
水电工程师
联系电话:古
只需要一天的时间,自带光谱仪仪器,去现场测一下现场灯以及拍照片,薪资面议。
灯具测试工程师的核心工作是依据国家/国际标准,对灯具的安全、性能、光色等维度进行系统性检测,确保产品符合市场准入要求和设计规范。
具体工作内容可分为三大模块:
-安全测试:检测灯具的电气安全(如绝缘电阻、防触电保护)、防火防高温(如外壳温升、线缆耐温),是保障用户使用安全的核心环节。
-性能与光色测试:通过专业设备测量光通量、照度、色温、显色指数等参数,验证灯具是否达到设计的照明效果和能效标准。
-可靠性与环境测试:模拟灯具在不同环境下的使用场景,如高低温循环、湿度测试、振动测试,评估产品的长期使用寿命和稳定性。
我可以帮你整理一份常见的灯具测试项目清单,包含测试标准代号和核心检测要点,需要吗?
民用建筑机电安装工程师
8000-10000元/月
水电工程师10年以上大专及以上规范,机电供电消防水电
对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验,对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通,本人身体健康,技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全,质量,进度,材料,劳务全面负责。
水电维修工程师
6000-9000元/月
水电工程师5-10年中专及以上空调维修水电维修
岗位职责:
1、及时响应并高效处理公司园区内的水电、自动门及空调等设施的维修需求,确保故障处理迅速且无差错。
2、保障公共设备维护保养按时推进,实现设备运行无中断、无异常。
3、规范管理维修物资与工具,落实定置管理,杜绝低标准、脏乱差现象。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电维修相关专业背景,持有电工、焊工等特种作业操作证者优先考虑。
水利工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作,需持水利水电工程一级建造师资格证书,具备中级及以上职称,且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下:
1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理,审核设计图纸及文件,确保技术方案的可行性与科学性
2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构,组织并主持各类项目会议和技术研讨活动
3.跟踪项目整体推进情况,实施过程管控,定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况
4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案,实时掌握现场施工节奏与工程质量状况
5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务,及时处置工程技术突发问题
6.监督现场各项管理制度落实,推动各专业工种间的协同作业与工序衔接
7.实施全过程质量监管,组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合
满足上述要求,愿意接受初期通过劳务派遣方式入职,后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑
水利检测工程师
1.5-2万元/月
水利工程师10年以上大专及以上水利工程
岗位职责:
负责水利项目试验室的全面管理与运行;
开展水利水电工程质量检测工作;
熟练掌握施工现场检测及室内材料性能检测技术;
根据检测数据编制并提交合规的检测报告;
能够长期驻守邵阳、衡阳等项目所在地。
任职要求:
需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一;
必须实现人证一致,证书及社保关系可转入公司。
工作地址:湖南邵阳
种植工日结
雨花区农庄3.4-需要两个日结,去菜地里挖沟,翻土!
要求:45-55岁!
工资:包吃住,工资160元/天!
上班时间:9:30-18:30,可以日结,也可以连做两天
李大大 ()
临时工11-20人月结
中国人寿长沙总部招聘:
✅网格员,限招20人。
条件:25-45岁,大专以上学历,男女不限,主要是进入所分配社区做老客户售后服务工作,陪同客户三节一生领礼品及保单整理,周末双休,法定节假日休 薪酬:5000元/月➕+提成+奖励,上不封顶。
公司购买五险一金 。工作简单,时间自由,带娃上班两不误
储备主管,限招2人
条件:25-45岁,本科及以上学历,男女不限,有3年以上团队管理经验,主要是负责团队组建及管理,公司最新政策上传下达,上五休二,休国家法定节假日
薪资:12000元/月+团队绩效+五险一金
上班时间:周一至周五,上午8:30—12:00 下午:2点—4:30点,可只上上午班。
❇名额有限,有意者从速‼
☎联系电话:易三元经理()
装卸工6-10人日结
下午18:30上班,下班时间不固定20元一个小时要10个人,保底六个小时的活
下两车货,货物最五公斤其余时间打杂,要来的联系,
(水货,油条勿扰)工资下班结算
学徒工钳工
招聘:因业务发展需求,现招聘1名项目助理,
①钳工师傅(组长)工资10000元-12000元。
②钳工(组员)8000元-9000元。
③项目助理,工资5000元-7000元一个月。包吃,有社保
④模具设计学徒若干名,学徒有生活费补助
要求:身体健康,思维敏捷,爱岗敬业,具有团队协作精神!公司福利多多!
