湖南天新资产经营管理有限公司为长沙融城经济发展集团有限公司全资子公司，需要2名实习生，实习期三个月，本科以上学历，物业管理、工商管理、市场营销、房地产经营与管理、酒店管理专业等专业，薪资2000元/月，公司包餐无住宿，详细待遇及岗位分配面谈。联系人：张先生

湖南老蝎品牌策划有限公司正在招聘一名AI描绘师，月薪为5k-8k，联系人姓名为陈波。

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复消息即可。 无需拍摄剪辑，不用自己找素材，操作简单，新人有人带，易上手。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。 上班不用出门，空余时间就可以完成。

薪资：7元/条，日结，无上限 工作内容：公司提供合法合规的原视频素材，按照要求在自己账号上发布。 要求：正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流、刷单、销售等违规行为

井号招10月15-17号乐田智作需要兼职2人，做事靠谱认真的，就是活动协助和盘物料这些，常规的物料整理和打杂协助这些，需要连做时间:15号:14:30-18:30，工资6016号:8:30-18:00，工资120不管饭17号:11-16点，工资80联系电话:

交房助手带看助理（老手陪验、实习生）薪资福利:120-130一天，包中餐包水上班时间：8:00-6:20没有业主时，可以休息工作地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷大道附近

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

湖南长沙招聘人工智能基础软件开发人员，月薪范围在12000至16000元。

挣点回家过年，兼职日结300-500

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责长沙市区内餐饮、商超等订单的准时接单与安全配送 2. 熟悉配送区域路线，高效完成取餐、送餐全流程操作 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期自查维护 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送服务质量与个人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能提供本人名下电动车或具备稳定交通工具 3. 具备基本导航软件使用能力，能独立完成线上接单与结算 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间与户外作业环境 5. 学历不限，有配送经验者优先

望城大泽湖路全屋定制安裝

长沙市岳麓区招强电

PCB板维修，各种伺服驱动，电路板维修，会基础电路

有没有滑大料的？一毛二一斤。鞭子也称称。5分钱一斤，明天就干。一能干一个多月到俩月。想干的电话联系。姓孙

尼勒克找临时工一位干三天活活轻松

招聘主管，男，女不限，年龄50岁左右，吃苦耐劳，有一定抗压力，月休4天，管住，吃饭200元每月，工作时间，工资面议工作地址，南二环太白印象城有意者联系黄女士电话

安昌柯北附近现招1个长期员工，上班时间8：-17：30，联系电话，谢谢

今晚需要一名人员，自带称重车辆，薪资为300元。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、攻击及非法信息传播，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5. 配合店长完成设备巡检、耗材管理及运营数据记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2.有网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，含夜间值守 5.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责完成公司商业查询数据及电商平台数据的采集任务； 2.负责分布式爬虫系统的搭建与维护，管理相关服务器资源，设计并实现任务调度模块； 3.针对各类反爬机制进行技术攻关，确保数据稳定获取； 4.参与公司底层数据平台及相关工具的研发与优化工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上爬虫领域开发经验； 2.熟练掌握Python编程语言，拥有至少3年基于Python的项目开发经历； 3.具备大规模数据抓取、解析、清洗和存储的实际项目经验； 4.熟悉Linux操作系统环境及常用操作命令； 5.熟悉Mysql、redis等数据库技术，具备海量数据存储处理经验者优先考虑； 6.掌握逆向工程技术（含App、so文件逆向），熟悉极验、瑞数等防护机制，具备安卓签名校验对抗经验者优先； 7.有多个网站数据采集系统开发或通用采集工具研发经验者优先； 8.具备机器学习、自然语言处理相关研发背景者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5. 有三年驾龄，行政助理相关经验者优先

销售助理 协助销售人员推进业务，负责客户沟通与对接 上班时间：8:00-18:00（当日工作任务完成即可） 薪资4500-5000

湖南长沙招聘打字员，月薪范围在2300至3300元。

岗位名称：活动助手（会展协助）岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.服从工作安排；3.形象佳，女生身高要求至少为155cm以上，男生身高要求至少为165cm以上，且发色应为黑色；此外不允许有纹身。关于活动的其他相关工作安排不再做扩展描述。此岗位工作要求不涉及沟通交往能力及职业技能，仅以基本条件为准。另外特别提示报名者请勿交任何，如有收费行为，则视为骗子行为。特此提醒报名者注意防范风险。特此声明，此岗位无涉及学历背景及工作经验要求。工作地点在长沙国际会展中心湖南长沙（此信息已省略）。薪资待遇为每日人民币140元，工作时间为每日上午十点半至十点半左右，具体日期为即将到来的周末三天（即XXXX年XX月XX日至XX月XX日）。同时工资会在结束工作后立即结算，目前计划招募人数为一百名工作人员。以上为简化后的岗位描述信息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.18-30岁 2.工作细致耐心，责任心强， 3. 具备服务意识与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

诚聘湖南省长沙市的带班岗位，待遇面谈，一单一结，交通补助。按时保质完成分配任务，身体健康，节日福利，活多，自带常用工具；能长期做优先

单休岗位，介意勿扰 【岗位职责】 1、日常部门事务管理：在部门经理指导下，协助开展日常运营工作，发挥桥梁纽带作用，负责任务的下达、推进、监督及反馈，确保各项工作有效落地。 2、沟通协调：与公司各职能部门保持顺畅对接，保障信息传达的准确性与时效性。 3、数据整理：负责相关业务数据的采集、归类与分析，为管理层决策提供数据依据。 4、项目协助：配合部门项目的组织实施与进度跟踪，推动项目按计划顺利推进。 5、其他任务：及时完成上级领导交办的各项临时工作安排。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的组织统筹、协调沟通、团队领导能力，拥有较强的人际互动技巧和洞察力，善于判断与规划，执行力突出； 3、熟练掌握数据分析技能，能熟练操作Office办公软件，可为业务端提供有效的数据支撑； 4、具备良好的合作意识，品行踏实、性格积极乐观，沟通与执行能力兼备； 5、工作细致、作风稳重，责任心强，时间管理意识好，能够随时响应并高效处理上级交办的任务。

1、根据公司要求完成游戏代练任务，目前公司做的是三角洲跑刀和王者荣耀任务，无畏契约，守望先锋，原神，蹦铁，鸣潮，无线暖暖，绝区零，燕云十六声。 2、这个兼职是日结的，每天晚上或者第二天上午就可以结算 3、多劳多得，单子很多，适合会玩游戏的宝子们 4、在家就可以做

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。