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湖南长沙招贤纳士.修理工 ，电工，主修矿卡及纯电矿卡，钻机.挖机.装载机.压路机.及辅助设备 岗位要求： 22-45周岁以内，身心健康，有团队合作精神.有过矿山经历及有管理经验者优先。（试用期3个月） 薪资待遇：工资面议 1.社保医保+商业险保险 2.提供免费食宿. 3.入职三个月后. 4.提供劳保用品口罩.手套.和工作服 工作热线

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招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备工艺性能； 2、构建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

招聘：产房饲养员1人工资待遇：基本工资2000+岗位工资2300+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月产房技术员1人工资待遇：基本工资2000+岗位工资4000+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月水电工维修人员1人，待遇面议。要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工作地点：湖南浏阳。联系方式：（同号）。

任职岗位要求 1.具备一定音响弱电方面安装调试的操作实践，有相关行业经验。有节约成本，加快施工进度的意识。 2.做事踏实，能吃苦耐劳，有工作责任心，工作积极主动，安排的工作能执行到位。 3..团队意识较强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 主要工作职责与内容 1. 根据上级安排完成整个工程项目的布线安装工作，做好进场前的清货工作。 2.控制施工进度，对现场施工工艺及流程确保规范性，以保证工程质量和工期的实现。 3.负责完成上级授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报，并执行公司的指令。 4.每月利用工作间隙时间进行1-2次仓库整理工作，货品分门别类摆放整齐。 5. 根据售后客服人员反馈的售后信息，给客户提供售后和维修，更换等服务。 薪资待遇：1-2个月转正，转正后加底薪+施工提成补助。 1、完全没有任何基础的学徒工：3000元底薪 2、三个月后转正，转正后底薪4000左右+施工提成补助。 3、有相关行业类似工作经验的：4000元底薪 公司提供中餐及住宿，外地施工吃住全报销。春节7天带薪年假，全体购买意外险。年底根据工作能力表现及公司经营状况享有年终奖金。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护与系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理新标准 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、智能化升级项目，助力制造系统向数字化转型 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上，具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及常用数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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