 3、跟踪学生学习情况，适时优化调整授课方式 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任心，可按时保质完成既定教学任务 3、热爱教育事业，致力于为学生提供高水平的教学支持

岗位名称：少儿英语教师 本校区深耕3-12岁剑桥体系少儿英语，主授Power Up、剑桥少儿英语、自然拼读、KET预备课程，校内同步。寻找热爱少儿英语教育的老师，以课堂教学为主，同步做好学员维护、续费转介绍。有剑桥教材授课经验优先，优秀应届生可带教培养。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语小班授课，按照机构标准化教学大纲开展课堂，兼顾趣味性与知识落地，做好听说读写综合能力教学； 2. 开展英语启蒙、自然拼读、语法、剑桥考级课程教学，完成测评课、公开课展示； 3. 课后批改作业，使用打卡工具跟进学员课后学习，记录学情；定期和家长沟通孩子课堂表现、进步点与提升建议，维护家校关系； 4. 参与校区教研、课件打磨、教学复盘，配合完成学员续费、转介绍相关工作； 5. 管理课堂纪律，营造良好课堂氛围，完成校区其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关/师范类专业优先，发音标准，英语功底扎实； 2. 喜欢小朋友，擅长调动低龄孩子课堂气氛，热爱少儿教育行业； 3. 有少儿英语机构授课经验、熟悉Power Up/剑桥系列教材优先；优秀应届生可培养； 4. 具备良好沟通能力，愿意对接家长，接受教销一体化工作模式； 5. 责任心强，做事踏实，能接受周末上班、周中调休的教培作息。 【薪资待遇】 综合薪资：8000-15000元/月 底薪 + 课时费 + 续费提成 + 转介绍奖励 + 绩效奖金 【福利待遇】 1. 完整剑桥体系内部教研培训，持续提升教学能力； 2. 节日福利，团队氛围简单融洽； 3. 法定节假日； 4. 校区环境舒适，晋升通道清晰。

【岗位职责】 1、按照公司Python教学需求，完成相关视频内容的录制工作，无需出镜； 2、负责Python课程视频制作，确保音频清晰、画质稳定； 3、结合学员学习反馈，持续评估课程效果，并对内容进行优化调整； 4、配合团队完成各项教学支持任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备扎实的Python基础知识，人工智能专业者优先考虑； 2、普通话流利，积极主动，逻辑清晰，具有良好的沟通与表达能力； 3、熟悉教育培训行业运作模式，有IT或互联网从业经历者优先； 4、有教学或授课经验者优先，有志于向讲师方向发展，表达能力强的优先。 【福利待遇】 薪资构成：5-8k，具体面议 工作时间：09:00-18:00，午休1小时 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、定期团建等。

岗位职责： 1.负责中小学的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课堂趣味性与实效性 5. 配合学校/机构完成家长沟通、课程推广及日常教学管理任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和亲和力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需有教育实习或授课经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应灵活排课与团队协作

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。 【发展路径】 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 【岗位职责】 1. 负责兼职初高中教师的教学工作； 2. 与学生建立良好的沟通，确保教学质量； 3. 积极参与团队合作，共同提升教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够灵活运用教学方法，适应不同学生需求； 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长。

单词速记带训 工作周期：长期兼职 工作时间：周中5点-9点，周末全天 结算方式：月结 职位详情：外语发音标准、学科应试类、中学生培训机构、线下教育、不坐班、英语一对一教学 【岗位职责】 1. 负责学生英语单词带读，辅助记忆单词，增加学生词汇量。 2. 根据学生学习情况，写课后反馈，及整理教室卫生。 3. 按照工作要求完成，有耐心有责任心的能够调整学生状态。 4. 灵活应对各种教学情况，内容较简单，需要耐心。 5. 主要负责带领学生读单词、背单词。 6. 结合电子助教带读单词，纠正学生的英语发音，同时检测学生的上课效果以及词汇量的记忆，有标准的操作流程和上课规范。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上学历。 2. 知识：英语四六级，专四优先，发音标准，口语流利。 3. 经验：有一定英语教学或助教经验者优先。 4. 能力：有服务意识，具备良好的沟通、组织和管理能力，工作踏实认真，品行端正，有责任心、有耐心。 5. 素养：热爱教育行业，对学生、工作认真负责，能吃苦耐劳。 6. 英语专业，发音标准优先。 7. 周六日节假日、寒暑假时间空闲，可长期合作。 【岗位薪酬】 20-25元/小时，每次安排2-4小时不等，不提供食宿。 注：课程时间安排会根据代课老师特别收获。我们的方法可以帮助学生快速记住单词，如果你是备考四六级的小伙伴，也有单词记不住、记了又忘的情况，保证陪练一学期，词汇量无形之中与日俱增，学习赚钱两不误。

要求：具备2年以上考研数学答疑经历，或数学一成绩达到120分以上； 薪资：底薪1500元+300元（全勤奖）+绩效奖金 工作时间：每日分为三个班次，分别为上午、下午、晚上，每个班次3小时，需轮班上岗，每人每天仅需完成一个班次。

工作内容： 1、负责天童小学及初中阶段英语教材的授课工作； 2、开展天童口语教学体系的相关课程教学； 3、维护学员学习积极性，保障学习效果并做好沟通反馈 工作要求： 1.具备大学英语四级或以上水平 2.有教学实践经验者优先考虑 3.英语口语流畅，发音清晰准确 4.热爱教育行业，具备爱心、耐心与责任感 5.性格开朗，富有亲和力，语言表达能力良好 特殊说明： 1.全国统一直营管理，工作稳定有保障 2.教育主管部门备案认证的正规学校，资质齐全 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时补贴+绩效奖金 2、福利配置：五险+双休+12天带薪年假+子女免费就读 3、晋升通道：教师—讲师—主管—分校校长—总校校长 4、成长支持：提供专业技能培训，全程带薪学习 5、工作氛围：积极、阳光、团结、进取 天童期待认同相同教育理念、有能力且追求进步的你加入！ 工作地点： 1芙蓉分校本部：长沙市芙蓉区韶山北路78号二楼天童美语 芙蓉分校二部：芙蓉区车站北路39号湘绣博物馆1楼 2雨花分校：长沙市雨花区中意一路103号招商银行3楼天童美语 3星沙分校：星沙街道长沙县星沙大市场六区61栋招商银行2楼天童美语