场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作； 2.参与月末和年末的财务结算； 3.协助处理税务相关事宜； 4.维护和更新财务记录。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力； 2.能够独立完成分配的任务； 3.对财务工作有浓厚的兴趣； 4.细致认真，具有较强的责任心。

车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。

岗位急招，招满即停，社区网格运营管理加弱点销售 ︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

以下是图片中的文字内容整理： 地址 郴州-嘉禾-嘉家福广场-金泰华城-201 职位详情 福利标签：五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 职位描述 湖南医保局与中国人寿共同组建医保宣传网格员团队，主要进行医保新政的宣讲与医保服务，特向社会招募医保宣传推广网格员，待遇前所未有，实习期工资4000元每月 联系人 李女士（积极回复） 人事经理·中国人寿保险股份有限公司嘉... 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉禾支公... 规模：100-499人|行业：其他行业 认证：会员、普通企业认证 底部功能按钮 电话、申请职位、聊一聊 要不要我帮你整理一份该职位的关键信息摘要？

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

长沙某某轨道交通集团（长沙地铁）本次招聘人数预计120余人，具体岗位将根据专业进行匹配。招聘岗位包括站务部、车辆部、土建线路部、供电机电部、乘务部等相关岗位，专业涵盖人力资源、财务管理、车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计类、建筑工程等，部分岗位不限专业。要求全日制大专及以上学历，往届和应届毕业生均可报名，年龄在35岁以内。部分岗位有身高要求，女性净身高不低于158厘米，男性净身高不低于170厘米，且无色弱、色盲，无听力障碍。薪资待遇包括基本薪资、绩效工资、五险二金、年终奖，并提供餐补、带薪年假、年度体检、工会福利等，第一年综合年薪约10至15万元。入职流程为报名、资格审查、考核、体检、入职。

下午，湖南省长沙市岳麓区学士街道车塘河路90号，小型鱼缸清洗，到手100，另外有配件需要更换，专业师傅联系。

长沙工地大量招聘电工和油漆工，可选择包工或点工方式。

今日招聘A2驾照师傅一名，要求双证齐全，负责跑贵州线路。下午在大瑶上车。

润诚物业招聘小区绿化员1名，薪资为3500元/月，提供食宿，每月休息4天。要求应聘者为57岁以内的男性，需有实际绿化工作经验，能够操作绿化机械进行修剪、打草、打药、栽苗等日常绿化维护工作。上班地址位于长沙县黄兴镇会展三润城。

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

工作负责认真，听安排

一、薪酬福利 年薪10-12万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、45岁以下，大专（含）以上财会相关专业毕业； 2、有3年以上制造行业成本主管、经理等成本类管理工作经验； 3、熟悉用友ERP系统，拥有较好的数据处理、成本分析和控制能力，良好的沟通能力。 4、有较强的领导力，能够指导并带领成本控制团队开展各项工作并达成目标。 三、岗位职责 1、精准监控和控制所有生产及运营成本，确保为决策提供可靠的财务数据。 2、对集团10家工厂生产成本进行分析，及时提供相关成本信息，用于定价和产品盈利能力分析。 3、通过数据对比生产效率，调查并报告标准成本与实际成本之间的差异，深入分析差异原因并提出纠正措施建议。 4、审核下属（成本控制员）每月提交的工厂报表，以及关键产品的工资定额，确保成本核算的准确、真实，及时处理相关账务。 5、从成本效益角度审核工厂相关固定投资决策，并提供建议，及时向财务总监、总经理提供相关成本分析报表。 四、工作地点：浏阳市金刚镇

招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

有出纳，文员经历

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

底薪6000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，主要工作为在群内维护客户关系 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户资源； 2.解答客户关于线下业务的各类疑问，并完成客户各项增值业务的签约与跟进； 3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作； 任职资格： 接受无经验者，具备销售经验者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 任职要求： 1、持有中级会计证或税务师证者优先； 2、具有一年及以上财税类公司相关工作经验

岗位职责和要求： 1. 熟悉一般纳税人账务处理、纳税申报及发票管理流程； 2. 能够解答客户财务相关专业问题，并提供专业的财税建议； 3. 协助上级开展部门财务客户服务的监督与管理工作； 4. 负责团队内部管理：推动成员能力提升及人才梯队搭建； 5. 带领团队解决客户实际问题：为客户制定可行方案并提供增值支持； 6. 客户服务管理：带领团队持续完善和优化财务服务流程； 7. 企业文化建设：配合职能部门推进企业文化的宣传与落地； 8. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，逻辑清晰，乐于沟通与学习； 3. 有一年以上代理记账公司会计管理岗位工作经验； 4. 诚实守信，具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，善于人际交流； 5. 性格积极乐观，工作细致负责，具有团队协作精神； 6. 抗压能力强，认同公司价值观与管理模式 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周；国家法定节假日正常休息 福利：五险一金+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等 完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系 带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关业务。在职员工700+人，团队氛围轻松活泼。 工作职责： 1、借助企业微信平台，向客户提供规范且专业的财税服务支持； 2、审核客户企业的财务账目质量，识别潜在风险，并提出合规的税务优化建议； 3、积极为客户提供全面的财税咨询，包括财务报表解读、最新政策解析等，及时响应并解决客户在工商、税务方面的疑问，输出专业解决方案； 4、定期开展线上客户回访，收集客户反馈与建议，维护良好的客户关系，持续提升服务体验与满意度； 5、跟进老客户合同到期续签事宜，结合客户实际经营状况，制定并落实下一年度合作计划，推动回款完成； 6、深入挖掘客户在公司注册、记账报税、工商变更注销、许可证办理、税务筹划等增值服务中的潜在需求，推动业务转化签约； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2、财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，性格积极乐观，善于人际互动； 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