地址:街道金星路
电话:
招聘水电监理,大专以上学历,4年以上工作经验,有意向的同仁联系曹工
4000-5000元/月
水电工程师大专及以上
水电工程师,大专以上学历,4年以上工作经验
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
机电工程安装管理员
1.1-1.2万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:1.负责建筑项目水电系统(给排水、电气、暖通等)的方案设计、施工图绘制及技术交底工作2. 参与施工现场水电工程的质量、进度与安全管控,协调解决施工中的技术问题
3.审核水电专业分包单位施工方案,监督设备材料选型与进场验收
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术资料与竣工图纸
5.协同土建、装饰等专业开展BIM协同设计与管线综合优化
任职要求:1.学历不限,具备水电安装、建筑电气、给排水等相关专业背景优先2. 具备水电工程现场管理经验者优先,熟悉国家及地方相关规范标准3.熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业设计软件,掌握BIM基础应用者更佳
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或出差安排,最好人就在江浙沪,工资面谈
水电工程师学历不限
岗位职责:
1、负责水、电等设施设备的安装及维修工作。
2、积极配合公司调度,接收维修单及委派任务,准时前往指定地点完成维修服务。
3、工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协调能力,严格依照公司各项服务流程为用户提供优质服务。
任职要求:
学历不设限制,年龄30-45岁。
具备3年以上相关水电工作经验,能够熟练操作相关水电工具和设备。
持有电工证,熟悉空调、地暖、净水设备的安装维修者优先,满足以上情况年龄可放宽到55岁。
岗位福利:
做六休一,享受法定节假日。公司每年一次健康体检。缴纳五险。
成本技术工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位广联达安装工程二级造价工程师
1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台,类似于钉钉的协作模式,但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发,系统间数据互通,保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统,以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具,已在市场中积累大量活跃客户。
2.为持续拓展市场覆盖范围,提升产品渗透率,现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队
3.具备良好的客户服务意识与责任感,能够指导客户熟练操作产品,提供高效、专业的使用支持
4.工作需频繁出差,具备一定商务沟通能力者优先考虑
5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持,以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接,致力于为客户创造价值并保障服务质量
6.团队项目储备充足,工作任务充实,五险一金齐全,整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主,氛围简单务实,注重结果导向,无复杂人际关系,专注业务推进
风电叶片运维技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
招聘风电叶片维修技工,新手、熟手均可,愿意从事风电叶片维修行业,有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定,需外派,南方区域。年龄45岁以内。
暖通工程师(接受兼职)
4000-5000元/月
暖通工程师3-5年学历不限了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识购物中心较多出差
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:全天可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-11-09
离心式螺杆机设备维护与故障检修
暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。
2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。
3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。
4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。
任职要求:
1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。
2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
给排水设计工程师
6000-11000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上给排水工程管线工程市政工程
1、承担管网工程、工业废水处理及城市污水处理厂项目中给排水管网系统的整体设计工作;
2、负责项目投标阶段技术配合、初步方案设计、施工图纸绘制、现场施工支持与调试指导,以及竣工资料编制和技术后续服务;
3、全面把控本专业领域内的设计方案、技术实施、质量控制及进度管理;
4、完成设计交底工作,规范记录设计变更内容;
岗位要求:
1、具备给排水相关专业本科及以上学历;
2、拥有2年在设计院或环保、水务企业从事同类岗位的工作经历;
3、精通本岗位所需专业知识,掌握给排水施工全流程,熟知给排水工程的设计标准、施工规范、验收流程及相关备案程序,了解国家和行业技术规范,能独立处理工作中常见的专业技术问题;
4、具备较强的责任意识、良好的沟通表达能力以及基础的计划与组织协调能力;
5、熟练操作AUTOCAD、红叶软件、天正系列及常用办公应用工具;
6、沟通协作能力强,乐于学习提升,品行端正,工作踏实,富有团队精神,具备优良的职业操守和积极向上的工作态度。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2. 设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3. 工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4. 备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5. 安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6. 文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处作业证),具备高压电工证者优先
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患检查并落实整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。
工作地点:根据项目分布就近调配至国内各地风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能胜任长期驻外工作,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息调整,每满三个月享有10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
消防专员
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 依据国家及地方消防法律法规,如《建筑设计防火规范》、《超高层建筑消防设计规范》等,开展消防安全综合管理工作。
2. 独立完成消防设备的巡检、功能测试及故障诊断与处理。
3. 编制并持续优化消防应急预案,掌握超高层建筑火灾情况下的人员疏散与逃生方案。
4. 策划并组织实施消防演练,统筹消防、物业、工程等相关单位协同响应。
5. 分析识别超高层建筑特有的火灾隐患,并提出切实可行的整改建议。
6. 定期实施消防安全评估,确保各类消防设施满足现行规范标准要求。
7. 联动工程、安保等相关部门,保障消防系统稳定有效运行。
8. 对接政府消防监管机构,协助完成消防验收、监督检查及后续整改任务。
9. 负责消防资料归档管理,涵盖消防图纸、检测报告、维保记录等技术文档。
10. 制作消防安全培训课件,定期面向物业员工及楼宇租户开展宣传教育活动。
任职要求:
1. 具备3年以上消防管理或安全管理工作经历,持有一级注册消防工程师资格证书。
2. 精通超高层建筑常用消防系统(如自动喷水灭火系统、防排烟系统、火灾自动报警系统等)的设计原理、运行机制及维护要点。
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力。
4. 能够独立编制并完善消防应急处置预案。
5. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
6. 深入理解消防法规及相关技术标准,能准确解读并在实际工作中有效应用。
栏目概述
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