长沙市长沙县招水电

水电工，要求有电工证，在岳麓区附近最好。

【招聘】 物业小区招聘水电工一名，年龄50岁以下，有电工证的优先，包食宿、购买五险一金+年终奖。工作地址：雨花区公安分局对面，联系电话：，郑女士

长沙开福招强电，水电 月休四天

长沙市芙蓉区马王堆鱼王传餐饮有限公司招聘长期水电专业维护经理，经验丰富者优先

岳麓区急需几个物业维修水电工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名

长沙市雨花区招水电学徒一名，要求能吃苦耐劳，能服从安排做事要细心点，年龄在25岁以下,主要从事家装工装水电前期布管，穿线，后期灯具，洁具安装，有点基础的最好，试用期15天，试用期160一天，，不管试用期还是正式期都是不包吃住的，有电动车跟在附近住的最好

长沙岳麓区平台指派订单招上门安装师傅（安装:灯具，卫浴，电器，晾衣架，电子锁）

设备维修员薪资福利:￥5000-6000元工作地址:双凫铺镇月华村双峯组博鑫

长沙长沙县招水电

长沙市望城区招园林养护，，60岁左右，有园林绿化工作经验，会便用园林器械

长沙市望城区招园林养护，，60岁左右，有园林绿化工作经验，会使用园林器㭜

;5、张剑飞:广州白云区某粤菜餐厅聘:粤菜炒锅主厨1名10000元起、上什1名8500元、烧腊和冷菜各1名8000元，，包吃住，可以买社保，;6、刘杰:长沙市岳麓区尖山路某中高档餐厅聘湘菜炒锅1名，工资8000-8500元，要试菜，月休四天，不提供宿舍，住房补贴500。有大酒店、会所工作经历者优先考虑。刘

长沙望城招绿化工，，60岁以下，身体健康，有绿化工作经验，会使用园林机械

长沙市望城区招园林养护，，60岁左右，身体健康，有园林绿化工作经验，会使用园林器㭜

秦皇岛市海港区招卫生间洁具安装，40间需要安装

安阳市汤阴县招工地小工/杂工。工地水电招一名小工。要手脚麻利的，住宅楼需要上梯子。一天9个小时，另招大工一名，跟主体二次结构，年轻人优先

配管工作地址:港田路胜港街1号白班白班230/天夜班240/天，最低要求打卡30天厂门口集合（报蓝天面试）18-45周岁

山东烟台/南京国轩机械调项目无大工40元/小时无中工36元/小时包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表，接受夜班及出差半年以上，服从安排调动，电话面试

太仓市中心，今天需要水电工，350元一天，管饭，有空的联系我I捣浆糊的不要联系

明天面试✅招聘IPQC质检、低压电工 望城新厂电子厂招聘，环境超级好 不用穿无尘服，不用看显微镜 IPQC要求：22~38岁，大专学历 井号低压电工要求：有证，能独立接电，有工厂接设备线的优先 5800-7200左右 空调车间+空调宿舍 每周可以预支300元 1⃣全自动化生产显示屏 2⃣待遇：月薪5800-7200元 2200底薪➕岗位补贴600➕技能300➕加班费（平时加班18.9～周六日加班25.2～节假日加班37.93元一个小时加班费）+100～400～700元岗位补贴+绩效+全勤，每周可预支300生活费， 3⃣食宿：4元一餐（中餐，晚餐，夜宵），先吃后，不要充饭卡，一入职就可以直接吃 4⃣住宿：4-6人间，双卫，阳台，电梯房，密码锁，水电平摊 5⃣15号发薪，每周可以预支300 明天上午面试，名额有限，

长沙市望城区招充电桩安装

有一定沟通能力，弱电安装经验，能独立施工，

IT工程师 ①负责公司MES、考勤、饭堂、门禁系统的日常运维、调试与优化，保障系统稳定运行，及时处理系统各类故障；②负责MES系统的数据维护、权限管理，协助业务部门完成系统操作培训、需求对接，推动系统与生产业务深度融合；③配合公司数字化建设，参与MES系统升级、二次开发相关工作，梳理业务流程，提出系统优化建议；④负责公司办公网络、计算机设备及其他信息化系统的日常维护，处理员工信息化相关咨询与问题；⑤做好信息化相关文档的整理、归档，保障系统数据安全与备份。 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险，提供工作餐，提供住宿或住房补贴，定期体检、享受生日福利、春节福利、端午、中秋福利等。 工作地址:长沙市·浏阳经开区健福大道99号

