1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理类岗位经验者优先 5. 周末双休，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

文员工作内容： 1.文档、档案、资料的整理 2.负责执行新员工入职流程，协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等 3.熟练各大网站招聘流程，根据公司及各部门的需求，组织实施招聘 4.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作 5.完成部门交代的其他工作

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位工作内容主要是文员啊，打单子啊，做合同什么的，有时候客户来了招待一下。如果是懂一点会计知识的，那就更好。薪资待遇的话，我们这边是包吃包住，试用期7-10天，实习期一个月，实习期内三千五一个月。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

1、人事事务：负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作，以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务：负责办公用品的申领、采购、发放及管理；承担房租、物业等费用的缴纳；接待来访人员；管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审；资质文件的归档、申办与核查；工服的申请与发放。 3、财务出纳工作：负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪，以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理：管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作，确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务：负责代理商发票的收取、登记与移交；接收员工报销单据，并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理：负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持：协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理；负责合同发票的接收、登记与移交；配合销售开展逾期款项追踪；办理提成及代理费用结算，保障结算时效；企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交：负责各类统计报表的制作与上报，包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理：登记并跟进维修人员的借料与退料情况，定期组织仓库盘点，并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持：处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交，跟进排产进度，确认交货周期，提交最终排产交期，并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持：协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档，办理安装授权申请，整理工程过程资料并归档，处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理：整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算；接收、登记并移交代理商发票；处理报销单据及相关问题反馈。 要求： 1. 工作细致、认真负责，具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作，有财务工作经验者优先 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金

长沙市浏阳市招铆工/钣金焊工 材料2个厚，需要按图纸拼装再加焊。 工期8小时320元

【六福珠宝】招聘啦！工作地点：古雄大道雨花吾悦六福珠宝招聘岗位：珠宝顾问薪资福利1.基本工资+销售提成+五险一金+年终奖+生日福利+节日福利+其他奖励2.上班时间，上一休一，满一年有5天带薪年假！3.要求:有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强，执行力强！性格开朗外向！有零售工作经验者优先！能适应零售业工作环境和时间！本地户口优先！高薪等你来挑战联系人：董电话：

找贴地板砖的师傅学校工装 ，工钱电话谈，有意的联系

墙不是很多，一户几个平方的墙。青质砖跟红砖墙，

长沙浏阳工程搅拌站招铲车司机，要求身体健康，做事勤快、服从安排，5500/月包吃住，活不多两班倒可轮休。工作地址：长沙浏阳

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，详细工作面谈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

职位详情 保单整理员（时间自由）(5人） 5-10K元/月 佛山禅城区 高中以上 全职 不限经验 不提供住宿 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3、组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4、记录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 5、不需要你主动卖东西，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎应届毕业生自荐应聘。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-17:00时间自由，周六下午休息，周日休息，按国家法定节假日休息 【岗位福利】 1、世界500强!入司后，有相对应的商保和养老保 2、写字楼良好的工作环境 3、轻松的工作氛围，和谐的人际关系 4.季度的部门旅游和不定时下午茶 5.有完善入职上岗培训为员工提供良好的平台和晋升空间，我们不谈梦想只谈钱

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

我这里招。

【岗位职责】 1.负责Docker容器全生命周期管理功能的设计与开发，涵盖创建、启停、重启及删除等操作。 2.实现远程磁盘的挂载与卸载功能，持续维护并优化磁盘管理模块。 3.开展网络流量的实时监控与数据分析，推进网络性能调优工作。 4.参与任务调度系统的构建，保障任务分配与执行的高效性与可靠性。 5.承担系统初始化流程与配置管理相关开发，确保服务运行的稳定性。 6.开发镜像管理相关功能，支持镜像拉取、状态查看及资源清理等操作。 【岗位要求】 1.具备3年以上Go语言实际开发经验，熟练掌握Go的并发模型与编程实践。 2.掌握Docker容器技术原理，拥有容器化环境的实际运维或开发经历。 3.熟悉常见网络协议与网络编程技术，具备网络数据流分析与处理能力。 4.精通Linux系统操作，有系统配置、管理及性能优化的相关经验。 5.具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队开发流程。 【加分项】 1.拥有大规模分布式系统的设计或开发背景者优先。 2.了解Ceph、QEMU等虚拟化或存储相关技术。 3.有参与开源社区项目并提交代码贡献的经历。

