看门面

主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，服从上级安排，上班时间，上午9：00-下午6：00，周末双休

薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

目前公司接受无经验者加入，全程安排专人培训指导 （本公司声明：入职无需缴纳任何费用） 工作内容： 1、主要负责线上审核客户资料，熟悉基本电脑操作，通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁，性格亲和，易于相处 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，新手综合收入6000元以上 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休假 员工福利： 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历，公司直招，非中介~~~

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

岗位职责： 1. 主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2. 非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 工作认真负责，无销售性质岗位 3. 熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励具体面议 2. 公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

接单，拆单，对Excel软件熟练

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

长沙市长沙县招水电

长沙雨花招工地小工/杂工 招聘人数5-10人 工资300-400/人

岗位职责：负责登记客人的一个基本信息 然后回一下其他部门消息 还有客人的结单工作 没事的时候就在工位上玩玩手机，不要睡觉就行，很轻松 任职要求：要求打扮干净整洁，无不良嗜好 岗位福利：包吃包住，每个月有一次团建

榔梨机械厂招聘铆焊工10名 气保焊工人15名 机器人焊工3名 「年龄18-52」 ❶、铆焊工10名！「技能要求」会看CAD总装焊接图纸（铆工必备要求），有过钳工，焊铆经验优先。熟练操作气保焊接设备，平焊为主，会多层多道更好 ❷气保焊工15名，熟练气保焊，平焊为主，部分产品需要多层多道 ❷机器人焊操作员3名，熟悉机器人焊接设备操作程序者优先 ❷「薪资待遇」熟练的铆工焊工8000-15000 计件形式 多劳多得，每周四可借支500-1000 生活费，每月20号发放薪资 单独作业的机器人焊操作员月薪10000-13000 ⚠刚入职前十天每天额外有100补贴，入职满两月后发放 ❸「工作时间」白班，偶尔加班，部分岗位倒班 ❹包住宿 水电费平摊 中晚餐7-10元一餐 ❺每天下午两点面试 不要求有焊工证 水平达标即可 小岳

星沙大众物流招聘长白班普工19元/小时、叉车工23元/小时 【招聘要求】年龄18－44岁，，能够服从班组长工作分配，收货入库上架等工作 【薪资待遇】 普工：19元/小时（18+1餐补） 叉车工：23元/小时{20+1元稳岗（）+1元全勤（做满七天且按上级安排准时出勤未出现自离）+1元餐补} 【衣食住行】 1、车间有食堂，可带饭，可点外卖； 2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理）； 3、自备劳保鞋反光背心衣（65元）； 4、上下班免费班车接送； 【工作时间】长白班6－17.30（具体排班根据大众生产线变化） 【面试地址】龙峰核心一区小岳

会电脑，会计算机，公司文员

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

招聘：文员 1:18-50；会做各种表格 8小时；单休 薪资4000面谈 2消控18-50岁中级：12小时 薪资面谈 保洁；18-60 薪资3200 8小时:上六休一 地址；薛福成故居 联系人：魏经理：

工作内容（超简单）： ️ 视频巡更｜盯着屏幕看网点 处理报警｜发现风险马上报 远程开门｜酷炫操作 我们需要这样的你： 18-45岁，男女不限 电脑熟练，普通话流利 无犯罪记录（征信OK） 薪资待遇： 3000-3500元/月+社保 上4休2，月休8-10天 节日福利 + 交通便利 + 办公环境超棒

东莞文员： 16~30岁！ 男女不限！ 包吃包住！ 负责登记表格等简单活，有人教！ 月薪6000~8000元（ 有提成）

技能要求： 人事招聘，面试，行政 一：工作内容 1、负责办公室日常行政及人事相关事务，包括电话接听、资料整理录入、绿植基础养护、水电及通讯费用缴纳、来访人员接待等。 2、在招聘平台发布职位信息，协助主管完成面试邀约，并负责面试现场的接待与记录工作，参与招聘及培训相关流程。 3、维护公司内部管理系统数据，负责线上宣传内容的发布与定期更新。 二：职位要求 1、具备招聘、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力。 4、熟练操作计算机办公软件，熟悉常用文档处理。 四：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成，转正后底薪3500+绩效提成 五：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定正常休假

