工作内容： 1. 负责公司自主开发的软件系统在物流行业管理领域的研发、测试及运维工作 2. 对接客户需求，开展系统使用指导等相关沟通，快速响应并处理系统运行中的各类问题 3. 承担IT支持任务：包括计算机硬件维护、网络故障诊断与修复、性能优化建议，以及内部系统培训和办公软件使用的辅导 职位要求： 1. 品行端正，责任心强，具备积极主动的工作态度 2. 具备良好的思维能力，擅长问题分析与解决 3. 掌握Java技术体系的后端开发，熟悉Linux系统、MySQL、Redis、MongoDB等技术组件 4. 了解Web前端开发相关技术 5. 具备较强的沟通协调能力 6. （加分项）掌握Python、Golang、Shell等其他编程语言者优先 7. （加分项）对物流行业有一定认知或浓厚兴趣者更佳

任职要求： 1、具备制造业项目背景者优先，4年以上项目开发经验，具备独立承担项目开发的能力，并有带领开发团队完成项目实施的经验； 2、扎实掌握Java语言基础及面向对象编程思想，具备良好的代码编写规范； 3、能够准确理解软件功能需求，主导技术方案设计及工作量评估工作； 4、依据设计方案与开发计划开展编码工作，确保开发进度与交付质量符合既定要求； 5、及时跟进BUG库中的问题，完成缺陷的定位与修复； 6、可独立负责系统测试提交、部署发布及上线后的运维支持工作； 7、熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、druid、MybatisPlus等主流开源框架的应用； 8、具备丰富的Docker、K8S、Jenkins使用经验，熟悉自动化部署流程； 9、精通MySql、Redis的使用，掌握InfluxDB、ClickHouse或其他时序数据库的操作； 10、熟悉标准软件开发流程，具备代码版本管理、系统集成及系统性问题追踪与解决经验； 11、具备团队管理能力，能有效指导团队成员并解决关键技术难题。

岗位职责： 1. 参与AI招投标软件产品的研发全流程，包括设计、编码、测试及后期维护，保障代码质量与系统性能。 2. 依据产品需求完成技术调研与选型，构建高效、可扩展的系统架构方案并落地实施。 3. 协同团队开展需求评审、技术研讨和代码质量把控，推动整体项目品质提升。 4. 跟进人工智能领域前沿技术，结合大语言模型开展实际应用场景的开发与优化。 5. 撰写并持续更新相关技术文档，确保系统设计的可读性与可维护性。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上Java开发背景，有AI方向项目实践经验者优先考虑。 3. 精通Java语言及相关技术体系，具备扎实的编程功底。 4. 熟悉Linux系统环境，掌握常用Shell命令及脚本编写能力。 5. 对大语言模型的应用开发具备一定认知，了解提示词工程及知识库系统的实现逻辑。 6. 具备较强的分析问题与自主学习能力，拥有良好的沟通协作意识；工作态度严谨，能在高强度工作节奏中保证任务高效推进，保障项目按时上线。 7. 能适应国内城市间短期出差安排。 薪资：11-16k

招聘对象：26年毕业的本科/硕士，所有岗位均有编制； 专业要求：云计算/大数据/人力资源/计算机/信息管理等相关专业； 提供岗位：java/C++/数据分析/产品经理/招聘专员/商务专员/运营专员等； 提供福利：入职即缴五险一金，享受双休，大厂资深导师一对一指导，CEO/总裁直接沟通机会，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住房补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无冗杂头衔，氛围简单务实，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域精而美的企业

岗位职责： 1、参与项目系统架构设计，承担核心功能模块的代码开发工作； 2、参与技术方案评估与选型，协助攻克团队关键技术难题，参与线上系统故障排查与处理； 3、参与技术体系的搭建、维护及持续优化工作； 4、协助提升团队整体技术水平，参与新成员的技术指导与培养； 5、参与项目技术方案的整体架构规划与设计。 岗位要求： 1、具备5年及以上相关工作经验，具有大数据类软件开发经验者优先，具备AI类软件开发经验者优先，有电信领域项目经验者优先； 2、熟练掌握JAVA语言，理解多线程、分布式机制及RPC实现方案；深入掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流JAVA框架； 3、熟悉hadoop、oracle、MySQL或Redis等数据存储系统，具备数据库结构设计能力，了解标准数据库设计规范； 4、了解软件产品开发流程及业务系统架构设计方法，曾主导或实际参与过软件项目的架构设计与编码实施； 5、掌握分布式系统基本原理，有大规模分布式系统或微服务架构的开发、性能调优及相关设计经验者优先； 6、具备较强的沟通表达能力、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的职业责任感。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

