岗位职责： 1、为客户在投保过程中涉及的各类险种问题提供专业解答（主要围绕险种及配套产品知识） 2、协助客户办理理赔相关事务，并确保理赔案件顺利移交至理赔部门处理 3、对所负责的年度保单客户，及时跟进并落实续保工作的管理与执行 4、与保险公司保持不定期对接，维护良好的业务协作关系 5、将客户信息及服务记录准确录入CRM系统，确保数据完整可查 6、配合部门经理完成部分市场推广及相关支持工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上财产保险或货运代理等相关工作经验，熟悉保险或物流领域专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及事务统筹能力，责任心强； 4、工作积极主动，富有团队协作意识。 晋升方向：可向内勤序列纵向晋升，也可依据个人能力发展进入项目部或国际部任职

岗位职责： 1、保障客户理赔权益，对接保险公司处理理赔事宜，推动案件顺利完成赔付。 2、更新理赔跟进记录（包含保单号、客户联系方式、事故原因、跟进进展、最近联系时间、索赔金额、实际赔付金额）。 3、按月整理待结案件数据，提交未决案件说明及事故情况分析报告。 4、归档理赔档案（包括理赔资料、客户联络方式、赔款确认文件等）。 5、编制客户风险管控手册，每个保单年度内，汇总事故成因、类型、赔付比例并提出优化建议。 6、优化境外客户理赔操作流程 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上保险理赔相关工作经验； 3、熟悉货运保险产品，有保险、金融或货代行业背景者优先考虑； 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、工作积极主动，具有良好的团队协作精神

岗位职责 1. 全面负责公估公司的运营规划与团队统筹，制定年度经营计划并确保目标落地； 2. 主导财产保险公估及理赔相关业务，持续优化作业流程，提高服务效率与工作质量； 3. 维护与保险机构客户的合作关系，积极开拓新业务渠道，扩大市场占有率； 4. 组建专业化团队（包括公估师、理赔专员等），推动人才梯队建设，增强团队执行力； 5. 确保各项业务运作合规，有效识别并管控经营风险，保障公司品牌形象。 任职要求 1. 具备10年以上保险行业财产险理赔管理或公估团队管理经验； 2. 熟悉财险理赔全流程，掌握公估技术规范，具备处理重大复杂案件的能力； 3. 拥有出色的团队领导力、客户协调能力及市场开拓意识，注重结果，能适应高强度工作； 4. 有保险公司分支机构负责人工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、保障客户理赔权益，对接保险公司处理理赔事宜，确保案件及时妥善赔付。 2、更新理赔跟进记录（含保单号、客户联系方式、事故原因、跟进进展、最近跟进时间、索赔金额、实际赔付金额）。 3、按月汇总未决赔案，提交未决案件说明及事故情况分析报告。 4、整理理赔档案（归集理赔资料、客户联络方式、赔付确认文件等）。 5、编制客户风控指南，每个保单年度内梳理事故成因、类型、赔付比率及优化建议。 6、优化境外客户理赔操作流程 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上保险理赔相关工作经验； 3、熟悉货运险产品体系，有保险、金融或货运代理行业背景者优先考虑； 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、工作积极主动，具有良好的团队协作精神 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性签到，下午5:30-6:30弹性签退 入职即享五险一金，国际化多元化集团平台职等您来

1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查，对事故性质成因分析，收集真实可靠的证据，还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。 2、本科及以上学历，法律、公安、汽车、保险等相关专业。 3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳 能适应异地出差，执行力强。

工作内容： 1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件的调查工作，分析事故性质与成因，搜集真实有效的证据，还原事件原貌，认定保险责任，并完成公司安排的日常案件处理流程。 2、大专及以上学历，专业限法律、公安、汽车、保险等相关方向。 3、具备良好的沟通能力，细致认真，能承受工作压力，适应省内外勤出差，执行力强且富有责任心！ 4、需独立撰写调查报告，具备一定的文字表达能力。 任职资格：23-****，本岗位要求具备相关工作经验，有车险查勘背景且有意向在非车险领域发展的人员优先考虑，有类似经历并积极进取、愿意学习者亦可接受。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇：节假日按规定休假，周末实行双休（根据案件量灵活调整，案件集中时需外出差旅） 试用期为一个月，期间缴纳社保，薪资待遇面议（依据个人能力与案件处理情况综合评定） 该岗位工作地点为长沙分公司，主要负责湖南省内案件处理，非本省求职者请勿投递，对基础薪资有过高期望者请勿投递！