【岗位职责】 1. 课程研发：围绕流量IP的变现需求，结合当前市场动态，整合现有资源并运用AIGC工具，完成课程内容的开发、制作与包装； 2. 产品管控：定期对课程产品进行审查与迭代，根据反馈及时优化调整，确保课程质量与实际效果； 3. 学习体验优化：依托数据表现与用户行为分析，推动教学辅导创新，升级学习资料包等配套服务； 4. 教学推广支持：为课程设计营销文案，提炼核心卖点，完善销售讲稿与课件内容，助力转化提升； 5. 小红书笔记运营：洞察市场需求，借助AIGC技术手段，运营自有小红书商业账号，探索课程在该平台的新型变现路径。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备新媒体行业或课程研发相关经验者优先； 2. 文案表达能力强，逻辑清晰，熟练使用AIGC工具者优先考虑； 3. 关注商业热点与新媒体发展趋势，能快速掌握并应用新兴商科知识与技能； 4. 抗压能力佳，善于沟通协作，积极主动且具目标导向； 5. 拒绝消极应对、缺乏灵活性、过度纠结细节及低效拖延者； 6. 具备私域直播或讲师经历者更具优势。 【岗位亮点】 1. 可免费开通平台内外部课程权限，边工作边学习，实现个人能力快速成长； 2. 身处新媒体创新一线，平台资源雄厚，综合能力全面提升，未来竞争力强劲！ 【公司介绍】 博商·获客文化，教育培训类目TOP企业，专注于知识付费领域线上IP打造，在抖音、快手、小红书、视频号、B站等头部视频平台孵化大量网红老师，如火爆全网的张琦、顾均辉、黄宏生、王岑等就是我们独家签约从0-1打造的IP老师，可前往抖音搜素查看。

长沙雨花区400元/天，工资下班秒结，不压工资

岗位职责： 1：根据公司安排前往指定企业单位开展健康卫生知识的宣传与培训授课 2：无需固定坐班，也无需外出出差 3：依据居住区域就近安排授课任务（每日上午、下午各一场，每场约1.5小时） 任职要求： 1：乐于与人互动交流 2：性格开朗，仪容整洁得体 3：具备主持、培训讲师或销售相关工作经验者均可 岗位福利： 薪资方案 方案1：提成+交通补贴 方案2：底薪+全勤奖+提成+交通补贴 综合收入普遍过万，表现优异者月入可达3-4万元以上

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.08.16 【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成+社保，综合收入5000-8000元！ 工作时间：9:00-18:00，月休四天！法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 每年享受带薪假期30-45天！公司定期组织团建聚餐！ 【工作内容】 1.负责公司前台来访人员的接待工作 2.协助安排并参与来访人员的面试流程 3.负责学员的岗位分配与协调 4.按时完成上级交办的临时性工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正！ 2.工作态度积极，认真细致，具备耐心！ 3.具备较强的沟通协调能力，能与团队及各部门顺畅交流！ 4.熟练掌握常用办公软件操作，如Word等

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，应届生可接受； ​ 2. 工作经验：有物业行政工作经验者优先 ​ 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会制作表格、统计数据，能独立起草通知文案； ​ 4. 能力素质：沟通表达能力良好，服务意识强，细心严谨、有耐心，具备较强的执行力与抗压能力，责任心重； ​ 5. 职业素养：遵守公司规章制度，保密意识强，态度亲和，善于处理各种关系，执行力强。抗压力强。

1.负责公司薪酬、考勤等日常核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司集体活动的策划实施，负责节假日员工慰问工作 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6.待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，午间休息1.5小时

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

薪资待遇：6000-12000/月，13薪 工作内容：接待客户.管理公司 任职要求：学历经验不限，身高170以上。

岗位职责： 1. 负责日常来访接待及相关咨询信息的记录、汇总与预约安排 2. 负责公司日常各类表格的整理与制作 3. 完成领导交办的其他任务，以及部门内部日常事务的协调处理 岗位要求： 1. 普通话表达清晰标准 2. 性格开朗，具备良好的沟通协调与组织能力 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练制作常用办公表格 4. 需配合人事部门开展招聘相关协助工作