工作岗位1： 电信装维工程师(若干名) 岗位要求： 1、18岁以上，35岁以下 2、身体健康，无违法犯罪记录 3、大专及以上学历 4、有交通工具且证件齐全 5、试用期1个月，转正后工作计件可达3500-8000元/月工作地点：湘乡市各乡镇 薪酬待遇：计件工资3500-8000元/月(多劳多得);福利待遇：社保齐全，油料补贴，通讯补贴，节假福利。 工作岗位2： 现场综合维护员（光缆抢修）(6名) 岗位要求： 1、熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用； 2、35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正；3、大专以上学历； 4、需具备低压电工和登高双证（转正）。 薪酬福利： 1、，油料补贴，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+计件； 3、月均薪资4500-12000元。 工作区域：(属地化维护) 1、湘乡城区：2人 2、棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘) 3、虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐) 4、东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 工作岗位3： 渠道经理（11名） 岗位要求： 1、女性30周岁以下，男性35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正； 2、全日制大专及以上； 3、女性身高1.58米以上，男性1.70米以上； 4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。 薪酬福利： 1、正式入职后社保齐全，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+提成； 3、月均薪资3500-9000元。 工作区域： 1、湘乡城区：3人 2、农村区域：8人（东郊、毛田、潭市、棋梓、月山、中沙） 工作岗位4： 营业员（3名） 岗位要求： 1、女性30周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正； 2、全日制大专及以上； 3、女性身高1.58米以上； 4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。 薪酬福利： 1、正式入职后社保齐全，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+提成； 3、月均薪资3500-9000元。 工作区域： 1、湘乡城区：3人 联系人： 彭先生

长沙市岳麓区招真心想学技术工地水电学徒工、 工资面议， 不能吃苦耐劳者勿扰

工作岗位1： 电信装维工程师(若干名) 岗位要求： 1、18岁以上，35岁以下 2、身体健康，无违法犯罪记录 3、大专及以上学历 4、有交通工具且证件齐全 5、试用期1个月，后工作计件可达3500-8000元/月工作地点：湘乡市各乡镇 薪酬待遇：计件工资3500-8000元/月(多劳多得);福利待遇：社保齐全，油料补贴，通讯补贴，节假福利。 工作岗位2： 现场综合维护员（光缆抢修）(6名) 岗位要求： 1、熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用； 2、35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正；3、大专以上学历； 4、需具备低压电工和登高双证（）。 薪酬福利： 1、，油料补贴，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+计件； 3、月均薪资4500-12000元。 工作区域：(属地化维护) 1、湘乡城区：2人 2、棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘) 3、虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐) 4、东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮) 工作岗位3： 渠道经理（11名） 岗位要求： 1、女性30周岁以下，男性35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正； 2、全日制大专及以上； 3、女性身高1.58米以上，男性1.70米以上； 4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。 薪酬福利： 1、，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+提成； 3、月均薪资3500-9000元。 工作区域： 1、湘乡城区：3人 2、农村区域：8人（东郊、毛田、潭市、棋梓、月山、中沙） 工作岗位4： 营业员（3名） 岗位要求： 1、女性30周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正； 2、全日制大专及以上； 3、女性身高1.58米以上； 4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。 薪酬福利： 1、，通讯补贴，节假福利。 2、工资计算方式：底薪+提成； 3、月均薪资3500-9000元。 工作区域： 1、湘乡城区：3人 联系人： 彭先生

湖南长沙长沙县懂电气设备技术员的福利丰厚，月薪为5千至六千元人民币，推荐应聘者投递简历以加速入职过程。35岁以下，懂高压设备。工作地点为湖南长沙宁乡金洲大道三段485。

长沙市开福区招装配式小工/杂工，工厂水电线管及预埋件预埋，拆模吊装

一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。