岗位职责: 1、负责理赔案件的审核处理工作。 2、负责核查理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内，根据理赔政策对保单效力（范围）、出险原因（性质）及受益人资格进行审查。 4、针对复杂案件提出专业理赔建议并及时上报处理。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备医学、药学、护理学、保险学等相关专业背景。 3. 具备良好的语言表达与书面总结能力，责任心强，工作细致。 4. 有3年以上核损、核赔类岗位工作经验者优先。 5. 熟练操作各类办公软件，能独立开展数据整理、统计分析及报告撰写。 6. 具备较强的逻辑分析、判断应变能力，服务意识良好，具备优秀的组织协调与沟通能力。 待遇情况： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险。 2. 薪酬：月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励，入职前薪酬可单独面议。 3. 培育发展：提供导师带教机制，享有技能提升培训、管理类讲座等系列成长支持。 4. 转正后享受节日福利、日常工会文娱活动，以及高温津贴、餐费补贴等各项福利待遇。 工作时间及地点： 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，法定节假日及周末正常休息。 2. 工作地点：湖南省长沙市芙蓉区旺德府大厦4楼创富港 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作。】

1、负责车险/财产险/责任险/意外险等案件任务的调查，对事故性质成因分析，收集真实可靠的证据，还原事实真相、核定保险责任、完成公司交代的日常案件流转。 2、本科及以上学历，法律、公安、汽车、保险等相关专业。 3、有良好的沟通能力、文字功底、吃苦耐劳 能适应异地出差，执行力强。

1.谁说好工作都藏起来了？国企保险平台正开放优质岗位！ 无经验？带薪培训！ 没时间？弹性工作！ 求发展？晋升透明！ 与其焦虑，不如主动抓住眼前机会！私聊我，解锁属于你的职场新地图！️ 4.‍‍宝妈们，你的价值不止于家庭！ 国企保险平台，为你量身打造“事业第二春”！ 时间自由掌控：接送娃、顾家、赚钱全不误！ 强大团队支持：专业培训、客户资源、贴心伙伴！ 证明自己，经济独立，成为孩子的榜样！ 有兴趣了解“既能顾家又能赚钱”的机遇？私我！ 5.不甘平庸？渴望突破？国企平台向你抛出橄榄枝！这里不看背景，只拼实力和态度！ 应届生、待业青年、寻求转机的你—— 我们提供： 极具竞争力的佣金+津贴+奖金！ 清晰的职业发展规划（不是画饼！） 充满活力的年轻团队！ 与其海投简历石沉大海，不如抓住这份主动出击就能赢的事业！ 6.你的收入，你说了算！国企保险平台诚聘英才！ 无论你是刚出校门、还是暂处空窗期、或是寻求更大舞台的有志青年，这里都欢迎！ 公平、透明、有奔头！用努力改写收入曲线！ 想了解如何实现？速联！ 7.️嘿，在找工作的朋友/刚毕业的同学/想搞钱的宝妈，看这里！ 氛围超Nice！培训超全！时间灵活！收入可观！ 不需要你“无所不能”，只需要你“积极想赢”！ 好奇？聊聊呗，说不定就开启新副本了呢？ 8.别再抱怨工作难找！可能是你没看到这份“宝藏机会”！ 亚洲500强保险集团|实力平台|稳定发展 0经验带薪培训|弹性工作时间|透明晋升机制 专为：应届毕业生、全职妈妈、积极求职青年敞开大门！ 与其等待，不如主动选择！抓住改变现状的契机！ 9.寻找渴望成长的你！ 加入亚洲500强保险团队，收获的不仅是一份收入： ️顶尖金融知识&沟通技能 ️抗压能力&解决问题的能力 ️助人利他的价值感！ 应届生打基础，宝妈焕发新生，青年突破自我！ 投资自己，是最稳赚不赔的生意！等你加入！

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

井号白班钟点月薪上万 到家招聘家电清洗师，高端收纳师、保洁师和到家厨娘 努力干月薪上万不是梦，上不封顶 8小时工作制，无需公司打卡，家附近五公里范围内派单。 井号岗位要求： 20-53岁，持证上岗，身体，符合到家体检标准。 长沙地区只有100个名额，全职兼职都可，报完截止❗ 工作地址：长沙雨花区，岳麓区，开福区，天心区，望城区，芙蓉区，长沙县。 欢迎咨询：花花老师【】

余先生 诚聘 招聘岗位：长沙市岳麓区招聘蛋糕房裱花师傅，擅长甜品，慕斯，裱花，有经验优先，男女不限。 薪资待遇：包吃包住，满一年公司补，公司买意外险，12个小时，月休2天，工资8000。 联系电话：

望城区茶亭镇需要一个小挖机师傅做田埂，不放灰线要求做直，每天八九小时，下雨都可以搞，谁有时间联系

焊工 工作地址:宁乡永佳路汽车零配件 长白班，赶货时偶尔会开夜班，8：00-20：00赶货时会加班，，下午吃饭各半小时，月底发工资 35元/小时(含一元稳岗补贴，，没有稳岗补贴) 综合工资4800-6800元/月 气保焊熟手，氩弧焊也会，气保焊熟手，氩弧焊也会 22-50岁，有焊工证