【岗位职责】 1、参与项目的需求分析、模块设计和核心编码工作。 2、遵循微服务架构理念，进行服务的开发、集成和治理。 3、编写高质量、可复用、易维护的代码，并完成单元测试。 4、协作将应用系统迁移、适配、部署到国产信创环境（鲲鹏CPU+华为欧拉OS）。 5、协作解决Java应用在国产化环境中遇到的兼容性、性能、稳定性等问题。 6、了解基于国产数据库（华为GuassDB）的SQL编写、性能调优。 7、熟悉国产中间件（如东方通TongWeb等）的部署、配置与应用部署。 8、参与技术难题攻关，协作解决开发和生产环境中的复杂技术问题。 9、与前端、运维、测试等团队成员紧密协作，确保项目顺利交付。 10、编写和维护详细的设计、开发、适配相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java后端开发经验，具备扎实的Java基础，熟悉多线程、集合、IO、JVM等。 2、精通Dobbo、SpringCloud（如Nacos,Sentinel,Seata等）微服务框架，并有实际项目经验。 3、熟练使用MySQL等关系型数据库，具备优秀的SQL编写和优化能力。 4、熟悉Redis等NoSQL数据库，理解其使用场景并能应用于缓存等环节。 5、熟悉常用消息中间件（如RocketMQ/Kafka）的使用。 6、熟悉Git、Maven等开发协作工具，了解Linux常用命令。 7、拥有实际的信创项目迁移或开发经验优先。 8、了解数据安全、国密算法、SSL证书国产化适配者优先。 【其他】 工作地点：湖南益阳。

协助线下活动布置、物料分发及秩序维护。 引导参与者签到，收集现场反馈。 薪资待遇： 日结150元+餐补，大型活动额外补贴。 工作时间： 周末/节假日（9:00-18:00），单日结算。 要求： 18-45岁，身体健康，主动积极。 无需经验，服从安排即可。

长沙黄花机场那边厂房内粉2万多平方需要拍江挂网，刘湖北老板

1，负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置 2，配送物品：槟榔加烟，食品，鲜花，饮料，蔬菜，粮油等 [职位要求] 年龄18一45周岁，身体健康，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，无不良记录 薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天60单-110单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、新人奖2500元；远距离补贴（3.5公里-4.2公里基础单价增加1元，5.2公里增加 3.1元，6公里增加6元，超过6公里增加6.8元）；大额订单补贴；恶劣天气补贴；时段补贴 站点直招送餐骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可免费住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-55周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 5.面试请携带好本人身份证•银行卡•接单智能手机二、薪资待遇 年底额外奖金12000+！！ 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单50-100单以上，根据高峰期、晚上十点以后加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多好送

本厂诚招石材粘接打磨师傅二名，工厂在长沙黄兴镇打卦岭。。

薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天60单-110单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、新人奖2500元；远距离补贴（3.5公里-4.2公里基础单价增加1元，5.2公里增加 3.1元，6公里增加6元，超过6公里增加6.8元）；大额订单补贴；恶劣天气补贴；时段补贴 站点直招送餐骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可免费住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-55周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 5.面试请携带好本人身份证•银行卡•接单智能手机二、薪资待遇 年底额外奖金12000+！！ 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单50-100单以上，根据高峰期、晚上十点以后加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多好送

长沙市天心区招泥瓦工

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

有一米的泥水平衡队伍闲着的没有。

上2休1 工作地点:陕西延安。 招聘 副司钻2名 井架工1名 泥浆工3名 井口工5名 缴纳五险，工资9000-12000/月，年龄，熟练工45以下，身体健康，无犯罪记录，持证。

岗位职责： 1、参与系统核心架构的搭建与编码实现； 2、配合项目团队管理及任务分解，协助拟定项目实施计划； 3、协同系统分析人员开展用户需求调研与技术方案设计，输出合理的技术解决方案； 4、跟踪并处理开发流程中的各类技术难点与问题； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学信网可查本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握Java语言，理解JVM机制、IO操作、多线程编程，掌握常见设计模式及主流开源框架； 3、熟悉SpringCloud与SpringBoot微服务架构，对底层实现有一定认知； 4、掌握Redis、ElasticSearch、消息通信、队列处理、异步处理等技术体系； 5、熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库及NoSQL应用，具备SQL调优经验，了解数据存储结构与索引机制； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能独立应对和解决技术问题，准确把握用户需求； 7、有支付交易相关领域经验，涉及期权、期货、银行、金融或衍生品行业者优先。