薪资待遇：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金），前期保底6000元，后期8000-10000元以上（多劳多得），收入上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年，致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。公司配备专业团队、智能化财税管理系统及健全的客户服务机制，业务覆盖全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加入，携手共创行业新高度！ 岗位职责： 1、协助优化企业会计制度，及时识别经营风险并提出应对方案，推动业务签单及回款； 2、根据客户需求完成财务数据分析及相关汇报工作； 3、解答客户财税咨询问题，维护长期客户关系； 4、上门为客户提供现场服务，解决企业实际财务难题； 5、负责企业账务处理，如经营账管理、成本分析与优化等财务管理事务； 6、配合销售团队参与客户沟通，协助推进定制化财税服务升级 任职条件： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验，有生产企业或工厂财务工作经验者优先；持有中级职称并具备经营账实操经验者优先； 2、熟悉国家财务政策与会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握完整财务流程； 3、具备良好职业素养，工作严谨细致、条理清晰，坚持原则； 4、拥有独立分析能力与数据敏感度，具备团队协作精神； 5、有明确职业发展目标，愿意接受新挑战，积极学习新领域知识 其他能力要求： 具备出色的客户服务意识和沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立处理复杂财税事项 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升路径（专业序列/管理序列）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税管理系统+资深导师一对一指导 --办公环境：交通便利，地处核心商圈，办公氛围舒适 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将获得 ---与资深专家共事的学习成长机会 ---跨行业财税实战锻炼平台 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待认真负责的您，成为企业财税健康发展的坚实守护者！

我们是一家外账服务公司，现诚邀具备代理记账行业两年以上全盘会计管理经验或财税主管背景的优秀人才加入我们的团队。 薪资结构：底薪+提成+奖金（提供行业内具竞争力的薪酬），具体可面议个人期望薪资。 工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休），双休制，法定节假日正常休息， additionally享有15至18天的长期年假。 岗位职责： 一、账务管理： 1.账务监督： ①审核日常凭证、账簿及财务报表，保障账务处理的准确与高效。 ②监督总账与明细账的对账工作，确保账账一致、账实相符。 ③指导复杂账务问题的处理。 2.财务分析： ①输出财务数据解读，并提出经营管理优化建议。 二、税务管理： 1.税务统筹： ①监管各项税务申报（如增值税、企业所得税等），确保按时准确完成。 ②跟踪研究税收政策变化，提供合规可行的应对方案。 ③协助解决各类疑难税务事项。 三、团队管理与协作： 1.团队建设： ①带教会计人员，组织培训提升专业能力，持续优化作业流程。 ②合理分配任务并跟进执行进度与效率。 2.跨部门协同： ①与业务部、总经办及财务相关部门保持沟通，提供有效财务支持。 四、制度优化与系统管理： 1.制度建设： ①参与制定或完善财务管理制度与核算流程，推动标准化运作。 五、风险管理： 1.识别潜在财务风险，提出预防与控制措施。 任职要求： 1、具有2年以上代账公司会计工作经验，独立负责过企业全盘账务，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2、持有中级职称者优先考虑，具备带领会计团队经验者更佳。 公司地处核心地段，交通便捷，办公楼下即为美食街区，生活配套齐全。 主营业务对接工商与税务系统，行业发展稳定，前景广阔。 【交通指引】：地铁4号线（六沟陇站5号出口），公交线路包括916路、704路、149路、318路、401路、417路、903路、W106路、348路、405路。 目前公司正处于快速发展阶段，招聘需求增加，内部晋升通道畅通，欢迎符合条件的候选人投递简历。

1、负责对公司财务工作的协调与管理，协调各部门每月以报表方式对账目做出结算。 　2、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。 　3、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作; 　4、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。 　5、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。定期核对往来账款，及时清算应收应付款。 6、对发票进行登记，并及时到税务机关认证。按时报税、交税。协调好税务部门的工作。 　7、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 　8、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 　9、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。 　10、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。 11、保管好各类公司资质证件、印章。 　13、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 14、完成公司领导交付的其他任务。