普工，20 工作地址:宁乡金玉工业园 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月，可周结500 操机作器，抬板子等 18-48岁

工作内容：协助老客户办理保全、理赔、投保等业务，受理客户咨询和售后服务。 学历要求:大专及以上学历， 年龄:22-50周岁（优秀人员可适当放宽） 不影响看孩子 工作时间:周一至周六，半天工作制，时间自由 详情咨询：手机同号)

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 面试要求: 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~ 收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上) 本岗位为代理制合同

保险理赔服务跟进专员 工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 面试要求: 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-11:00下午2:00-4:00，周六早上8:30-11:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~ 收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合8k以上)

[庆祝] [太阳]工作内容：协助老客户办理保全、理赔、投保等业务，受理客户咨询和售后服务。 [太阳]学历要求:大专及以上学历， [太阳]年龄:22-50周岁（优秀人员可适当放宽） [太阳]不影响看孩子 [太阳]工作时间:周一至周六，半天工作制，时间自由 详情咨询：信手机同号)

【关于我们 | 正规平台 靠谱团队】 我们是八方金服集团·诚亿融分公司，专注银行助贷服务，与多家银行保持紧密合作，业务涵盖信用贷、抵押贷、企业贷及资产重组等领域，全面满足客户的多样化融资需求。 五一路分公司成立于2023年底，现有40余位年轻成员，团队氛围积极向上，收入公开透明，晋升路径清晰明确——不追求短期暴利，更注重长期稳健发展，坚持合法合规经营，杜绝任何形式的套路操作。 一、你的工作内容是什么？ 1. 精准对接：使用公司提供的优质客户资源（无需自拓、无需盲打电话），通过电话进行初步沟通，识别有意向的客户。 2. 线上沟通：添加客户微信，解答疑问，建立良好互动关系，推荐合适的银行融资方案。 3. 安排面谈：邀请客户到公司，由主管或经理协助完成面对面洽谈，推动业务落地。 4. 客户维系：对已签约客户定期维护，处理基础售后事项，发掘转介绍资源。 二、我们期待你具备哪些条件？ · 经验不限，有销售、客服或电销经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； · 普通话标准，表达顺畅自然，能接受电话沟通形式； · 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关知识（入职即享带薪培训）； · 有目标意识，追求高收入回报，能适应一定的工作节奏与压力。 三、你能获得什么？（薪资待遇） 【阶梯底薪+高比例提成双激励，业绩越突出收入越可观！】 4000 + 50%高提成 + 奖金 四、工作时间与休息安排 · 周一至周五：8:50 - 18:00（含2小时午休） 五、员工福利体系 1. 五险保障：依法缴纳五险，养老医疗有保障。 2. 新人激励：入职首月开单即享额外现金奖励。 3. 月度奖励：每月前三名获现金奖励+团队竞赛奖金。 4. 团建活动：下午茶点、聚餐、季度旅游、节日礼品等丰富安排。 5. 晋升机制：融资顾问→团队主管→分公司经理，最快3个月实现晋升，享受团队提成收益。

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量 2.配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作 3.主动沟通学员需求，耐心解答疑问，提升学员满意度与口碑推荐率 4.参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满2年以上，无重大交通责任事故记录 2.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，能适应户外教学及灵活排班，热爱驾驶教学工作 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

洗车工，自己联系，

招今天工地洗车 两人 10点到4点 提前二十分钟到 260 加班35一小时 听安排，有工地洗车经验， 位置在开福寺附近。：

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工活动丰富； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．国有企业，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手；

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室坐班，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【岗位名称】健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态系统，深入挖掘客户在健康管理、养老规划及资产配置方面的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案，提供精准化、差异化的服务支持。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，推动客户群体稳步增长。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策变动与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：连续7年入围世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养结合三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：具备多元化的收益结构，享有HWP专属创业津贴，补贴周期长、奖励档位多、兑现门槛低、升级机制灵活，奖金可累计、可补发，并设有保障机制； 清晰的职涯发展：设立明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从优秀销售人才成长为卓越管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与重要活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业时间自由调配，兼顾工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类的完整培训架构，全面赋能职业成长。

有打鸟做底子的不？8---9个面。

我们正在招聘驾校教练，负责学员的驾驶技能培训和指导。 工作内容： 1.根据学员情况制定教学计划； 2.教授驾驶技能，包括理论和实操； 3.评估学员进度，及时调整教学方法； 4.组织模拟考试，为学员提供反馈； 5.保持车辆整洁，定期检查车辆状况。 岗位要求： 1.持有c1驾驶证； 2.3年以上驾驶经验； 3.良好的沟通能力，能够因材施教； 4.责任心强，有耐心，注重学员安全。