【我们の要求】 1、具备10年以上Java实际项目开发经历； 2、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握Java EE、数据库、缓存、消息中间件、索引等相关核心技术； 3、深入理解分布式架构，熟悉主流微服务框架如Spring Cloud、Dubbo、Nacos等，并掌握其底层原理； 4、熟练运用Linux常用操作命令，熟悉网络协议，具备jvm、tomcat、nginx等系统的性能调优经验； 5、熟练使用Mysql等主流数据库系统，具备较强的SQL性能优化能力； 6、有系统重构实践经历者优先，具备架构设计能力者优先，拥有分布式或微服务系统设计与开发经验者优先。 7、加分项：具备一定的运维技术能力

摄影 兼职8人，形象不能太差。工作内容是快闪活动，配合用户完成打卡互动 薪资福利:140/天 招工人数:1 时间：3.14 - 3.15（9:30 - 21:00） 工作地址:岳麓区洋湖京东mall

任职资格： 1、参与软件系统的需求调研及需求分析工作； 2、负责系统架构的分析与概要设计； 3、参与系统模块的程序开发与编码实现 任职资格： 1、具备3年及以上相关工作经验，Java基础扎实，熟悉JVM内存管理、异常处理机制及多线程技术； 2、熟练运用SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，理解其底层原理与运行机制，有SpringBoot微服务项目开发经验者优先； 3、学习能力突出，富有技术热情，具备良好的沟通与表达能力。 可接受省外出差安排

职位描述 Python，SQL，Excel，帆软 岗位职责 1. 负责数据分析类课程的研发与讲授，在课程内容设计、呈现形式及学习体验上持续打磨，提升课程核心竞争力； 2. 独立承担数据分析课程的教学任务，确保授课质量； 3. 密切跟踪行业技术动态，结合学员反馈与市场需求，及时调整并优化课程内容，完善课程结构体系； 4. 对所负责班级学员的学习进度、出勤情况、问题答疑及日常学习支持全面跟进，协同班主任推进教学计划实施，参与辅导工作，提供项目案例指导； 5. 参与公开课项目的方案策划与落地执行，配合团队达成项目目标。 任职要求： 1. 计算机、数学、统计等相关专业背景优先，具备扎实的计算机基础知识； 2. 具备良好的数理统计功底，掌握常用的数据分析与建模方法，拥有系统的数据分析理论体系； 3. 精通Excel、MySQL、Python（Numpy、Pandas、Matplotlib）等数据处理与分析工具，对数据分析有深入理解； 4. 熟练使用主流BI可视化工具，如帆软FineReport、PowerBI、Tableau，持有帆软报表认证者优先； 5. 熟悉商业数据分析的整体流程与典型应用场景，了解各类场景下的数据采集、清洗、入库等操作流程； 6. 性格外向，沟通表达能力强，具备优秀的教学素养，能清晰传递知识内容； 7. 有教学或授课经验者优先考虑； 薪资：5-10K+社保 上班时间：周一至周六13:00-22:00

招聘人数：1位小伙伴 了解python，有讲课经验（不一定是python讲课经验） 岗位职责： 1、承担Python课程的直播推广任务，通过有效引导促进用户报名购课； 2、营造良好的直播互动氛围，精准把握用户需求点，推动课程转化； 3、配合团队完成各类培训支持工作； 岗位要求： 1、学历不限，需具备一定的python基础知识； 2、普通话流利，充满热情，反应迅速，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉教育培训机构运作方式，具备IT互联网行业相关经历者优先考虑； 4、有教学授课经历者优先，有志于向讲师方向发展，表达能力强的优先； 福利待遇: 1.薪资可面谈，能力突出者待遇从优 2.健全的培训体系，快速掌握工作技能 上班时间： 13:30-22:30，期间含晚餐休息1小时