【岗位职责】 1.讲授Python入门课程，内容包括数据类型、流程控制、函数使用、面向对象编程及文件处理等基础知识 2.解答学员疑问，定期评估学习进度并给予针对性指导 3.根据学员反馈持续改进授课内容与教学方式 【任职要求】 1.熟练掌握Python编程基础（如基本数据类型、流程控制、函数、面向对象、异常处理等），熟悉前端开发与网络爬虫相关技术 2.具备良好的表达与沟通能力，有实际教学经验，能够结合案例与实操开展教学 3.有授课或培训经历者优先考虑 4.性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的学习意识和团队协作能力 薪资6000 上班时间：13:00-17:3018:30-22:00（周末休）

职位描述： 1、承担色谱仪器在Windows平台下软件系统的架构设计、功能开发及程序代码编写等相关研发任务； 2、编制配套软件的操作使用文档，确保用户清晰理解软件功能； 3、开展软件模块和功能的测试工作，排查并修复程序缺陷，保障软件运行稳定性与可靠性； 4、负责公司现有软件产品的日常维护与性能优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上色谱类软件开发经历（无相关经验者请勿投递）； 2、熟练掌握C++/C#编程语言，具备扎实的C#.NET平台开发能力； 3、熟悉C/S架构应用开发流程，了解组件化开发模式，有QtCreator源码阅读或使用经验者优先； 4、至少精通MySQL或SQLServer其中一种数据库系统，能熟练运用触发器、存储过程等数据库技术； 5、掌握RS232/RS485/TCPIP/USB/Can/Modbus/SCP/等常用通信协议的编程实现。 注：本岗位需具备不少于两年的色谱上位机软件开发或维护实际经验

岗位职责： 1、负责功能模块的概要设计、详细设计、编码实现、单元测试、系统联调及集成测试工作 2、承担核心代码与通用组件的开发，推进共用代码的共享与复用 3、解决项目开发过程中的各类技术难题，并提出可行的技术解决方案 4、参与公司产品架构优化与性能调优，协助其他模块完成关键技术落地 5、深度理解业务需求，主导会员体系、营销活动、线上商城（商品、价格、库存、订单）等系统的研发工作 任职要求（需现场面试）： 1、具有5年以上Java开发经验（优秀者可不限年限） 2、熟悉Spring Cloud技术体系，掌握服务注册与发现、限流熔断、链路追踪等机制，具备微服务设计与优化实践经验 3、Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架原理 4、精通MySQL、Nginx、Redis、Memcached、RabbitMQ、Kafka等相关技术 5、有会员系统、促销活动、订单管理或线上商城类项目经验者优先考虑 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，大小周 面试形式： 需现场参与一轮面试，无法到场者请勿投递，谢谢配合~~ 岗位福利： 提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，公积金全额缴纳，享有带薪年假、下午茶、节日礼品等多项福利

1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的迎宾工作； 2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、 资料打印及信息传递； 3、配合完成办公用品管理、会议准备及相关后勤支持工作； 4、维护办公环境整洁，协调基础物资的补充与调配； 任职要求: 1、具备良好的形象气质，语言表达清晰，有基本的服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和应变能力； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的办公 主环境；

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福专注于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，同时为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并推动区域业务落地实施； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户落地协助； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化以及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理方面的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，能独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、清晰传递业务细节的能力； 4. 能够接受一定频率的短期出差安排。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保险； 4、完善的福利体系：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、年度体检、定期团建活动等；每年提供调薪机会，开放内部竞聘通道，助力职业发展。

岗位职责： 1.协助上级安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 4. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 接受新人无经验可培养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏办公环境