岗位职责： 1、承担后端系统的技术研发任务，涵盖系统功能实现、性能调优及日常运维工作； 2、参与系统架构的规划与改进，持续增强系统的稳定性、可靠性与运行效率；跟踪前沿技术动态，推动技术能力升级； 3、配合开展业务需求的收集与分析，准确把握业务逻辑，并输出可行的技术解决方案； 4、完成所负责模块的技术设计、代码开发、测试验证及技术文档撰写，保障代码的高质量、易维护与可拓展。 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备大专或以上学历； 2、具备扎实的JAVA编程功底和良好的软件设计思维； 3、掌握微服务架构模式及相关技术体系，熟悉服务治理与容器化部署，有Springboot、Spring Cloud、Kubernetes等技术的实际应用经验； 4、了解典型分层架构模式，熟练运用主流开源框架与工具，如Spring、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ、Druid、Netty等； 5、掌握html/css/js及vue2/vue3等常见前端技术栈； 6、熟练操作Maven、Git、Jenkins等用于项目构建、版本控制和自动化发布的工具； 7、对数据库原理有深入理解，精通MySQL、Redis等常用数据库的使用与性能优化； 8、重视团队合作，具备较强的自学能力、沟通表达能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 9、具有优良的职业操守和综合素养。

岳麓区短期工 薪资福利:200/天 业务咨询电话：（仅供业务咨询使用），（备注长沙兼一兼来的） 工作地址:岳麓区

1、负责项目需求的分析与技术方案的设计，主导业务核心模块的架构搭建及功能实现。 2、依据项目具体要求，开展开发与编码工作，确保代码质量与系统性能达标。 3、承担软件研发过程中关键技术问题的攻关，提供有效的技术支持与解决策略。 4、按照项目时间节点，定期反馈工作进展，识别潜在风险并提出改进优化建议。 1、具备制造业相关项目背景者优先，5年以上开发经验，能独立完成项目开发，有带队实施项目经历； 2、扎实掌握Java语言基础与面向对象编程思想，具备良好的编码规范意识； 3、能够准确理解软件功能需求，主导技术方案设计及工作量评估工作； 4、能依照既定设计方案和开发计划完成编码任务，保证交付进度与质量符合预期； 5、主动跟进BUG管理系统中的缺陷问题，及时完成修复与验证； 6、可独立承担系统的测试准备、部署实施及上线后的运维支持工作； 7、熟练运用SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、druid、MybatisPlus等主流框架； 8、熟悉Docker、K8S、Jenkins等DevOps工具，具备实际应用经验； 9、精通MySql、Redis的使用，掌握InfluxDB、ClickHouse或其它时序数据库操作； 10、熟悉标准软件开发流程，具备代码版本管理、系统集成及问题追踪处理实践经验； 11、具备团队管理能力，能指导成员并解决项目中出现的复杂技术难题。

岗位职责： 1、负责功能模块的概要设计、详细设计、编码实现、单元测试、系统联调及集成测试工作 2、承担核心代码与通用组件的开发，推进共用代码的共享与复用 3、解决项目开发过程中的各类技术难题，并提出可行的技术解决方案 4、参与公司产品架构优化与性能调优，协助其他模块完成关键技术落地 5、深度理解业务需求，主导会员体系、营销活动、线上商城（商品、价格、库存、订单）等系统的研发工作 任职要求（需现场面试）： 1、具有5年以上Java开发经验（优秀者可不限年限） 2、熟悉Spring Cloud技术体系，掌握服务注册与发现、限流熔断、链路追踪等机制，具备微服务设计与优化实践经验 3、Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架原理 4、精通MySQL、Nginx、Redis、Memcached、RabbitMQ、Kafka等相关技术 5、有会员系统、促销活动、订单管理或线上商城类项目经验者优先考虑 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，大小周 面试形式： 需现场参与一轮面试，无法到场者请勿投递，谢谢配合~~ 岗位福利： 提供年终奖金，入职即缴纳五险一金，公积金全额缴纳，享有带薪年假、下午茶、节日礼品等多项福利

（ERP/IT信息化平台） 一、工作职责 1.负责项目整体技术架构的规划、持续优化与日常维护 2.主导核心功能模块的开发与代码审查，严控开发质量，确保系统平台的高可用性与高性能表现 3.攻克项目实施过程中的关键技术瓶颈，解决复杂技术问题 4.结合实际项目实践，提炼业务中台技术架构与标准化解决方案，建立并完善技术交付规范 5.持续关注行业前沿技术动态，主导技术路线决策、选型评估、架构设计及风险预判，探索新技术在业务场景中的落地应用 6.指导开发团队技术实践，组织内部培训，提升整体技术水平，并推动团队在业务产品平台及相关组件方面的积累与沉淀 二、任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，具备扎实的编程功底、数据结构与算法基础，拥有出色的编码能力和问题排查能力； 2、精通Java语言及面向对象开发，深入掌握面向服务的架构理念，熟练运用Linux操作系统及主流大型数据库（Oracle、MySql、SQLServer至少掌握一种），对数据库性能调优有深刻理解，具备数据库应用系统的规划与设计能力； 3、熟悉主流开发框架如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等，理解其底层原理与运行机制，具备框架体系层面的深入应用经验； 5、熟练使用ActiveMQ、Kafka、RabbitMQ等消息中间件；熟练掌握Redis、Mongodb等NoSQL技术；了解JavaScript前端框架如（React、vue）； 6、熟悉分布式系统的设计原理与实际应用，掌握分布式、缓存、消息队列、事务处理等相关技术机制； 7、具备优秀的模块化设计与抽象建模能力，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构经验者优先考虑； 8、逻辑清晰，善于独立思考与分析问题，具备良好的沟通表达能力和强烈的责任心，拥有团队协作意识及抗压能力

岗位职责 1. 负责高性能分布式系统、网络服务的设计、开发与优化，聚焦网关、代理服务器等核心组件的开 发⼯作。 2. 深入参与⽹络协议栈的开发与调优，解决⾼并发、低延迟场景下的技术挑战。 3. 设计和实现基于Golang的TCP/UDP代理、HTTP/HTTPS⽹关、负载均衡及反向代理服务。 4. 参与网络通信中间件的架构设计，解决跨平台、高可用性及容灾问题。 5. 持续优化服务性能，提升系统稳定性与安全性，参与技术难题攻关与性能瓶颈分析。 任职要求 核心要求（硬性技能） 1. Golang开发能力： 3年以上Golang开发经验，深入理解语言核心特性（GC机制、协程调度、反射、接口设计），熟悉runtime源码或性能优化手段者优先。 熟练使用Golang生态工具链（go mod、pprof、race detector），具备高性能、高可靠性代码的编写经验。 熟悉主流框架（Gin、Echo、Fiber）及常用库（gRPC、Protocol Buffers、Zap）。 2. 网络编程与协议： 精通TCP/IP协议栈，深刻理解滑动窗口、拥塞控制、三次握手/四次挥手等底层机制，能通过Wireshark等工具分析网络问题。 熟悉HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3协议差异，掌握QUIC协议WebTransport等新兴技术者优先。 有代理服务器或网关开发经验，需独立实现过反向代理、透明代理、负载均衡、流量镜像等功能模块。 熟悉TLS/SSL协议，具备证书管理、双向认证、会话复用等安全实践能力。 3. 系统与架构设计： 熟悉Linux内核网络子系统（Netfilter、eBPF），掌握Socket编程及非阻塞I/O模型（epoll、kqueue）。有高并发场景实战经验，熟悉连接池、零拷贝、内存复用等优化技巧。 精通分布式系统设计，能设计多级缓存、熔断降级、流量染色等容错方案。 4. 网关与代理技术栈： 深入理解Nginx/Envoy/Kong等开源网关的架构设计，有二次开发或插件编写经验。 熟悉服务网格（Istio、Linkerd）数据平面实现原理，如xDS协议、动态配置下发。 掌握四层/七层代理的差异化场景（如TCP代理与HTTP网关的性能调优策略）。 5. 云原生与运维能力： 熟练使用Docker、Kubernetes，具备服务容器化、Helm Chart编写及集群运维经验。 熟悉Prometheus、Grafana、ELK等监控日志体系，能通过指标分析定位性能瓶颈。 了解服务网格（Service Mesh）、API网关与Serverless的融合架构。扩展要求（软技能与综合能力） 重视代码可维护性，熟练编写单元测试、集成测试，熟悉代码覆盖率工具（go test -cover）。 具备代码审查经验，能制定团队编码规范，推动静态检查工具（golangci-lint）落地。 熟练使用pprof、trace、GDB等工具分析Goroutine泄漏、死锁、内存溢出等问题。 熟悉Linux系统级调试命令（strace、perf、netstat），能快速定位网络丢包、连接池耗尽等线上故障。